半導体評価機の電子回路設計／シーマ電子株式会社
年間数百件の試作、評価を行う確かな技術力と提案力で、お客様のイメージをカタチにする仕事です
求人内容
- 仕事内容
- 半導体試作品の評価装置の回路設計を担当いただきます。
【具体的には】
・製品企画（目標仕様・機能仕様の決定）
・開発検討・機能設計（システムとして機能するかを判断します）
・ブロック設計
・アートワーク設計
・試作品の手配（ウエハは製造部にて試作）
・評価・試験
【組織】
試作評価グループという組織で半導体の試作品を作っており、23名が所属しています。
評価装置は3名で見ており、うち1名はグループ長です。
電子回路設計を担当いただきますが、主体的に他の業務にも関わり、相互にフォローし合うような幅広い視野を持っていただくことを期待します。 - 募集背景
- 組織強化の為人員を増やします。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・回路設計経験をお持ちの方
【求める人物像（必須）】
・向上心を持ち自己研鑽を積める方 - 優遇要件
- ・半導体業界での回路設計経験をお持ちの方
・アナログ回路設計経験をお持ちの方
・制御・組込に関する知識・経験をお持ちの方
・IC、ダイオード、トランジスタ、メモリ、デバイス等の設計経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県韮崎市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当 退職金制度あり 定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 残業手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 夏季 年末年始 慶弔 ＊年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 半導体製造機械商社として1983年に横浜に創業しており、産業の発展と共に装置の開発、半導体の試作・評価、材料開発など開発型半導体商社として成長してきました。現在では商社機能を横浜本社が担い、その他試作や開発事業を半導体製造の盛んな山梨にて行っております。
チャレンジ精神の強い風土で、日々の仕事の中から生まれる小さなヒントから事業を作り伸ばしている会社です。 - 売上
- 34億4800万円
- 従業員数
- 53名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 29149
- 担当コンサルタントより
- 同社の魅力は技術力と提案力に加え、一緒に働く人の魅力も大きいと思います。多くの方が業務を兼務しており、役割に閉じず主体性をもって様々なことにチャレンジができる環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
