インフラ設備工事会社の電気工事施工管理／芙蓉実業株式会社
【転勤無し】電気工事士有資格者募集
求人内容
- 仕事内容
- 新築工事、改修工事にともなう各種設備の電気工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
【具体的には】
・工場、公共施設、商業施設などの電気工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の業務
・図面、工事関係書類作成、現場作業員への指導監督
・発注者との打合せ
・電気設備工事業務（現場作業あり） など
※工事案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、休日手当もしくは代休取得をしていただきます。
【配属先情報】
・本社（富士吉田）：全体で40名。その内電気工事の施工管理担当は18名ほど在籍。
・甲府事業所：全体で20名。その内電気工事の施工管理担当は8名在籍。
【勤務地について】
下記のいずれかが勤務先となります。希望を考慮して決定します。
・本社：山梨県富士吉田市上吉田東3-11-14
・甲府営業所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原2509
【取引先について】
モノづくりを行なっている企業を支援することがほとんどです。新しく工場を建てる場合や工場の改修を行なう際に、お声がかかります。そのほか、学校や警察署などの公共施設の電気工事を手がけることもあります。（民間案件：行政案件＝6:4）
【出張について】
・県外案件の応援につき年1～2回ほど出張が発生する場合もございます。（例.栃木県へ2週間ほど宿泊出張など）
【募集背景について】
・社内の若返りを促進するため
・増員による工事案件の受注増を図るため - 募集背景
- 社内の若返り促進のため増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 電気工事のご経験（必須）
第二種電気工事士（必須） - 優遇要件
- 第一種電気工事士（あれば尚可）
2級電気施工管理技士（あれば尚可）
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当（配偶者：月15,000円、子一人につき月4,000円）、残業手当、通勤手当（上限：月額31,600円まで）、資格手当、退職金制度（勤続2年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（一律65歳）、財形貯蓄、契約リゾート施設 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日休み）、夏季休暇、年末年始
※年間休日：125日
※工事案件によっては休日出勤が発生する可能性あり。その場合は代休取得もしくは休日手当支給を任意で選択。
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 完工高・技術力・動員力は県内でも有数の会社として着実に発展し、民間～公共工事に至るまで、幅広く、地域社会に貢献しております。
また、インフラ設備事業だけでなく、日本全国のものづくりの現場で導入されている「産業用ロボットシステム」を始めとした各種ロボットシステムの設計・施工・販売を手がけており、事業の柱を増やしつつ業績拡大を図っております。 - 売上
- 18億8400万円
- 従業員数
- 81名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40867
- 担当コンサルタントより
- 設立から約60年の歴史を誇り電気設備工事をメインに手がけてきた同社。これまで培ってきた実績や技術力が評価され、現在では大手電気機器メーカー「ファナック」からも厚い信頼を寄せられています。インフラ設備工事事業だけでなくFA機器・ロボットシステム開発・製造やその他事業も含め様々な事業の柱を作りながら業績拡大を目指している企業様です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
