求人情報

勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています

特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。今回は、山梨工場の生産技術職として従事いただきます。

【具体的には】
〇設備導入
・生産設備の導入・入れ替え業務
・設備故障時の代替設備検討・導入
・生産性向上のための設備改善提案
・設備メーカーとの折衝・調整業務
・設備導入に関する各種調整業務

〇設備保全
・生産設備の保全計画策定・実行
・予防保全・事後保全業務
・設備故障時の一次対応
・保全作業の記録・報告
・設備の安全管理 等

【組織について】
生産技術グループ
　-工程チーム
　-設備保全チーム（今回のポジション）

【入社後のイメージ】
1～3年目：当社の生産技術の実務理解と経験業務を広げていただく
3～5年目：中心メンバーとして部署を牽引いただきたい（管理職候補としての期待もあり）

【仕事のやりがい】
生産ラインの安定稼働を支える基盤として、予防保全から突発対応まで幅広く携わります。生活環境向上に欠かせない接着剤・シーリング材の製造設備を守ることで、人々の暮らしを支える社会貢献を実感できます。
また、設備の状態を熟知する専門家として、生産効率向上や省力化・自動化の提案に挑戦。予防保全による突発停止の防止でコスト削減に貢献するほか、生産技術や製造現場など多部署と連携しながら、継続的な改善活動の最前線で専門性を発揮できる環境です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています

特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。今回は、山梨工場の生産技術職として従事いただきます。

【具体的には】
・研究部門で決定された配合比率を基に、量産化に向けた工程設計
・スケールアップ業務（実験室レベルから量産レベルへの展開）
・プロセス開発・最適化
・生産設備の仕様書作成および外部メーカーとの調整
・生産効率向上のための工程改善提案 等

【組織について】
生産技術グループ
　-工程チーム（今回のポジション）
　-設備保全チーム

【入社後のイメージ】
1～3年目：当社の生産技術の実務理解と経験業務を広げていただく
3～5年目：中心メンバーとして部署を牽引いただきたい（管理職候補としての期待もあり）

【仕事のやりがい】
低コスト・高品質・高効率な生産を実現する工程設計のプロフェッショナルとして、新製品開発から既存ラインの改善まで幅広く携わります。生活環境向上に欠かせない接着剤・シーリング材の製造を通じて、人々の暮らしを支える社会貢献を実感できます。また、豊富な経験と技術の蓄積を活かし、市場ニーズや競合情報を踏まえた戦略的な生産体制構築に挑戦。自動化・省力化による生産性向上や、環境配慮型製品の製造プロセス確立など、技術革新の最前線で専門性を発揮できる環境です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。

【具体的には】
１．チーム長、班長の指揮命令下の元、ラインオペレーション作業
２．同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３．安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
※フォークリフトを使った作業がありますが、免許の無い方は取得取
得補助制度があります（対象者は会社規定）
　
【勤務時間】
シフト制
7時30分～16時20分、8時30分～17時20分、11時40分～20時30分、15時30分～0時20分、19時30分～4時20分、20時30分～5時20分、23時40分～8時30分
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）

交代勤務は基本1週間ごとで変更となります。

同社の主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測器に使用されるプリント基板の「実装」要素技術開発業務。

【具体的には】
・実装生産プロセスの効率化やコスト削減を図るための改善提案と実行。
・実装プロセス設備の立上げ。
・新製品開発におけるフロントローディングによる実装品質とコストの最適化検討。
※海外出張業務もあります

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術職として溶接設備の立ち上げ等をお願いします。

【具体的には】
・溶接施工管理
・溶接設備の導入、立ち上げ
・治工具設計
・加工条件のエンジニアリング
・最新溶接技術の現場導入
・製品開発への溶接施工提案　等

【部署について】
溶接工程に関する生産技術としては現在2名在籍

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測器の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
差圧・圧力伝送器生産ラインの
１、検査装置・検査ソフトの開発及びメンテナンス
２、製品設計のコンカレントエンジニアリング
（生産ラインの構築、生産準備）
３、既存製品の生産維持活動
（老朽化設備更新、改善、製品・設備のトラブルシュート）
４、海外生産拠点サポート

【部署について】
生産技術３部2課に配属予定

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

YOKOGAWAブランドの圧力伝送器、温度伝送器などフィル―ド機器の製品維持のため、ものづくり視点”を意識した機械系設計、標準化設計、コストダウン提案業務

※製品維持業務とは
　PRD（Profitable Re-Design）設計　および　ものづくり設計（生産設計）

※フィールド機器とは
　プラントの運転に不可欠な圧力、流量、温度、レベルを測定する製品

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

375万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経営管理本部（経理総務部門）の求人なります。
現在の担当者から業務を引継ぎながら、将来は主担当として経理をお任せいたします。

【具体的には】
・仕訳・記帳
・売掛金・買掛金管理
・支払業務
・販売管理、会計システム管理
・月次・年次決算
・予算管理
・税務申告
・インボイスや電帳法等の法令実務対応
・海外送金、外為業務　など

入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務（月次･四半期･年度）等を担当いただい、経理実務での活躍を期待します。
さらに、経理コア業務（決算収益管理と会計システム運用）を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、経理総務部門のレベルアップに取組んで頂きます。

※基本的な仕訳から決算までを進めながら、段階的に担当を広げることを想定しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランドおよび、OEM受託品（スキンケア等）の生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の生産管理をお任せします。
次世代リーダーの育成として、管理職候補・リーダークラスの募集となります。

【具体的には】
・生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の生産計画立案と実施 など
・各種管理業務（受注内容、製造プロセス、工程、在庫、調達・購買計画）など
・生産工程の仕組み化、量産化に向けた体制構築の推進
・品質維持、生産性向上に向けた作業改善の検討・提案と実行
・パート／アルバイトメンバーのマネジメント業務（シフト管理、業務管理など）

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証取得済みです
■東証プライム市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です。

【ポイント】
・転勤無し
・土日祝休み
・年間休日129日

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業90年を超える老舗舗装工事会社の同社にて舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。
同社は県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。

【具体的には】
・工程管理（工事のスケジュール作成、進捗確認、遅延対策の立案）
・品質管理（舗装材料（アスファルト・骨材など）の品質確認、施工精度のチェック）
・安全管理（作業員の安全指導、安全設備の設置、危険予知活動（KY活動）の実施）
・原価管理（資材費・人件費・機械費の管理、予算内での施工調整）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、近隣住民への配慮、廃材処理の適正管理）
・書類作成（工事計画書、施工報告書、写真管理台帳、出来形管理表などの作成）
・発注者対応（官公庁や民間企業など発注者との打ち合わせ、報告、検査対応）
・協力会社との調整（下請業者との工程調整、作業内容の確認、施工指示）
・現場巡回／確認（実際の施工状況の確認、問題点の早期発見と是正）
・検査対応（中間検査・完成検査の準備と立ち会い、是正対応）など

現場業務と内勤業務の割合は半々。入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しOJTで業務を習得。基本的に土日祝休みかつ月平均残業時間20時間程度とWLBも良好で腰を据えて安心して働ける環境です。

【組織状況】
・舗装施工管理部隊：計8名（10代3名、20代～60代各1名ずつ）

【募集背景】
直近2名中堅社員が退職されたこと、また業界未経験者の入社も控えており、経験者即戦力者の採用を強化しております。

【同社について】
同社は自社内で工事作業をする部隊（直営部隊）があり、協力会社に委託せず、ひとつの現場を自社だけで完結できるので、社員同士の絆も強いです。
また10代～30代の若年層が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気で、休日には会社のフットサル部の活動や富士山の登山も行うような仲の良い会社さんです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

410万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の地域総合職として約300校～400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
※総合職と比べ担当校が多いため学校との接点を持つ機会が多い職種です。

【具体的には】
・電話・メールでの担当校への商品提案
・プリントウェアの受発注業務
・商品企画（カタログ制作・受発注フローの管理/整備）　など
※基本的には社内での業務となります。
※入社後教育担当者が基本的に2名つき1年を通してOJTで業務を身につけていただきます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」という方法を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また営業ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなど個人ではなくチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

将来的なキャリアステップとして、総合職同様に会社全体に関わる業務にもチャレンジいただけます。
総合職が創り出した1のアイデアに顧客対応で得られる膨大な情報を掛け合わせ、10にも100にもプロジェクトを発展させることを期待しています。

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどの社員が在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

430万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。

【具体的には】
・電話・メールでの担当校への商品提案
・商品企画（カタログ制作・受発注フローの管理/整備）
・定例MTGや月1回の大学教授との勉強会　など
※入社後教育担当者が基本的に2名つき1年を通してOJTで業務を身につけていただきます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また個人ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなどチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

将来的なキャリアステップとして会社全体に関わる業務にもチャレンジいただけます。
■例.
・経営戦略およびマネジメント
・新規事業の構築、推進
・人事採用、社員教育
・物流、システム管理
・取引先開拓　など

プロジェクトおよびチームを牽引する立場としての活躍を期待しています。
0→1を創り出す経験を数多く積めるため、ビジネスパーソンとしての成長を目指す人におすすめです。

【身につけられるスキル】
・企画・戦略立案能力
・経営スキル
・人材、物流、コストなどに関わる管理能力
・マルチタスクスキル
・コミュニケーション能力

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどのメンバーが在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランド化粧品やOEM化粧品（スキンケア等）の製造・販売を行う化粧品製造工場にて工場経理を主体に、経理・財務関連業務をご担当いただくスタッフを募集します。
作業は、東京オフィスに居るスタッフ、親会社側のスタッフと連携して行っていますのでまずは工場側の経理処理からスタートし、将来的には会社全体の経営管理業務全般にも携わっていただきたいポジションです。

【具体的には】
■経理業務全般
・月次決算における伝票処理、仕訳処理
・支払処理、固定資産管理・処理、製造原価計算にかかる作業など

■将来的には...
・税理士対応（四半期決算・年次決算処理、税務申告など）
・経営管理業務全般（予実管理、予算編成、原価管理など）
上記業務へと幅を広げていただきたいと考えています。

・組織：3名。60代社員と業務委託1名、派遣社員1名。
次世代後継者の育成のための募集となります。
新しく採用する方には、今後正社員として主軸となり、早期に経理職として活躍してくださることを期待されています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産拠点にて生産事務、および、お客様来訪時の受付や工場の視察対応を行って頂きます。

【具体的には】
１．生産事務業務
　＜総務経理事務＞
　・電話来客応対、宅配郵送物の処理
　・備品の発注および制服の手配
　・各種書類の掲示およびファイリング
　・センター従業員の出勤・退勤管理
　＜受発注事務＞
　・出荷表と送り状の印刷、手渡し
　＜生産事務＞
　・製品の在庫管理表の記入
　・苗の長さの測定
　・商品の品質チェック

２．コンシェルジュスタッフ業務
　・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備
　・会食、ホテル、お土産の手配
　・山梨３生産施設のアテンド業務。

【入社後のキャリア】
まずは生産施設の事務業務を行っていただきます。
来賓の生産施設の視察アテンドに必要な当社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事・労務職として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続き
・勤怠管理　等

入社後はご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしたいと考えております。

【同社の魅力】
石鹸・基礎化粧品・メイクアップ化粧品が同社のメイン商材ですが、不要な香料や保存料は一切使用せずに生産しています。全ての原料に使用する水から見直し、本当に肌に良い選りすぐりの製品を提供しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、地上デジタルTV放送（ISDB-T）に対応した移動体向け受信ICの開発を担当していただきます。
業界シェアNo.1の同社の主力製品であり、今後も事業を拡大していくために、次世代放送規格、WW対応の開発検討をおこなっていきます。

【具体的には】
・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め
・カスタマイズ設計、構想設計～評価

同社製品はすべてオーダーメイドで平均3～6ヶ月の期間で担当していただきます。
地上デジタルTV放送規格をベースに、アルゴリズム検討(S/Wを使った差別化検討)を実施し、その後、FPGAプロトタイプ開発やASIC設計から顧客量産サポートまで担当していただきます。

【業務例】
・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・エアフローセンサー開発における設計
・監視カメラ向けLSI論理回路設計、スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
・同業種でのカスタマイズ設計・評価など

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、自社工場（山梨県）の設備の保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場設備の定期的なメンテナンス
・トラブル発生時の原因の究明・修理対応
・保全計画及び予算についての立案、実施

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の金属加工部品の検査業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の品質検査（寸法測定、外観検査、機能試験など）
・検査基準・品質管理手順書の作成・更新
・不良品発生時の原因分析および再発防止策の立案
・社内製造部門との連携による品質改善活動　など

【同社の特徴】
創業当初は時計・カメラ等の比較的小物量産分野に携わっておりましたが、昭和40年代後半より、OA機器・電気機器等の加工及びユニット組立製作、更に50年代半ばより、半導体製造装置、自動化機器等の少量・多品種の大物加工及びユニット組立製作へと事業を拡大いたしました。 それに伴い、NC・マシニングセンタを中心に、工作機械の高精度化、高能率化、また、高精度を維持する工場の恒温室化、三次元測定器の導入等、設備強化に努めてきました。昨今、生産技術・設計部門を設立し、”ものづくり”における総合的な環境が整っております。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理
・生産における業務改善
・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成）　など

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

マネジメント経験があれば異業種出身の方も活躍しています。
ご応募の際は、管理職としてメンバーに結果を出してもらうために何をしてきたかのマネジメントスキルをアピール頂きたいと思います。
自分が会社を大きくしていきたい！という強い野心を持った方ぜひご応募ください。

【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー
クレジットカード会社の総務部長
大手旅行会社の営業
健康食品メーカーの人事
海産物の店舗販売責任者
人材派遣業の営業　など

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて管理職として生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理
・生産における業務改善
・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成）
生産センター全体のマネジメント業務（設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など）　など

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

【募集背景】
現在、山梨県内に3つのセンターがある中で管理職1名のみ。
各センターに1名ずつ管理職を配置することが目標であり、今回は管理職クラスの方を採用したいと考えております。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

マネジメント経験があれば異業種出身の方も活躍しています。
ご応募の際は、管理職としてメンバーに結果を出してもらうために何をしてきたかのマネジメントスキルをアピール頂きたいと思います。
自分が会社を大きくしていきたい！という強い野心を持った方ぜひご応募ください。

【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー
クレジットカード会社の総務部長
大手旅行会社の営業
健康食品メーカーの人事
海産物の店舗販売責任者
人材派遣業の営業　など

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