求人情報

勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ約450名の従業員とグループ4社の組織を、人事面からサポートする業務になります。

【具体的には】
・勤怠給与事務、社会保険事務（バックオフィスの効率化、適正化の推進）
・採用活動全般（企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー）
・労務（働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理　など）
・人事企画（人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修　など）

ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定。スキルと適性を鑑みながら採用業務、企画業務や各事業部への人事サポート業務など、キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【組織について】
6名（男性3名・女性3名/20～50代）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造・販売しているトナーの製造プラントの生産技術(設備設計)をお任せします。

【具体的には】
新規設備導入にあたり、既存の装置をコピーするためにどのような部品が必要か、また製品製造にあたり発生する揮発等の歩留まりを改善するためにどう設備アップデートをしていくかを考え、プラントを組み立てていくのがメイン業務です。
生産設備は基本的には外注です。
月末に生産を止めてメンテナンス対応を行うため、休日出勤や夜間対応はほぼ発生しません。

【組織構成】
生産技術部技術3課：8名
技術１課：感光体・インクジェット機のインクの製造
技術２課：トナーを複写機に乗せるための充填
技術３課：トナー工程ごとにメンバーがつき製造
親会社の開発部門とのやり取りも多く発生いたします。

【同社について】
カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複合機、プリンター、デジタル印刷システム用のトナー・感光体ドラムメーカーである同社において、生産設備の保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・トナー製造装置、充填装置、ユーティリティなどの点検や修理
・パトロール業務

【組織構成】
甲府設備保全：20名（うち設備保全14名・ユーティリティ保全6名）
今回ご入社いただくのは設備保全です。製造職経験者やエンジニアリング会社出身者が多く在籍しています。

【同社について】
カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて経理・営業事務をお任せいたします。

【具体的には】
・各取引先へ見積り依頼、取引先、社内の見積り集計
・納品書、請求書作成・発行
・経理補助（社内システム・エクセルを使用します）
・メール、FAX、電話での問い合わせ対応　など
※社用車（AT車）を使用し、工場近隣への外出をお願いする場合もあります。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門にて業務をお任せいたします。

【具体的には】
・産業機器、省人化ロボット等の多品種の加工（CNC複合旋盤、マシニングセンター、汎用旋盤、汎用フライス等を使用）
・生産進捗管理
・品質管理
・生産性向上に向けた改善活動　など

将来的には製造部門の責任者として、現場全体のマネジメントや人材育成などを担っていただきます。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

350万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インキ製造工場の設備管理担当として、工場内設備および建屋の安定稼働を支える業務をお任せします。
管理対象は製造設備だけでなく、コンプレッサー・空調設備・排気装置・ボイラー・フォークリフト・クレーンなどの各種設備、さらに工場・倉庫・事務所棟といった建屋全般に及びます。

具体的には
■設備点検・保守
・工場内設備および建屋設備の管理業務
・各部署が実施する設備点検結果の確認
・設備不具合の状況確認および原因調査
・修繕計画の立案、進捗管理

■修繕・工事対応
・設備トラブル発生時の一次対応
・外部業者の選定および修理
・工事の手配
・工事日程の調整
・工事立会いおよび安全管理
※設備トラブル時は、基本的に外部業者への手配・調整が中心となります。軽微な修理については自ら対応する場合もあります。

■設備改善
・既存設備の改善提案
・安全性向上に向けた改善活動
・設備更新計画への参画

■設備導入
・新規設備導入時の調整業務
・メーカーおよび工事業者との打ち合わせ
・導入工事の進捗管理
・導入後の稼働確認
設備導入や設備更新、大規模修繕工事などの案件にも携わります。

【業務割合（目安）】
・工場巡回：10％ ・業者対応：40％ ・事務作業：50％
※設備点検そのものは各部署が実施しており、本ポジションでは点検表の確認や改善対応、業者との調整業務が中心となります。
【組織体制】
設備管理担当は現在1名（40代男性）が在籍しています。
少人数体制のため、設備管理の中核メンバーとして幅広い業務経験を積むことができます。
【入社後について】
入社後は先輩社員とともに工場巡回や設備管理業務を行いながら、業務知識を習得していただきます。
将来的には知識・資格を身につけながら、設備管理の専門性を高めていただくことを期待しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて「くろ玉」を中心とした和菓子の製造をご担当いただきます。

【具体的には】
青えんどう豆のうぐいす餡に黒い羊羹をコーティングした「くろ玉」の製造をお任せします。

・あんこの製造
・あんの形成
・羊羹のコーティング
・包装　など

ある程度マニュアルはありますが、製造工程のほとんどが手作業でつくる商品なのでその日の温度や湿度など熟練の感覚が頼りになる部分もございます。
製造メンバーより指導いただきながら1年～1年半を目安にじっくり独り立ちを目指していただきます。

今回採用する方には将来的に製造の主戦力になっていただきたいと考えており、ゆくゆくは商品企画・開発にも携わっていただく予定です。
※同社は「くろ玉」を主力商品としフレーバー違いの新商品開発に注力しており、地元企業とのコラボ商品を定期的に販売しております。（直近24年6月28日より広島県産瀬戸内レモンと甲府のお味噌屋さんとコラボした檸檬玉を期間限定・数量限定で販売。）

また、お正月やお彼岸、くろ玉の日（9/6）は本店にてくろ玉の実演販売やその日限定の企画商品の実演販売など年に数回製造スタッフがお客様と関わるイベントがございます。
こちらは普段工場にて製造に励むスタッフにも自分たちが作っている商品がお客様の手に渡る瞬間をみてもらいたいと思い企画しております。

■製造メンバーについて
・工場長、サブリーダー2名、製造社員5名、パートさん6名
※24年3月に弊社より当ポジションへご紹介実施あり。

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築工事、改修工事にともなう各種設備の電気工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】
【具体的には】
・工場、公共施設、商業施設などの電気工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の業務
・図面、工事関係書類作成、現場作業員への指導監督
・発注者との打合せ
・電気設備工事業務（現場作業あり）　など
※工事案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、休日手当もしくは代休取得をしていただきます。

【配属先情報】
・本社（富士吉田）：全体で40名。その内電気工事の施工管理担当は18名ほど在籍。
・甲府事業所：全体で20名。その内電気工事の施工管理担当は8名在籍。

【勤務地について】
下記のいずれかが勤務先となります。希望を考慮して決定します。
・本社：山梨県富士吉田市上吉田東3-11-14
・甲府営業所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原2509

【取引先について】
モノづくりを行なっている企業を支援することがほとんどです。新しく工場を建てる場合や工場の改修を行なう際に、お声がかかります。そのほか、学校や警察署などの公共施設の電気工事を手がけることもあります。（民間案件：行政案件＝6:4）

【出張について】
・県外案件の応援につき年1～2回ほど出張が発生する場合もございます。（例.栃木県へ2週間ほど宿泊出張など）

【募集背景について】
・社内の若返りを促進するため
・増員による工事案件の受注増を図るため

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、建築工事に関する施工管理をお任せします。また、現場の工程管理・安全管理・品質管理を行っていただきます。

【具体的には】
・PCを使用して書類の作成、データ入力
・現場写真の撮影・整理・管理
・見積作成・材料の発注
・工事完了後の写真整理・書類作成
・工程・安全・品質・原価の管理
・協力業者との調整・打ち合わせ
※他付随する業務全般

■配属先情報
・施工部：4名

お客様の6～7割は土地探しから始められます。当社は土地も所有しているので、土地を紹介すると同時に、お客様のご要望に合った住まいを、設計士などと協力しながら一緒に造りあげていきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、木造一般住宅の設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築木造一般住宅の設計業務全般
・新築プランの打合せ
・お客様、施工業者との打合せ
・実行予算・積算見積り、書類の作成
・確認申請等の図面作成、提出
・CAD設計　など

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、HP作成や社内SE業務全般をお任せします。
現在40周年を迎えHPの刷新を進めており、今回採用する方にまずお任せしたい業務は当社のHP作成となります。

【具体的には】
・HPの作成や運用管理(Wordpressを使用)
・ITベンダーとの折衝や打ち合わせ
・社内PC管理(セットアップ作業や在庫管理等)
・社内ソフトの運用管理(主にSalesforce、ANDPAD施工管理アプリ)
・お客様向け資料や不動産管理サイト用資料の作成
・社内におけるネットワーク管理、受付(社員からの質疑対応等)など

【将来的には】
・アクセス解析(アナリティクス)
・WEBマーケティング
・社内情報リテラシー研修の企画・開催　など

■組織構成：
システム課２名（課長1名・メンバー1名）
社内システムを強化のため増員募集です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電話交換機やスマートメーターの通信ユニットなどを製造する同社にて機械エンジニア職をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造工程の機械設備・治具の設計
・自働化ソリューションの推進から運用
・機械補繕 　など

入社後はまず、社内ルールなど基本的なことを学んでいただいた後、3ヶ月の試用期間にて工場全体について知っていただくため、製造から事務にいたる様々な部署でOJTを実施します。同時に手順書をもとにサンプル品の製造を行い、徐々に実際の業務に向けての知識やスキルの習得を目指します。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる営業職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・エネルギーシステムに関わる技術知識を前提としたコンサルの提案
・提案書作成
・案件受注の制約に向けた仕様策定
・見積もり業務全般
・保全業務　など

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる技術職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・受注案件の現地環境調査、仕様策定、電気設計、施行計画、施工管理
・既存・新規顧客の太陽光発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務(監視・点検・保守業務)
・受注案件の現場代理、施工支援、工程管理などの業務

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートメーターなどを製造する工場で、工場内のDX・IoT化に必要なネットワーク・サーバー・PC環境の構築や保守・運用をお任せします。

【具体的には】
・サーバーやネットワークの構築や保守・運用
・セキュリティ環境の構築や保守・運用
・工場内のPCの管理
・IoT化・DX化に関する各プロジェクトの管理　など

同社のDX推進室では、現場を視察し課題を抽出したり、作業員の声をもとに改善策を検討したりしながら、製造現場のデジタル化を進めています。その取り組みの一例として、製造ラインの作業品質を支援するカメラを導入し、従来は人の目で行っていた部品の取り付け確認を自動化しました。正しい状態でなければ次工程へ進めない仕組みにより、経験差によるミスが解消され、作業者の不安軽減にも寄与。導入後は組み付けミスの見逃しがゼロとなり、工数の大幅削減にもつながっています。

【スマート工場のネットワークを構築】
・人の動きを骨格で検知しミスを防ぐ
・不良の発生をカメラやセンサーで検知する
など最先端の技術を取り入れた『スマート工場』として同社は稼働しています。
その環境を作る上で、ネットワークの構築は重要なポイントとなります。
必要な機器は市販のものだけではなく、自社で開発することもあります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の販売をメインに手掛ける当社にて、お客様の理想のマイホームをカタチにするためのご提案をお任せします。
完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業はありません。

【具体的には】
＜仕事の流れ＞
（1）見学会やお客様対応：モデルハウスの来場予約や、HP・SNSなどでお問合せ頂いたお客様にご連絡し、アポイントを取る。
（2）初回商談：モデルハウスや完成建物にご来場頂き、動機やご予算、建築時期など希望の条件をヒアリング。
その際、家族の理想やエリアの希望、間取りの希望などをお聞きすることがポイント。生活スタイルや将来設計などを把握したうえで、適切な立地や住宅ブランドをご提案。
（3）打ち合わせ：お客様をモデルハウスにご案内し、部屋の広さやキッチンのイメージをすり合わせを行う。
その後、設計士が図面を作成し、図面を基に細部の打ち合わせを実施。同時に金融機関などでのローン審査も進める。
（4）施工準備：契約後に着工日を決定し、インテリアコーディネーターを交えて外壁・屋根・床の色などの確認をする。
（5）着工：着工後は、現場と連携しながら進捗管理を行なう。（現地にて配線やコンセント、電気のスイッチなどの位置をお客様と確認し、細部にまで希望を取り入れるのが当社のこだわり）
（6）引き渡し・アフターフォロー：工期は平均6ヶ月程度。住宅が完成したら、お客様に引き渡し。その後、社内のメンテナンス部やリフォーム部と連携しながらアフターフォローを行う。

■研修体制
ご入社後1か月程度は研修にて会社や仕事内容への理解を深めて頂きます。

■当社の強み：
当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開。予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。

■勤務地について
・昭和住宅公園展示場／山梨県中巨摩郡昭和町西条104
・甲府住宅公園展示場／山梨県甲府市上町2016
・クレバリーホーム富士吉田店／山梨県富士吉田市下吉田東1-10-10
※選考の中でご希望の勤務地をヒアリングさせていただきます。
※将来的に上記いずれかへの異動可能性もございます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門のマネジメント業務を担当いただきます。
品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。
現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・プラスチック成形工程の運営（成形条件管理、金型段取り、トラブル対応）
・組立工程管理
・設備保全、予防保全活動
・不良低減、ロス削減活動
・生産性向上、工程改善
・安全、5S活動推進
・部門横断での改善活動推進

【この仕事の魅力】
・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます
・現場改善の成果をダイレクトに実感できます
・裁量を持って現場改革に挑戦できます
・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます
・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、自治体（教育委員会・首長部局）向けの提案営業を担当いただきます。

全国の自治体で推進が求められている「部活動の地域展開支援」をテーマに、自社プロダクト「クラブマネージャー」を活用しながら、制度設計支援から運用・定着まで一貫して自治体に伴走します。単なるシステム販売ではなく、自治体ごとの課題や地域特性に応じた提案を行い、地域部活動の持続可能な運営体制づくりを支援するポジションです。
入社後は提案営業や導入支援を中心に経験を積み、将来的には制度設計や自治体へのコンサルティング支援など、より上流の課題解決業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・自治体（教育委員会・首長部局）への提案営業
・自社プロダクト「クラブマネージャー」の導入支援
・既存導入自治体へのフォローおよび運用支援
・自治体が抱える課題やニーズのヒアリング
・提案資料、見積書、仕様回答書の作成
・地域部活動の運営体制や制度設計に関する提案サポート
・自治体主催の会議や打ち合わせへの参加
・他自治体の先進事例共有や情報提供
・制度設計案件におけるプロジェクト推進・関係者との調整
・展示会／フォーラム等を通じた新規自治体との関係構築
・学校への提案営業　など

【ポジションの特徴】
全国の自治体が直面する「部活動の地域展開」という社会課題の解決に携われます。
システム販売だけでなく、制度設計や運営支援まで踏み込んだ提案ができます。
将来的には「自治体が制度設計の段階から相談するパートナー」を目指せるポジションです。
全国の自治体を対象に事業を展開しており、自治体職員や教育関係者と連携しながらプロジェクトを推進します

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。

【具体的には】
・主に給与社保に関する業務
・学校全体の労務管理や人事システム管理
・その他、人事労務業務全般　など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

481万円～602万円

雇用形態

正社員

仕事内容

韮崎工場にて、自動二輪向け金属系ブレーキパッドの開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
[1]要求仕様の確認
■メーカーから求められるブレーキ性能（制動力、効き具合、耐久性など）を把握

[2]設計・試作
■原材料の配合比率（摩擦材の組成）を検討
■パッドの形状設計
■評価用試作サンプルを作成

[3]評価・改良
■実際のバイクで走行テスト結果のフィードバックを受けて性能を調整
■顧客要求を満たす性能まで改良し製品化

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