医療機器メーカーの生産技術／株式会社グッドマン
ニプログループの医療機器メーカー／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア
求人内容
- 仕事内容
- 山梨工場の生産技術課にて業務を行っていただきます。
【具体的には】
・製品の生産立上げや増産に伴う新規生産設備の導入
・工程改善、設備改善
・製造プロセス開発 など
同社の生産技術は、新しく開発される製品などの「作り方」を創出して実践する職種です。
【配属組織について】
山梨工場では、製造課、生産技術課、品質保証課、管理課の4つの課がございます。
その中で今回は、生産技術課での募集となります。
【カテーテルとは】
医療器具のひとつです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。
【同社の特徴】
心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。
独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。
更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 生産技術／機械設計／工程設計／工程改善／製品開発／生産設備設計のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
- 優遇要件
- 医療機器に限らず、メーカーでの生産技術に関する業務（自動化・工程設計・生産移管・設備設計など）の経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県中央市
- 転勤有無
- 当面想定しておりません
- 想定年収
- 420万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度 財形貯蓄制度 ニプログループ共済会 労働組合 その他 - 休日休暇
- 週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 「カテーテル」「心臓循環器系の医療用画像システム」において、国内トップクラスのシェアを誇っています。世界の医療現場の第一人者や研究者との情報ネットワークを構築、独創的なアイデアと技術をもとに競争力を持つ新製品の開発を行っています。
- 売上
- 125億3100万円
- 従業員数
- 724名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 39876
- 担当コンサルタントより
- 透析分野に強みを持ち、世界41か国に販売拠点を持つ医療機器・医薬品メーカーのニプロ株式会社を親会社とし、強固な企業基盤を誇っています。中途入社の方がほとんどであり、社内の風通しが良く様々な部門がお互いに協力し合い業務に取り組んでいます。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
