精密機械メーカーの購買調達／山陽精工株式会社
【リーダー候補／転勤無し／社内制度・福利厚生充実】大月からワールドワイドに活躍できるポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 海外からの電子部品等の購買調達業務全般をご担当頂きます。
社内では主に設計部門や製造部門との折衝を、社外では海外を含めた協力会社との折衝がございます。
【具体的には】
・協力会社の開拓及び諸条件の打ち合わせ
・協力会社の管理業務
・協力会社との納期調整等
・国内外から電子部品や加工部品等の調達
・ISO維持に必要な文書作成や管理
※交渉が多いお仕事です
【配属組織】
現在、主に電子部品の購買職を担当している方が1名（50代）いらっしゃいます。
ご経験にも依りますが、購買業務のリーダー候補を募集しております。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・メーカーでの電子部品等の営業や調達経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト650点相当以上の英語力
【求める人物像】
・「自分の子どもを就職させたい会社」という経営理念に共感していただける方
・「今日以上の明日へ」と成長意欲のある方 - 優遇要件
- ・一つの製品をコーディネートした経験があればなお可
・組立図面が読めること
・図面、機械加工、組立に関する部材に関する知識をお持ちの方
・設計者との打ち合わせができる方
・自ら調達先を探せる方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県大月市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得奨励制度 育児休暇（育休後復帰率100%） キャリアコンサルティング制度
＊大月市に移住の場合は２０，０００円/月住宅補助を支給します。 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝日）＊会社カレンダーによる 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＊年間休日118日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1963年に工学メーカーの下請け会社としてスタートした同社ですが、「自分の子供たちをこの会社に入れたいと思うような会社にしていきたい」というスローガンを掲げ、60年にわたって挑戦を続けてきました。その結果、今では高温観測装置の開発・販売を行うメーカーとしての顔や、最近では医療機器の設計製造の受託事業など大きく自事業を伸ばしてきました。
今後も事業の発展と福利厚生の充実で「自分の子供を就職させたい会社」の実現を目指していきます。 - 従業員数
- 101名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 30305
- 担当コンサルタントより
- 近年成長産業分野といわれる医療器事業にも本格参入され、創業から培ってきた技術力とチャレンジ精神で事業の幅、規模ともに伸ばし続けている企業です。
＊受賞歴
「IT経営百選最優秀賞（H18年）」「元気なモノ作り中小企業300社（H20年）」 「やまなし産業大賞奨励賞（H21年）」「やまなし産業大賞経営品質大賞部門 優秀賞等各賞（H24年）」「地域未来牽引企業選定（H29年）」「レッドドット・デザイン賞（H30年）」など
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
