求人情報

勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos　Mirabell（ネオス・ミラベル）にて、ウエディングプランナーをお願いします。基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

【具体的には】
・新規のお客様への接客
　∟電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。
・結婚式のプランニング・打ち合わせ
　∟成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。
・発注
・管理業務
・式当日のアテンド・運営サポート
　∟結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

※参考
担当婚礼数：1ヵ月あたり2～4組
打合せ期間：6か月前からスタート
打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安）
※ネオス・ミラベルは２バンケットあるので、一日最大４件の施行が可能です。通常は一日１～２件の施行です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ約450名の従業員とグループ4社の組織を、人事面からサポートする業務になります。

【具体的には】
・勤怠給与事務、社会保険事務（バックオフィスの効率化、適正化の推進）
・採用活動全般（企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー）
・労務（働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理　など）
・人事企画（人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修　など）

ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定。スキルと適性を鑑みながら採用業務、企画業務や各事業部への人事サポート業務など、キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【組織について】
6名（男性3名・女性3名/20～50代）

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて経理・営業事務をお任せいたします。

【具体的には】
・各取引先へ見積り依頼、取引先、社内の見積り集計
・納品書、請求書作成・発行
・経理補助（社内システム・エクセルを使用します）
・メール、FAX、電話での問い合わせ対応　など
※社用車（AT車）を使用し、工場近隣への外出をお願いする場合もあります。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門にて業務をお任せいたします。

【具体的には】
・産業機器、省人化ロボット等の多品種の加工（CNC複合旋盤、マシニングセンター、汎用旋盤、汎用フライス等を使用）
・生産進捗管理
・品質管理
・生産性向上に向けた改善活動　など

将来的には製造部門の責任者として、現場全体のマネジメントや人材育成などを担っていただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる営業職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・エネルギーシステムに関わる技術知識を前提としたコンサルの提案
・提案書作成
・案件受注の制約に向けた仕様策定
・見積もり業務全般
・保全業務　など

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる技術職をお任せします。
再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。

【具体的には】
・受注案件の現地環境調査、仕様策定、電気設計、施行計画、施工管理
・既存・新規顧客の太陽光発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務(監視・点検・保守業務)
・受注案件の現場代理、施工支援、工程管理などの業務

※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。
　（仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。）
※転勤はありません。
※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場合は自家用車での移動となります。

民間企業や行政から数年先の案件まで受注しており、業績も好調ですが、人手不足と後継者育成が現状課題となっております。ご経験者のエントリーをお待ちしております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。

【具体的には】
・主に給与社保に関する業務
・学校全体の労務管理や人事システム管理
・その他、人事労務業務全般　など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伝送器の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
１，YOKOGAWA製品の収益維持、拡大を目的とした生産技術的課題解決
２，YOKOGAWA製品の生産工程設計、自働化・効率化に向けた設備開発、治工具設計
３，YOKOGAWA製品の海外生産拠点への生産技術支援、指導、教育

【部署について】
生産技術３部３課に配属予定
（参考）
生産技術３部（甲府と駒ヶ根）
∟１課　メカエレキソフト　（甲府の流量計を担当）
　２課　エレキソフト　（伝送器を担当）　一日1000台作っている
　３課　メカ　　（伝送器を担当）　一日1000台作っている
　駒ヶ根生産技術課　伝送器の半導体部品の製造を担当

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校教育現場向けデジタルソリューションの企画・開発業務を担当いただきます。主力サービスである部活動支援アプリを中心に、学校現場の課題解決につながるシステムの企画・要件定義・導入支援に携わります。
入社後は学校現場のお客様からの問い合わせ対応や不具合対応を通じてサービス理解を深めていただき、段階的に企画・要件定義などの上流工程へ業務領域を広げていただく予定です。

【具体的には】
・部活動支援アプリを中心とした学校教育向けデジタルソリューションの企画／開発
・学校／自治体から寄せられる要望や課題のヒアリング
・新機能追加や既存サービス改善の企画立案
・要件定義／仕様策定
・Figma等を活用した画面設計／UI検討
・開発ベンダーへの開発依頼／進行管理
・テスト／リリースに伴う各種調整
・学校現場からの問い合わせ／不具合対応など

【ポジションの特徴】
開発業務は外部ベンダーとの協業が中心のため、企画・要件定義などの上流工程に注力できる環境です。
既存サービスをベースに、顧客ごとのニーズに応じた機能追加や改善提案を行います。
経験の浅い方でも、主体的に学びながら上流工程へ挑戦したい方を育成する前提のポジションです。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを持つ教育業界の安定企業で、学校DXや部活動の地域展開支援といった社会貢献性の高い事業に携わりながら、企画・要件定義などの上流工程に挑戦できる環境です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅建築エ事の施工管理全般
●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督をします。
●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、設計図通り施工されているかの確認が基本です。
●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。

【具体的には】
・案件種類：注文住宅が約9割
・工期：105～120日程度
※同時に7～8件の案件を担当頂きます。（年間担当数：25～30棟程度）
※残業時間は平均40時間／月です
＜業務の流れ＞
■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し　（この流れの中の、現場施工管理の部分を担当していただきます。）

【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請及び工事の監理。

●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。
CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。
●施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

注文住宅なので定型的なパターンはありません。お客様の生活スタイルやイメージを適確に捉え、 アイデアを練り、カタチにします。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので お客様がとても身近に感じられます。担当する案件は年25～35件ほど。

【年収例】
783万円／42歳（固定月給49万3000円）
630万円／34歳（固定月給42万5300円）
570万円／29歳（固定月給39万3000円）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。

自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。

【具体的には】
・自治体向け制度設計／運営支援
・部活動地域展開に関する課題分析／提言
・教育委員会や議会向け説明資料の企画／作成
・自治体会議への参加およびファシリテーション
・自社サービスを活用した課題解決提案
・新サービスの企画／実行／販売戦略立案
・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステークホルダーとの調整
・営業チームへの知見共有および提案支援
・全国自治体への展開モデル構築　など

【ポジションの特徴】
・全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に携わる社会貢献性の高い仕事です。
・制度設計や運営体制構築など、自治体支援の上流工程から関与できます。
・新サービスの企画から提案・展開まで一気通貫で携われます。
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。
・教育DX領域の成長事業において、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体原料の製造や製造に関連する機器や装置の洗浄やメンテナンス、管理業務などを主にご担当いただきます。

【具体的には】
◎半導体原料の製造
・原料薬品を合成釜・蒸留釜等の配管に接続し、投入する操作
・合成釜の配管から薬液の濾過回収操作
・副生成物を濾過器から取り出して別の容器に移し替える作業
・薬品の製品容器への配管を使っての充填操作
◎機器や装置の洗浄、メンテナンスや管理業務
・ガラスフラスコやステンレス部品の洗浄作業
・製品の出荷前の検査、製造に関わる機器（ポンプ、秤量器など）の点検業務

【働き方につきまして】
1か月単位の変形労働時間制（2交代制勤務）
週平均労働時間：37時間0分
(1)08：30～20：30
(2)20：30～08：30
「日勤／日勤／休み／休み／夜勤／夜勤／休み／休み」の８日サイクル

【勤務地について】
勤務地につきまして、初めは上野原にある本社工場でのご勤務となります。
将来的に南アルプス市の工場での勤務となる場合もございます。（山梨県南アルプス市下今井1020-1）

【魅力】
同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。

充実したワークライフバランスと働きやすさ
年間休日182日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。

【具体的には】
・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案
・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力
・商品企画、マーケティング戦略構築、新規事業企画、協力会社マネジメント等

【入社後について】
入社後1年間は研修期間となり、既存事業である、卒業関連商材・プリントウエア等の営業や受発注など基本業務にも携わって頂きます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また個人ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなどチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどのメンバーが在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル
ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。

【具体的には】
・求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

・経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　等

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の工場総務職をお任せします。

【具体的には】　
・採用
・入退社手続き
・雇用管理
・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善）
・人材育成
・給与関連
・労務管理
・ISO45001・14001関連業務 など

＊いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意なところから始め、業務の幅を広げていただきます。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業・営業技術として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客が求める医療機器の仕様のヒアリングと企画提案
・顧客と社内関係部署との打ち合わせ、調整
・品質、コスト、納期交渉
・顧客の課題解決支援　など

【対象製品について】
・ディスポーザブル医療機器
・カテーテル関連医療機器
・その他医療機器製品　など

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造プロセスエンジニアとして業務をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客ニーズや製品仕様のヒアリング・要件整理
・医療機器製造における材料・部材の選定～調達
・原価・品質・納期を考慮した製造プロセス・生産工程の企画および設計
・協力会社やサプライヤーの選定・協力
・量産化に向けた製造体制の構築・改善

【対象製品について】
・ディスポーザブル医療機器
・カテーテル関連医療機器
・その他医療機器製品　など

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に従事いただきます。
具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐にわたりますが、建屋建設や施工管理の推進役としての業務がメインになります。

【具体的には】
◆建屋／インフラ設備関連業務
・製造や技術部門のメンバーと連携して新規設備の仕様検討
・建築施工業者との建屋・設備仕様の打合せ、折衝、費用管理
・設備仕様見直しや投資提案、レイアウト検討
・見積取得から社内提案稟議資料の作成
・設備搬入計画の立案と実施（立ち合いおよび調整）

◆行政対応／届け出申請
・諸官庁（市役所、消防、警察、労基）との協議、届出・申請対応

◆総務／庶務
・労働安全衛生環境への取組実施
・防災セキュリティー管理
・工場運営に必要な各種規定関係の整理と管理
・施設管理部門と連携した工場インフラ施設の維持管理業務
・建屋や福利厚生施設の管理
・緑地管理（草刈りや樹木管理）
・委託業者管理

新工場の立上げメンバーとして人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しながら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい仕事です。
新工場立ち上げ後も、工場における総務機能や工場が安全かつ効率的に生産活動を行えるように管理・運営する業務全般に従事いただきます。
安全衛生や設備管理、労務管理に関する様々な知識を身に付けることができ、着実に自身の成長につながります。
自律的、能動的に動ける方、社内外問わずコミュニケーション良くタスクを推進していただける方を募集いたします。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、電気設備工事の設計・積算業務をおまかせします。

【具体的には】
・工事、店舗、マンション等建築物の設計及び積算業務
・土木工事の設計及び積算業務
特に電気設備工事の設計及び積算業務については、社内で専任担当が不在のため、ご経験に応じてお任せしたいと考えています。

※居住地を考慮した勤務地での採用を計画しております。
現地調査、打合せ等で富士吉田・御殿場といった各エリアに来ていただく場合あります。

【施工事例】
富士吉田合同庁舎・忍野村生涯学習センター・忍野村フィットネスセンター・さがみ湖リゾートプレジャーフォレストなど

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