蓄電デバイスメーカーの工場管理運営／武蔵エナジーソリューションズ株式会社
東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社／新工場の体制構築
求人内容
- 仕事内容
- 完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に従事いただきます。
具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐にわたりますが、建屋建設や施工管理の推進役としての業務がメインになります。
【具体的には】
◆建屋／インフラ設備関連業務
・製造や技術部門のメンバーと連携して新規設備の仕様検討
・建築施工業者との建屋・設備仕様の打合せ、折衝、費用管理
・設備仕様見直しや投資提案、レイアウト検討
・見積取得から社内提案稟議資料の作成
・設備搬入計画の立案と実施（立ち合いおよび調整）
◆行政対応／届け出申請
・諸官庁（市役所、消防、警察、労基）との協議、届出・申請対応
◆総務／庶務
・労働安全衛生環境への取組実施
・防災セキュリティー管理
・工場運営に必要な各種規定関係の整理と管理
・施設管理部門と連携した工場インフラ施設の維持管理業務
・建屋や福利厚生施設の管理
・緑地管理（草刈りや樹木管理）
・委託業者管理
新工場の立上げメンバーとして人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しながら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい仕事です。
新工場立ち上げ後も、工場における総務機能や工場が安全かつ効率的に生産活動を行えるように管理・運営する業務全般に従事いただきます。
安全衛生や設備管理、労務管理に関する様々な知識を身に付けることができ、着実に自身の成長につながります。
自律的、能動的に動ける方、社内外問わずコミュニケーション良くタスクを推進していただける方を募集いたします。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・製造業での就労経験（5年以上）
・基本PCスキル（Excel、パワーポイント、メール） - 優遇要件
- ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者資格
・建屋建設プロジェクトへの参画
・施設設備管理
・労働・安全衛生管理実務（各種法令申請含む）
・工場総務経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 転勤無し（北杜市工場への県内異動可能性は有り）
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 マイカー通勤OK（片道通勤距離：上限80km、ガソリン価格見直し：半期ごと） 有料道路利用OK（利用ICに基づき一定額支給） 単身赴任手当 社員持株会制度 退職金制度 その他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 その他（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日118日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- リチウムイオンキャパシタや蓄電デバイスに関連する装置の開発等を行っている同社。現在リチウムイオンキャパシタは省電力・エネルギーの有効活用に利用されており、サステナブルな社会の実現にも貢献しています。東証プライム企業である武蔵グループの一企業として、多様なニーズに応えられるよう事業を展開しております。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 220名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 47762
- 担当コンサルタントより
- 同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け注目が集まるリチウムイオンキャパシタ（LIC）の開発、製造、販売を手掛けており、2008年には世界初となりLICの量産化に成功しました。今回は今後の事業拡大に向けた募集となります。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
