勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業である同社にて、ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務を担当していただきます。
複数の自治体を運営母体とする行政から請け負った焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務です。

【具体的には】
・電気設備の安全管理審査対応
・電気設備の月例点検、年次点検業務
・設備の年次点検業務、保守
・設備機器の点検・整備
・ごみクレーンの日常点検、整備
・施設内の清掃、保守　など

業務が身につくまで先輩がマンツーマンで指導いたします。
※当ポジションをご応募するにあたっては第二種電気主任技術者の資格が必須。

【働き方】
基本土日祝休みで休日出勤は年に数回程度になります。
業務管理、スケジュール調整を日々実施しており、残業月平均10Ｈ程とメリハリをもって働ける就業環境となっております。
出張も資格取得や研修のためになり、年1回程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。

【同社について】
請け負っている業務（契約先）は自治体からの依頼となりますので安定性は抜群。また同社は神戸製鋼グループで母体が大きく福利厚生も充実。

【キャリアパス】
入社後数か月で電気主任技術者として施設の管理業務全般をお任せ致します。
キャリアパスとして将来的に発電施設の所長を目指して頂けるポジションです。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様のご要望に応じて、自社医療機器の製造販売、光学機器などの産業機器や医療機器をOEMで開発している同社にて品質保証をお任せいたします。
医療機器、金属切削加工、装置組立などお客様の要求どおりの品質、ISOや法律の要求どおりの手順で製造されているかなど維持管理、ルールから逸脱している場合は、関係部署と協力して是正していくお仕事です。

【具体的には】
・ISOや法律に則った品質マニュアル等の修正、手順書等の作成
・第二者監査、第三者審査など外部審査対応
・お客様との打ち合わせ参加
・官公庁に提出する書類作成

打ち合わせ等で社用車（普通／ＡＴ）の運転があります
＊交渉が多い仕事です。

【製品事例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置、医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置などの医療機器や高温観察装置などの産業機器になります。

【同社の強み】
■同社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。（ISO13485および21CFRPart820の法令に適合した品質保証体制の製造環境を保有し、製品の国内・海外展開実績があります。）
■製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品の機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
・医療機器、光学機器、産業機器など幅広い分野の設計業務
※OEM案件が多いため、顧客の要求に応じて柔軟に対応していく形となります。

【製品事例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置、医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置などの医療機器や高温観察装置などの産業機器になります。

【入社後】
導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。将来的には社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。

【組織構成】
設計部には11名が在籍しております。

【同社の強み】
■同社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。（ISO13485および21CFRPart820の法令に適合した品質保証体制の製造環境を保有し、製品の国内・海外展開実績があります。）
■製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からの電子部品等の購買調達業務全般をご担当頂きます。
社内では主に設計部門や製造部門との折衝を、社外では海外を含めた協力会社との折衝がございます。

【具体的には】
・協力会社の開拓及び諸条件の打ち合わせ
・協力会社の管理業務
・協力会社との納期調整等
・国内外から電子部品や加工部品等の調達
・ISO維持に必要な文書作成や管理
※交渉が多いお仕事です

【配属組織】
現在、主に電子部品の購買職を担当している方が1名（50代）いらっしゃいます。
ご経験にも依りますが、購買業務のリーダー候補を募集しております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。
現在外注している設計・製造の内製化をしていくため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。

【具体的には】
・社長との開発ミーティング
・現場視察による課題の把握
・建設機械の電気回路、電気制御盤設計業務
・開発会社との打ち合わせなど調整業務
など

【同社の特長】
同社では「他社にない新工法の開発など特色を持った企業を目指す。」という企業理念により、基礎杭工事において独自の特許技術を開発しました。この特許技術により従来では難しかった環境での基礎杭工事が可能となり、全国から引き合いを集めています。
インフラ建設への強味を持っており、近年では国からの受注で日本の未来の暮らしにかかわる公共の大規模プロジェクトにも参加実績や海外での工事案件も頂いています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。
現在外注している設計・製造の内製化を検討しているため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。

【具体的には】
・社長との開発ミーティング
・現場視察による課題の把握
・CADを用いた設計図面の作成
・開発会社との打ち合わせなど調整業務
など

【同社の特長】
同社では「他社にない新工法の開発など特色を持った企業を目指す。」という企業理念により、基礎杭工事において独自の特許技術を開発しました。この特許技術により従来では難しかった環境での基礎杭工事が可能となり、全国から引き合いを集めています。
インフラ建設への強味を持っており、近年では国からの受注で日本の未来の暮らしにかかわる公共の大規模プロジェクトにも参加実績や海外での工事案件も頂いています。

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勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士山のふもとで新車・中古車販売から車検、修理など一貫して行う地元密着型の自動車販売店の同社にて自動車整備士をご担当いただきます。

【具体的には】
・自動車整備
・車検・点検・一般整備
・お客様接客対応（点検整備の内容説明やお客様からの聞き取り等）
・受付
・電話対応、等

受注案件の増加に伴いメンバーの増員による募集となります。

■同社のポイント
・創業70年の歴史ある企業で新車・中古車販売から車検、修理など一貫して行う地元密着型の自動車販売店を運営。
・一貫したサービスサポートを行っているからこそ、同社で自動車を購入された方からのリピートが多く、波のない安定した仕事の受注量がある。
（※同社に登録のあるお客様は10,000名。年間車検台数3,000台以上。年1回のイベントでは2日間で来店数が4,500名になる。）
・リピートのお客様が多いため、「また○○さんに頼むね！」とお言葉を頂けることも多い。
・日本車はもちろん、海外メーカーの車も扱っており、修理する車種が幅広いため、様々な経験が積める。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内で展開されている調剤薬局での薬剤師業務をお任せします。

【具体的には】
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理
など

【ポイント】
■働きながらもスキルアップができる環境がございます。
・認定薬剤師の資格取得に向けてバックアップ体制を整えており、取得費用は全額会社負担。eラーニングで試験対策も可能。
・研修なども充実。教育担当部長が在籍しており、集合研修やテーマを相談しながら勉強会の実施。法改正やジェネリックなどの勉強会も実施。
・某薬科大学とも提携しており、漢方医学に関する勉強会への参加も可能。

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勤務地

山梨県甲州市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体などの産業機器・装置などの買取・販売の法人営業を担当していただきます。

【具体的には】
・産業機器や装置の買取販売
・工場等の閉鎖、縮小、移転などの情報収集を主体とする営業活動
・新規顧客の開拓と既存顧客への深掘り
・契約交渉、料金や納期などの各種条件交渉
・クライアントの課題やニーズの把握
・クライアントの課題の解決方法の提案と効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社などとの折衝
・ビジネスプランの提案
・社内営業戦略目標の策定と実績管理　など

顧客は大手企業がメイン。設備投資を抑えたい、納期を短縮したい、安心できる中古装置を手に入れたいというニーズにお応えします。

入社後、HP問い合わせ企業へのコンタクトや在庫チェック、展示場の来客対応、レポート作成など行っていただきながらテクニカルセンター内での研修および勤務を通して、製品への知識を深めながら業務を行います。
基本業務に慣れてきたら適性や希望に合わせて外回りの業務もスタート。産業機器や装置の買取販売、工場等の閉鎖に伴う撤去工事及び移設工事や中古設備の買取などを行います。はじめは既存顧客がメインとなり、適正に合わせて新規開拓をおまかせすることもあります。

外回りは県内だけでなく県外の顧客工場への訪問もあるため出張や直行直帰となる場合がございます。

現在変革期にある同社にて企業と一緒に成長していきたい方を募集してます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる技術職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・受注案件の現地環境調査、仕様策定、電気設計、施行計画、施工管理
・既存・新規顧客の太陽光発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務(監視・点検・保守業務)
・受注案件の現場代理、施工支援、工程管理などの業務

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社加藤電器製作所のグループ会社である富士マイクロデバイス(株)での採用となります。
（勤務地：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125）

同社は、通信機器に関わる電子部品を製品設計、開発、製造迄を一環して受託する会社です。
その中で電子部品工場における生産技術部門を担当していただきます。

【具体的には】
・電子部品・５G関連部品の生産設備立上げ
・工程改善・改良や設備保全
・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。

【取扱製品】
・電子部品：タイミングデバイス、めっき応用製品、伝送デバイス、モジュールなど

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院高等学校で専任教諭として、理科（化学または生物）の授業や生徒指導をお任せします。

【具体的には】
・学校教員業務全般
・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など

進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます。

【勤務地】
・山梨学院中学校・高等学校
・住所：山梨県甲府市酒折3-3-1

※部活動顧問をお任せする可能性もございます。活動頻度や日程については部活動ごとに異なります。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス鋼バルブ製品の品質保証全般を担当いただきます。

【具体的には】
・各種認証の維持・更新・新規取得に関する業務
→認証のベースとなる法規・公的規格の理解 ⇒ 現状の社内管理状況の把握 ⇒ ギャップの把握 ⇒ 対応方法の立案 ⇒ 社内管理体制の変更 ⇒ 変更後の管理状況監視 ⇒ 標準化（社内規程・標準の見直し）

・海外生産拠点・グループ会社を含めた品質保証体制の確立に関する業務
→拠点毎で個別に確立された品質保証体制に対し、KITZブランドのブランド価値の維持・向上のため、必要な要求事項を定義し、各社共通の品質保証体制部分と各社個別の体制で任せる部分を分離し、各社共通で備えなければならない品質保証体制を考案

・海外生産拠点・グループ会社の重要な品質改善に対する支援に関する業務
→慢性品質不具合・重大不適合の潜在的原因の解消に対する改善支援、品質保証・管理体制の維持・向上に対する各拠点の社内ルール制定・変更に関する

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※同社の「20号物流センター」にて物流倉庫の責任者として、全体管理を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先との折衝
・トラブル対応
・入出庫のスケジュールを管理
・人員配置
・データの在庫管理処理
・倉庫内の運営業務　など

【配属先情報】
・6名（責任者1名、ドライバー1名、現場作業員4名）
少人数の組織の為、業務が属人的にならないようローテーション出来る仕組みづくりを行っていただきたいと考えています。

※20号物流センターでは、主に飲料品を取り扱っており、フォークリフトを使った作業が多くなりますので、免許は必須となります。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の「GDC22倉庫」にて物流倉庫の責任者として、全体管理を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先との折衝
・トラブル対応
・入出庫のスケジュールを管理
・人員配置
・データの在庫管理処理
・倉庫内の運営業務　など

【配属先情報】
・15名（社員4名、派遣社員・パート11名）
少人数の組織の為、業務が属人的にならないようローテーション出来る仕組みづくりを行っていただきたいと考えています。

※GDC22倉庫では、主に飲料品と通販化粧品を取り扱っており、フォークリフトを使った作業が多くなりますので、免許は必須となります。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、医療機器の研究開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成　など
※案件により東京本社（東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル7F）への出張が発生する場合があります。


今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

■入社後：
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

■当社について
・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等の開発～販売まで一貫体制をとっております。
・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。
・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、総務課に所属し法務業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・特許申請　等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

■ミッション
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。

■募集背景
1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場機器メーカーの同社にて、ソフトウェア開発職を担当いただきます。

【具体的には】
・駐車場システム機器（コインパーキング）やメカトロニクス機器に関する制御システムソフト開発業務
（組み込みマイコン、組み込みLinux系のソフト、主な開発言語：Ｃ言語）
・SE・ソフト開発業務マネジメント　など

【同社事業について】
(1)駐車場システム機器を開発・生産するパーキング事業（コインパーキングの機器類に「sanica」と表記されている）
(2)アミューズメント機器・メカトロニクス機器を開発・受託生産するＭＳ事業（「スープリュームビジョン」はプロボクシング世界チャンピオンをはじめとする多くのアスリートにトレーニング機器として導入）
※主力であるロック板式の駐車場機器メーカーでは国内4位のシェア。

【各拠点の役割】
・本社工場：管理部門などの本社機能と製造では主に精算機の製造工場
・玉穂工場：駐輪機やロック機の製造工場
・東京、大阪、福岡：営業拠点

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熱処理技術の分野で60年以上の歴史と実績を誇る同社にて化学工業薬品の生産技術をお任せいたします。（技術グループへ配属）
山梨工場は同社の中でも化学工業薬品（塩浴熱処理剤、熱処理防止剤、表面処理剤など）を取り扱う工場となります。

【具体的には】
・設備稼働時のさまざまなトラブルに対する修繕と、その原因と対策の実施
・既存製品の製造ラインの生産性や品質を向上させるための工程改善
・新製品の製造ラインの構築に向けた設備の導入や改善
・設備トラブル時の一時対応（修理・メンテナンス）およびメーカーとのやり取り・見積依頼など

※自社内で解決できることは極力自分たちで修理・メンテナンスを行います。
※担当製品：化学工業薬品（塩浴熱処理剤、熱処理防止剤、表面処理剤など）
※国内・海外の営業拠点・取引先への出張あり

【期待する役割】
・同社の化成品事業本部山梨工場で、まずは生産・製造技術をお任せ致します。
・将来的には山梨工場の技術グループ、更に工場を統括する業務をお任せすることもあります。

【組織構成】
山梨工場：全29名（技術グループ6名、分析センター3名、生産グループ15名、管理グループ4名、工場長）

【同社について】
・熱処理技術は日本の主要産業にとって必要不可欠な技術です。同社はこの熱処理技術の分野で60年以上の歴史と実績を誇るパイオニアです。
・また、実質無借金経営の強固な財務基盤を築き、自動車産業をはじめとする日本の工業界に大きく貢献しております。取引先は、自動車や建機業界をはじめとする大手メーカー等で、最近では建材や金型メーカーでのニーズも高いです。

【転勤可能性について】
・当面の間は転勤はございません。
・キャリアステップの中で別工場の経験のための転勤を打診する場合がございますが、その際は工場長との面談を行い両者同意の上でお願いする場合がございます。

【キャリアステップ】
・メンバー　→　グループ長　→　工場長

【働き方について】
・休日は土日休み(※祝日は出勤となります)
・設備導入の工事がある場合は生産技術も立会い必要なため交代で出勤。（年数回）
・休日出勤した場合は翌週で振替休日を取得可能
・有給休暇も取得しやすい職場環境です。
・夜勤はございません。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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