求人情報

勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos　Mirabell（ネオス・ミラベル）にて、ウエディングプランナーをお願いします。基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

【具体的には】
・新規のお客様への接客
　∟電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。
・結婚式のプランニング・打ち合わせ
　∟成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。
・発注
・管理業務
・式当日のアテンド・運営サポート
　∟結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

※参考
担当婚礼数：1ヵ月あたり2～4組
打合せ期間：6か月前からスタート
打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安）
※ネオス・ミラベルは２バンケットあるので、一日最大４件の施行が可能です。通常は一日１～２件の施行です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ約450名の従業員とグループ4社の組織を、人事面からサポートする業務になります。

【具体的には】
・勤怠給与事務、社会保険事務（バックオフィスの効率化、適正化の推進）
・採用活動全般（企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー）
・労務（働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理　など）
・人事企画（人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修　など）

ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定。スキルと適性を鑑みながら採用業務、企画業務や各事業部への人事サポート業務など、キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【組織について】
6名（男性3名・女性3名/20～50代）

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて経理・営業事務をお任せいたします。

【具体的には】
・各取引先へ見積り依頼、取引先、社内の見積り集計
・納品書、請求書作成・発行
・経理補助（社内システム・エクセルを使用します）
・メール、FAX、電話での問い合わせ対応　など
※社用車（AT車）を使用し、工場近隣への外出をお願いする場合もあります。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門にて業務をお任せいたします。

【具体的には】
・産業機器、省人化ロボット等の多品種の加工（CNC複合旋盤、マシニングセンター、汎用旋盤、汎用フライス等を使用）
・生産進捗管理
・品質管理
・生産性向上に向けた改善活動　など

将来的には製造部門の責任者として、現場全体のマネジメントや人材育成などを担っていただきます。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

350万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インキ製造工場の設備管理担当として、工場内設備および建屋の安定稼働を支える業務をお任せします。
管理対象は製造設備だけでなく、コンプレッサー・空調設備・排気装置・ボイラー・フォークリフト・クレーンなどの各種設備、さらに工場・倉庫・事務所棟といった建屋全般に及びます。

具体的には
■設備点検・保守
・工場内設備および建屋設備の管理業務
・各部署が実施する設備点検結果の確認
・設備不具合の状況確認および原因調査
・修繕計画の立案、進捗管理

■修繕・工事対応
・設備トラブル発生時の一次対応
・外部業者の選定および修理
・工事の手配
・工事日程の調整
・工事立会いおよび安全管理
※設備トラブル時は、基本的に外部業者への手配・調整が中心となります。軽微な修理については自ら対応する場合もあります。

■設備改善
・既存設備の改善提案
・安全性向上に向けた改善活動
・設備更新計画への参画

■設備導入
・新規設備導入時の調整業務
・メーカーおよび工事業者との打ち合わせ
・導入工事の進捗管理
・導入後の稼働確認
設備導入や設備更新、大規模修繕工事などの案件にも携わります。

【業務割合（目安）】
・工場巡回：10％ ・業者対応：40％ ・事務作業：50％
※設備点検そのものは各部署が実施しており、本ポジションでは点検表の確認や改善対応、業者との調整業務が中心となります。
【組織体制】
設備管理担当は現在1名（40代男性）が在籍しています。
少人数体制のため、設備管理の中核メンバーとして幅広い業務経験を積むことができます。
【入社後について】
入社後は先輩社員とともに工場巡回や設備管理業務を行いながら、業務知識を習得していただきます。
将来的には知識・資格を身につけながら、設備管理の専門性を高めていただくことを期待しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて「くろ玉」を中心とした和菓子の製造をご担当いただきます。

【具体的には】
青えんどう豆のうぐいす餡に黒い羊羹をコーティングした「くろ玉」の製造をお任せします。

・あんこの製造
・あんの形成
・羊羹のコーティング
・包装　など

ある程度マニュアルはありますが、製造工程のほとんどが手作業でつくる商品なのでその日の温度や湿度など熟練の感覚が頼りになる部分もございます。
製造メンバーより指導いただきながら1年～1年半を目安にじっくり独り立ちを目指していただきます。

今回採用する方には将来的に製造の主戦力になっていただきたいと考えており、ゆくゆくは商品企画・開発にも携わっていただく予定です。
※同社は「くろ玉」を主力商品としフレーバー違いの新商品開発に注力しており、地元企業とのコラボ商品を定期的に販売しております。（直近24年6月28日より広島県産瀬戸内レモンと甲府のお味噌屋さんとコラボした檸檬玉を期間限定・数量限定で販売。）

また、お正月やお彼岸、くろ玉の日（9/6）は本店にてくろ玉の実演販売やその日限定の企画商品の実演販売など年に数回製造スタッフがお客様と関わるイベントがございます。
こちらは普段工場にて製造に励むスタッフにも自分たちが作っている商品がお客様の手に渡る瞬間をみてもらいたいと思い企画しております。

■製造メンバーについて
・工場長、サブリーダー2名、製造社員5名、パートさん6名
※24年3月に弊社より当ポジションへご紹介実施あり。

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築工事、改修工事にともなう各種設備の電気工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】
【具体的には】
・工場、公共施設、商業施設などの電気工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の業務
・図面、工事関係書類作成、現場作業員への指導監督
・発注者との打合せ
・電気設備工事業務（現場作業あり）　など
※工事案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、休日手当もしくは代休取得をしていただきます。

【配属先情報】
・本社（富士吉田）：全体で40名。その内電気工事の施工管理担当は18名ほど在籍。
・甲府事業所：全体で20名。その内電気工事の施工管理担当は8名在籍。

【勤務地について】
下記のいずれかが勤務先となります。希望を考慮して決定します。
・本社：山梨県富士吉田市上吉田東3-11-14
・甲府営業所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原2509

【取引先について】
モノづくりを行なっている企業を支援することがほとんどです。新しく工場を建てる場合や工場の改修を行なう際に、お声がかかります。そのほか、学校や警察署などの公共施設の電気工事を手がけることもあります。（民間案件：行政案件＝6:4）

【出張について】
・県外案件の応援につき年1～2回ほど出張が発生する場合もございます。（例.栃木県へ2週間ほど宿泊出張など）

【募集背景について】
・社内の若返りを促進するため
・増員による工事案件の受注増を図るため

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる営業職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・エネルギーシステムに関わる技術知識を前提としたコンサルの提案
・提案書作成
・案件受注の制約に向けた仕様策定
・見積もり業務全般
・保全業務　など

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる技術職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・受注案件の現地環境調査、仕様策定、電気設計、施行計画、施工管理
・既存・新規顧客の太陽光発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務(監視・点検・保守業務)
・受注案件の現場代理、施工支援、工程管理などの業務

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門のマネジメント業務を担当いただきます。
品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。
現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・プラスチック成形工程の運営（成形条件管理、金型段取り、トラブル対応）
・組立工程管理
・設備保全、予防保全活動
・不良低減、ロス削減活動
・生産性向上、工程改善
・安全、5S活動推進
・部門横断での改善活動推進

【この仕事の魅力】
・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます
・現場改善の成果をダイレクトに実感できます
・裁量を持って現場改革に挑戦できます
・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます
・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。

【具体的には】
・主に給与社保に関する業務
・学校全体の労務管理や人事システム管理
・その他、人事労務業務全般　など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伝送器の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
１，YOKOGAWA製品の収益維持、拡大を目的とした生産技術的課題解決
２，YOKOGAWA製品の生産工程設計、自働化・効率化に向けた設備開発、治工具設計
３，YOKOGAWA製品の海外生産拠点への生産技術支援、指導、教育

【部署について】
生産技術３部３課に配属予定
（参考）
生産技術３部（甲府と駒ヶ根）
∟１課　メカエレキソフト　（甲府の流量計を担当）
　２課　エレキソフト　（伝送器を担当）　一日1000台作っている
　３課　メカ　　（伝送器を担当）　一日1000台作っている
　駒ヶ根生産技術課　伝送器の半導体部品の製造を担当

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校教育現場向けデジタルソリューションの企画・開発業務を担当いただきます。主力サービスである部活動支援アプリを中心に、学校現場の課題解決につながるシステムの企画・要件定義・導入支援に携わります。
入社後は学校現場のお客様からの問い合わせ対応や不具合対応を通じてサービス理解を深めていただき、段階的に企画・要件定義などの上流工程へ業務領域を広げていただく予定です。

【具体的には】
・部活動支援アプリを中心とした学校教育向けデジタルソリューションの企画／開発
・学校／自治体から寄せられる要望や課題のヒアリング
・新機能追加や既存サービス改善の企画立案
・要件定義／仕様策定
・Figma等を活用した画面設計／UI検討
・開発ベンダーへの開発依頼／進行管理
・テスト／リリースに伴う各種調整
・学校現場からの問い合わせ／不具合対応など

【ポジションの特徴】
開発業務は外部ベンダーとの協業が中心のため、企画・要件定義などの上流工程に注力できる環境です。
既存サービスをベースに、顧客ごとのニーズに応じた機能追加や改善提案を行います。
経験の浅い方でも、主体的に学びながら上流工程へ挑戦したい方を育成する前提のポジションです。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを持つ教育業界の安定企業で、学校DXや部活動の地域展開支援といった社会貢献性の高い事業に携わりながら、企画・要件定義などの上流工程に挑戦できる環境です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅建築エ事の施工管理全般
●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督をします。
●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、設計図通り施工されているかの確認が基本です。
●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。

【具体的には】
・案件種類：注文住宅が約9割
・工期：105～120日程度
※同時に7～8件の案件を担当頂きます。（年間担当数：25～30棟程度）
※残業時間は平均40時間／月です
＜業務の流れ＞
■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し　（この流れの中の、現場施工管理の部分を担当していただきます。）

【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請及び工事の監理。

●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。
CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。
●施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

注文住宅なので定型的なパターンはありません。お客様の生活スタイルやイメージを適確に捉え、 アイデアを練り、カタチにします。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので お客様がとても身近に感じられます。担当する案件は年25～35件ほど。

【年収例】
783万円／42歳（固定月給49万3000円）
630万円／34歳（固定月給42万5300円）
570万円／29歳（固定月給39万3000円）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。

自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。

【具体的には】
・自治体向け制度設計／運営支援
・部活動地域展開に関する課題分析／提言
・教育委員会や議会向け説明資料の企画／作成
・自治体会議への参加およびファシリテーション
・自社サービスを活用した課題解決提案
・新サービスの企画／実行／販売戦略立案
・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステークホルダーとの調整
・営業チームへの知見共有および提案支援
・全国自治体への展開モデル構築　など

【ポジションの特徴】
・全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に携わる社会貢献性の高い仕事です。
・制度設計や運営体制構築など、自治体支援の上流工程から関与できます。
・新サービスの企画から提案・展開まで一気通貫で携われます。
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。
・教育DX領域の成長事業において、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体原料の製造や製造に関連する機器や装置の洗浄やメンテナンス、管理業務などを主にご担当いただきます。

【具体的には】
◎半導体原料の製造
・原料薬品を合成釜・蒸留釜等の配管に接続し、投入する操作
・合成釜の配管から薬液の濾過回収操作
・副生成物を濾過器から取り出して別の容器に移し替える作業
・薬品の製品容器への配管を使っての充填操作
◎機器や装置の洗浄、メンテナンスや管理業務
・ガラスフラスコやステンレス部品の洗浄作業
・製品の出荷前の検査、製造に関わる機器（ポンプ、秤量器など）の点検業務

【勤務地】
勤務地として、入社後～1年間は上野原にある本社工場にて製造研修を行っていただきます。研修後、に南アルプス工場へ配属となります。
・入社後：本社工場（山梨県上野原市上野原8154-217）
・研修後：南アルプス工場（山梨県南アルプス市下今井1020-1）
※南アルプス工場に配属以降も将来的に上野原の本社工場へ異動となる可能性もございます。

【働き方につきまして】
1か月単位の変形労働時間制（2交代制勤務）
週平均労働時間：37時間0分
(1)08：30～20：30
(2)20：30～08：30
「日勤／日勤／休み／休み／夜勤／夜勤／休み／休み」の８日サイクル

【魅力】
同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。

充実したワークライフバランスと働きやすさ
年間休日182日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体原料の製造や製造に関連する機器や装置の洗浄やメンテナンス、管理業務などを主にご担当いただきます。

【具体的には】
◎半導体原料の製造
・原料薬品を合成釜・蒸留釜等の配管に接続し、投入する操作
・合成釜の配管から薬液の濾過回収操作
・副生成物を濾過器から取り出して別の容器に移し替える作業
・薬品の製品容器への配管を使っての充填操作
◎機器や装置の洗浄、メンテナンスや管理業務
・ガラスフラスコやステンレス部品の洗浄作業
・製品の出荷前の検査、製造に関わる機器（ポンプ、秤量器など）の点検業務

【働き方につきまして】
1か月単位の変形労働時間制（2交代制勤務）
週平均労働時間：37時間0分
(1)08：30～20：30
(2)20：30～08：30
「日勤／日勤／休み／休み／夜勤／夜勤／休み／休み」の８日サイクル

【勤務地について】
勤務地につきまして、初めは上野原にある本社工場でのご勤務となります。
将来的に南アルプス市の工場での勤務となる場合もございます。（山梨県南アルプス市下今井1020-1）

【魅力】
同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。

充実したワークライフバランスと働きやすさ
年間休日182日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スクリーンインキの製造分野では業界トップである同社の山梨工場にて、製造職のメンバーを取りまとめる管理職もしくはリーダークラスとして組織をマネジメントいただきます。

【具体的には】
・担当工程における生産進捗管理
・工程のプロセス改善
・作業内容及び手順の遵守活動、
・担当工程における、製造業務
・担当工程におけるメンバーマネジメント業務
・担当工程で起きた問題の解決

同社はApple社「白いiPhone」に使用されるインキの開発・製造を担当した実績を持つ、世界的にも評価される技術力を備えた企業です。

【山梨工場について】
工場全体で100名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。
社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。
また今まで人の手や目で確認しながら職人技で製造を行ってきましたが、直近、計量システムを導入したことで、業務の標準化および品質の担保を実現。製造工程の中でシステム導入、機械化／自動化をしていくことで更なる生産性／効率性の向上を目指している。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。

【具体的には】
・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案
・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力
・商品企画、マーケティング戦略構築、新規事業企画、協力会社マネジメント等

【入社後について】
入社後1年間は研修期間となり、既存事業である、卒業関連商材・プリントウエア等の営業や受発注など基本業務にも携わって頂きます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また個人ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなどチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどのメンバーが在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

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