求人情報

勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、電気設備工事の設計・積算業務をおまかせします。

【具体的には】
・工事、店舗、マンション等建築物の設計及び積算業務
・土木工事の設計及び積算業務
特に電気設備工事の設計及び積算業務については、社内で専任担当が不在のため、ご経験に応じてお任せしたいと考えています。

【施工事例】
富士吉田合同庁舎・忍野村生涯学習センター・忍野村フィットネスセンター・さがみ湖リゾートプレジャーフォレストなど

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、電気設備工事の設計・積算業務をおまかせします。

【具体的には】
・工事、店舗、マンション等建築物の設計及び積算業務
・土木工事の設計及び積算業務
特に電気設備工事の設計及び積算業務については、社内で専任担当が不在のため、ご経験に応じてお任せしたいと考えています。

※居住地を考慮した勤務地での採用を計画しております。
現地調査、打合せ等で富士吉田・御殿場といった各エリアに来ていただく場合あります。

【施工事例】
富士吉田合同庁舎・忍野村生涯学習センター・忍野村フィットネスセンター・さがみ湖リゾートプレジャーフォレストなど

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリント配線板製造における生産技術部の生産技術課にて、責任者として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程品質管理（改善活動）
生産技術課では下記のとおり、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理、またこれらのマネージャー業務をお願いします。
・生産設備の仕様検討～設置レイアウト検討～導入据付。
・既存設備の専門保全、故障修理・改良保全。（自社及びメーカー対応）

【組織について】
・生産技術部の生産技術課は、現在4名が在籍しています（60代・20代）
・ベテラン社員の定年退職を見据え、課長職補充採用です

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など）　
　基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。
※民間：官公庁＝7：3
■金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。

【配属】購買部

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

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勤務地

山梨県甲府市丸の内

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士事務所での税理会計業務をお願いします。

【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務
などの経営のコンサルティング業務

【チーム連携】
税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる
協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。

【取り扱い業務】
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などの一般企業を中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。法人への営業のみであり、個人への営業は行いません。
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。

【具体的には】
・取引先に訪問し、要望のヒアリング、商品説明および提案
・外装や内装等の詳細打ち合わせ
・設計部と連携しながら図面の作成、並びに見積書の作成
・工事部へ着工依頼、施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

【施工実績】
プレハブシステム建築事業：全国で10,000件を超える施工実績
パーキング事業：1,400件以上の設計及び施工実績

【システム建築とは】
建築を構成する部材を標準化することによって、建築生産トータルをシステム化し、商品化した建築物のことです。
システム建築は、工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場などに適した建築工法です。工期短縮や労務費の削減が実現可能となりました。

【働き方】
いかに人間関係を構築して人脈を作るかです。お客様の設計部、購買部、現場所長の方と関係を構築していけば自然 と新しい発注も頂けるようになり、営業として実績も安定していきます。

【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。

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勤務地

山梨県笛吹市石和町

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、ホテルフロントとして勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルのフロントにおいてチェックイン、チェックアウト
・電話等の対応
・事務全般

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)11時～20時
(3)13時～22時

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、ホテルフロントとして勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルのフロントにおいてチェックイン、チェックアウト
・電話等の対応
・事務全般

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)11時～20時
(3)13時～22時

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勤務地

山梨県笛吹市石和町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、支配人候補として勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルにおいてスタッフの管理
・業績の管理
・新たな企画・運営等
・ホテル運営全般のマネジメント
※場合によりフロント業務などもあります。

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)13時～22時
(3)17時～翌11時

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、支配人候補として勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルにおいてスタッフの管理
・業績の管理
・新たな企画・運営等
・ホテル運営全般のマネジメント
※場合によりフロント業務などもあります。

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)13時～22時
(3)17時～翌11時

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勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos　Mirabell（ネオス・ミラベル）にて、ウエディングプランナーをお願いします。基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

【具体的には】
・新規のお客様への接客
　∟電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。
・結婚式のプランニング・打ち合わせ
　∟成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。
・発注
・管理業務
・式当日のアテンド・運営サポート
　∟結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

※参考
担当婚礼数：1ヵ月あたり2～4組
打合せ期間：6か月前からスタート
打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安）
※ネオス・ミラベルは２バンケットあるので、一日最大４件の施行が可能です。通常は一日１～２件の施行です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてエレクトロニクス製品の品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
電子回路の知識を活かし、
・品質データの管理
・部品の検査、評価
・製品の検査
・不具合の調査、解析　等をお願いします。

【組織について】
品質管理部　
正社員16名、嘱託3名、派遣1名、合計20名

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子機器（FA機器　PLC/HMI/エンコーダー/車載　各製品）の回路設計業務をお願いします。

【具体的には】
主な仕事は以下の２種類です。
１，親会社のジェイテクトがやっている、一般車に搭載されているコントローラーの設計補佐（量産させるための設計）
２，完全自社設計：農機具（コンバイン、クレーン、重機　等）に搭載されているコントローラーの設計

マイコンを中心とした回路（デジタル、アナログ、通信回路）を搭載させたコントローラーの設計
ＥＣＵ、回路設計、基板設計、評価

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測器に使用されるプリント基板の「実装」要素技術開発業務。

【具体的には】
・実装生産プロセスの効率化やコスト削減を図るための改善提案と実行。
・実装プロセス設備の立上げ。
・新製品開発におけるフロントローディングによる実装品質とコストの最適化検討。
※海外出張業務もあります

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術職として溶接設備の立ち上げ等をお願いします。

【具体的には】
・溶接施工管理
・溶接設備の導入、立ち上げ
・治工具設計
・加工条件のエンジニアリング
・最新溶接技術の現場導入
・製品開発への溶接施工提案　等

【部署について】
溶接工程に関する生産技術としては現在2名在籍

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーなどの取引先へ、自社農園で栽培したトマトやリーフレタスの営業をお願いします。BP商品の企画もあります。

【具体的には】
・取引先への営業活動
　　商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕
　　市況把握の上での、取引先からの受注数の調整
※基本的には電話でのインサイドセールス（内勤営業）がメインです。
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　事業所での生産動向の把握と出荷調整
・営業企画
　　販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発　補助
　　品質管理
　　新規商品の企画
　　販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

【入社してから】
最初は、基本的には顧客（小売店のバイヤー等）に電話で、新規商品の案内や受注注文・発送処理などを行う事務業務、内勤営業からのスタートになります。
経験を積みながら、BP商品の企画など業務内容を拡大していくイメージです。


【組織】
営業部長、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名

【企業からのメッセージ】
営業チームはお客さまとともに、「単なる商品の取引ではなく、売り場づくりの取り組み」を目指して、日々の業務に取り組んでいます。営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割です。農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、日々業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。日々の業務は地道なことかもしれませんが、コツコツと、確実に前に進める胆力のある方を待っています。 年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられます。「できる、できない」ではなく、「どうやったらできるか」を一緒に考え、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦する営業メンバーを募集します。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は全国に農業法人を展開しています。日本各地の農業法人の経理を山梨県中央市の事業所で一括管理しており、経理事務を担っていただける方を募集しております。

【具体的には】
・会計ソフトへの仕訳入力
・受け取り請求書の支払処理
・販売先への請求書発行と入金管理
など

【組織】
経営企画室内に財務・アドミチームに所属

【企業からのメッセージ】
財務・アドミチームは、事業運営が円滑に進むように、弊社グループの経理、総務、庶務業務にはじまり、中期経営計画や展開戦略、新規農場立ち上げ、財務戦略（資金調達など）に関わります。経理処理や総務などに携わるだけではなく、農場長などと連携して事業計画策定や財務分析を行い、能動的に農場の成果創出に貢献する役割を担います。また、BCP計画や中期経営計画を策定（改訂）し、変化が激しい事業環境においても適切なリスク管理、経営管理を実行する業務を担います。

毎年、複数の農場が新設される事業環境下において、包括的な資金調達と地域行政との連携を継続的に推進することが重要になります。財務・アドミマネージャーが、金融機関・行政機関などの様々な社外関係者と信頼関係を構築します。

サラダボウルグループは、「現場の事実（Fact）」を「正しい数値（Data）」で捉え、Data Driven Management（データ駆動型の戦略的な経営管理）を実践できる企業文化の醸成を目指しています。その中で、財務・アドミマネージャーは『財務・アドミ』という表現から想像されるような事務的・受動的な業務ではなく、サラダボウルグループの未来を切り拓く、創造的な業務に取り組んで頂きます。チームのマネージャーとしてメンバーを率い、グループの屋台骨を支え、ともに「新しい農業のカタチ」を創っていく方を募集いたします。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の機械設計職として、当社製品であるウインチ（巻上機）や建築現場等にて使用されている機器の設計業務携わっていただきます。

【具体的には】
・各種製品の設計・開発・システム設計
・新製品の開発　等

変更の範囲：当社業務全般

【入社後の流れ】
同社製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて数か月の研修を実施する予定です。 その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

【製品について】
バランサ(電動式バラマン/エア式バラマン等)・ウインチ(ベビーホイスト/小型ウインチ等)・荷揚機・ジラフ　他

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の調達担当管理職として、同社製品であるウインチやバランサ、荷揚機といった建築現場や製造工場にて使用されている機器の製造に必要不可欠な部品の調達業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製品、部品材料等の発注手配と納期管理
・製品、部品、材料の発注単価と管理
・資材倉庫の循環棚卸と決算棚卸の実施
・原材料、部品、製品等の入出庫業務並びに保管業務
・メンバーのマネジメント

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
生産管理部の資材グループには現在８名（20代~40代、30代がボリュームゾーン）所属しております。
入社後は現在マネジメントしている同管理職ポジション（40代）の方と連携して業務を進めていただく予定です。

【働き方】
・出張：お取引先の商社様などへ訪問するため稀に発生する可能性があります。
・残業：繁忙期（3月、９月）は月30時間程度になることもありますが、通常は月10時間程度です。

【入社後の流れ】
同社製品について学んでいただくため、山梨事業所に併設する工場にて数か月の研修を実施する予定です。
その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

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