求人情報

勤務地

山梨県山梨市

想定年収

350万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スクリーンインキ分野で業界トップクラスの実績を持つ同社の山梨工場にて、インキ製品の充填・出荷準備業務を担当いただきます。スマートフォンや自動車、家電製品などに使用される高機能インキを、お客様指定の容器へ小分けし、出荷できる状態へ仕上げる工程です。

【具体的には】
製造工程で完成したインキ製品の充填・梱包業務を担当します。

・作業指図書に基づく充填作業
・製品容器へのラベル貼付作業
・段ボール箱の組立および梱包作業
・出荷前の数量確認、外観確認
・製造記録の作成・管理
・作業エリアの清掃および整理整頓　など
※基本立ち仕事になります。

完成したインキ製品を、お客様ごとに指定された缶や容器へ小分けし、ラベル貼付や梱包を行います。製品が安全かつ正確にお客様へ届くよう、作業指図書に沿って丁寧に作業を進めるポジションです。

同社はApple社「白いiPhone」に使用されるインキの開発・製造を担当した実績を持つ、世界的にも評価される技術力を備えた企業です。

【山梨工場について】
工場全体で92名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。
社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。
また今まで人の手や目で確認しながら職人技で製造を行ってきましたが、直近、計量システムを導入したことで、業務の標準化および品質の担保を実現。製造工程の中でシステム導入、機械化／自動化をしていくことで更なる生産性／効率性の向上を目指している。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

350万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スクリーンインキの製造分野では業界トップである同社の山梨工場にて工場倉庫管理を担当いただきます。

【具体的には】
・仕入れ先からの納品された部材の積み降ろし
・検品
・倉庫への格納
・出荷前の仕分け
・梱包、出荷作業　など
※業務上、フォークリフトの運転が発生いたします。
※基本的に立ち仕事になります。
※重量物の運搬もございます。（180kg～200kg入りのドラム資材、25kgの粉体資材など）

同社はApple社「白いiPhone」に使用されるインキの開発・製造を担当した実績を持つ、世界的にも評価される技術力を備えた企業です。

【山梨工場について】
工場全体で92名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。
社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。
また今まで人の手や目で確認しながら職人技で製造を行ってきましたが、直近、計量システムを導入したことで、業務の標準化および品質の担保を実現。製造工程の中でシステム導入、機械化／自動化をしていくことで更なる生産性／効率性の向上を目指している。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空圧機器における世界的リーディングカンパニーである同社にて、製造業全体の自動化を支える製品群を背景に、課題解決型の法人営業を通じて顧客の生産性向上・省エネ・品質改善に貢献いただきます。

【具体的には】
・自社製品(空圧制御機器、流体制御機器、電動アクチュエータ、無線機器等)の提案営業
・顧客は主に製造業(半導体・完成車・家電製品・医薬品)メーカー
・既存顧客へのルート営業中心(他社からの切り替え提案などで新規発生)
・技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案
・見積・納期調整、納入・アフターフォローまで一貫対応
・営業先は工場や研究開発拠点など、生産現場に密着

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

345万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県南アルプス市に本社を構えるFA装置メーカーの同社にて機械設計職をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング
・FA装置、省力化設備、自動化設備の構想設計・機械設計
・3D CADを用いた部品図・組立図の作成
・装置組立部門との連携および製作フォロー
・試運転、調整、顧客先での設備立上げ対応
・現場確認や改善提案、新規設備開発 など

同社の機械設計職は、図面作成だけでなくお客様との打ち合わせから設備完成・立上げまで一貫して携われることが特徴です。自分が設計した設備が実際に動くところまで見届けることができ、技術者として大きな達成感を得られます。未経験からの育成実績もあり、20代の若手を長期的に育てる風土が整っています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

345万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県南アルプス市に本社を構えるFA装置メーカーの同社にて電気制御設計職をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様との仕様打ち合わせ、制御要件の確認
・FA装置、省力化設備の電気回路設計
・制御盤設計および配線設計
・PLCプログラムの作成、デバッグ業務
・設備の試運転、調整、動作確認
・顧客先での設備立上げおよびアフターフォロー など

製造現場の自動化需要が高まる中、電気制御設計はFA設備の「頭脳」を担う重要なポジションです。同社ではオーダーメイド案件が中心のため、毎回異なる課題や設備に携わることができます。設計から立上げまで一貫して担当するため、自身の技術力向上を実感しやすい環境です。未経験者やポリテクセンター修了者など、意欲重視の採用も行っています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

345万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県南アルプス市に本社を構えるFA装置メーカーの同社にて機械加工オペレーター職をお任せいたします。

【具体的には】
・マシニングセンタやNC旋盤を使用した部品加工
・加工段取り、工具交換、機械オペレーション
・図面確認および加工プログラムの入力・修正
・治具製作や加工条件の改善提案
・FA装置を構成する精密部品の製造 など

同社では装置製作部門と加工部門の両方を持っているため、自身が加工した部品がどのような設備として完成するのかを身近に感じることができます。多品種少量生産が中心となるため、単純作業ではなく幅広い加工技術を習得できる環境です。

年間休日120日以上、有給取得もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら技術を磨くことができます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

490万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システム開発および運用保守業務を行います。

【具体的には】
・情報処理システム開発
・IT機器操作（PC・周辺機器のセットアップやIT機器管理、トラブルシューティング対応など）
・IT関連文書のファイリング業務など

【開発環境】
■言語:C#.NET/Java/Objective-C　
■データベース:SQLServer/oracle/MySQL 等
■スマホアプリ開発:Android/iOS

【勤務先】
山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000　　株式会社キトー甲府工場内　
※基本的には長く顧客先に常駐いただく方針ですが、山梨県内の他の顧客先に異動となる可能性もございます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・介護施設を運営する恵信グループにて、社内SEとしてヘルプデスク業務およびグループ全体のDX推進を担当いただきます。現場の課題解決やIT活用の企画提案など、上流工程を中心に活躍できるポジションです。

【具体的には】
■DX推進業務
・医療・介護現場の業務課題のヒアリング
・DX・業務効率化に向けた企画立案
・システム選定および導入計画の策定
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・システム導入後の運用定着支援

■社内SE・ヘルプデスク業務
・PC・ネットワーク機器の設定および管理
・電子カルテや介護ソフトに関する問い合わせ対応
・アカウント管理・セキュリティ管理
・IT機器やシステムに関するトラブルシューティング　など

【求人のポイント】
(1) DX推進の中心メンバーとして活躍
医療・介護現場における業務改善やDX推進を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、企画・提案から導入まで一貫して携わることができます。
(2) 上流工程を中心に取り組める
システム開発は外部ベンダーも活用しているため、自ら高度なプログラミングを行う機会は多くありません。課題整理や要件定義、ベンダーコントロールなど上流工程に集中できます。
(3) ワークライフバランス良好
土日祝休み・残業月平均10時間程度。医療業界でありながら夜勤や当直もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
※1～2か月に1回程度当番制で土曜出勤がございます。
(4) 安定した経営基盤
山梨県内で医療・介護施設を多数運営する恵信グループ。地域医療を支える安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。

医療・介護施設を運営するグループ全体のDX推進強化に向けた増員募集です。現在、IT推進室は6名体制ですが全員が他部署との兼務で業務を担っています。今後さらにIT活用や業務改善を加速させるため、専任メンバーとして現場の課題解決やシステム導入・運用を推進いただける人材を求めています。
※雇用主は日経WAM株式会社で、恵信グループの法人本部へ出向となります。なお、勤務地は法人本部のある恵信甲府病院が勤務先となります。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

480万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわる業務です。
新規工程の量産工程立上げに上流（プロセス開発）から携わっていただきます。

【具体的には】
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む）
・開発部と協業しながら電池／電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築

欠員補充により急募のため、入社祝い金50万円を支給いたします（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給）。

【同社について】
同社は、武蔵精密工業（東証プライム上場）グループの一員として、AIデータセンターなどの未来の技術を支える蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発・製造・販売を手がけています。
HSCは、高出力・長寿命・高い安全性を特長とする次世代の蓄電デバイスです。AIの普及に伴いデータセンターの消費電力の増加と電力品質の維持が重要な課題となっている中、HSCは急速充放電（電力変動）に対応可能な特長を活かし、AIデータセンターの電力品質を支えるインフラ部品として期待されています。
こうした需要の高まりを背景に、同社では南アルプス工場の本格稼働に向けた立ち上げを進め、旺盛な需要に応えるべく開発・増産体制の強化を進めながら、グローバル展開を加速させています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などに関わる業務内容です。
AIデータセンタービジネスに向けた事業拡大により大幅増産のため弊社の要となる特殊工程・装置を長期的に追加導入立上げしていただくポジションです。

製造業において装置の立上げ経験や、日々の装置保守などのご経験が生かせます。生産技術から製造量産までをつなぐ大変重要なポジションです。

【具体的には】
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・製造プロセスの手順化・改善、製造条件最適化検討

増産体制強化により急募のため、入社祝い金50万円を支給いたします（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給）。

【同社について】
同社は、武蔵精密工業（東証プライム上場）グループの一員として、AIデータセンターなどの未来の技術を支える蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発・製造・販売を手がけています。
HSCは、高出力・長寿命・高い安全性を特長とする次世代の蓄電デバイスです。AIの普及に伴いデータセンターの消費電力の増加と電力品質の維持が重要な課題となっている中、HSCは急速充放電（電力変動）に対応可能な特長を活かし、AIデータセンターの電力品質を支えるインフラ部品として期待されています。
こうした需要の高まりを背景に、同社では南アルプス工場の本格稼働に向けた立ち上げを進め、旺盛な需要に応えるべく開発・増産体制の強化を進めながら、グローバル展開を加速させています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

526万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形・組立工程を中心とした製造現場のリーダー業務を担当いただきます。

まずは係長クラスとして現場に入り、成形条件・設備・品質・生産性などの実務を担いながら、メンバーへの指導や改善活動を推進していただくポジションです。

将来的には、経験・適性に応じて課のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・プラスチック射出成形工程の実務・管理（成形条件管理／金型段取り／トラブル対応）
・組立工程の進捗・品質管理
・設備の日常点検・保全、予防保全活動
・不良低減・ロス削減、生産性向上・工程改善
・安全・5S活動の推進
・作業者への指導・育成、現場内の取りまとめ
・関係部署と連携した改善活動

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

課長を補佐し、プラスチック射出成形・組立工程の生産、品質、人員を管理するポジションです。現場の課題を把握し、関係部署と連携して改善を進めていただきます。

【具体的には】
・射出成形・組立工程の生産進捗、品質、安全、要員配置の管理
・成形条件・段取り・トラブル対応に関する現場判断と支援
・不良・ロス削減、生産性向上に向けた改善活動の計画・推進
・メンバーの指導・育成、課長への報告・提案、関連部署との調整

まず同社の製品・工程・管理体制を把握していただき、経験を踏まえて担当領域をお任せします。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、生産技術職（鋳造）をご担当いただきます。

【具体的には】
・最適鋳造条件の設定および品質改善
・新機種立上げ（TRY）対応
・量産不具合の原因解析および対策立案
・海外拠点支援（必要に応じ）
・鋳造領域（DCマシン、スプレー／取出しロボット、デバイス、方案除去、バリトリなど）工程設計およびライン構成検討
・設備導入の検討（治具および各種設備仕様の検討、メーカー対応）など
※現場と密接に連携しながら、生産改善および品質向上に取り組む技術業務

アルミインゴットという素材から製品を形にする工程に携わり、条件設定や改善活動を通じて品質・生産性向上に直接貢献できる業務です。自らの検討結果が量産現場に反映される達成感があり、ものづくりの本質に関われる技術職です。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

■代表的な一日の流れ：
・Gr朝礼（進捗・課題共有）
・鋳造条件検討
・TRY対応
・TRY結果分析、整理
・現場との打ち合わせ
・鋳造品質改善活動
・資料作成・翌日の準備
※案件状況により日々異なるテーマに取り組みます。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、金型・製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
・金型における仕様検討～メーカー打合せ、金型図面確認
・金型完成立ち合い～金型搬入段取り
・金型修正指示（寸法／方案など）
・製品形状設計（形状検討～客先との図面変更打合せ）
・メーカ図作成（素材図）
・CAEによる流動解析／構造解析　など

経験に応じて、製品設計から金型仕様検討まで一貫して担当し、将来的には設計・立上げの中核人材として活躍いただくことを期待しています。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、生産技術職（加工工程設計～量産立上げまで）をご担当いただきます。

【具体的には】
・新機種立上げに向けた工程設計およびライン構成検討
・CNC加工機を用いた切削加工工程の条件設定
・洗浄・乾燥、圧入、リーク検査、シーリング等後工程の検討
・治具および各種設備仕様の検討、メーカー対応
・加工刃具選定、NCプログラミングおよび加工条件設定
・量産品質の確保および生産性向上に向けた改善活動など
※現場と密接に連携しながら、生産改善および品質向上に取り組む技術業務

加工工程の設計から設備仕様検討、量産立上げまで一貫して関わり、自ら設計したラインで製品が生産される達成感を得られます。多軸ロボットによる自動化や2Dコードを用いたトレーサビリティなど、新しい技術の導入にも携われる技術職です。
加工精度だけでなく洗浄/組立品質の安定化など、工程全体の品質確保が求められます。また、サイクルタイム短縮や作業性改善、現場が使いやすい設備導入など、多面的な検討が必要となります。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

■代表的な一日の流れ：
・Gr朝礼（進捗・課題共有）
・工程設計
・加工条件検討
・設備仕様打合せ
・現場との打ち合わせ
・品質改善活動
・資料作成・翌日の準備
※新機種立上げや改善活動が主となるため、案件状況に応じて業務内容が変動します。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、自動車向けアルミ部品の鋳造工程をご担当いただきます。

【具体的には】
・アルミダイカスト部品の加工機へのセット、取り外し
・自動加工後の製品取り出し
・外観検査および検具を用いた品質確認
・部品のバリ取り作業
・自動測定機器への設置、取り外し
・自動洗浄機器への設置、取り外し
・作業日報作成およびシフト引継ぎ

■働き方
24時間稼働のため3交替勤務となります。休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
・7:00～16:00
・15:30～0:00
・23:30～7:15

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、自動車向けアルミ部品の鋳造工程をご担当いただきます。

【具体的には】
鋳造機で成形されたアルミ部品を定められた作業標準や検査基準に基づき鋳バリ落としや外観検査を行った上で所定の容器へ入れる業務です
鋳造機や製品によりますが30～60秒サイクルで1つの製品を扱います。
・鋳造機で成形されたアルミ部品の取り扱い
・作業標準や検査基準に基づく鋳バリ落とし
・完成品の外観検査および品質確認
・所定容器への製品収納作業
・30～60秒サイクルでのラインオペレーション
・作業日報の作成
・次シフト担当者への引継ぎ業務
・安全基準を遵守した生産活動など

■働き方
24時間稼働のため3交替勤務となります。休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
・7:00～16:00
・15:30～0:00
・23:30～7:15

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、身延工場の人事担当として、技能実習生の受け入れ・定着支援を中心に採用や教育業務を担当いただきます。
社員や技能実習生が安心して働ける環境づくりを推進しながら、工場運営を人材面から支えるポジションです。
将来的には教育研修企画や採用ニーズの把握にも携わり、人事領域を幅広く経験しながら専門性を高めることができます。

【具体的には】
・技能実習生60～70名（ブラジル・フィリピン）の管理業務
・研修実施、定期面談、メンター対応
・ビザ更新手続きや生活支援、住居・受け入れ準備
・面談、面接準備および面接対応
・書類選考や日程調整後の選考運営
・入社時の受け入れ、備品準備、各種手続き対応
・教育、研修の企画運営サポート
・工場現場から採用ニーズをヒアリング
・工場総務業務のサポートなど

入社後は技能実習生の受け入れ支援や面談対応などからスタートします。
業務に慣れた後は採用業務や教育研修の企画運営にも携わり、将来的には工場全体の人材課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。

身延工場の管理部門に所属し、本社人事部門（埼玉）と連携しながら業務を進めます。
工場現場との距離が近く、従業員や技能実習生、各部門責任者など多くの関係者と関わりながら仕事を進める環境です。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、品質保証をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規部品の企画段階における検証・評価
・新規部品の工程監査
・製品試作イベントに対する推進業務
・品質課題の分析、改善提案
・関連部署との品質基準整備や調整
※量産後ではなく企画・試作段階から品質づくりに関与できる点が特徴です。品質不良の未然防止に貢献することができます

自動車メーカーや社内製造部門が求める品質基準を満たし、安全性と信頼性の高い製品供給を実現するため、品質保証業務を担当いただきます。開発段階から量産に至るまで品質面で製品づくりを支えるポジションです。

入社後は新規部品評価や監査補助など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて品質管理手法や製品知識を習得し、徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。

【入社祝い金について】
株式会社メッツでは、中途入社者の活躍を応援する制度として、入社祝い金50万円を支給しています。
（入社後の初回給与支給時：10万円 、入社6カ月経過後の給与支給時：40万円）
■対象者：2026年11月16日～2027年5月16日までに入社された方
※株式会社メッツより給与とあわせて支給いたします。
※支給日時点で在籍しており、出勤率などの所定要件を満たした方が対象となります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

【引っ越し費用補助制度あり】
※同社支給条件による

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