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315件中 21~40件を表示

総合建設業の建築施工管理/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
同社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場におけるの管理業務をお任せします。 現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。

【施工実績】
早川町庁舎、県議会議事堂委員会室棟、県立中央高等学校管理・特別教室棟改築工事、山梨県医師会館建設工事など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の舗装施工管理/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
舗装施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
道路やトンネルなど舗装現場の管理業務をお任せします。
公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。

【施工実績】
国道140号舗装工事、R1中部横断道和田地区舗装工事、醍醐山トンネル舗装工事など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の電気設備設計/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気設備設計をご担当いただきます。

【具体的には】
主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画~基本設計/見積/設計監理まで一貫してお任せします。
※現場での業務の際は直行直帰も可能/在宅勤務も導入しています。

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の施工管理(建築リニューアル)/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理(建築リニューアル)をご担当いただきます。

【具体的には】
同社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの小規模リニューアル部門における現場監督をお任せします。 現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。
・小規模工事等の企画、設計、管理、工程管理、原価管理、安全管理
・労働管理などの現場管理業務全般

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の施工管理(土壌汚染対策)/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理(土壌汚染対策)をご担当いただきます。

【具体的には】
・土壌汚染の調査
・土壌汚染対策工事の管理 など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の土木開発設計/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土木開発設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設計監理
・設計
・開発許認可
・見積業務 など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の電気施工管理/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
環境に配慮した電気設備の施工管理をお任せいたします。
主に省エネ・再エネ及び太陽光設計・監理となります。

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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総合建設業の意匠設計/株式会社早野組

創業130年を超える山梨県内トップクラスの総合建設業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築意匠設計をご担当いただきます。

【具体的には】
工場・倉庫はじめ店舗・事務所・住宅など幅広いジャンルの意匠設計を専門に、企画提案及び基本計画~基本設計/見積/設計監理まで一貫してお任せします。
意匠設計は顧客の依頼に対し、設計者の意欲・能力・経験等、最も手腕が発揮できる「やりがいのある仕事」です。「機能・デザイン・コスト」をモットーに、設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。
※現場での業務の際は直行直帰も可能/在宅勤務も導入

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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継ぎ手メーカー工場の社内システム担当(社内SE)/山梨積水株式会社

【転勤無し・年間休日120日】保守~導入支援まで/積水化学グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
積水化学グループ内の継手製造をメインにしている同社にて社内(工場を含む)システムの保守~導入支援までご担当いただきます。

【具体的には】
≪初期≫
・PCキッティング作業
・情報処理機器の設置管理(PC/通信機器等)
・システム導入支援
・社内業務と情報伝達の理解と資料作成
・社内OA機器・ネットワークトラブル・問い合わせの初期対応
・場内生産管理システムの保守管理作業

≪経験後 0.5~1年後※状況判断≫
・業務改善への参画
・軽微ツール作成(バッチ/マクロ等)
・アプリ導入支援(MotionBoard/i-Rep) など

当ポジションはずっとデスクワークというわけではなく、工場に足を運びシステム担当の立場で現場の抱える課題解決や生産性向上に向けて、製造部門と連携して業務改善のプロジェクトを企画実行していくことを目指していただきます。フットワークの軽さと円滑なコミュニケーションが取れることを重要視しています。

※システムトラブルなどにより突発的な残業や出社が必要な場合もございます。休日出勤の場合は平日に代休を必ず取得頂きます。また長期休暇中にシステム導入などがある場合は時期をずらして長期休暇を取得頂く場合がございます。

【組織について】
合計3名体制。(内訳:システムに詳しい課長と30代社員1名、派遣社員1名。)

【募集背景】
工場内の更なる業務改善提案に向けた増員を考えています。
メーカー工場等でシステム担当の立場で業務改善提案や業務システム導入などのご経験のある方を求めています。

【業界の特性】
建物や道路が老朽化してくれば、必ず配管の交換が発生します。人口減少による影響はありますが、鉄の管と比較し、安価で軽量であることから需要が増加しています。工事の人材が高齢化していることから、より軽い塩ビ管を活用することが今後も増えると見込んでおります。

【補足事項】
・年間休日は120日程度。
・全社の有給消化率はおよそ50%。(毎年付与される有給消化日数のうち半分程度はどの社員も使用。有給休暇が取りやすい職場を目指しています)

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コンピュータシステムのセールスエンジニア(営業)/株式会社コンピュータムーブ

自社でシステム開発・設計~納品まで一貫したサポート体制を展開

勤務地
山梨県甲斐市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売を行います。

【具体的には】
・山梨県内または県外の学校法人および一般企業を対象としたコンピュータ及び各種OA機器の販売業務、システムの販売業務
・お客様から要望や現状の問題点をヒアリング
・コンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案
※自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売を行っていただきます。

また同社は特定企業の下請けではなく、営業自らが取引先を開拓、案件を獲得し自社でシステムを開発・納品するスタイルを取っていますので、「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方が活躍できると考えます。

※業務において、海外出張が発生致します。
【海外出張について】
同社関連会社がタイと中国にあり、営業応援の依頼があった際は出張で現地の社員に同行して営業に回ることがございます。
頻度に関しては、定期的ではなくスポット的な対応となります。
英語に関しては、基本的に現地の社員が顧客と話すため必須としておりません。

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オペレーション改革コンサルタント(リーダー)/株式会社クロス・オペレーショングループ

全国から活躍できるフルリモート環境で、オペレーション改革プロジェクトの実務をリードします。

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成(重要タスクは自らも担当)
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

<業務環境について>
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

<働き方について>
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

<プロジェクト事例>
◯大手ホテルチェーン:全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer:ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業:全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ:広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ:全社オペレーション改革による前年比200%成長の実現

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オペレーション改革コンサルタント(マネージャー)/株式会社クロス・オペレーショングループ

フルリモート環境で、オペレーション改革をリードするプロジェクトマネージャーです。

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、戦略立案から実行、成果創出までをリードしていただきます。
クライアントの経営層との関係構築や意思決定の支援も担い、将来的には事業責任者としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的には】
・プロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成
・クライアントのプロジェクトメンバー(課長/リーダー層)との連携
・プロジェクトオーナー(社長/役員/部長層)との関係構築、合意形成
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

<業務環境について>
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクト推進だけでなく、クライアント経営層との信頼構築や事業成長に向けた社内活動にも携わります。2027年の株式上場を計画しており、成長フェーズを牽引する中核人材としての役割が期待されるポジションです。

<働き方について>
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

<プロジェクト事例>
◯大手ホテルチェーン:全社働きがい向上に向けた改革プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に伴うバックオフィス改革
◯インフラ系SIer:ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業:全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ広告制作会社:広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化

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生産ラインオペレーション担当/サンスター株式会社

年間休日124日/G・U・M、Ora2のサンスターグループ

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア(中国、シンガポールなど)や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションをお願いします。

【具体的には】
成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

1.チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
2.同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
3.安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動

【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷/3直24時間稼働(土日祝、長期連休を除く)
※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目:OJTによる生産オペレーション(ライン運転、MES操作)の習得
・2年目:社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目:次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得

【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

【山梨工場について】
配属先組織:約20名(チーム長、班長含む)

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自動車及び建築用接着剤の生産技術職(プロセス開発/工程設計)/サンスター技研株式会社

化学・医療品メーカー等でプロセス開発・工程設計のご経験のある方/年間休日124日

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界:国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界:有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界:最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています

特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。今回は、山梨工場の生産技術職として従事いただきます。

【具体的には】
・研究部門で決定された配合比率を基に、量産化に向けた工程設計
・スケールアップ業務(実験室レベルから量産レベルへの展開)
・プロセス開発・最適化
・生産設備の仕様書作成および外部メーカーとの調整
・生産効率向上のための工程改善提案 等

【組織について】
生産技術グループ
 -工程チーム(今回のポジション)
 -設備保全チーム

【入社後のイメージ】
1~3年目:当社の生産技術の実務理解と経験業務を広げていただく
3~5年目:中心メンバーとして部署を牽引いただきたい(管理職候補としての期待もあり)

【仕事のやりがい】
低コスト・高品質・高効率な生産を実現する工程設計のプロフェッショナルとして、新製品開発から既存ラインの改善まで幅広く携わります。生活環境向上に欠かせない接着剤・シーリング材の製造を通じて、人々の暮らしを支える社会貢献を実感できます。また、豊富な経験と技術の蓄積を活かし、市場ニーズや競合情報を踏まえた戦略的な生産体制構築に挑戦。自動化・省力化による生産性向上や、環境配慮型製品の製造プロセス確立など、技術革新の最前線で専門性を発揮できる環境です。

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自動車、建築用接着剤の生産技術職(設備導入/設備保全)/サンスター技研株式会社

設備導入、保全系のバックグラウンドがある方/年間休日124日

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界:国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界:有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界:最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています

特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。今回は、山梨工場の生産技術職として従事いただきます。

【具体的には】
〇設備導入
・生産設備の導入・入れ替え業務
・設備故障時の代替設備検討・導入
・生産性向上のための設備改善提案
・設備メーカーとの折衝・調整業務
・設備導入に関する各種調整業務

〇設備保全
・生産設備の保全計画策定・実行
・予防保全・事後保全業務
・設備故障時の一次対応
・保全作業の記録・報告
・設備の安全管理 等

【組織について】
生産技術グループ
 -工程チーム
 -設備保全チーム(今回のポジション)

【入社後のイメージ】
1~3年目:当社の生産技術の実務理解と経験業務を広げていただく
3~5年目:中心メンバーとして部署を牽引いただきたい(管理職候補としての期待もあり)

【仕事のやりがい】
生産ラインの安定稼働を支える基盤として、予防保全から突発対応まで幅広く携わります。生活環境向上に欠かせない接着剤・シーリング材の製造設備を守ることで、人々の暮らしを支える社会貢献を実感できます。
また、設備の状態を熟知する専門家として、生産効率向上や省力化・自動化の提案に挑戦。予防保全による突発停止の防止でコスト削減に貢献するほか、生産技術や製造現場など多部署と連携しながら、継続的な改善活動の最前線で専門性を発揮できる環境です。

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自動車、建築用接着剤の製造オペレーター職/サンスター技研株式会社

サンスターグループの中で接着剤やシーリング材の開発・製造を担当している会社です/年間休日124日

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
350万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。

【具体的には】
1.チーム長、班長の指揮命令下の元、ラインオペレーション作業
2.同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
3.安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
※フォークリフトを使った作業がありますが、免許の無い方は取得取
得補助制度があります(対象者は会社規定)
 
【勤務時間】
シフト制
7時30分~16時20分、8時30分~17時20分、11時40分~20時30分、15時30分~0時20分、19時30分~4時20分、20時30分~5時20分、23時40分~8時30分
所定労働時間:8時間00分(休憩50分)

交代勤務は基本1週間ごとで変更となります。

同社の主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

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自治体向け(行政・教育)のICTコンサルタント職/株式会社エーティーエルシステムズ

【土日祝日休み/年間休日125日】自治体・教育機関が抱える課題をITの力で解決していく独立系Sier

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
378万円~514万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県甲府市に本社を構える独立系SIer企業の同社にて自治体(行政・教育)向けのICTコンサルティング業務を推進いただくポジションです。

【具体的には】
・環境変化(校務DX/教育DX/GIGAスクール構想推進)に伴う既存計画の修正や新規計画の立案
・システム導入、ネットワーク環境、機器購入に伴う仕様書作成
・教育DX利活用促進に係るコンサルティング
・ゼロトラストセキュリティの提案/構築管理 など
※県外取引先への出張が生じます。

【本ポジションの魅力】
・ICT環境の企画提案から設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしている同社だからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋いでいける面白さがあります。
・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダー依存しない提案が行えます。
・教育現場のICT環境をデザインするという高い社会貢献性に加え、クラウドセキュリティや生成AI、教育データの利活用など、最先端技術に触れながらスキルを磨ける魅力的な仕事です。
・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることに繋がっていきます。

【組織構成】
文教ビジネスデザイン部 文教コンサルユニットには、計5名(内訳:男性3名、女性2名)が在籍しています。

【同社について】
・年功序列ではなく、能力と実績(プロせ背うや貢献度を含む)を評価する人事制度がございます。
・スキルアップ支援制度(社員の学びを支援する制度)や社内勉強会(ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AIなど)などを通して技術の最新動向に触れていただく機会もございます。
・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアでICTライフラインのトータルサポートをしています。

【募集背景】
学校ネットワークの提案・設計・構築・運用保守、教育データを活用したシステム開発といった様々なフェーズを通して、教育委員会の方々や教育現場の先生方が抱えている課題に対して最前線でアプローチしている中でクライアントからも評価され、順調に事業拡大が進んでおります。今回は事業拡大に合わせての増員募集となります。

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独立系SIerのクラウドリードエンジニア職/株式会社エーティーエルシステムズ

【土日祝日休み/年間休日125日】自治体・教育機関が抱える課題をITの力で解決していく独立系Sier

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
608万円~786万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県甲府市に本社を構える独立系SIer企業の同社にてクラウドリードエンジニア職をお任せいたします。
行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。

【具体的には】
1.ネットワーク/クラウドインフラの技術リード
ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決までを担います
※進捗管理や品質管理等も含む

2.インフラ設計・構築(オンプレミス~クラウド)
物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当。また、ネットワーク(LAN・ルーター等)も含めトータルでITソリューションを提供

3.ネットワーク・クラウド環境の運用・保守
設計・構築したネットワーク/クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現(障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案等)

4.生成AI × インフラ技術の活用
CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク/クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入を行う

【本ポジションの魅力】
・クラウド/ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能
Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることが可能
・技術力を活かしてプロジェクトを牽引
技術的な視点からプロジェクトをリードする経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値が高まる
・クライアントと直接向き合える環境
派遣・出向・下請けは行っておらず、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジション

【入社後の流れ】
6か月程度は導入期間として、各プロジェクトへの参画を通し、実業務を通しながらエーティーエルシステムズの業務理解・技術領域への理解を深め、その後は、スキルに応じてネットワーク/クラウド分野の技術リードを担って頂きます。

【勤務地について】
ATL Tech-base
住所:山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
※業務やスキルに応じて、在宅勤務(週2日程度)が可能
※試用期間は、オフィス出社を基本とした勤務となります。

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野菜等生産センターの生産管理(メンバークラス)/株式会社村上農園

【転勤無し】ブロッコリースプラウト工場の管理業務/異業種からの中途入社も多いです

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理
・生産における業務改善
・人員管理(パート従業員のマネジメント・育成) など

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制(日中のみ)です。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※異業種出身の方も活躍しています。
【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー
クレジットカード会社の総務部長
大手旅行会社の営業
健康食品メーカーの人事
海産物の店舗販売責任者
人材派遣業の営業 など

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学校法人の人事労務業務/学校法人C2C Global Education Japan

山梨学院グループにて労務管理・人事制度構築等の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。

【具体的には】
・労務:規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他
・人事制度構築:評価、異動、制度企画、制度運用
・その他人事業務 など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所:山梨県甲府市酒折2-4-5

正社員求人ですが、選考の評価によっては契約社員(3年度契約)での採用となる可能性もございます。(過去、正社員への登用実績あり)

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