求人詳細

切削加工部品の製造部門(管理職候補)[求人ID:27098]

車のブレーキ部品のメーカーで、次期社長を支えてくださる方を求めています

求人内容

職務内容
製造部門の管理職候補(課長クラス)をお願いします。

【具体的には】
・生産の達成
・品質の維持管理
・労務管理
・部下の指導、マネジメント
・改善活動
・課内統制
・機械の段取りや操作などの実務
※使用機械:NC旋盤、MCセンター、NC指導盤、センターレス研磨機、プレス機
※材質は金属類。樹脂切削のご経験だけですと難しいかもしれません。

【部門について】
現時点では40名 20代~60代
募集背景
世代交代を見据えての増員

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
以下いずれも。
・製造部門の管理職の経験者
・機械加工業種経験者(切削加工だと尚可、材質は金属)
・PCが活用できる方
優遇要件
ISO9001-2015経験者

勤務条件

勤務地
山梨県甲府市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 役職手当
休日休暇
週休2日(会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤あり) GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日108日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められ、今後もさらなる発展・進化が望まれる環境ですが、同社はそれらの変化にも適応し、常に新しい挑戦を続けていく企業です。
売上
10億559万円
従業員数
72名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(山梨)
担当コンサルタントより
自動車業界の変化は加速している時代です。近い将来、空を飛ぶ自動車も現実になるかもしれません。そんなことも見据えながら、会社全体としてチャレンジして前進していく社風があります。近い将来の世代交代を見据えており新社長を支えていくポジションでの募集です。

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・CADを使った設計
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・従業員マネジメント(多くて40人予定)
・予実管理
・生産管理
・トラブル対応報告
・評定取得のための試験器運用
・鉄筋加工の実務
・機械メンテナンス(場合によって)
・その他工場運営に係る業務
※お客様は、ハウスメーカー、工務店、基礎業者などになります。
※基本的に、受注から1週間以内に納品できるような仕事の形態で、在庫はありません。ですので、工場の課題としては、生産の平準化が課題となっており、ここを生産管理として管理できる方を求めています。

【工場について】
将来的に40名の工場にする予定
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【具体的には】
・製品納期コントロール
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・不良品発生時におけるお客様からの一報受電(当社品質保証部が対応する前)/対処の前段取り/代替品の納期等のお客様とのやり取りや、社内への製造指示等。
※生産計画については、別で対応をしているため、納期管理中心の業務となります。

営業部員と連携して顧客からの受注情報を生産現場(工場)に落とし込み、製品の製造進捗状況を管理しながら顧客とも対話し、要求納期(短納期および前倒し前提)を順守すべく各部門に指示を出す仕事です。
入社後しばらくは会社全体の仕事の流れを掴んでもらうべく他部署での研修を数ヵ月行います。
社業全体のコントロールを担う性格上、当社の業務の中で最も過酷な部類となりますので忍耐力と併せて仕事における不条理と苦境の根幹を改善・改革する意思を持っておられる方に、経営者と共に会社を良くしてゆく為、協力していただきたいです。
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