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288件中 1~20件を表示

グローブボックスを始めとした理化学機器のフィールドエンジニア職/山八物産株式会社

【土日祝休み・年休130日】全国の取引先へ出張するフィールドエンジニア

勤務地
山梨県甲州市
想定年収
370万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローブボックスを始めとした理化学機器商社である同社にてフィールドエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
・理化学機器の納品、設置、試運転、調整
・顧客先での点検、保守・修理対応
・トラブルシューティングおよび技術サポート
・設備のアップグレードや改造の提案・実施
・顧客への操作説明や技術指導
・サービスレポートの作成および報告 など

【顧客について】
国立研究機関や大学法人、上場企業の研究機関など北海道~九州まで全国各地に顧客がいます。

【出張について】
週2~3日程度の出張が発生いたします。出張の際は2~3名のチーム体制で動き、直行直帰となります。出張以外の日は本社で顧客とのWeb打合せもしくは事務処理作業となります。
※基本的に土日祝など休日に移動(前入り)することはありません。交通状況等のトラブル時は除く。

【組織構成について】
メンテナンス職:計3名。20代が1名(百貨店出身)、30代が2名(建築業界と電機商社出身)と若い年代で構成されています。専門知識の必要な分野ですが、業界未経験の方でも教育プログラムがある上に、常にチーム体制で動くため先輩社員からのOJTもしっかり受けられます。

【将来のキャリアステップについて(1~4の順番で進む)】
1.メンテナンス職(フィールドエンジニア)
2.メンテナンス職+付属装置の販売
3.装置販売・購買職(海外メーカーとの折衝)
4.マーケティング・企画職
ご希望にもよりますが、一例として上記のようなキャリアステップがございます。
徐々に出来る幅を広げていき、知識・経験を積んだら商社営業やマーケティング企画職へのキャリアステップも可能です。

【休日について】
・土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始
・年間休日数:130日

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化粧品メーカー工場の経理・財務職/株式会社ユイット・ラボラトリーズ

【転勤無し】年間休日129日、土日祝休み

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランド化粧品やOEM化粧品(スキンケア等)の製造・販売を行う化粧品製造工場にて工場経理を主体に、経理・財務関連業務をご担当いただくスタッフを募集します。
作業は、東京オフィスに居るスタッフ、親会社側のスタッフと連携して行っていますのでまずは工場側の経理処理からスタートし、将来的には会社全体の経営管理業務全般にも携わっていただきたいポジションです。

【具体的には】
■経理業務全般
・月次決算における伝票処理、仕訳処理
・支払処理、固定資産管理・処理、製造原価計算にかかる作業など

■将来的には...
・税理士対応(四半期決算・年次決算処理、税務申告など)
・経営管理業務全般(予実管理、予算編成、原価管理など)
上記業務へと幅を広げていただきたいと考えています。

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ジュエリーの生産管理/株式会社グローバルコーポレーション

【転勤無し】国内有数のジュエリーブランドの企画に携われる生産管理職

勤務地
山梨県甲斐市
想定年収
300万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県甲斐市に本社を構えるジュエリーメーカーの同社にて生産管理職を担当いただきます。

【具体的には】
・納期管理、進捗管理
・材料手配
・各種伝票発行
・社内の営業との打ち合わせ、加工所との折衝
・生産スケジュールの管理全般、職種に伴う事務処理全般
・外注先との折衝
・製品の検品、品質管理業務 など

受注から納品までを一貫してコントロールしていただく生産・品質管理のお仕事です。

多くの関係者と調整・計画・指示を行うことで進み具合を把握する全体の管理。
また、コスト管理や作業効率の上昇なども日々意識しながら業務に励んでいただきたいと思います。

同社の取引先は伊勢丹や高島屋などで出展している国内有数のジュエリーブランドとなります。

組織構成
現在同ポジションでは4名の方が所属しています。

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半導体製造装置向けバルブメーカーの開発設計/株式会社キッツエスシーティー

東証プライム上場のキッツG企業。半導体製造装置の分野に特化し、業績好調。

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社。同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・次世代半導体装置向け機構部分の設計及びバルブ製品の評価等を担当
※バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器です。
・仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能

【配属】
・開発部門内の先行開発グループ、もしくは製品開発グループへの配属となります。
(1)製品開発グループ
営業から届く開発申請に沿って、仕様・設計・納期・コンセプトを決定。その後、お客さまに内容を確認し、OKが出れば試作品の作成に移ります。試作品の評価を行ない量産という流れです。
1案件につき2~3名で、意見を出し合ったり業務を分担しあったりしながらプロジェクトを進めます。開発申請から量産まで短ければ8ヶ月、長ければ2年以上かかる場合も。また、1人につき3案件ほどを掛け持ちするイメージです。
(2)先行開発グループ
将来的なニーズについて調査している社内のマーケティンググループから、今後に必要とされそうな製品の開発を依頼されます。その製品化に向けて開発設計を手がけるグループです。世に出ることが決まった製品をつくるのではなく、研究のようなイメージ。手がけた製品がお客さまから必要とされると、量産化となります。マーケティンググループとのミーティングやフィードバックを繰り返しながら形にしていくという流れです。

【勤務地】
・親会社である株式会社キッツ社長坂工場内の分室での業務
・現在は2名体制

【募集背景】
IT技術や通信技術の発展に伴い、同社のニーズも急増。売上対前年比で2022年度には25%の成長を遂げるなど順調に成長しおります。
2023年度に入ってからも、4月に新工場が稼働開始するなど事業拡大を続けており、それに伴う開発部門の体制強化のため、人員体制の強化を行なうことになりました。

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スマートメーター等の通信ユニットの製造における機械エンジニア(機械設計)/矢崎ネットワークシステムズ株式会社

【転勤無し】通信ユニット機器の製造ラインを支えるお仕事です

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電話交換機やスマートメーターの通信ユニットなどを製造する同社にて機械エンジニア職をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造工程の機械設備・治具の設計
・自働化ソリューションの推進から運用
・機械補繕  など

入社後はまず、社内ルールなど基本的なことを学んでいただいた後、3ヶ月の試用期間にて工場全体について知っていただくため、製造から事務にいたる様々な部署でOJTを実施します。同時に手順書をもとにサンプル品の製造を行い、徐々に実際の業務に向けての知識やスキルの習得を目指します。

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社内SE(インフラメイン)/矢崎ネットワークシステムズ株式会社

【転勤無し】土日祝休み/インフラエンジニア経験者の募集

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートメーターなどを製造する工場で、工場内のDX・IoT化に必要なネットワーク・サーバー・PC環境の構築や保守・運用をお任せします。

【具体的には】
・サーバーやネットワークの構築や保守・運用
・セキュリティ環境の構築や保守・運用
・工場内のPCの管理
・IoT化・DX化に関する各プロジェクトの管理 など

【スマート工場のネットワークを構築】
・人の動きを骨格で検知しミスを防ぐ
・不良の発生をカメラやセンサーで検知する
など最先端の技術を取り入れた『スマート工場』として同社は稼働しています。
その環境を作る上で、ネットワークの構築は重要なポイントとなります。
必要な機器は市販のものだけではなく、自社で開発することもあります。

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スマートメーター等の通信ユニットの製造における電気エンジニア(回路設計)/矢崎ネットワークシステムズ株式会社

【転勤無し】通信ユニット機器の製造ラインを支えるお仕事です

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電話交換機やスマートメーターの通信ユニットなどを製造する同社にて電気エンジニア職をご担当いただきます。

【具体的には】
・プリント基板(部品実装された)の単体機能試験設備の開発/保守
・完成体製品の機能試験設備の開発/保守
・自働化設備の電気回路設計/試験設備の開発、立上げ、保守 など

入社後はまず、社内ルールなど基本的なことを学んでいただいた後、3ヶ月の試用期間にて工場全体について知っていただくため、製造から事務にいたる様々な部署でOJTを実施します。同時に手順書をもとにサンプル品の製造を行い、徐々に実際の業務に向けての知識やスキルの習得を目指します。

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スマートメーター等の通信ユニットの製造における製造技術エンジニア(生産技術)/矢崎ネットワークシステムズ株式会社

【転勤無し】通信ユニット機器の製造ラインを支えるお仕事です

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電話交換機やスマートメーターの通信ユニットなどを製造する同社にて製造技術エンジニア職をご担当いただきます。

【具体的には】
・PCB製造における実装技術開発、新製品立上げ、評価、試作
・新たな製造プロセス、工程設計、設備評価/立上げ等

入社後はまず、社内ルールなど基本的なことを学んでいただいた後、3ヶ月の試用期間にて工場全体について知っていただくため、製造から事務にいたる様々な部署でOJTを実施します。同時に手順書をもとにサンプル品の製造を行い、徐々に実際の業務に向けての知識やスキルの習得を目指します。

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積水化学グループの経理職/山梨積水株式会社

【年休120日以上】将来の管理職候補を募集

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
積水化学グループの継手製品の製造をメインにしている工場している当社にて、経理ポジションの募集を行います。経理のスペシャリストとしてスキルアップいただきながら、キャリアアップも目指していただけるポジションです。

【具体的には】
経理業務全般を行って頂きます。
主に財務管理・原価管理、予算業務となります。
上記に加え出納業務、年次決算などにも携わって頂きます。
・財務管理・原価管理
・予算業務の策定および管理
・出納業務
・年次決算業務
・その他、経理業務全般 など

■組織体制:
男性3名、女性1名、20~50代の4名で構成されています。親会社の出向者も含め、メンバーで業務分担を行い、ご活躍いただいております。新しくご入社いただく方には、当社の中核社員として経理部門を支えていただけることを期待します。

■キャリアパス:
経理職としてスタートし、係長、課長へとキャリアアップを目指していただきます。早ければ4~5年で係長に昇進することが可能で、将来的には課長として経理部門をリードし、更なる成長を目指していただけるポジションです。

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生産ラインオペレーション担当/サンスター株式会社

年間休日123日/G・U・M、Ora2のサンスターグループ

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア(中国、シンガポールなど)や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションをお願いします。

【具体的には】
成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

1.チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
2.同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
3.安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動

【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷/3直24時間稼働(土日祝、長期連休を除く)
※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目:OJTによる生産オペレーション(ライン運転、MES操作)の習得
・2年目:社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目:次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得

【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

【山梨工場について】
配属先組織:約20名(チーム長、班長含む)

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スマート農業法人の経理職/株式会社サラダボウル

【急拡大中・成長企業】スマートファクトリー化した農場を運営している企業

勤務地
山梨県中央市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は全国に農業法人を展開しています。日本各地の農業法人の経理を山梨県中央市の事業所で一括管理しており、経理事務を担っていただける方を募集しております。

【具体的には】
・会計ソフトへの仕訳入力
・受け取り請求書の支払処理
・販売先への請求書発行と入金管理
など

【組織】
経営企画室内に財務・アドミチームに所属

【企業からのメッセージ】
財務・アドミチームは、事業運営が円滑に進むように、弊社グループの経理、総務、庶務業務にはじまり、中期経営計画や展開戦略、新規農場立ち上げ、財務戦略(資金調達など)に関わります。経理処理や総務などに携わるだけではなく、農場長などと連携して事業計画策定や財務分析を行い、能動的に農場の成果創出に貢献する役割を担います。また、BCP計画や中期経営計画を策定(改訂)し、変化が激しい事業環境においても適切なリスク管理、経営管理を実行する業務を担います。

 毎年、複数の農場が新設される事業環境下において、包括的な資金調達と地域行政との連携を継続的に推進することが重要になります。財務・アドミマネージャーが、金融機関・行政機関などの様々な社外関係者と信頼関係を構築します。

 サラダボウルグループは、「現場の事実(Fact)」を「正しい数値(Data)」で捉え、Data Driven Management(データ駆動型の戦略的な経営管理)を実践できる企業文化の醸成を目指しています。その中で、財務・アドミマネージャーは『財務・アドミ』という表現から想像されるような事務的・受動的な業務ではなく、サラダボウルグループの未来を切り拓く、創造的な業務に取り組んで頂きます。チームのマネージャーとしてメンバーを率い、グループの屋台骨を支え、ともに「新しい農業のカタチ」を創っていく方を募集いたします。

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総合建設業の構造設計/株式会社早野組

創業137年の山梨県内トップクラス総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、構造設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
設計した図面をもとに構造計算を行い構造設計をしていきます。
見積、監理まで一貫してご担当いただきます。
ビジネスホテルや商業用ビル等の県内案件が中心です。

【1物件当たりの流れについて】
物件開始当初:意匠設計との打ち合わせ~設計業務
物件中盤:設計業務及び各方面の打ち合わせ~申請に関する業務
物件工事開始:現場確認及び検査立会い
物件終盤:現場完了検査立会い

【同社実績一例】
・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
・多摩平の森(優良工事表彰)
・甲斐奈神社社殿 など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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総合建設業の機械設備設計/株式会社早野組

創業137年の山梨県内トップクラス総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、機械設備設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
・建物の用途やキャパシティに合わせた適切な機械設備の企画及び監理
・年間約6~10社のプロジェクト進行
・コスト面や快適性を考慮した見積作成
・図面起こし、実施設計

【同社実績一例】
・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
・多摩平の森(優良工事表彰)
・甲斐奈神社社殿 など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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総合建設業の電気設備設計/株式会社早野組

創業137年の山梨県内トップクラス総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、電気設備設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
電気設備に関するスペシャリストとして、建物内部の電気設備(スイッチ、配線など)の企画・設計・提案を担当いただきます。

【同社実績一例】
・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
・多摩平の森(優良工事表彰)
・甲斐奈神社社殿 など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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総合建設業の舗装施工管理/株式会社早野組

創業137年の山梨県内トップクラス総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、舗装施工管理を主業務としてお任せします。

【具体的には】
舗装工事における技術管理、工程管理、原価管理、安全管理、労務管理など現場管理業務全般を担当いただきます。納期までに工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントも担っていただきます。

【同社実績一例】
・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
・多摩平の森(優良工事表彰)
・甲斐奈神社社殿 など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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総合建設業の意匠設計/株式会社早野組

創業137年の山梨県内トップクラス総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、意匠設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。
「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供するべく、業務に取り組んでいただきます。

【同社実績一例】
・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
・多摩平の森(優良工事表彰)
・甲斐奈神社社殿 など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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医療用電子機器メーカーのソフト設計/ニプロ医療電子システムズ株式会社

東証プライム上場ニプログループ/転勤無し

勤務地
山梨県中央市
想定年収
410万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。
また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。
業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。

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医療用電子機器メーカーの生産技術/ニプロ医療電子システムズ株式会社

東証プライム上場ニプログループ/転勤無し

勤務地
山梨県中央市
想定年収
470万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産技術課にて業務を行っていただきます。

【具体的には】
・新製品立ち上げ時の工程設計(生産プロセス設計)
・治工具設計
・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善
・生産ラインの効率化や品質管理(不具合解析含む)
・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案・実施

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医療用電子機器メーカーの管理部長(部長代理)/ニプロ医療電子システムズ株式会社

東証プライム上場ニプログループ/転勤無し

勤務地
山梨県中央市
想定年収
600万円~930万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の管理部長(部長代理)として業務をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・部署全体の管理、マネジメント
・労務管理
・各種規程の作成および改訂
・労働安全衛生管理
・社員教育計画立案、人材育成
・人事制度再構築 など

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化粧品工場の次期工場長候補・生産部門長/株式会社ユイット・ラボラトリーズ

工場長候補◆月平均残業10H/年休120日以上/プライム上場グループ

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県・八ヶ岳工場での管理業務をお任せします。現在稼働中の工場において、ベテランの現工場長から化粧品製造工場におけるノウハウを学びつつ、将来的には工場長へと成長していただくことをイメージしたポジションです。

【具体的には】
・各部門のマネジメント
・工場全体のマネジメント(生産、品質、納期、安全、コスト)
・製造計画の立案と進捗管理
・生産性向上/歩留まり改善/原価低減のための施策立案と実行
・現場スタッフ(製造部門・品質管理部門など)の管理・指導・育成
・設備投資/保全計画の策定/実施
・安全衛生管理/5S推進
・経営層への報告資料作成および報告 など

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