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277件中 1~20件を表示

蓄電デバイスメーカーの生産技術・製造技術/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社/新工場建設

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
420万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。

【具体的には】
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
(海外グループ企業の対応含む)

急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします。
※勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給
※期間中にご退職や懲戒処分があった場合は対象外となります

【同社について】
同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、同社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた同社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

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住宅工事の現場監督/西甲府住宅株式会社

【転勤無し】着工実績5000棟以上の「街づくり」で地域貢献

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
420万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、建築工事に関する施工管理をお任せします。また、現場の工程管理・安全管理・品質管理を行っていただきます。

【具体的には】
・PCを使用して書類の作成、データ入力
・現場写真の撮影・整理・管理
・見積作成・材料の発注
・工事完了後の写真整理・書類作成
・工程・安全・品質・原価の管理
・協力業者との調整・打ち合わせ
※他付随する業務全般

■配属先情報
・施工部:4名

お客様の6~7割は土地探しから始められます。当社は土地も所有しているので、土地を紹介すると同時に、お客様のご要望に合った住まいを、設計士などと協力しながら一緒に造りあげていきます。

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省力装置の機械設計/株式会社オーテックメカニカル

【転勤無し・年間休日130日】工場内で使われる省力装置を一から開発・設計製造まで行う装置メーカー

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械設計者として入社いただき、FA装置を全くのゼロから開発していただきます。

【具体的には】
お客様の仕様(要求)に応じた省力機械(自動組立機、自動検査機、エンボステーピング機等)の設計業務。
主に、医療機器や筆記具、電子部品と言った小物の部品を高速で組立、検査、搬送等を行う機械を開発設計します。
また、お客様との企画・仕様打ち合わせも行います。
※設計者はCADを利用して作図作業を行うのではなく、構想図をフリーハンドで描き、作図は外注設計業者にお願いしております。

製品の規模は大小ありますが、主に完成までは6か月~1年程度かかります。
複数のプロジェクトを同時並行で進めながら開発を行っていきます。

【同社の魅力】
手のひらサイズのモノを対象としたFA装置としては国内で最速。現会長(創業者)はもともと医療機器メーカーT社が設備開発を内省されていた時代の技術責任者で、企業規模の拡大とともに装置開発を外注することになり、自身の持つ技術力を世の中に問うため同社を創業されました。現会長を筆頭に圧倒的な技術力を持つメンバーが日本最高速のFA装置開発を行っており、とても刺激的な環境です。また従業員を家族ととらえ、長く働ける環境をしっかりと整備されています。

【キャリアについて】
設計を行うためには同社の開発機械の特長について熟知いただく必要があり、まずは組立・調整等を学んでいただきます。
実務の中で学ぶことは多いですが、設計スキル向上のため、学習機会を設けております。ゆくゆくは一人で設計をお任せします。

【配属部署について】
社員の大多数が技術部におり、従業員の2/3以上が設計技術者です。
設計者が直接お客様とコミュニケーションをとることで、ニーズを素早く察知し対応した装置の提供を目指しています。

【給与について】
給与は残業と業績にもよりますが、おおむね20代で500万円、30代で600万円、40代で700万円が平均です。
課長職まで残業代は支給され、1,000万円は超えている社員の方もいらっしゃいます。

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新築木造一般住宅の設計業務/西甲府住宅株式会社

【転勤無し】2級建築士以上の有資格者の方ご応募ください

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、木造一般住宅の設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築木造一般住宅の設計業務全般
・新築プランの打合せ
・お客様、施工業者との打合せ
・実行予算・積算見積り、書類の作成
・確認申請等の図面作成、提出
・CAD設計 など

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注文住宅の営業/西甲府住宅株式会社

【県外への転勤無し】完全反響営業の注文住宅営業

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新築住宅の販売をメインに手掛ける当社にて、お客様の理想のマイホームをカタチにするためのご提案をお任せします。
完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業はありません。

【具体的には】
<仕事の流れ>
(1)見学会やお客様対応:モデルハウスの来場予約や、HP・SNSなどでお問合せ頂いたお客様にご連絡し、アポイントを取る。
(2)初回商談:モデルハウスや完成建物にご来場頂き、動機やご予算、建築時期など希望の条件をヒアリング。
その際、家族の理想やエリアの希望、間取りの希望などをお聞きすることがポイント。生活スタイルや将来設計などを把握したうえで、適切な立地や住宅ブランドをご提案。
(3)打ち合わせ:お客様をモデルハウスにご案内し、部屋の広さやキッチンのイメージをすり合わせを行う。
その後、設計士が図面を作成し、図面を基に細部の打ち合わせを実施。同時に金融機関などでのローン審査も進める。
(4)施工準備:契約後に着工日を決定し、インテリアコーディネーターを交えて外壁・屋根・床の色などの確認をする。
(5)着工:着工後は、現場と連携しながら進捗管理を行なう。(現地にて配線やコンセント、電気のスイッチなどの位置をお客様と確認し、細部にまで希望を取り入れるのが当社のこだわり)
(6)引き渡し・アフターフォロー:工期は平均6ヶ月程度。住宅が完成したら、お客様に引き渡し。その後、社内のメンテナンス部やリフォーム部と連携しながらアフターフォローを行う。

■研修体制
ご入社後1か月程度は研修にて会社や仕事内容への理解を深めて頂きます。

■当社の強み:
当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開。予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。

■勤務地について
・昭和住宅公園展示場/山梨県中巨摩郡昭和町西条104
・甲府住宅公園展示場/山梨県甲府市上町2016
・クレバリーホーム富士吉田店/山梨県富士吉田市下吉田東1-10-10
※選考の中でご希望の勤務地をヒアリングさせていただきます。
※将来的に上記いずれかへの異動可能性もございます。

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不動産・住宅会社の社内SE・HP作成業務/西甲府住宅株式会社

【転勤無し・土日休み】着工実績5000棟以上の「街づくり」で地域貢献

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
300万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、HP作成や社内SE業務全般をお任せします。
現在40周年を迎えHPの刷新を進めており、今回採用する方にまずお任せしたい業務は当社のHP作成となります。

【具体的には】
・HPの作成や運用管理(Wordpressを使用)
・ITベンダーとの折衝や打ち合わせ
・社内PC管理(セットアップ作業や在庫管理等)
・社内ソフトの運用管理(主にSalesforce、ANDPAD施工管理アプリ)
・お客様向け資料や不動産管理サイト用資料の作成
・社内におけるネットワーク管理、受付(社員からの質疑対応等)など

【将来的には】
・アクセス解析(アナリティクス)
・WEBマーケティング
・社内情報リテラシー研修の企画・開催 など

■組織構成:
システム課2名(課長1名・メンバー1名)
社内システムを強化のため増員募集です。

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電子部品工場の生産技術課長(管理者)/株式会社加藤電器製作所

国内生産を武器に世界の半導体事業を支える企業

勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。
基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。
(一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります)
当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。

【具体的には】
同社ATY事業部の配属となります。
(勤務地:山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125)
・部署のマネジメント業務
・半導体/電子部品/保守保全(後工程の組立工程:工程改善・改良や設備保全など)
・5G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析/設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
・月1回程度、出張が発生します。
※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。

【取扱製品】
・電子部品:タイミングデバイス、めっき応用製品、伝送デバイス、モジュールなど

■組織構成:
ATY事業部生産技術課に配属されます。約15名(年齢層20~50代後半/男性のみ)が在籍しており、中途入社の社員もいらっしゃいます。

■当グループの強み
同社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。同社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。
そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。

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エレクトロニクス製品の設計から試作・量産・テストまで一貫して手掛ける総合メーカーの品質保証(管理職候補)/株式会社加藤電器製作所

「Made in JAPAN」を旗印に、世界中の暮らしに貢献するモノづくりに挑む。

勤務地
山梨県南都留郡
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体・電子部品工場における品質保証業務全般をご担当いただきます。
※勤務地は同社テクノロジーセンター(南都留郡富士河口湖町船津6125)となります。

【具体的には】
・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備
・製品検査(各種計測器の使用)
・顧客および認証機関からの監査対応
・内部監査の実施
・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営
・部署のマネジメント業務

【魅力】
■バックエンドラインの自社開発・設計による「高速化」「無人化」「低投資」で、海外にも勝るコスト競争力を実現しました。業績順調に拡大中。
■国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT(オーサット)と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。

【募集背景】
数年後に定年を迎えるメンバーがおり、将来の管理職候補を育成すべくマネジメント経験のある方を募集いたします。

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半導体・電子部品メーカーの生産技術職(メンバークラス)/株式会社加藤電器製作所

国内生産を武器に世界の半導体事業を支える企業

勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。通信機器に関わる電子部品を製品設計、開発、製造迄を一環して受託する同社にて電子部品工場における生産技術部門を担当していただきます。

【具体的には】
同社ATY事業部の配属となります。
(勤務地:山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125)
※甲府工場(山梨県甲府市大津町941-7)での勤務を希望される場合は相談可能です。

・半導体/電子部品/保守保全(後工程の組立工程:工程改善・改良や設備保全など)
・5G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析/設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
※生産状況によっては、同社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。

【取扱製品】
・電子部品:タイミングデバイス、めっき応用製品、伝送デバイス、モジュールなど

■組織構成:
ATY事業部生産技術課に配属されます。約15名(年齢層20~50代後半/男性のみ)が在籍しており、中途入社の社員もいらっしゃいます。

■当グループの強み
同社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。同社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。
そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。

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建設業界、産業機械業界向け搬送用機器の人事総務(管理職)/トーヨーコーケン株式会社

年間休日126日(土日祝)/人事総務職でマネジメント経験のある方

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
680万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口 等)
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口)等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。

変更の範囲:当社業務全般

【組織について】
山梨工場の人事総務部4名のマネジメントをお願いします

【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。

【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。

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ウォーターサーバー工場の工場長候補(契約社員)/プレミアムウォータープロダクツ株式会社

東証スタンダード上場/国内トップシェア/将来の工場長候補

勤務地
山梨県富士吉田市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
富士の麓にある富士吉田工場にて将来の工場長候補としてまずは得意分野(製造工程/生産技術/品質管理)のマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・工程管理(製造現場)
・品質管理
・生産技術
・マネジメント業務

まず入社後は現場を把握していただくところから徐々にマネジメントと改善提案をお願いする想定です。
※将来の工場長候補として課長もしくは部長ポジションとなります。
※期間中は工場を知っていただく為、夜勤ありのシフト勤務をしていただく可能性あり

<雇用形態について>
当社では管理職採用につきましてプロフェッショナル採用としましてまずは契約社員としてご入社いただきます。
試用期間終了後に正社員登用となることを前提とした採用となります。

富士吉田工場近くに第二工場が建ち、生産能力が増加したことで増員募集をしています。

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老舗和菓子メーカーの人事労務職/株式会社澤田屋

転勤無し/山梨老舗和菓子メーカーで人事労務業務

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
330万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨銘菓「くろ玉」を製造する老舗和菓子メーカーの同社にて人事労務職をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)労務・総務業務 (メイン業務)
・勤怠管理(有給休暇、育児時短、欠勤等の管理)
・給与・賞与計算
・社会保険・雇用保険等の各種手続き(顧問社労士へ委託しており、主に連携・取りまとめをご担当いただきます)
・入退社手続き、育児休業対応、年末調整
・健康診断の手配・管理
・就業規則・社内規程の見直し(法改正対応)
・36協定、1年単位の変形労働時間制に関する届出業務
・業務マニュアル作成、属人化業務の整理・業務改善の推進
・社内向け案内文書・掲示物の作成
・電話・来客対応、その他庶務業務

(2)採用・人事業務 (サブ業務)
・採用窓口業務(応募者対応、面接日程調整 等)
・採用媒体の選定、求人要件の整理(ご経験に応じてお任せします)

人事労務・勤怠システムは「ジンジャー」を使用しています。
メインは労務/総務業務となりますが、採用業務についても応募者の一次対応や調整など窓口業務をお任せいたします。

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オーラルケア商品の責任技術者および品質管理チームリーダー/サンスター株式会社

G・U・M、Ora2のサンスターグループ

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
720万円~920万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。
今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
1)製造・品質管理の統括業務   
 工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
2)品質管理委員会の運営   
 工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います。
 ・変更管理(製造条件・手順の変更対応)   
 ・逸脱管理(標準からの逸脱事象への対応)   
 ・クレーム管理(顧客からの品質クレーム対応)   
 これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
3)品質管理業務の監督・実行   
 品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。   
 ※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
4)品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード

【キャリアプラン】
1年目:責任技術者および品質管理Tリーダーとして、医薬部外品/化粧品の製造・品質に対する適切な判定ができるレベルの知識・経験を習得する。
2年目:品質管理Tリーダーとして関連部門との連携を促し、社内外品質監査適合・維持に向けた工場内活動の主担当を担う。
3年目:各工場品質管理担当者との連携を高めた次世代の品質管理G長となるべく、より高次のマネジメントスキルを高める。

【組織について】
 4名

【工場の魅力】
・工場には30名ほど勤務しています
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

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自動車、建築用接着剤の製造オペレーター職/サンスター技研株式会社

サンスターグループの中で接着剤やシーリング材の開発・製造を担当している会社です/年間休日124日

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。

【具体的には】
・原料の運搬、計量作業
・設備を用いた化学反応制御(加熱、攪拌、混合など)
・品質管理を重視した充填・包装作業
・設備メンテナンス・改善提案活動
・チームワークを活かした生産効率向上
 
【勤務時間】
シフト制
7時30分~16時20分、8時30分~17時20分、11時40分~20時30分、15時30分~0時20分、19時30分~4時20分、20時30分~5時20分、23時40分~8時30分
所定労働時間:8時間00分(休憩50分)

交代勤務は基本1週間ごとで変更となります。

同社の主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

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高等学校の国語の専任教諭/学校法人C2C Global Education Japan

私学高等学校の専任教諭/年間休日125日/山梨学院グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨学院高等学校で専任教諭として、国語の授業や生徒指導をお任せします。

【具体的には】
・学校教員業務全般
・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導(入試問題の解説)など

進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます。

【勤務地】
・山梨学院中学校・高等学校
・住所:山梨県甲府市酒折3-3-1

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高等学校の理科(化学もしくは生物)の専任教諭/学校法人C2C Global Education Japan

私学高等学校の専任教諭/年間休日125日/山梨学院グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨学院高等学校で専任教諭として、理科(化学または生物)の授業や生徒指導をお任せします。

【具体的には】
・学校教員業務全般
・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導(入試問題の解説)など

進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます。

【勤務地】
・山梨学院中学校・高等学校
・住所:山梨県甲府市酒折3-3-1

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高等学校の地理の常勤教員(契約社員)/学校法人C2C Global Education Japan

私学高等学校の常勤教員/年間休日125日/山梨学院グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~750万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
山梨学院高等学校で常勤教員(期間採用)として、地理の授業や生徒指導をお任せします。

【具体的には】
・学校教員業務全般
・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導(入試問題の解説)など

進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます。

【勤務地】
・山梨学院中学校・高等学校
・住所:山梨県甲府市酒折3-3-1

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高等学校の英語の専任教諭/学校法人C2C Global Education Japan

私学高等学校の専任教諭/年間休日125日/山梨学院グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
350万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨学院高等学校で専任教諭として、英語の授業や生徒指導をお任せします。

【具体的には】
・学校教員業務全般
・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導(入試問題の解説)など

進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます。

【勤務地】
・山梨学院中学校・高等学校
・住所:山梨県甲府市酒折3-3-1

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ミネラルウォーター製造工場の生産技術職/プレミアムウォータープロダクツ株式会社

交代勤務/年間休日180日/東証スタンダード上場グループ

勤務地
山梨県富士吉田市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、生産技術業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備の保全・メンテナンス
・改善や新設備の開発
・設備に関する生産性管理 等

当社の設備はほぼフルオート化されており自社開発設備も多くあります。
自社独自の生産設備の設計開発/設備導入にも携わることが可能です。

【勤務時間】
■3勤3休交代シフト制(週平均労働時間:40時間)
(1) 8:00~20:00
(2) 20:00~8:00
2週に1回(1)と(2)が変わります。
例.(1)(1)(1)休休休(1)(1)(1)休休休(2)(2)(2)休休休(2)(2)(2)休休休(1)・・・

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ミネラルウォーター製造の生産オペレーター職(係長クラス)/プレミアムウォータープロダクツ株式会社

交代勤務/年間休日180日/東証スタンダード上場グループ

勤務地
山梨県富士吉田市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職(係長クラス)を担当いただきます。

【具体的には】
ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。
・生産ラインのパネル操作/管理
・製品の目視点検
・資材の投入
・簡単なPC操作 など
製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。
※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です。

現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。

【勤務形態について】
■3勤3休交代シフト制(週平均労働時間:40時間)
(1) 8:00~20:00
(2) 20:00~8:00
2週に1回(1)と(2)が変わります。
例.(1)(1)(1)休休休(1)(1)(1)休休休(2)(2)(2)休休休(2)(2)(2)休休休(1)・・・

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