勤務地

山梨県笛吹市石和町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、支配人候補として勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルにおいてスタッフの管理
・業績の管理
・新たな企画・運営等
・ホテル運営全般のマネジメント
※場合によりフロント業務などもあります。

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)13時～22時
(3)17時～翌11時

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、支配人候補として勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルにおいてスタッフの管理
・業績の管理
・新たな企画・運営等
・ホテル運営全般のマネジメント
※場合によりフロント業務などもあります。

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)13時～22時
(3)17時～翌11時

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勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos　Mirabell（ネオス・ミラベル）にて、ウエディングプランナーをお願いします。基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

【具体的には】
・新規のお客様への接客
　∟電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。
・結婚式のプランニング・打ち合わせ
　∟成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。
・発注
・管理業務
・式当日のアテンド・運営サポート
　∟結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

※参考
担当婚礼数：1ヵ月あたり2～4組
打合せ期間：6か月前からスタート
打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安）
※ネオス・ミラベルは２バンケットあるので、一日最大４件の施行が可能です。通常は一日１～２件の施行です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてエレクトロニクス製品の品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
電子回路の知識を活かし、
・品質データの管理
・部品の検査、評価
・製品の検査
・不具合の調査、解析　等をお願いします。

【組織について】
品質管理部　
正社員16名、嘱託3名、派遣1名、合計20名

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子機器（FA機器　PLC/HMI/エンコーダー/車載　各製品）の回路設計業務をお願いします。

【具体的には】
主な仕事は以下の２種類です。
１，親会社のジェイテクトがやっている、一般車に搭載されているコントローラーの設計補佐（量産させるための設計）
２，完全自社設計：農機具（コンバイン、クレーン、重機　等）に搭載されているコントローラーの設計

マイコンを中心とした回路（デジタル、アナログ、通信回路）を搭載させたコントローラーの設計
ＥＣＵ、回路設計、基板設計、評価

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測器に使用されるプリント基板の「実装」要素技術開発業務。

【具体的には】
・実装生産プロセスの効率化やコスト削減を図るための改善提案と実行。
・実装プロセス設備の立上げ。
・新製品開発におけるフロントローディングによる実装品質とコストの最適化検討。
※海外出張業務もあります

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術職として溶接設備の立ち上げ等をお願いします。

【具体的には】
・溶接施工管理
・溶接設備の導入、立ち上げ
・治工具設計
・加工条件のエンジニアリング
・最新溶接技術の現場導入
・製品開発への溶接施工提案　等

【部署について】
溶接工程に関する生産技術としては現在2名在籍

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の半導体・電子材料分野において、新規材料の開発および特許取得を目指した研究開発を担当していただきます。顧客ニーズに基づいた材料の合成や成膜評価を行い、研究成果を実用化につなげる役割を担います。国の研究機関や大学との共同研究にも参加し、社会の技術革新を支える最先端の材料開発に貢献できるポジションです。

【具体的には】
■新規材料の開発および特許取得を目指した研究開発
■顧客ニーズに基づいた材料の合成、サンプル提供
■成膜評価および成膜データの提供
■グローボックスを使用した空気に触れると分解される化合物の取り扱い
■顧客との打ち合わせを通じた製品開発および量産化前の調整

※勤務地につきまして、初めは本社工場でのご勤務となりますが、将来的に山梨県南アルプス市の新工場への異動の可能性がございます。

・同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。

・年間休日128日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーなどの取引先へ、自社農園で栽培したトマトやリーフレタスの営業をお願いします。BP商品の企画もあります。

【具体的には】
・取引先への営業活動
　　商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕
　　市況把握の上での、取引先からの受注数の調整
※基本的には電話でのインサイドセールス（内勤営業）がメインです。
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　事業所での生産動向の把握と出荷調整
・営業企画
　　販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発　補助
　　品質管理
　　新規商品の企画
　　販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

【入社してから】
最初は、基本的には顧客（小売店のバイヤー等）に電話で、新規商品の案内や受注注文・発送処理などを行う事務業務、内勤営業からのスタートになります。
経験を積みながら、BP商品の企画など業務内容を拡大していくイメージです。


【組織】
営業部長、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名

【企業からのメッセージ】
営業チームはお客さまとともに、「単なる商品の取引ではなく、売り場づくりの取り組み」を目指して、日々の業務に取り組んでいます。営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割です。農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、日々業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。日々の業務は地道なことかもしれませんが、コツコツと、確実に前に進める胆力のある方を待っています。 年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられます。「できる、できない」ではなく、「どうやったらできるか」を一緒に考え、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦する営業メンバーを募集します。

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勤務地

山梨県山梨市牧丘町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スクリーンインキの製造分野では業界トップである同社の山梨工場にてインキ製品の製造職をご担当いただきます。

【具体的には】
・調合工程作業
・練肉工程作業
・調整工程作業
・検査工程作業
・充填工程作業　など

規定書通りに材料を計量・投入したり、製造機械の操作を行ったりしていただきます。
選考の中で適性をみて上記いずれかの工程に配属となります。

※基本的に立ち仕事になります。
※重量物の運搬もございます。（180kg～200kg入りのドラム資材、25kgの粉体資材など）

【山梨工場について】
工場全体で92名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。
社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は全国に農業法人を展開しています。日本各地の農業法人の経理を山梨県中央市の事業所で一括管理しており、経理事務を担っていただける方を募集しております。

【具体的には】
・会計ソフトへの仕訳入力
・受け取り請求書の支払処理
・販売先への請求書発行と入金管理
など

【組織】
経営企画室内に財務・アドミチームに所属

【企業からのメッセージ】
財務・アドミチームは、事業運営が円滑に進むように、弊社グループの経理、総務、庶務業務にはじまり、中期経営計画や展開戦略、新規農場立ち上げ、財務戦略（資金調達など）に関わります。経理処理や総務などに携わるだけではなく、農場長などと連携して事業計画策定や財務分析を行い、能動的に農場の成果創出に貢献する役割を担います。また、BCP計画や中期経営計画を策定（改訂）し、変化が激しい事業環境においても適切なリスク管理、経営管理を実行する業務を担います。

毎年、複数の農場が新設される事業環境下において、包括的な資金調達と地域行政との連携を継続的に推進することが重要になります。財務・アドミマネージャーが、金融機関・行政機関などの様々な社外関係者と信頼関係を構築します。

サラダボウルグループは、「現場の事実（Fact）」を「正しい数値（Data）」で捉え、Data Driven Management（データ駆動型の戦略的な経営管理）を実践できる企業文化の醸成を目指しています。その中で、財務・アドミマネージャーは『財務・アドミ』という表現から想像されるような事務的・受動的な業務ではなく、サラダボウルグループの未来を切り拓く、創造的な業務に取り組んで頂きます。チームのマネージャーとしてメンバーを率い、グループの屋台骨を支え、ともに「新しい農業のカタチ」を創っていく方を募集いたします。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の機械設計職として、当社製品であるウインチ（巻上機）や建築現場等にて使用されている機器の設計業務携わっていただきます。

【具体的には】
・各種製品の設計・開発・システム設計
・新製品の開発　等

変更の範囲：当社業務全般

【入社後の流れ】
同社製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて数か月の研修を実施する予定です。 その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

【製品について】
バランサ(電動式バラマン/エア式バラマン等)・ウインチ(ベビーホイスト/小型ウインチ等)・荷揚機・ジラフ　他

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の調達担当管理職として、同社製品であるウインチやバランサ、荷揚機といった建築現場や製造工場にて使用されている機器の製造に必要不可欠な部品の調達業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製品、部品材料等の発注手配と納期管理
・製品、部品、材料の発注単価と管理
・資材倉庫の循環棚卸と決算棚卸の実施
・原材料、部品、製品等の入出庫業務並びに保管業務
・メンバーのマネジメント

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
生産管理部の資材グループには現在８名（20代~40代、30代がボリュームゾーン）所属しております。
入社後は現在マネジメントしている同管理職ポジション（40代）の方と連携して業務を進めていただく予定です。

【働き方】
・出張：お取引先の商社様などへ訪問するため稀に発生する可能性があります。
・残業：繁忙期（3月、９月）は月30時間程度になることもありますが、通常は月10時間程度です。

【入社後の流れ】
同社製品について学んでいただくため、山梨事業所に併設する工場にて数か月の研修を実施する予定です。
その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

360万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理担当として、同社製品であるウインチやバランサ、荷場機といった、建築現場や製造工場にて使用されている機器の製造に必要不可欠な部品等の品質管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■品質管理に関する計画の立案、推進
■受入品質検査並びに納入業者への指導
■是正処置の立案と各部門への指示
■品質に係る顧客クレームの対応　
■各部門への品質プロセスの指示、推進
■品質基準書の作成、検査記録の承認検査証の管理
■各製品仕様の出荷基準作成(標準品、個別受注品)
■許認可申請、関連企画に係る業務
■計測機器の維持管理(校正及び点検)
■立会い検査
■不適合報告の取りまとめ

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

370万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積水化学グループの継手製品の製造をメインにしている工場している当社にて、経理ポジションの募集を行います。経理のスペシャリストとしてスキルアップいただきながら、キャリアアップも目指していただけるポジションです。

【具体的には】
経理業務全般を行って頂きます。
主に財務管理・原価管理、予算業務となります。
上記に加え出納業務、年次決算などにも携わって頂きます。
・財務管理・原価管理
・予算業務の策定および管理
・出納業務
・年次決算業務
・その他、経理業務全般　など

■組織体制：
男性3名、女性1名、20～50代の4名で構成されています。親会社の出向者も含め、メンバーで業務分担を行い、ご活躍いただいております。新しくご入社いただく方には、当社の中核社員として経理部門を支えていただけることを期待します。

■キャリアパス：
経理職としてスタートし、係長、課長へとキャリアアップを目指していただきます。早ければ4～5年で係長に昇進することが可能で、将来的には課長として経理部門をリードし、更なる成長を目指していただけるポジションです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト実務における主担当として、リーダー／マネージャーの指示・サポートの下、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト/業務フロー/業務マニュアル/チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長～担当者）とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク/アウトプット単位の実行計画の作成と管理
など

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部にて業務を行っていただきます。

【具体的には】
・工作機械オペレーション（マシニングセンタやNC旋盤など）
・仕上げ作業、梱包

まずは汎用旋盤を用いて同社の金属加工の基礎を学んでいただきます。
基本的には複数ポジションをローテーションして基礎を学んだ後、各加工工程に配属となります。

【同社の特徴】
創業当初は時計・カメラ等の比較的小物量産分野に携わっておりましたが、昭和40年代後半より、OA機器・電気機器等の加工及びユニット組立製作、更に50年代半ばより、半導体製造装置、自動化機器等の少量・多品種の大物加工及びユニット組立製作へと事業を拡大いたしました。 それに伴い、NC・マシニングセンタを中心に、工作機械の高精度化、高能率化、また、高精度を維持する工場の恒温室化、三次元測定器の導入等、設備強化に努めてきました。昨今、生産技術・設計部門を設立し、”ものづくり”における総合的な環境が整っております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト実務のリードポジションとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理/プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成/タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション/プロジェクト推進
など

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

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