勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランドおよび、ＯＥＭ受託品（スキンケア等）の生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の生産管理をお任せします。
次世代リーダーの育成として、管理職候補・リーダークラスの募集となります。

【具体的には】
・生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の作業実施および、工程管理
・生産工程におけるトラブル対応（機器類の調整を含む）
・生産工程の仕組み化、量産化に向けた体制構築の推進
・正確性維持と生産性向上に向けた作業改善の検討・提案と実行
・パート／アルバイトメンバーのマネジメント業務（シフト管理、業務管理など）

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の　認証取得済みです。
■東証プライム市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です。
■今後アクシージア社からのOEM受託量が増加するため第二工場を新設中です。

【ポイント】
・転勤無し
・土日祝休み
・年間休日129日

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。
※総合職採用のため、将来的に配置転換もございます。

【具体的には】
■配属について
(1)入社後1年～1.5年　生産本部工場研修
中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を経験。
通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。
※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期間は工場研修期間が短くなる可能性がございます。

(2)生産本部配属。
ご本人の人となり、仕事の取り組み状況に応じて業務範囲・配属時期を決定。
工場使用の生産機械設備の修理、改善業務に携わりながら資格取得を進めていただきます。
（生産設備や照明等機械設備の保守・保全、既存機械の改善等）

※一部、修理・メンテナンスの延長で設計や製造組立などの業務も行っていただく場合がございます。
※自社電気設備の保守・保全は、ご本人の資格取得、能力、適性等で関わる時期を判断することになるため、研修終了後すぐに担当するというわけではございません。

■出張について
・県外グループ会社への出張が発生する場合あり。
・県内工場への訪問が週1～2回程度。（案件ある場合は頻度が増える場合あり）

■休日出勤について
・月1回程度土曜出勤あり。
・案件が集中した場合は休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院高等学校で専任教諭として、理科（化学または生物）の授業や生徒指導をお任せします。

【具体的には】
・学校教員業務全般
・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など

進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます。

【勤務地】
・山梨学院中学校・高等学校
・住所：山梨県甲府市酒折3-3-1

※部活動顧問をお任せする可能性もございます。活動頻度や日程については部活動ごとに異なります。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランドおよび、OEM受託品（スキンケア等）の生産に要する原料・包資材等の調達および、出荷業務を含む入出庫管理業務をお任せします。次世代リーダーの育成として、管理職候補・リーダークラスの募集となります。

【具体的には】
・原料、包資材等の発注計画の作成、発注管理、入出庫管理
・販促物、仕入商品の発注管理、入出庫管理
・原料、包資材、製品類の廃棄削減に向けた計画策定と運用管理
・取引先メーカー・商社等の対応（新規取引の検討、価格交渉、納期調整など）
・調達関連のＢＰＣ計画検討　など

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の　認証取得済みです。
■東証プライム市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です。
■今後アクシージア社からのOEM受託量が増加するため第二工場を新設中です。

【ポイント】
・転勤無し
・土日祝休み
・年間休日129日

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せします。
日々の点検業務や定期・法定点検を通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。

【具体的には】
・日常、定期の法定点検
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕
・電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕

【職務の特徴】
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

【スキルアップについて】
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

【働き方や安定性】
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

【勤務地】
山梨県甲府市
※詳細は面接時にお伝えします。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体テストボードに関する部品実装から顧客との窓口業務等、幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客支給の設計データ（図面／BOM等）に対し、実装レイアウトパターンや部品そのものの実装性に問題がないかチェック、問題あれば設計変更等含め顧客との調整
・顧客から提示されるロードマップやフル新規の開発案件の実装方法の検討、開発

顧客から期待されるテクニカルで難易度の高い実装案件に挑み続けられる向上心・意欲のある方を募集しております。顧客とのやり取りは基本英語であるため、英語での読み書きスキルは必須となります。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送機器や無線通信機器の受託生産を行う同社で、回路設計を担当していただきます。

【具体的には】
アナログの回路設計がメインとなります。お客様から頂いた企画・仕様をもとに、詳細設計から実機による動作検証までご担当いただきます。　※パターン設計は外注しています

通信系の制御機械・産業機器などの製品をご担当いただきます。メインは半導体措置です。
状況やスキルによって担当製品は最終決定していきます。
顧客先への技術営業や製品の納入などで出張が発生する場合がございます。
エリアは全国で、期間は1泊～1週間弱程度です。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電気制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
半導体製造装置、FPD製造装置、他各種検査装置などお客様の仕様に沿った制御設計業務を主に担当いただきます。案件ごとにプロジェクトチームを組み、主担当または副担当として設計、検図、納期管理等を行っていただきます。

今後の受注増大にも対応出来るよう、装置設計部門のパワーアップを図る為の募集です。

【設計例】
半導体製造装置、FPD関連装置、真空関連装置、検査装置、洗浄装置、ウェブ搬送装置（RtoR）、自動搬送装置、各種自動機等

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には】
・現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
・発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の「GDC22倉庫」にて物流倉庫の責任者として、全体管理を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先との折衝
・トラブル対応
・入出庫のスケジュールを管理
・人員配置
・データの在庫管理処理
・倉庫内の運営業務　など

【配属先情報】
・15名（社員4名、派遣社員・パート11名）
少人数の組織の為、業務が属人的にならないようローテーション出来る仕組みづくりを行っていただきたいと考えています。

※GDC22倉庫では、主に飲料品と通販化粧品を取り扱っており、フォークリフトを使った作業が多くなりますので、免許は必須となります。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※同社の「20号物流センター」にて物流倉庫の責任者として、全体管理を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先との折衝
・トラブル対応
・入出庫のスケジュールを管理
・人員配置
・データの在庫管理処理
・倉庫内の運営業務　など

【配属先情報】
・6名（責任者1名、ドライバー1名、現場作業員4名）
少人数の組織の為、業務が属人的にならないようローテーション出来る仕組みづくりを行っていただきたいと考えています。

※20号物流センターでは、主に飲料品を取り扱っており、フォークリフトを使った作業が多くなりますので、免許は必須となります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル
ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。

【具体的には】
・求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

・経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　等

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勤務地

山梨県都留市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のルート配送業務ををお任せします。

【具体的には】
住宅設備環境機材・管工機材のルート配送

工務店及び設備工事業者等既存顧客へのルート配送が主体となります。
配送エリアは山梨県郡内エリアが中心です。

【取扱い商材】
TOTO、LIXIL、PANASONIC、DAIKIN、三菱電機など住宅設備機器を製造している有名メーカー様の商品を取り扱っております。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

350万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として業務を行っていただきます。

【具体的には】
住宅設備機器のルート営業及び反響営業

工務店及び設備工事業者等既存顧客へのルート営業が主体となります。

【取扱い商材】
TOTO、LIXIL、PANASONIC、DAIKIN、三菱電機など住宅設備機器を製造している有名メーカー様の商品を取り扱っております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しております。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測）

その中で、BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サービスサイトの戦略立案やサイト構成、ページのディレクション
・サービスサイトの分析、広告効果の分析、レポート作成
・広告施策の運用、広告予算管理、シミュレーション
・バナーデザインのディレクション

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。

・事業成長をダイレクトに貢献することが可能
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しております。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測）

その中で、BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広告配信の戦略立案
・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告他）
・広告予算管理、シミュレーション
・広告効果の分析、レポート作成
・バナーデザインのディレクション
・分析結果からの施策の検討

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

345万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・各拠点の販売計画の立案
・販売促進キャンペーンの提案
・イベント企画、運営　など

同社は全国600か所以上に販売代理店、2万人以上の販売員様（アルソアの商品を同社の代わりに消費者に販売してくださる方々）を抱えております。

【同社の魅力】
石鹸・基礎化粧品・メイクアップ化粧品が同社のメイン商材ですが、不要な香料や保存料は一切使用せずに生産しています。全ての原料に使用する水から見直し、本当に肌に良い選りすぐりの製品を提供しています。

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