勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

250万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職（業務職）として業務をお任せします。

【具体的には】
・河川や工場、ダムなどの現場での検体採取
・煤煙測定、作業環境測定、マスクフィットテスト、圃場の調査　など

【配属先】
営業部　5名程度

分析結果は行政機関や企業の判断材料として使われ、地域環境の保全に直結する重要な役割です。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

250万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術職として業務をお任せします。

【具体的には】
・河川や工場排水、ダムなどの定期的な水質分析
・土壌やアスベスト、浸出性能試験、臭気・騒音などの調査
・分析機器や試薬を使った分析　等

【配属先】
技術部　15名程度

分析結果は行政機関や企業の判断材料として使われ、地域環境の保全に直結する重要な役割です。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

250万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム担当として業務をお任せします。

【具体的には】
・社内のシステム運用
・社内IT端末の管理、サーバー管理
・ベンダーとの打ち合わせ
・DX導入　など

また、少人数の組織の為、経費の仕訳、支払業務にも一部携わっていただきたいと考えております。

【配属先】
総務部　4名

システム関連については現在のメイン担当者より業務を引き継いていただきながら、将来的な後継者となっていただくことを期待しております。
その為、システム関連の知識をお持ちの方を求めております。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤、分電盤、キュービクル、FA装置設計などの受託生産をしている同社にて設計職をお任せいたします。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・制御盤やFA装置の仕様の検討や筐体設計・ソフト設計・ハード設計業務
・分電盤、配電盤、キュービクルの設計業務

【当求人の魅力】
■設計専任ポジションの創出
現在、設計業務は製造部門と兼任で対応しており、専任者は不在。今回の募集は、設計部門の「基盤づくり」を担う重要ポジションです。設計実務だけでなく、設計基準の整備や内製化の推進など、裁量の大きな業務に携われます。

■経験を活かし、技術を継承する役割
60代・70代の社員も活躍しており、技術者としての集大成を地域企業で発揮したい方に最適です。

■一貫体制によるモノづくりの醍醐味
設計から製造・納品までを自社で完結できる体制が整っており、設計者として製品の完成まで関われるやりがいがあります。

■人を大切にする経営姿勢
「誰かのために」をテーマに、従業員・家族・地域社会への価値提供を重視。人材育成にも力を入れており、安心して長く働ける環境です。

【募集背景】
精密機器の製造から始まった同社は現在の2代目代表就任後よりFA装置や電気設計の案件受注が増えてきました。
現在、設計に関しては専任がおらず、製造と兼任で数名が対応しており、自社で完結出来ないものは協力会社に依頼している状態です。
今後事業を拡大していくにあたり、設計を内製化していく方針のため、その基盤づくりとしてご経験の長い設計職人を募集しております。

【同社の年齢構成】計50名
20代：12％　30代：13％　40代：35％　50代：25％　60代：13％　70代：2％

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅建築エ事の施工管理全般
●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督をします。
●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、設計図通り施工されているかの確認が基本です。
●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。

【具体的には】
・案件種類：注文住宅が約9割
・工期：105～120日程度
※同時に7～8件の案件を担当頂きます。（年間担当数：25～30棟程度）
※残業時間は平均40時間／月です
＜業務の流れ＞
■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し　（この流れの中の、現場施工管理の部分を担当していただきます。）

【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請及び工事の監理。

●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。
CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。
●施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

注文住宅なので定型的なパターンはありません。お客様の生活スタイルやイメージを適確に捉え、 アイデアを練り、カタチにします。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので お客様がとても身近に感じられます。担当する案件は年25～35件ほど。

【年収例】
783万円／42歳（固定月給49万3000円）
630万円／34歳（固定月給42万5300円）
570万円／29歳（固定月給39万3000円）

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電池技術者（エンジニア職）として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務　など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。

【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフト開発
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング　など

【配属先】
事業戦略推進室　モジュール開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールのシステムおよび制御基板の回路設計開発を担当する業務です。

【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング　など

【配属先】
事業戦略推進室　モジュール開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内でも公共案件の受注としては実績上位を誇る安定企業での土木設計をお任せします。

【具体的には】
・道路、河川、砂防、重要構造物の設計
・土木デザイン
・3D設計
・地域計画
・公園緑地設計

官庁業務の監理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントができる技術者の方には設計監理技術者として業務をしていただきます。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内でも公共案件の受注としては実績上位を誇る安定企業での建築設計をお任せします。

【具体的には】
・一般及び公共施設の建築設計、管理、市街地再開発計画、耐震化計画、建築デザイン業務

建築設計業務における監理建築士、プロジェクトのマネジメントができる技術者の方には設計業務監理者として業務をしていただきます。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内でも公共案件の受注としては実績上位を誇る安定企業での技術営業職をお任せします。

【具体的には】
・住宅施設、商業施設建設に伴う開発許認可申請等の実務、関係機関との折衝
・三次元計測と利活用等、測量新技術を伴う事業の提案

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内でも公共案件の受注としては実績上位を誇る安定企業での用地補償業務をお任せいたします。

【具体的には】
・土地の権利者調査
・公共用地取得のための補償算定
・用地交渉業務
・収用法関連業務
・補償コンサルタント業務

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内でも公共案件の受注としては実績上位を誇る安定企業での各種測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
・基準点測量
・GNSS測量
・TS測量
・応用測量
・用地測量
・河川測量
・3次元レーザー測量業務

【組織について】
35歳～45歳を中心に構成され、10名弱の測量士が在籍。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置や制御盤などの生産に必要な各種部材等の購買業務とそれに付随する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・納期交渉、価格交渉
・在庫管理、出庫管理
・電気部品、加工品の発注
・出荷、梱包作業　など

【事業の強み】
プラズマ装置を開発、設計、製造している同社は半導体の進化、特に微細化のカギを握る存在であり、世界の大手半導体メーカーに製品を納入しています。 購買管理では、コスト面だけではなく、同社の設計部門や製造部門などの社内の様々な関係者を巻き込み、求められるQCD(品質、価格、納期)の達成を目指していただくことがミッションとなります。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィールドエンジニアとして、電気設備、電気通信工事を対象とした電源供給ユニットの現地工事をお任せします。

【具体的には】
・既存装置の定期メンテナンス
・修理、改造、仕様変更
・新規装置の搬入、仕様決め、立ち上げ　等

主に客先での現地作業となり、本社出勤は月に1回程度となります。
同社製品の立ち上げやメンテナンスに立ち会え、社会インフラの整備に貢献できる仕事です。
※設備自体に対するメンテナンスとなり、建物に対しての工事はありません。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の機械設計業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・顧客の装置の仕様を基に、半導体製造装置の設計・開発業務
・既存装置の改良
※3D-CADを使用します。

新規案件も多数抱えており、新規装置のコンセプト段階から携わることができます。
また、自社製品の設計・開発業務に関わることができる為、エンジニアとして高いスキルや知識が身につきます。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置における新機種、応用開発品に関する装置プラットフォームの開発設計及びメンバーのマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・新機種、応用開発品に関する開発設計
・半導体製造装置の設計・開発業務
・既存装置の改良
・メンバーのマネジメント　等
※3D-CADを使用します。

新規案件も多数抱えており、新規装置のコンセプト段階から携わることができます。
また、自社製品の設計・開発業務に関わることができる為、エンジニアとして高いスキルや知識が身につきます。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置や制御盤の組立・配線の製造業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・装置の組立（部品のピッキング、ネジ締め、端子の圧着）
・配線（電気配線の引き回し）
・調整（動作テスト、簡単なPC入力）
※図面や指示書に基づいて業務を行います。

先輩とのOJTのもと、少しずつ知識・スキルを向上させ、仕事の幅を広げていってもらうことを期待しております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業90年を超える老舗舗装工事会社の同社にて舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。
同社は県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。

【具体的には】
・工程管理（工事のスケジュール作成、進捗確認、遅延対策の立案）
・品質管理（舗装材料（アスファルト・骨材など）の品質確認、施工精度のチェック）
・安全管理（作業員の安全指導、安全設備の設置、危険予知活動（KY活動）の実施）
・原価管理（資材費・人件費・機械費の管理、予算内での施工調整）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、近隣住民への配慮、廃材処理の適正管理）
・書類作成（工事計画書、施工報告書、写真管理台帳、出来形管理表などの作成）
・発注者対応（官公庁や民間企業など発注者との打ち合わせ、報告、検査対応）
・協力会社との調整（下請業者との工程調整、作業内容の確認、施工指示）
・現場巡回／確認（実際の施工状況の確認、問題点の早期発見と是正）
・検査対応（中間検査・完成検査の準備と立ち会い、是正対応）など

現場業務と内勤業務の割合は半々。入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しOJTで業務を習得。基本的に土日祝休みかつ月平均残業時間20時間程度とWLBも良好で腰を据えて安心して働ける環境です。

【組織状況】
・舗装施工管理部隊：計8名（10代3名、20代～60代各1名ずつ）

【募集背景】
直近2名中堅社員が退職されたこと、また業界未経験者の入社も控えており、経験者即戦力者の採用を強化しております。

【同社について】
同社は自社内で工事作業をする部隊（直営部隊）があり、協力会社に委託せず、ひとつの現場を自社だけで完結できるので、社員同士の絆も強いです。
また10代～30代の若年層が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気で、休日には会社のフットサル部の活動や富士山の登山も行うような仲の良い会社さんです。

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