求人情報

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積水化学グループ内の継手製造をメインにしている同社にて社内（工場を含む）システムの保守～導入支援までご担当いただきます。

【具体的には】
≪初期≫
・PCキッティング作業
・情報処理機器の設置管理(PC/通信機器等)
・システム導入支援
・社内業務と情報伝達の理解と資料作成
・社内OA機器・ネットワークトラブル・問い合わせの初期対応
・場内生産管理システムの保守管理作業

≪経験後 0.5～1年後※状況判断≫
・業務改善への参画
・軽微ツール作成(バッチ/マクロ等)
・アプリ導入支援(MotionBoard/i-Rep)　など

当ポジションはずっとデスクワークというわけではなく、工場に足を運びシステム担当の立場で現場の抱える課題解決や生産性向上に向けて、製造部門と連携して業務改善のプロジェクトを企画実行していくことを目指していただきます。フットワークの軽さと円滑なコミュニケーションが取れることを重要視しています。

※システムトラブルなどにより突発的な残業や出社が必要な場合もございます。休日出勤の場合は平日に代休を必ず取得頂きます。また長期休暇中にシステム導入などがある場合は時期をずらして長期休暇を取得頂く場合がございます。

【組織について】
合計3名体制。（内訳：システムに詳しい課長と30代社員1名、派遣社員1名。）

【募集背景】
工場内の更なる業務改善提案に向けた増員を考えています。
メーカー工場等でシステム担当の立場で業務改善提案や業務システム導入などのご経験のある方を求めています。

【業界の特性】
建物や道路が老朽化してくれば、必ず配管の交換が発生します。人口減少による影響はありますが、鉄の管と比較し、安価で軽量であることから需要が増加しています。工事の人材が高齢化していることから、より軽い塩ビ管を活用することが今後も増えると見込んでおります。

【補足事項】
・年間休日は120日程度。
・全社の有給消化率はおよそ50％。（毎年付与される有給消化日数のうち半分程度はどの社員も使用。有給休暇が取りやすい職場を目指しています）

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売を行います。

【具体的には】
・山梨県内または県外の学校法人および一般企業を対象としたコンピュータ及び各種ＯＡ機器の販売業務、システムの販売業務
・お客様から要望や現状の問題点をヒアリング
・コンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案
※自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売を行っていただきます。

また同社は特定企業の下請けではなく、営業自らが取引先を開拓、案件を獲得し自社でシステムを開発・納品するスタイルを取っていますので、「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方が活躍できると考えます。

※業務において、海外出張が発生致します。
【海外出張について】
同社関連会社がタイと中国にあり、営業応援の依頼があった際は出張で現地の社員に同行して営業に回ることがございます。
頻度に関しては、定期的ではなくスポット的な対応となります。
英語に関しては、基本的に現地の社員が顧客と話すため必須としておりません。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、戦略立案から実行、成果創出までをリードしていただきます。
クライアントの経営層との関係構築や意思決定の支援も担い、将来的には事業責任者としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的には】
・プロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長/リーダー層）との連携
・プロジェクトオーナー（社長/役員/部長層）との関係構築、合意形成
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクト推進だけでなく、クライアント経営層との信頼構築や事業成長に向けた社内活動にも携わります。2027年の株式上場を計画しており、成長フェーズを牽引する中核人材としての役割が期待されるポジションです。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上に向けた改革プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に伴うバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ広告制作会社：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションをお願いします。

【具体的には】
成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

１．チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２．同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３．安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動

【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）
※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得
・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得

【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

【山梨工場について】
配属先組織：約20名（チーム長、班長含む）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

378万円～514万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県甲府市に本社を構える独立系SIer企業の同社にて自治体（行政・教育）向けのICTコンサルティング業務を推進いただくポジションです。

【具体的には】
・環境変化（校務DX／教育DX／GIGAスクール構想推進）に伴う既存計画の修正や新規計画の立案
・システム導入、ネットワーク環境、機器購入に伴う仕様書作成
・教育DX利活用促進に係るコンサルティング
・ゼロトラストセキュリティの提案／構築管理 など
※県外取引先への出張が生じます。

【本ポジションの魅力】
・ICT環境の企画提案から設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしている同社だからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋いでいける面白さがあります。
・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダー依存しない提案が行えます。
・教育現場のICT環境をデザインするという高い社会貢献性に加え、クラウドセキュリティや生成AI、教育データの利活用など、最先端技術に触れながらスキルを磨ける魅力的な仕事です。
・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることに繋がっていきます。

【組織構成】
文教ビジネスデザイン部　文教コンサルユニットには、計5名（内訳：男性3名、女性2名）が在籍しています。

【同社について】
・年功序列ではなく、能力と実績（プロせ背うや貢献度を含む）を評価する人事制度がございます。
・スキルアップ支援制度（社員の学びを支援する制度）や社内勉強会（ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AIなど）などを通して技術の最新動向に触れていただく機会もございます。
・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアでICTライフラインのトータルサポートをしています。

【募集背景】
学校ネットワークの提案・設計・構築・運用保守、教育データを活用したシステム開発といった様々なフェーズを通して、教育委員会の方々や教育現場の先生方が抱えている課題に対して最前線でアプローチしている中でクライアントからも評価され、順調に事業拡大が進んでおります。今回は事業拡大に合わせての増員募集となります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

608万円～786万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県甲府市に本社を構える独立系SIer企業の同社にてクラウドリードエンジニア職をお任せいたします。
行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。

【具体的には】
１．ネットワーク／クラウドインフラの技術リード
ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決までを担います
※進捗管理や品質管理等も含む

２．インフラ設計・構築（オンプレミス～クラウド）
物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当。また、ネットワーク（LAN・ルーター等）も含めトータルでITソリューションを提供

３．ネットワーク・クラウド環境の運用・保守
設計・構築したネットワーク／クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現(障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案等)

４．生成AI × インフラ技術の活用
CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク／クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入を行う

【本ポジションの魅力】
・クラウド／ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能
Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることが可能
・技術力を活かしてプロジェクトを牽引
技術的な視点からプロジェクトをリードする経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値が高まる
・クライアントと直接向き合える環境
派遣・出向・下請けは行っておらず、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジション

【入社後の流れ】
6か月程度は導入期間として、各プロジェクトへの参画を通し、実業務を通しながらエーティーエルシステムズの業務理解・技術領域への理解を深め、その後は、スキルに応じてネットワーク／クラウド分野の技術リードを担って頂きます。

【勤務地について】
ATL Tech-base
住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
※業務やスキルに応じて、在宅勤務（週2日程度）が可能
※試用期間は、オフィス出社を基本とした勤務となります。

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勤務地

山梨県南都留郡忍野村

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）設計をご担当いただきます。

【具体的には】
取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。

・設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。

・働き方：時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。

・組織：設計部署は全12名在籍しています。

年齢層があがってきているため組織の若返りを図るための増員募集となります。
選考時にご希望があれば工場見学も可能です。

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勤務地

山梨県南都留郡忍野村

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンやゲーム機などのデジタル機器に組み込まれている電子部品を製造する同社にて品質保証のお仕事をお任せいたします。
品質保証業務未経験の方でもご応募可能です。

【具体的には】
・工場顕微鏡を使用しての測定作業等
・生産品の外観確認
・自動測定機オペレーター業務
・顧客対応（品質クレーム対応・原因解析）など
※OJT研修を通して徐々に業務の幅を広げていただきます。

■組織
・全10名

本社から山梨事業所へ生産拠点を集約していく方針のため、それに伴い増員募集となります。

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勤務地

山梨県南都留郡忍野村

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンやゲーム機などのデジタル機器に組み込まれている電子部品を製造する同社にて生産管理のお仕事をお任せいたします。
生産管理業務未経験の方でもご応募可能です。

【具体的には】
・材料および部品の発注、在庫管理
・外注先・協力工場との納期調整および出荷管理
・工程ごとの生産実績データの収集・分析・報告書作成
・生産品の出荷および受入　など
※軽重量物の運搬業務があります。
※OJT研修を通して徐々に業務の幅を広げていただきます。

■組織
・全10名

本社から山梨事業所へ生産拠点を集約していく方針のため、それに伴い増員募集となります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。

【具体的には】
・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案
・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力
・商品企画、マーケティング戦略構築、新規事業企画、協力会社マネジメント等

【入社後について】
入社後1年間は研修期間となり、既存事業である、卒業関連商材・プリントウエア等の営業や受発注など基本業務にも携わって頂きます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また個人ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなどチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどのメンバーが在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡富士川町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昭和住宅公園展示場にある同社支店（住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条130昭和住宅公園内）もしくは、きらくハウス（住所：山梨県甲斐市西八幡1864-1プラザエイトA）にて注文住宅営業を担当いただきます。広告・見学会からの問い合わせに対する反響型営業です。

【具体的には】
・ご来店されるお客様の要望をヒアリング
・理想のお家に近づけるようなご提案
・住宅ローンや補助金についてのアドバイス
・契約に必要な書類の準備　等

※飛び込み営業はありません。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設計の担当をしていただきます。
勤務地は、株式会社ハウジング建都　昭和支店（住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条１３０昭和住宅公園内）となります。

【具体的には】
■現地調査
■お客様と図面や仕様の打合せ
■CADで住宅設計図面の作成、確認
■各種申請業務など
※パソコン（エクセル・ワード・3D-CAD）を使用します。
※社用車（ＡＴ車）の運転があります。

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勤務地

山梨県南巨摩郡富士川町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨の住宅・新築・リフォームを手掛ける地場工務店の同社にて営業企画マネージャーをご担当いただきます。

【具体的には】
・販売戦略企画立案及び事業展開

当社の営業に関する住宅販売戦略の企画を行い、さらに事業を拡大するための営業管理ができる人材を募集します。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは製造部門の係長としてご参画いただき、同社の製造を学んでいただき、将来的には管理的立場で工場全体の生産性改善も取り組んでいただきます。

【具体的には】
・製造オペレーション業務
・生産技術
・生産管理のサポート
・生産体制の最適化検討と改善の推進
・若手への技術指導

【体制】
所属部門は生産部で、工場長直下となります。
生産部内には製造1課/製造2課/調合（開発）課/工務課/品質管理課があります。
当ポジションではまず製造部門で係長職として入社いただく予定です。
まずは同社の製造をキャッチアップいただき、工場全体の生産性改善に対して取り組んでいただく予定です。

【勤務時間】
3交代シフト制 (1)8:00～17:00　(2)20:00~5:00　(3)17:00～2:00
※基本のシフトは（1）（2）となります。
※シフトは1～2週間スパンでのローテーション制となります。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて入出庫作業におけるフォークリフトの運転業務をメインで担当いただきます。

【具体的には】
・フォークリフトを運転して、仕掛品、在庫品、製品の運搬、荷下ろし、積み込み作業等を行っていただきます。
・運搬業務の合間は製品検査等の別の業務をお任せする場合もあります。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

270万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて製品検査・加工を担当いただきます。

【具体的には】
自動車・家電用部品の検査・加工を行っていただきます。
・部品の外観について、目視で検査を行い、細かい凹凸をグラインダーで除去（バリ取り）します

※立ち仕事です
※2～5ｋｇの重量部品を取り扱う仕事です。
※出張の際に社用車を運転する場合があります。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて鋳物製造を担当いただきます。
こちらのポジションは交代勤務（１年単位）となります。
【勤務時間】(1)8:00～17:00、(2)10:00～19:00、(3)21:00～6:00の3交代勤務。※慣れるまでは(1)のみ。

【具体的には】
・鋳物の製造に付随する、溶解・造型・注湯・後処理工程の作業
・マシンオペレーターとしてプログラムを作成し、NC旋盤・マシニングセンターを用いて、機械部品・家電部品の段取り作業～製品仕上げ作業
※ フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛等の資格が必要になるため、入社後お仕事に慣れてきた段階で順次取得して頂きます。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
「村づくり」をテーマとし、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。

今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、2026年夏～秋頃に開業を予定する北杜の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。

本ポジションの方には、まず既存拠点のEarthboat Kurohimeで勤務をしていただきます。
その後、北杜市で新規拠点の開業から運営体制の立ち上げを担っていただき、拠点支配人候補として運営施設を管理していただく想定です。

拠点の顔としてより魅力的な場所に進化させ続けることや、社内での情報連携を通じてEarthboatのサービス提供 / オペレーションのあり方を構築し、Eeathboatのブランドを牽引していただくことを期待します。

【主な業務内容】
・拠点の環境整備
・食材提供等、施設運営に必要なサービス開発および提供
・清掃メンバーの管理および清掃業務の効率化
・リネン業者、薪販売業者等とのコミュニケーション
・備品、消耗品の管理及び発注
・顧客分析などマーケティング業務
・緊急時の顧客対応

Earthboatは拠点ごとに特徴が異なりますが、その拠点ごとに”村をつくる”ことを意識しています。
そのため、このポジションも一般的な「支配人」という呼び名ではなく、あえて「村長」と呼んでいます。
Earthboatの拠点を日々進化させ続け、皆様に愛される村をつくっていきいたいという思いをお持ちの方を募集しています。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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