求人情報

勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は1983年創業のソフトウェア開発からシステム保守・運用まで幅広く手掛ける企業です。

北は北海道から南は九州まで全国の学校で当社のシステムを導入いただいており、近年は上海やタイに関連会社を設立するなど、グローバルに事業を展開しています。
同社にてお客様先でパソコンやサーバなどの修理やメンテナンスを行うサービスエンジニア職をお任せいたします。

【具体的には】
サーバ、パソコン、プリンタなど当社が販売したハードウェアの修理・メンテナンスを主に行います。
・同社から導入いただきました、コンピュータ等の定期メンテナンス
・ハードウェア導入時のＯＳ等のインストール作業　など

※山梨県内全域の他、近県に出向くこともあります。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、生産技術職（鋳造）をご担当いただきます。

【具体的には】
・最適鋳造条件の設定および品質改善
・新機種立上げ（TRY）対応
・量産不具合の原因解析および対策立案
・海外拠点支援（必要に応じ）
・鋳造領域（DCマシン、スプレー／取出しロボット、デバイス、方案除去、バリトリなど）工程設計およびライン構成検討
・設備導入の検討（治具および各種設備仕様の検討、メーカー対応）など
※現場と密接に連携しながら、生産改善および品質向上に取り組む技術業務

アルミインゴットという素材から製品を形にする工程に携わり、条件設定や改善活動を通じて品質・生産性向上に直接貢献できる業務です。自らの検討結果が量産現場に反映される達成感があり、ものづくりの本質に関われる技術職です。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

■代表的な一日の流れ：
・Gr朝礼（進捗・課題共有）
・鋳造条件検討
・TRY対応
・TRY結果分析、整理
・現場との打ち合わせ
・鋳造品質改善活動
・資料作成・翌日の準備
※案件状況により日々異なるテーマに取り組みます。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、金型・製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
・金型における仕様検討～メーカー打合せ、金型図面確認
・金型完成立ち合い～金型搬入段取り
・金型修正指示（寸法／方案など）
・製品形状設計（形状検討～客先との図面変更打合せ）
・メーカ図作成（素材図）
・CAEによる流動解析／構造解析　など

経験に応じて、製品設計から金型仕様検討まで一貫して担当し、将来的には設計・立上げの中核人材として活躍いただくことを期待しています。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、生産技術職（加工工程設計～量産立上げまで）をご担当いただきます。

【具体的には】
・新機種立上げに向けた工程設計およびライン構成検討
・CNC加工機を用いた切削加工工程の条件設定
・洗浄・乾燥、圧入、リーク検査、シーリング等後工程の検討
・治具および各種設備仕様の検討、メーカー対応
・加工刃具選定、NCプログラミングおよび加工条件設定
・量産品質の確保および生産性向上に向けた改善活動など
※現場と密接に連携しながら、生産改善および品質向上に取り組む技術業務

加工工程の設計から設備仕様検討、量産立上げまで一貫して関わり、自ら設計したラインで製品が生産される達成感を得られます。多軸ロボットによる自動化や2Dコードを用いたトレーサビリティなど、新しい技術の導入にも携われる技術職です。
加工精度だけでなく洗浄/組立品質の安定化など、工程全体の品質確保が求められます。また、サイクルタイム短縮や作業性改善、現場が使いやすい設備導入など、多面的な検討が必要となります。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

■代表的な一日の流れ：
・Gr朝礼（進捗・課題共有）
・工程設計
・加工条件検討
・設備仕様打合せ
・現場との打ち合わせ
・品質改善活動
・資料作成・翌日の準備
※新機種立上げや改善活動が主となるため、案件状況に応じて業務内容が変動します。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、自動車向けアルミ部品の鋳造工程をご担当いただきます。

【具体的には】
・アルミダイカスト部品の加工機へのセット、取り外し
・自動加工後の製品取り出し
・外観検査および検具を用いた品質確認
・部品のバリ取り作業
・自動測定機器への設置、取り外し
・自動洗浄機器への設置、取り外し
・作業日報作成およびシフト引継ぎ

■働き方
24時間稼働のため3交替勤務となります。休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
・7:00～16:00
・15:30～0:00
・23:30～7:15

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、自動車向けアルミ部品の鋳造工程をご担当いただきます。

【具体的には】
鋳造機で成形されたアルミ部品を定められた作業標準や検査基準に基づき鋳バリ落としや外観検査を行った上で所定の容器へ入れる業務です
鋳造機や製品によりますが30～60秒サイクルで1つの製品を扱います。
・鋳造機で成形されたアルミ部品の取り扱い
・作業標準や検査基準に基づく鋳バリ落とし
・完成品の外観検査および品質確認
・所定容器への製品収納作業
・30～60秒サイクルでのラインオペレーション
・作業日報の作成
・次シフト担当者への引継ぎ業務
・安全基準を遵守した生産活動など

■働き方
24時間稼働のため3交替勤務となります。休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
・7:00～16:00
・15:30～0:00
・23:30～7:15

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、身延工場の人事担当として、技能実習生の受け入れ・定着支援を中心に採用や教育業務を担当いただきます。
社員や技能実習生が安心して働ける環境づくりを推進しながら、工場運営を人材面から支えるポジションです。
将来的には教育研修企画や採用ニーズの把握にも携わり、人事領域を幅広く経験しながら専門性を高めることができます。

【具体的には】
・技能実習生60～70名（ブラジル・フィリピン）の管理業務
・研修実施、定期面談、メンター対応
・ビザ更新手続きや生活支援、住居・受け入れ準備
・面談、面接準備および面接対応
・書類選考や日程調整後の選考運営
・入社時の受け入れ、備品準備、各種手続き対応
・教育、研修の企画運営サポート
・工場現場から採用ニーズをヒアリング
・工場総務業務のサポートなど

入社後は技能実習生の受け入れ支援や面談対応などからスタートします。
業務に慣れた後は採用業務や教育研修の企画運営にも携わり、将来的には工場全体の人材課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。

身延工場の管理部門に所属し、本社人事部門（埼玉）と連携しながら業務を進めます。
工場現場との距離が近く、従業員や技能実習生、各部門責任者など多くの関係者と関わりながら仕事を進める環境です。

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、品質保証をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規部品の企画段階における検証・評価
・新規部品の工程監査
・製品試作イベントに対する推進業務
・品質課題の分析、改善提案
・関連部署との品質基準整備や調整
※量産後ではなく企画・試作段階から品質づくりに関与できる点が特徴です。品質不良の未然防止に貢献することができます

自動車メーカーや社内製造部門が求める品質基準を満たし、安全性と信頼性の高い製品供給を実現するため、品質保証業務を担当いただきます。開発段階から量産に至るまで品質面で製品づくりを支えるポジションです。

入社後は新規部品評価や監査補助など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて品質管理手法や製品知識を習得し、徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、工場内の労働安全衛生管理やリスクアセスメント、安全衛生委員会の運営を中心に、安全体制の構築・改善を担当いただきます。
安全管理業務の専任担当は今回が初めての採用となるため、仕組みづくりや安全文化の醸成に深く携わることができ、製造業における安全衛生分野の専門性を高められる環境です。

【具体的には】
・工場内の労働安全衛生管理
・リスクアセスメントの実施
・安全衛生委員会の企画、運営
・労働災害発生時の原因究明
・再発防止策の立案、水平展開
・安全パトロールの実施
・現場への安全指導、啓発活動
・産業医との連携 ・従業員の健康管理
・メンタルヘルス対策の推進　など

工場内の各部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
安全パトロールや委員会運営など現場との接点も多く、自ら課題を発見し改善提案まで行えるやりがいのある環境です。
裁量を持って業務を推進できるため、主体性を発揮しながら働けます。

現在は総務ブロックが安全衛生業務を兼務しており、専任担当者の採用は初となります。
現場管理者や総務担当と連携しながら、安全管理体制の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

410万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループでダイカストメーカーである同社にて、設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備の保全業務
・鋳造設備（HPDC）および周辺機器の定期点検、予防保全
・加工機および周辺機器の定期点検、予防保全
・設備トラブル発生時の原因分析および改善対応
・環境負荷低減に向けた設備改善の企画・推進

■工場インフラ設備の保全業務
・受変電設備の定期点検、予防保全
・給排水設備の維持管理、定期点検
・LNGプラントの定期点検、予防保全
・工場全体の環境負荷低減施策の企画・推進　など

同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

■働き方
24時間稼働のため3交替勤務となります。休憩時間：60分
＜勤務パターン＞
・7:00～16:00
・15:30～0:00
・23:30～7:15

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、生産・物流管理担当として工場内物流および出荷業務を担当いただきます。

製造現場と物流をつなぐ重要なポジションとして、製品の運搬や出荷準備を通じて生産活動を支えていただきます。将来的には、生産計画や出荷計画の立案など、生産管理領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。

【具体的には】
・フォークリフトやハンドリフトを使用した製品の運搬業務
・工場内倉庫から各生産ラインへの資材、パレティーナの供給業務
・鋳造工程、加工工程から払い出された製品の搬送業務
・出荷製品の準備およびトラックへの積み込み対応
・在庫数量や保管状況の管理
・製品の出荷進捗管理および関係部署との調整

入社後は工場内物流や出荷業務を中心に担当いただきます。業務理解を深めた後には、取引先からの受注情報をもとにした生産計画・出荷計画の立案、生産進捗管理などにも携わり、生産管理としてキャリアを広げていただくことが可能です。

同社では、自動車の心臓部であるエンジン部品や電動ユニット部品の製造を支えています。工場全体のモノと情報の流れを管理する役割を担うため、製造現場を支える大きなやりがいがあります。また、将来的には生産管理だけでなく、営業・企画・原価管理など幅広い管理業務へキャリアアップできる環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、生産管理担当として生産計画および出荷計画の立案・運営を担当いただきます。

顧客からの受注に対し、納期通りに製品を供給するため、生産状況や在庫状況を把握しながら最適な生産計画を策定します。工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産現場や外注先、顧客との調整を行いながら安定供給を実現するポジションです。

【具体的には】
・顧客からの受注情報をもとにした生産計画の立案
・出荷計画の策定および納期管理
・日々の生産実績の確認および予実管理
・生産計画と実績差異の分析、計画修正対応
・生産部門との生産調整および進捗管理
・外注先への生産委託管理
・貸与品や資材の管理、更新手配
・顧客との納期調整や各種問い合わせ対応

入社後は生産計画や生産進捗管理を中心に担当いただきます。経験を積みながら、出荷計画立案や顧客折衝、外注管理など業務領域を広げていただくことを期待しています。

同ポジションの魅力は、工場全体の生産活動をコントロールする役割を担えることです。計画通りに生産・出荷が進むよう各部門と連携しながら業務を推進するため、工場運営への貢献を実感できます。また、生産管理業務を通じて、原価管理や調達、営業、企画など幅広い管理業務の知識を身につけることができ、将来的なキャリアの幅を広げられる環境です。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発100％でシステム開発している同社にてプログラマーまたはシステムエンジニアとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。
※同社で使用されるプログラミング言語は「C#」がほとんどとなります。

・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。
※業務において、海外出張が発生致します。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売を行います。

【具体的には】
・山梨県内または県外の学校法人および一般企業を対象としたコンピュータ及び各種ＯＡ機器の販売業務、システムの販売業務
・お客様から要望や現状の問題点をヒアリング
・コンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案
※自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売を行っていただきます。

また同社は特定企業の下請けではなく、営業自らが取引先を開拓、案件を獲得し自社でシステムを開発・納品するスタイルを取っていますので、「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方が活躍できると考えます。

※業務において、海外出張が発生致します。
【海外出張について】
同社関連会社がタイと中国にあり、営業応援の依頼があった際は出張で現地の社員に同行して営業に回ることがございます。
頻度に関しては、定期的ではなくスポット的な対応となります。
英語に関しては、基本的に現地の社員が顧客と話すため必須としておりません。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

419万円～685万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨工場の管理課スタッフとして業務をお任せいたします。

【具体的には】
・パート／派遣社員の採用活動と勤怠管理
・工場における原材料の発注検討
・部材の入出庫・在庫管理/製品出荷
・その他総務・庶務

【配属部署】
製造本部　山梨工場　山梨管理課

【同社の特徴】
心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。
独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。
更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・介護施設を運営する恵信グループにて、社内SEとしてヘルプデスク業務およびグループ全体のDX推進を担当いただきます。現場の課題解決やIT活用の企画提案など、上流工程を中心に活躍できるポジションです。

【具体的には】
■DX推進業務
・医療・介護現場の業務課題のヒアリング
・DX・業務効率化に向けた企画立案
・システム選定および導入計画の策定
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・システム導入後の運用定着支援

■社内SE・ヘルプデスク業務
・PC・ネットワーク機器の設定および管理
・電子カルテや介護ソフトに関する問い合わせ対応
・アカウント管理・セキュリティ管理
・IT機器やシステムに関するトラブルシューティング　など

【求人のポイント】
(1) DX推進の中心メンバーとして活躍
医療・介護現場における業務改善やDX推進を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、企画・提案から導入まで一貫して携わることができます。
(2) 上流工程を中心に取り組める
システム開発は外部ベンダーも活用しているため、自ら高度なプログラミングを行う機会は多くありません。課題整理や要件定義、ベンダーコントロールなど上流工程に集中できます。
(3) ワークライフバランス良好
土日祝休み・残業月平均10時間程度。医療業界でありながら夜勤や当直もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
※1～2か月に1回程度当番制で土曜出勤がございます。
(4) 安定した経営基盤
山梨県内で医療・介護施設を多数運営する恵信グループ。地域医療を支える安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。

医療・介護施設を運営するグループ全体のDX推進強化に向けた増員募集です。現在、IT推進室は6名体制ですが全員が他部署との兼務で業務を担っています。今後さらにIT活用や業務改善を加速させるため、専任メンバーとして現場の課題解決やシステム導入・運用を推進いただける人材を求めています。
※雇用主は日経WAM株式会社で、恵信グループの法人本部へ出向となります。なお、勤務地は法人本部のある恵信甲府病院が勤務先となります。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境安全部はキッツグループにおける環境・安全衛生の方針決定や、管理体制の維持・改善をミッションとする部門です。
製造工場の安定稼働を支える部門にて、企画立案や運用展開をお任せします。

【主な業務内容】
・各拠点からの情報収集およびデータ入力・分析
・環境安全衛生に関わる情報のDX化（PowerBI、PowerAutomate）
・ISO45001およびISO14001の認証維持サポート
・法令改正などの情報・動向収集
・社内教育の企画および事務局　など

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立～検査業務を担当いただきます。

【具体的には】
・専用機械による機械加工および組立業務
・生産日報管理
・段取り改善業務など

※業務経験や適性等を鑑み、職務を決定していきます。
※ご経験によっては管理職候補としてお話しさせていただきます。

※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり）
8：25～17：25（休憩時間65分）
05：00～13：20（休憩時間45分）
13：15～21：35（休憩時間45分）

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。

【具体的には】
■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動

■ 防災・BCP対応
・安否確認対応
・防災体制整備
・消防法令申請

■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・工場緑地管理
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応

■ 社内規則運営
・賃金規則、就業規則の改定と運営

【同社について】
同社は、武蔵精密工業（東証プライム上場）グループの一員として、AIデータセンターなどの未来の技術を支える蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発・製造・販売を手がけています。
HSCは、高出力・長寿命・高い安全性を特長とする次世代の蓄電デバイスです。AIの普及に伴いデータセンターの消費電力の増加と電力品質の維持が重要な課題となっている中、HSCは急速充放電（電力変動）に対応可能な特長を活かし、AIデータセンターの電力品質を支えるインフラ部品として期待されています。
こうした需要の高まりを背景に、同社では南アルプス工場の本格稼働に向けた立ち上げを進め、旺盛な需要に応えるべく開発・増産体制の強化を進めながら、グローバル展開を加速させています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションをお願いします。

【具体的には】
成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

１．チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２．同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３．安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動

【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）
※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得
・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得

【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

【山梨工場について】
配属先組織：約20名（チーム長、班長含む）

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