配電盤、分電盤、受変電設備の設計／新星電機株式会社
県内トップクラスの電設設計から製造及び販売・施工等の一環体制を敷く企業
求人内容
- 仕事内容
- キュービクル式高圧受電設備の整備・高低圧分電盤・制御版・各種監視盤・端子BOX・その他キャビネットの製造等のサービスを展開している同社にて配電盤、分電盤、受変電設備の設計をご担当いただきます。
【具体的には】
配電盤・制御盤・キューピクルなどの外観・結線図の設計
※経験者・電気設備の知識がある方優遇
今後大きな案件（特殊な設計が必要）の受注も獲得していくために経験者を募集いたします。
今回募集するポジションは同社の中でもビジネスの肝である重要な役割のポジションとなります。
【ポイント】
・特に同社は県からの指定の案件を受注しており、学校や病院、県市町村施設などの案件もございます。
・年間休日125日となっており、仮に案件の都合上、休日に出勤した場合でも代休を取得頂きますのでメリハリを持って業務に励むことが出来ます。 - 募集背景
- 今後大きな案件（特殊な設計が必要）の受注も獲得していくために経験者を募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - キュービクル受変電設備の設計経験者もしくは制御盤の設計経験者
普通自動車運転免許：必須（AT限定不可）
※AT限定の場合は入社以降、限定解除をお願いする場合あり。 - 優遇要件
- 上記に加えて電気工事資格があれば尚可
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県笛吹市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：実費支給（上限あり）、食事手当：1日200円×出勤日数、家族手当：上限2,500円 資格手当 定年：一律60歳 再雇用制度：上限65歳まで - 休日休暇
- 休日：週休二日制（土日祝休み）※夏休み、冬休みは会社カレンダーに準ずる
年間休日：125日
有給休暇：入社6か月経過後12日付与
企業情報
- 業種
- プラント・設備（メーカー）
- 特徴
- 同社は、キュービクル式高圧受電設備・分電盤・制御盤の製造および改修工事と、電線・照明器具等の電設資材販売のサービスを必要な人に、必要な時に、必要な場所に最高の品質と納得のいく価格で提供する事を通じて、社会貢献と利用者に満足して頂いています。
高い技術力とノウハウの蓄積により、活気あふれる総合力豊かな未来に躍進する企業です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 35名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 37831
- 担当コンサルタントより
- 「世間に役立つ仕事、世間に誇れる仕事」をスローガンに、お取引先相手のことを考え、それぞれに合った製品をオーダーメイドで設計、製造し、検査を経て納品、組立まで行っています。そのため自分たちの作ったものがどのように使われているのかを知ることができ、実際に動いているのを自らの目で見て、仕事の成果や手ごたえを感じることができます。
これからも地域の方々の役に立ち、支えていける企業であり続けたいと思っています。
少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
