求人情報

勤務地

山梨県山梨市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場の最高責任者として、工場全体の運営・統括をお任せします。
工場全体のマネジメントを担う重要なポジションです。経営陣との距離も近く、単なる管理職ではなく、工場経営の視点を持って裁量に大きく関われる環境です。

【具体的には】
・プレス、マシニング、旋盤等の各工程を踏まえた工場全体の生産計画立案と進捗管理
・品質基準の維持向上、工程管理体制の整備、不具合発生時の原因究明と再発防止
・現場改善（工程短縮、段取り改善、歩留まり向上、コスト低減）の規格・実行
・工場スタッフのマネジメント（指導・育成、適性配置、評価への関与）
・設備導入・更新計画の立案と保全管理（生産性・安全性の両立）
・労働安全衛生管理、働きやすい職場環境づくり
・取引先との技術的な折衝や納期調整
・経営層への現場状況報告、改善提案

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手半導体製造装置メーカーにおけるプロセス評価業務を担当いただきます。
※本求人は顧客先に常駐していただく形になります。

【具体的には】
・ウェハの測定・分析業務
・各種測定器によるデータ取得
・測定データの解析（※Excel・PowerPointなどでの資料作成）
・クリーンルーム内での装置操作・評価作業あり

【使用ツール】
・各種測定器（※SEM、表面粗さ測定器、パーティクルカウンタ等）
・Excel

■入社後のイメージ
あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。
実務未経験の方や微経験の方は比較的ハードルの低いものから、経験者の方には希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。

■教育体制：
・年2回の定期面談
・2カ月に1回の定例会
700種以上の研修・資格取得支援など育成環境が整っています。
経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。

■勤務地
韮崎市内取引先

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、半導体向けの化学材料や太陽光電池向けの材料・機器等の製造開発を担う機能性化学材料メーカーです。当ポジションでは、新卒・中途など採用業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
■新卒採用
・求人票の作成
・インターンシップから選考会の運営
・関係会社との折衝
・内定者のフォローなど

■中途採用
求人票の作成
関係会社・関係部署との折衝
選考の運営
内定者フォローなど

■その他
・上記業務の他に事務手続き等も覚えていただきます。

■企業の特徴
半導体製造に不可欠な高純度化学材料（ウルトラファインケミカル）を開発・製造する企業です。最先端分野に特化したオーダーメイド対応と、多品種少量のニッチ領域への集中により高い技術力と収益性を実現。国内外の半導体メーカーと強固な関係を築き、成長分野である先端半導体市場の拡大を背景に事業を拡大しています。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車や電子機器、医療機器向けの金属部品を製造している精密プレス加工メーカーの同社にて、品質工程の自動化・標準化を担う中核人材として、品質保証業務をお任せいたします。

【具体的には】
・測定機（KEYENCE・Nikon等）を用いた寸法測定プログラムの作成
・図面をもとにした測定箇所・測定方法の設計（測定ロジック構築）
・測定プログラムの実装および動作検証
・測定工程の標準化・自動化の推進（属人化の解消）
・測定データの収集・分析および品質改善へのフィードバック
・現場（製造・品質部門）との連携による測定フローの最適化　など
※プログラムの作成はローコードで行っており、慣れてしまえば難易度はそこまで高いものではございませんので、入社以降、兼任で担当している社員から指導をもらいながらインプットしていただきます。

【ミッション・やりがい】
ミッションは、測定工程の自動化・標準化を推進し、品質業務の効率化と属人化の解消を実現することです。現在は専任担当が不在のため、導入済み設備を活用しながら測定フローの仕組み化を進め、安定した品質管理体制を構築することが求められます。さらに、品質データの蓄積・活用を通じて改善活動を推進し、将来的な生産性向上および事業拡張に貢献していただきます。
やりがいとしては、ゼロベースから仕組みづくりに関われる点に加え、自身の取り組みが品質向上や生産性改善、さらには新規分野への事業拡張にも直結する影響範囲の大きさが魅力です。また、社内の自動化推進を牽引する存在として、技術面だけでなく組織全体に価値提供できるポジションです。

【同社の特徴】
精密プレス加工を強みとし、自動車・電子機器・医療分野向けの金属部品を製造しているメーカーです。金型設計から量産、品質管理までを一貫して対応できる体制を有しており、品質・コスト・納期を自社内でコントロールできる点が強みです。
現在はリブランディングや製造工程の自動化・標準化を進めており、従来のものづくりに加えて組織や業務の仕組みそのものを変革していくフェーズにあります。また、社員の挑戦を後押しする風土があり、裁量を持って新しい取り組みに関われる環境である点も特徴です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

490万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場産業機械メーカーの北杜市にある500名規模の開発・製造拠点にて、総務業務をお任せします。

【具体的には】　
・採用
・入退社手続き
・雇用管理
・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善）
・人材育成
・給与関連
・労務管理
・防災管理
・施設・設備管理　など

＊いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意なところから始め、業務の幅を広げていただきます。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場全体のDXプロジェクトを推進／支援する社内SEをお任せします。
製造現場の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。

【具体的には】
・FINE REPORT等のローコードツールで品質保証関連の業務アプリ開発
・JAVASCRIPT、SQL等を活用
・タブレット端末など、ハード管理も含めたシステムの運用保守
・その他上記に付随する各種業務支援
※業務経験や適性等を鑑み、職務を決定していきます

【組織について】
グローバルQA部：13名体制（20代～幅広い年齢で構成される部門となります）

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて鋳物製造を担当いただきます。
こちらのポジションは交代勤務（１年単位）となります。
【勤務時間】(1)8:00～17:00、(2)10:00～19:00、(3)21:00～6:00の3交代勤務。※慣れるまでは(1)のみ。

【具体的には】
・鋳物の製造に付随する、溶解・造型・注湯・後処理工程の作業
・マシンオペレーターとしてプログラムを作成し、NC旋盤・マシニングセンターを用いて、機械部品・家電部品の段取り作業～製品仕上げ作業
※ フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛等の資格が必要になるため、入社後お仕事に慣れてきた段階で順次取得して頂きます。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

270万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて製品検査・加工を担当いただきます。

【具体的には】
自動車・家電用部品の検査・加工を行っていただきます。
・部品の外観について、目視で検査を行い、細かい凹凸をグラインダーで除去（バリ取り）します

※立ち仕事です
※2～5ｋｇの重量部品を取り扱う仕事です。
※出張の際に社用車を運転する場合があります。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて入出庫作業におけるフォークリフトの運転業務をメインで担当いただきます。

【具体的には】
・フォークリフトを運転して、仕掛品、在庫品、製品の運搬、荷下ろし、積み込み作業等を行っていただきます。
・運搬業務の合間は製品検査等の別の業務をお任せする場合もあります。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用電子機器製品の電気電子設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。
また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

410万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。
また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。
業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。

【具体的には】
・見積り、安定調達業務
・新規、国内のサプライヤの開拓
・原価分析、コストダウン活動（原価低減のアイディアからPDCAを回してコストダウンを図る）
・サプライヤ監査、品質確認
・取引先との折衝業務
・出張の頻度は月1回程度

【所属部署】
購買企画部

【入社後の流れ】
まずは先輩の支援(こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案)を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけていきます。サポート、フォロー業務を行う中で、徐々に担当先を付け、一人立ちしていただく流れになります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

370万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には】
・現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
・発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境安全部はキッツグループにおける環境・安全衛生の方針決定や、管理体制の維持・改善をミッションとする部門です。
製造工場の安定稼働を支える部門にて、企画立案や運用展開をお任せします。

【主な業務内容】
・各拠点からの情報収集およびデータ入力・分析
・環境安全衛生に関わる情報のDX化（PowerBI、PowerAutomate）
・ISO45001およびISO14001の認証維持サポート
・法令改正などの情報・動向収集
・社内教育の企画および事務局　など

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立～検査業務を担当いただきます。

【具体的には】
・専用機械による機械加工および組立業務
・生産日報管理
・段取り改善業務など

※業務経験や適性等を鑑み、職務を決定していきます。
※ご経験によっては管理職候補としてお話しさせていただきます。

※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり）
8：25～17：25（休憩時間65分）
05：00～13：20（休憩時間45分）
13：15～21：35（休憩時間45分）

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。

【具体的には】
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・官公庁対応(労基署／消防署など)　
・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など）
・事業所運営管理業務（設備管理を含む）
・事業所のコンプライアンス関連業務
・事業所内資産設備の購入（管理を含む）
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・社員（新卒、中途）、派遣社員、パートタイム労働者の採用

現課長の後任として、労働安全衛生管理、設備管理、官公庁対応などの業務を主導いただく重要なポジションとなります。
また、現課長が定年まで在籍しているため、十分な引き継ぎ期間を確保でき、安心して業務を習得することが可能です。

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