食品メーカーの生産部長職候補／ニューロン製菓株式会社
大手メーカーのキャンディの開発・製造を手掛ける老舗企業
求人内容
- 仕事内容
- 生産部門の責任者（部長）として生産部門全体のマネジメントをお願いします。
【具体的には】
生産部門には工場長の下に、製造課（仕込み行程）と包装課があり、この組織全体の統括をお願い足します。
・工場長及び課長クラスに対する人マネジメント
・生産計画の立案
・生産性向上のための改革
・工場内の労働安全衛生に係る管理業務
特に生産性を高めるための効率化をリードし、設備の選定・導入や、歩留まり改善、人員配置の計画など数字を根拠にした戦略立案を期待します。
なお商品の研究開発経験がある方であれば、研究開発のマネジメントかサポートをお願いしたいと思っております。 - 募集背景
- 生産部門責任者の退職に伴い、人員を補強します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・食品メーカーでの製造管理の経験
・食品工場でマネジメントのご経験3年以上 - 優遇要件
- ・食品の研究開発の業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 役職手当 各種社会保険完備 作業着貸与 再雇用制度（定年62歳以降） 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 大手数社の製品を作っている100％ＯＥＭの会社です。自社製品がないので知名度は低いのですが高い技能力で業界には知られている会社です。FSSC22000も取得しました。
飴・キャラメルのOEM生産を手がけ、誰もが知るヒット商品を数多く生産開発、生産をしており、大手菓子メーカーからの信頼が厚い。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 250名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 30244
- 担当コンサルタントより
- 誰もが知るナショナルクライアントのキャンディの開発及び製造をOEMで請け負っている老舗企業です。この業界では研究開発までできるOEMメーカーは少なく、同社は高い技術力を持っていることで業界からの信頼を得ています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
