求人情報

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業115年を超える老舗和菓子メーカーである同社にて、小売事業の成長を担う店舗統括候補としてご活躍いただきます。
現在は本店を中心に直営店舗を展開しており、将来的には2030年開業予定の工場併設店舗や複数店舗展開を視野に入れています。本ポジションでは店舗運営の枠を超え、売上拡大に向けた販売戦略の立案やイベント企画、人材育成、オペレーション改善など幅広い業務を担当いただきます。
入社後は澤田屋の商品やブランド、ものづくりへの理解を深めていただくため、店舗販売や製造部門など複数部署での研修を予定しています。現場で働く社員やお客様との接点を通じて理解を深めたうえで、小売事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・直営店舗の運営支援および売上管理
・販売戦略の立案・実行
・イベントや販促施策の企画・運営
・店舗オペレーションの改善・仕組み化
・店長・スタッフの育成およびマネジメント
・顧客満足度向上施策の立案
・広報担当と連携した集客施策の企画
・新店舗開業に向けた企画・準備　など

【求人のポイント】
・老舗ブランドの小売事業成長を担う中核ポジション
・店舗運営だけでなくマーケティングや事業企画にも携われる
・2030年開業予定の新店舗・カフェ立上げに参画できる
・経営層との距離が近く、自身のアイデアを形にしやすい
・将来的には複数店舗統括や事業責任者を目指せる
・入社後は販売・製造など複数部署を経験し、商品やブランドへの理解を深めてからマネジメントに携われる

【期待すること】
・小売売上の拡大に向けた施策立案・実行
・店舗運営の標準化や仕組みづくり
・店長やスタッフの育成体制強化
・新規顧客獲得に向けたイベントや販促企画の推進
・2030年の新店舗開業に向けた組織づくり

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はセンサーや光半導体製品を開発・製造する半導体メーカーとして、自動車、民生機器、産業機器など幅広い分野で使用される製品を製造しています。
ご本人の希望や適性、面接結果を踏まえて下記いずれかの業務をご担当いただきます。

■半導体製造オペレーター
半導体製造装置の操作や生産条件の設定を行い、製品づくりを支える業務です。
製品ごとに加工条件が異なりますので、指示書を確認して、レシピ（加工条件）を選択し、ウェハを投入する作業です。
半導体製造の最前線で製品づくりを支える仕事です。製造条件の管理や品質確認などを通じて専門知識を身に付けることができます。

■工場設備の保全業務
工場の安定操業を支える設備保全業務です。建物や電気設備、ユーティリティ設備等の維持管理をご担当いただきます。
各種工場設備の定期メンテナンスや専門業者とのやり取りがメイン業務となります。
まずは先輩社員と一緒に業務をおこない、1年かけて業務を習得していきます。
業務をおこなう上で必要な資格については会社の補助を使用し取得を目指していただきますので、入社時に特殊な免許は必要ありません。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、半導体前工程のプロセスを“部分最適”ではなく“全体最適”で設計・改善していく、生産技術担当です。

【具体的には】
・半導体前工程における生産技術業務全般
・各工程（成膜／フォト／エッチング／拡散 等）の条件検討・最適化
・製造、品質部門との技術調整　等

成膜・フォト・エッチングなど複数工程の条件を横断して見ながら、歩留・特性・信頼性の観点で最適なプロセスウィンドウを作り、量産ラインへ落とし込んでいきます。
大規模組織のように工程ごとの分業に閉じず、製造や品質と近い距離で議論しながら「原因を特定し、決め、動かし、結果まで見る」ところまで一貫して関われる点が特徴です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて広報・企画業務をご担当いただきます。
同社の広報は単なる情報発信ではありません。商品の魅力や作り手の想い、ブランドの世界観を企画・編集し、お客様へ届ける役割を担います。
商品やイベントの企画段階から関わることができるため、自らのアイデアや感性を形にしながらブランドづくりに携われることが大きな魅力です。SNS運用や販促企画だけでなく、地域の生産者やクリエイターとのプロジェクトに参加する機会もあり、幅広い経験を積むことができます。
現在は広報担当者1名体制のため、裁量を持ちながら活躍できる環境です。将来的には澤田屋のブランド発信を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・SNS、Webサイト内ニュースの作成、配信
・イベント企画運営
・商品、グッズの企画運営
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアの取材対応
・直営店、卸先の販促物作成など

【求人のポイント】
・創業115年を超える老舗ブランドの価値向上に携われる
・企画から発信まで一貫して担当できる
・自身のアイデアを形にしやすい環境
・商品づくりやイベントづくりにも関われる
・地域の企業や生産者との共創機会が多い
・将来的にはブランド発信の中心的存在として活躍できる

【入社後】
当ポジションは澤田屋のブランドを知ることから始まります。
そのため、店舗販売や製造職などで一定期間研修をしていただく場合がございます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・介護施設を運営する恵信グループにて、社内SEとしてヘルプデスク業務およびグループ全体のDX推進を担当いただきます。現場の課題解決やIT活用の企画提案など、上流工程を中心に活躍できるポジションです。

【具体的には】
■DX推進業務
・医療・介護現場の業務課題のヒアリング
・DX・業務効率化に向けた企画立案
・システム選定および導入計画の策定
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・システム導入後の運用定着支援

■社内SE・ヘルプデスク業務
・PC・ネットワーク機器の設定および管理
・電子カルテや介護ソフトに関する問い合わせ対応
・アカウント管理・セキュリティ管理
・IT機器やシステムに関するトラブルシューティング　など

【求人のポイント】
(1) DX推進の中心メンバーとして活躍
医療・介護現場における業務改善やDX推進を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、企画・提案から導入まで一貫して携わることができます。
(2) 上流工程を中心に取り組める
システム開発は外部ベンダーも活用しているため、自ら高度なプログラミングを行う機会は多くありません。課題整理や要件定義、ベンダーコントロールなど上流工程に集中できます。
(3) ワークライフバランス良好
土日祝休み・残業月平均10時間程度。医療業界でありながら夜勤や当直もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
(4) 安定した経営基盤
山梨県内で医療・介護施設を多数運営する恵信グループ。地域医療を支える安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。

医療・介護施設を運営するグループ全体のDX推進強化に向けた増員募集です。現在、IT推進室は6名体制ですが全員が他部署との兼務で業務を担っています。今後さらにIT活用や業務改善を加速させるため、専任メンバーとして現場の課題解決やシステム導入・運用を推進いただける人材を求めています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて「くろ玉」を中心とした和菓子の製造をご担当いただきます。

【具体的には】
青えんどう豆のうぐいす餡に黒い羊羹をコーティングした「くろ玉」の製造をお任せします。

・あんこの製造
・あんの形成
・羊羹のコーティング
・包装　など

ある程度マニュアルはありますが、製造工程のほとんどが手作業でつくる商品なのでその日の温度や湿度など熟練の感覚が頼りになる部分もございます。
製造メンバーより指導いただきながら1年～1年半を目安にじっくり独り立ちを目指していただきます。

今回採用する方には将来的に製造の主戦力になっていただきたいと考えており、ゆくゆくは商品企画・開発にも携わっていただく予定です。
※同社は「くろ玉」を主力商品としフレーバー違いの新商品開発に注力しており、地元企業とのコラボ商品を定期的に販売しております。（直近24年6月28日より広島県産瀬戸内レモンと甲府のお味噌屋さんとコラボした檸檬玉を期間限定・数量限定で販売。）

また、お正月やお彼岸、くろ玉の日（9/6）は本店にてくろ玉の実演販売やその日限定の企画商品の実演販売など年に数回製造スタッフがお客様と関わるイベントがございます。
こちらは普段工場にて製造に励むスタッフにも自分たちが作っている商品がお客様の手に渡る瞬間をみてもらいたいと思い企画しております。

■製造メンバーについて
・工場長、サブリーダー2名、製造社員5名、パートさん6名
※24年3月に弊社より当ポジションへご紹介実施あり。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備保全担当者として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務

【配属先】
製造本部 生産技術部 設備管理グループ 設備班

【特徴】
国内唯一の工場拠点で、腰を据えて長く働いていただくことができます。
また、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程やインフラ設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。
また、電気関係や公害防止関係の資格や経験をお持ちの場合、これまでの知識・スキルを活かしてご活躍いただけるお仕事をお任せします。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備保全担当者（浄化槽管理技術者）として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務
・浄化槽管理技術者としての法定点検、調整、水質検査、消毒薬の補充

【配属先】
製造本部 生産技術部 設備管理グループ 設備班

【特徴】
国内唯一の工場拠点で、腰を据えて長く働いていただくことができます。
また、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程やインフラ設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。
また、電気関係や公害防止関係の資格や経験をお持ちの場合、これまでの知識・スキルを活かしてご活躍いただけるお仕事をお任せします。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。

【具体的には】
・見積り、安定調達業務
・新規、国内のサプライヤの開拓
・原価分析、コストダウン活動（原価低減のアイディアからPDCAを回してコストダウンを図る）
・サプライヤ監査、品質確認
・取引先との折衝業務
・出張の頻度は月1回程度

【所属部署】
購買企画部

【入社後の流れ】
まずは先輩の支援(こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案)を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけていきます。サポート、フォロー業務を行う中で、徐々に担当先を付け、一人立ちしていただく流れになります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、長年にわたり半導体製品の企画・設計開発・製造を一貫して手掛けてきた専門メーカーです。
近年は既存事業の拡大に加え、新たな市場・顧客領域への展開を進めており、営業体制の強化を目的として営業職を募集します。
お客様の課題を理解し、自社の技術力や製品力を活かした提案を行いながら、新たなビジネス機会を創出していただくポジションです。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・技術部門と連携した提案活動
・見積作成・受注対応
・展示会や紹介案件を起点とした営業活動
・既存顧客のフォローおよび関係強化
・新規顧客の開拓
・市場・競合動向の調査　等

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただきます。

同社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
経営企画室に属する「ICT＆デジタルファーミング」部門 は、ICTの力でグループ全体の生産性を高める本社機能であり、社内ICT環境の整備から農業DXの推進まで、デジタル面から農場の成長を支える“縁の下の力持ち”です。
事業の拡大に伴い、ICT基盤の強化および農業DXプロジェクトの推進を担う新しい仲間を募集します。

【具体的には】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

(1) 社内ICT環境の整備・運用
社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。
・PC／ネットワーク／アカウント管理
・業務用ITツール（Microsoft365、Google Workspace 等）の導入・運用
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援
・生成AI（ChatGPT、Gemini 等）を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援
・グループ全体のICT環境整備
　└ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善
　└Excel／スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援

(2)農場のDX推進
全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。
・全国の農場の業務課題ヒアリング
・デジタル活用による業務改善支援
・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進

＜社内ICT環境整備・運用プロジェクト（例）＞　
◎バックオフィスDX推進
・業務フローの可視化・整理
・新ツール選定～導入までの支援
・コンサルやベンダーとの連携・調整

◎グループ全体の社内ICT環境整備
・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築
・各種ITツール運用改善
・Excel／スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援

＜農場のDX推進プロジェクト（例）＞　
◎農場システム開発プロジェクト（PMO補（PMO補佐）　
・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助

◎配送・運送管理システムの企画支援　
・関連部門へのヒアリング、課題整理
・既存システムの改修・改善

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

630万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーメーカー兼卸販売を行う同社にて生産管理部の部長候補として、調達・生産管理・品質管理に関わる各部門の統括および組織運営をお任せします。

【具体的には】
・生産管理部門全体のマネジメント
・原材料および資材の調達管理
・工程管理（自社工場・協力工場との生産調整）
・受注状況に応じた生産計画および納期管理
・検品、品質管理体制の運営・強化
・各課長およびメンバーの教育、育成、評価
・部門横断での業務改善、役割整理、業務プロセス最適化
・経営陣との連携による組織課題の解決　など

現在は専務が部長職を兼務しており、その後継者としての活躍を期待しています。また、受注増加に伴い生産管理部門の負荷が高まっているため、各部門を横断的にマネジメントし、生産体制の安定化と組織強化を推進していただきます。

【当求人のポイント】
■専務の後継者として組織を牽引
現在は専務が兼務している生産管理部長ポジションです。経営に近い立場で組織運営に携わることができます。
■調達・納期・品質を統括する重要ポジション
調達課、新規課（納期管理）、品質課を横断的にマネジメントし、事業成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。
■組織づくりに携われる環境
各課長の育成や役割整理、業務プロセス改善など、組織基盤の強化に主体的に取り組むことができます。
■業界経験は不問
ジュエリー業界での経験は問いません。メーカーにおける生産管理や工場運営、組織マネジメント経験を活かせる環境です。
■成長企業の拡大フェーズに参画
既存顧客の事業拡大や新規取引増加により受注は好調。生産体制の強化を通じて企業成長を支えるやりがいがあります。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場内に設置された数値制御旋盤（NC旋盤）やマシニングセンタなどの生産設備の保全業務をお任せします。半導体製造装置向け部品や航空宇宙・防衛産業向け部品の安定供給を支える重要なポジションです。

【具体的には】
・生産設備の定期点検、予防保全
・設備故障時の原因調査および修繕対応
・設備トラブルの再発防止策の立案・実施
・設備の維持管理および改善活動
・外部業者との調整・工事立会い
・設備保全に関する各種記録作成　など

※第二種電気工事士などの資格取得については会社が全面的に支援。専門スキルを身につけられる環境です。

【求人の特徴】
(1)半導体・航空宇宙分野を支える成長メーカー
半導体製造装置向け部品を中心に、航空宇宙・防衛分野にも事業を拡大。高い加工技術を強みに安定した成長を続けています。
(2)製造現場の安定稼働を支える重要ポジション
設備保全は工場全体の生産活動を支える中核業務です。設備トラブル対応だけでなく、予防保全や改善活動にも携わることができます。
(3)設備改善にも携われる裁量ある環境
設備を維持するだけでなく、故障低減や効率化に向けた改善提案にも関与でき、現場のものづくりに深く貢献できます。
(4)長期的に技術力を高められる環境
設備保全に必要な知識や資格取得を会社が支援。機械・電気双方の知識を身につけながら専門性を高めることが可能です。

【勤務地について】
・本社工場　山梨県甲斐市宇津谷3356
・韮崎工場　山梨県韮崎市穂坂町宮久保1178-1
基本的には本社工場での勤務となりますが、業務上の都合で韮崎工場へ勤務いただく場合もございます。（工場間は車で5分程度）

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

「農業の新しいカタチ」を創る当社は全国で事業拡大中。
全国で事業拡大を続ける当社で、採用を中心としたHRメンバーを募集します。
多様な仲間と共に、全国の拠点や様々なステークホルダーと連携しながら、
人材採用の仕組みを企画・改善し、組織の成長を支えていただきます。
単に既存ルールを運用するだけでなく、裁量を持って採用戦略を形にするチャレンジができることが魅力のポジションです。

経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆採用関連業務
・新卒/中途採用の各種企画 / 運営
・海外人材の採用/受入/資格手続き
・各種候補者対応
・採用関連事業者との打ち合わせ/調整　など

◆経営企画室総務業務
・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、
・各種社内制度の運用、
・電話・来客対応、　など

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制（3ヶ月単位）
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。

【具体的には】
・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他
・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用
・その他人事業務　など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5

正社員求人ですが、選考の評価によっては契約社員（3年度契約）での採用となる可能性もございます。（過去、正社員への登用実績あり）

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。

【具体的には】
・原料の運搬、計量作業
・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など）
・品質管理を重視した充填・包装作業
・設備メンテナンス・改善提案活動
・チームワークを活かした生産効率向上
　
【勤務時間】
シフト制
7時30分～16時20分、8時30分～17時20分、11時40分～20時30分、15時30分～0時20分、19時30分～4時20分、20時30分～5時20分、23時40分～8時30分
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）

交代勤務は基本1週間ごとで変更となります。

同社の主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場グループのダイカストメーカーにて、品質保証部 QMS推進室の中核メンバーとして、全社的な品質マネジメント体制の強化をお任せします。

【具体的には】
■社内品質ISO/IATFの推進と改善
■品質マネジメントシステム専任者として、規定類改廃や内部監査を全社に浸透させる
■新製品を含む製品の品質維持向上に向けた仕組みづくり（社内、外注、場合により客先）

【当ポジションの特徴】
■ 新設組織の中核メンバーとして活躍
2025年4月に新設されたQMS推進室への配属となります。現在は50代の管理職1名体制で運営しており、品質保証体制のさらなる高度化に向けて増員を行います。現場運用だけでなく、全社の品質マネジメントを推進する中核人材としての活躍を期待しています。
■ 品質を「管理する」だけでなく「仕組みをつくる」仕事
得意先から求められる品質要求水準の向上に伴い、品質管理・品質保証の仕組みづくりが重要なテーマとなっています。品質ルールや基準の策定、監査体制の整備、全社への浸透など、品質文化を根付かせる役割を担います。
■ 社長直下組織ならではの大きな裁量
品質保証統括部門は社長直下の組織です。品質方針や規程改定などにも主体的に関わりながら、現場への定着まで一貫して推進できる環境があります。
■ 自動車業界で培った品質保証経験を活かせる
IATF・ISO運用、顧客監査対応、品質システム構築など、自動車業界で培った経験をダイレクトに活かせるポジションです。品質保証実務だけでなく、品質マネジメントの仕組みづくりに携わりたい方に適した環境です。
■ 業界トップクラス製品を支える品質保証
同社はアルミダイカストの薄肉鋳造技術を強みとし、LEDヘッドランプ用ヒートシンクで業界トップクラスのシェアを有しています。設計から鋳造、表面処理まで一貫生産体制を持つメーカーであり、品質面から事業競争力を支える重要な役割を担います。
■ 山梨に腰を据えて働ける環境
勤務地は山梨県韮崎市。本ポジションは基本的に転勤はありません。なお、業務上必要に応じて岐阜県神岡工場へ出張ベースで対応いただく場合があります。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。
本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、
インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。
事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。

【具体的には】
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆フィールドセールス
・大手取引先との商談／関係構築（既存顧客の深耕メイン）
・商流／物流を含めた流通設計
・市況に応じた受注調整／価格交渉
・新規販路開拓および流通最適化
・農場との連携による出荷／在庫調整

◆営業戦略・企画
・販売計画（単価・数量）の策定および管理
・営業戦略の立案／実行／改善
・データに基づく課題分析と打ち手の設計

◆商品企画・開発
・商品企画／品質管理
・販促企画／プロモーション戦略の設計・実行

◆インサイドセールスチームのマネジメント
・インサイドセールスチーム（3名程度）のマネジメント
・KPI設計／進捗管理／業務改善
・メンバー育成／評価／フィードバック
・営業プロセスの標準化・仕組み化

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
事業拡大に伴い、受け入れ体制および雇用管理の強化に向けて、人事業務を担うメンバーを募集します。
農場・登録支援機関・労務担当などと連携しながら、在留資格管理や雇用管理を中心とした業務を担当いただくポジションです。

【具体的には】
◆業務概要
サラダボウルグループのグローバル人材に関わる人事業務全般を担当いただきます。
現在、グループ農場（8拠点）には、カンボジア・ベトナム・モンゴル・インドネシア・ミャンマー・中国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

◆業務内容詳細
１，採用決定～入社時の対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連絡・調整
・グローバル人材データベース管理
・入社に伴う各種書類管理
※在留資格申請、生活立ち上げ支援、入社オリエンテーション、社会保険手続き等の実務は、行政書士・登録支援機関・農場・労務担当が対応します。本ポジションではそれらの連携・調整業務を担います。

２，入社後のフォロー・管理
・在留資格（ビザ）の期限管理
・在留資格更新手続き
・雇用契約書類の作成（多言語対応）
・在留資格申請書類の作成、入管提出対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整
・人材データベースの更新・管理
・退職時の事務手続き
・入管への各種届出対応
※生活相談やトラブル対応などは主に登録支援機関が対応します

３，その他業務
・入管届出業務
・受入機関の定期報告（年1回／8農場分）
・在留申請オンラインシステムの管理
・制度変更に伴う対応
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

【配属部署について】
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・すでに同業務を担当しているメンバーからOJTを受けながら業務を習得いただけます

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します。

全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。
実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。

グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
１，グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整

２，受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整

３，グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応

※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です

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