求人情報

勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

制御盤、分電盤、キュービクル、FA装置設計などの受託生産をしている同社にて設計職をお任せいたします。
※当求人は1年更新の契約社員での採用を前提とした案件となります。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・制御盤やFA装置の仕様の検討や筐体設計・ソフト設計・ハード設計業務
・分電盤、配電盤、キュービクルの設計業務

【当求人の魅力】
■設計専任ポジションの創出
現在、設計業務は製造部門と兼任で対応しており、専任者は不在。今回の募集は、設計部門の「基盤づくり」を担う重要ポジションです。設計実務だけでなく、設計基準の整備や内製化の推進など、裁量の大きな業務に携われます。

■経験を活かし、技術を継承する役割
60代・70代の社員も活躍しており、技術者としての集大成を地域企業で発揮したい方に最適です。

■一貫体制によるモノづくりの醍醐味
設計から製造・納品までを自社で完結できる体制が整っており、設計者として製品の完成まで関われるやりがいがあります。

■人を大切にする経営姿勢
「誰かのために」をテーマに、従業員・家族・地域社会への価値提供を重視。人材育成にも力を入れており、安心して長く働ける環境です。

【募集背景】
精密機器の製造から始まった同社は現在の2代目代表就任後よりFA装置や電気設計の案件受注が増えてきました。
現在、設計に関しては専任がおらず、製造と兼任で数名が対応しており、自社で完結出来ないものは協力会社に依頼している状態です。
今後事業を拡大していくにあたり、設計を内製化していく方針のため、その基盤づくりとしてご経験の長い設計職人を募集しております。

【同社の年齢構成】計50名
20代：12％　30代：13％　40代：35％　50代：25％　60代：13％　70代：2％

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。

【具体的には】
・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案
・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力
・商品企画、マーケティング戦略構築、新規事業企画、協力会社マネジメント等

【入社後について】
入社後1年間は研修期間となり、既存事業である、卒業関連商材・プリントウエア等の営業や受発注など基本業務にも携わって頂きます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また個人ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなどチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどのメンバーが在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションをお願いします。

【具体的には】
成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

１．チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２．同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３．安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動

【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）
※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得
・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得

【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

【山梨工場について】
配属先組織：約20名（チーム長、班長含む）

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。
今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
１）製造・品質管理の統括業務　　　
　工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
２）品質管理委員会の運営　　　
　工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います。
　・変更管理（製造条件・手順の変更対応）　　　
　・逸脱管理（標準からの逸脱事象への対応）　　　
　・クレーム管理（顧客からの品質クレーム対応）　　　
　これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
３）品質管理業務の監督・実行　　　
　品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。　　　
　※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
４）品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード

【キャリアプラン】
1年目：責任技術者および品質管理Ｔリーダーとして、医薬部外品/化粧品の製造・品質に対する適切な判定ができる　　　　
　　　 レベルの知識・経験を習得する。
2年目：品質管理Ｔリーダーとして関連部門との連携を促し、社内外品質監査適合・維持に向けた工場内活動の主担当を担う。
3年目：各工場品質管理担当者との連携を高めた次世代の品質管理Ｇ長となるべく、より高次のマネジメントスキルを高める。

【組織について】
　4名

【工場の魅力】
・工場には30名ほど勤務しています
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーなどの取引先へ、自社農園で栽培したトマトやリーフレタスの営業をお願いします。BP商品の企画もあります。

【具体的には】
・取引先への営業活動
　　商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕
　　市況把握の上での、取引先からの受注数の調整
※基本的には電話でのインサイドセールス（内勤営業）がメインです。
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　事業所での生産動向の把握と出荷調整
・営業企画
　　販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発　補助
　　品質管理
　　新規商品の企画
　　販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

【入社してから】
最初は、基本的には顧客（小売店のバイヤー等）に電話で、新規商品の案内や受注注文・発送処理などを行う事務業務、内勤営業からのスタートになります。
経験を積みながら、BP商品の企画など業務内容を拡大していくイメージです。


【組織】
営業部長、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名

【企業からのメッセージ】
営業チームはお客さまとともに、「単なる商品の取引ではなく、売り場づくりの取り組み」を目指して、日々の業務に取り組んでいます。営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割です。農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、日々業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。日々の業務は地道なことかもしれませんが、コツコツと、確実に前に進める胆力のある方を待っています。 年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられます。「できる、できない」ではなく、「どうやったらできるか」を一緒に考え、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦する営業メンバーを募集します。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「農業の新しいカタチ」を創るべく挑戦を続ける同社は、全国で事業拡大中。
山梨県中央市のサラダボウルのヘッドオフィスで、経理業務をメインにご担当いただける方を新規募集します。
バックオフィスから事業成長に貢献できるやりがいあるポジションです。

経営企画室の一員として、以下業務を中心にご担当いただきます。

・請求支払・入出金などの経理データの管理およびチェック（クラウド会計ソフト使用）
・外部委託企業とのやり取り（年次決算対応など）
・経理関連情報の社内共有・調整（経営層・他部署との情報連携）

※決算業務および税務申告業務は外部に委託しています。

◎スキルや意欲に応じて、下記のような業務へのステップアップも可能です
・資金調達に関わる財務業務のサポート
・農場事業計画の策定や月次収益分析
・新設農場の立ち上げにおける手続き支援
・BCP計画やリスク管理業務の推進
・グループ全体の資金管理・経理体制整備

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制（3ヶ月単位）
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

「農業の新しいカタチ」を創る同社は全国で事業拡大中。
未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。
社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。
今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。

経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます

【具体的には】
◆人事労務管理業務
・入退社手続き（必要書類の取りまとめ、アカウント管理、書類回収など）
・勤怠データや交通費データの集計
・各種従業員提出書類の処理業務
・福利厚生の管理
・就業規則等各種規則の見直しサポート
・評価制度の運用・社内研修等の企画運営サポート
※お任せする方の経験や意向に合わせて内製化や外注化も検討していきます

◆採用関連業務
・新卒/中途採用のサポート
・各種候補者対応

◆経営企画室総務業務
・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、
・各種社内制度の運用、
・電話・来客対応、　など

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制（3ヶ月単位）
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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勤務地

山梨県南巨摩郡富士川町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昭和住宅公園展示場にある同社支店（住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条130昭和住宅公園内）もしくは、きらくハウス（住所：山梨県甲斐市西八幡1864-1プラザエイトA）にて注文住宅営業を担当いただきます。広告・見学会からの問い合わせに対する反響型営業です。

【具体的には】
・ご来店されるお客様の要望をヒアリング
・理想のお家に近づけるようなご提案
・住宅ローンや補助金についてのアドバイス
・契約に必要な書類の準備　等

※飛び込み営業はありません。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設計の担当をしていただきます。
勤務地は、株式会社ハウジング建都　昭和支店（住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条１３０昭和住宅公園内）となります。

【具体的には】
■現地調査
■お客様と図面や仕様の打合せ
■CADで住宅設計図面の作成、確認
■各種申請業務など
※パソコン（エクセル・ワード・3D-CAD）を使用します。
※社用車（ＡＴ車）の運転があります。

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勤務地

山梨県南巨摩郡富士川町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨の住宅・新築・リフォームを手掛ける地場工務店の同社にて営業企画マネージャーをご担当いただきます。

【具体的には】
・販売戦略企画立案及び事業展開

当社の営業に関する住宅販売戦略の企画を行い、さらに事業を拡大するための営業管理ができる人材を募集します。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは製造部門の係長としてご参画いただき、同社の製造を学んでいただき、将来的には管理的立場で工場全体の生産性改善も取り組んでいただきます。

【具体的には】
・製造オペレーション業務
・生産技術
・生産管理のサポート
・生産体制の最適化検討と改善の推進
・若手への技術指導

【体制】
所属部門は生産部で、工場長直下となります。
生産部内には製造1課/製造2課/調合（開発）課/工務課/品質管理課があります。
当ポジションではまず製造部門で係長職として入社いただく予定です。
まずは同社の製造をキャッチアップいただき、工場全体の生産性改善に対して取り組んでいただく予定です。

【勤務時間】
3交代シフト制 (1)8:00～17:00　(2)20:00~5:00　(3)17:00～2:00
※基本のシフトは（1）（2）となります。
※シフトは1～2週間スパンでのローテーション制となります。

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勤務地

山梨県韮崎市龍岡町

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業アシスタント（事務）を担当をいただきます。営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応してきます。

【具体的には】
■お任せしたいこと：
外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。

■具体的な業務内容：
同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理がメインの業務となります。受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等も行います。また、電話対応・顧客対応もあり、電話は1日20本程度となります。
※業務上、自動車を使用することはありません。

■支店特徴：計13名。（内、20代が6割ほど在籍）

■当求人のポイント
・55年連続黒字経営の独立系専門商社
・土日祝休み
・年間休日：125日
・転勤無し

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勤務地

山梨県韮崎市龍岡町

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用電子機器に使用される、ケーブル類を取り扱う独立系専門商社の同社で物流倉庫管理をご担当いただきます。

【具体的には】
部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。
また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もございます。
※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。

■支店特徴：計13名。（内、20代が6割ほど在籍）
※山梨支店は加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュケーションが取りやすいです。

■当求人のポイント
・55年連続黒字経営の独立系専門商社
・土日祝休み
・年間休日：125日
・転勤無し
・第二新卒や若手人材活躍中

■同社について
半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に欠かせない電線やケーブル。その専門商社として、当社は半世紀以上にわたってエレクトロニクス産業の発展を支えてきました。私たちの強みは、量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できること。髪の毛より細いケーブルや1億回曲げても折れないケーブルは、その一例に過ぎません。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。名だたる大手メーカーから、高い信頼を寄せられています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーメーカーの同社にて営業部OEM課にてOEM先に対する法人営業をご担当いただきます。
既存のお客様・クライアントとの商談等、企画提案を行ってもらいます。

【具体的には】
・全国の取引先（小売店や百貨店、ブランド本部など）への販売・商品企画の提案
・納期交渉、価格交渉、見積作成
・営業活動に付属する事務作業
・新規開拓や受注量UPを目的としたお客様へのヒアリング、課題解決策立案
・商品コンサルティング

入社後、宝石に関する知識やモノを創る知識を社内研修にて学んでいただきます。
社内だけではなく出張を通して取引先様やエンドユーザーの方など多くの人との関りを持つことが出来ることがこの営業職の魅力の１つです。
人との関りを通して自分磨きをし成長していくことが出来ます。

※月1回ほど他県への出張があります。（土日祝含む）
※海外への出張は年2回ほどあります。
※出張による休日出勤時は、平日にて振替休日を取得します。

【同社の特徴】
男性３：女性７の男女比で女性が多く、出産などのライフイベントを経ても職場復帰される方がほぼ100％。女性にとって働きやすい職場となっています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーの製造部門にてジュエリー製造業務を担当いただきます。

【具体的には】
・ジュエリーの製作
※ワックスツリー作りやジュエリー鋳造、ゆくゆくは細工、加工、磨き、仕上げまで行います。

同社の一貫生産の中でも重要なポジションになります。お取引先様やエンドユーザー様が手にするジュエリーを責任を持って作り上げ、完璧な状態に仕上げるのがこの仕事のミッションです。
ブライダル事業を行っている企業様のオリジナルジュエリーやジュエリー会社からのオーダーメイドの製作依頼など、国内外からの案件が多数あるためハイクオリティな仕上がりが要求されます。しかし、一方で時間との戦いもあります。スピードや正確さ、集中力が必要になります。

・入社後の流れ
全体の流れを理解するために、一貫生産の各工程を学ぶ社内研修からスタートします。研修後は、製造部門にて先輩社員の近くでそれぞれの業務を経験していきます。得意分野や各々の情熱に応じてシルバーサンプルや実際の製品で技術を修得していただきます。段階を踏んでカリキュラムを進めていくので、着実にステップアップできる仕組みになっています。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて入出庫作業におけるフォークリフトの運転業務をメインで担当いただきます。

【具体的には】
・フォークリフトを運転して、仕掛品、在庫品、製品の運搬、荷下ろし、積み込み作業等を行っていただきます。
・運搬業務の合間は製品検査等の別の業務をお任せする場合もあります。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

270万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて製品検査・加工を担当いただきます。

【具体的には】
自動車・家電用部品の検査・加工を行っていただきます。
・部品の外観について、目視で検査を行い、細かい凹凸をグラインダーで除去（バリ取り）します

※立ち仕事です
※2～5ｋｇの重量部品を取り扱う仕事です。
※出張の際に社用車を運転する場合があります。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

80年以上続く鋳物製品の鋳造・機械加工を行う同社にて鋳物製造を担当いただきます。
こちらのポジションは交代勤務（１年単位）となります。
【勤務時間】(1)8:00～17:00、(2)10:00～19:00、(3)21:00～6:00の3交代勤務。※慣れるまでは(1)のみ。

【具体的には】
・鋳物の製造に付随する、溶解・造型・注湯・後処理工程の作業
・マシンオペレーターとしてプログラムを作成し、NC旋盤・マシニングセンターを用いて、機械部品・家電部品の段取り作業～製品仕上げ作業
※ フォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛等の資格が必要になるため、入社後お仕事に慣れてきた段階で順次取得して頂きます。

【企業のアピールポイント】
家電、自動車、各種産業用鋳物まで、多方面に渡り鋳物を製造しています。近年では自動バリ取り機やロボットの増設を行い、ラインのオートメーション化を進めると共に、鋳造シミュレーションシステムを導入する事で技術力の向上を図り、お客様に満足して頂ける様、短納期且つ高品質な鋳物を製作しております。
シャワー室完備。仕事終わりにサッパリできます。また、休憩室には、卓球台やダーツ道具などもあり休憩時間や仕事帰りに一休憩できます。塩分補給用・水分補給用の各種飲食品を暑い時期に常設し、従業員の熱中症対策にも力を入れている働く社員のことを考えた職場環境です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
「村づくり」をテーマとし、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。

今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、2026年夏～秋頃に開業を予定する北杜の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。

本ポジションの方には、まず既存拠点のEarthboat Kurohimeで勤務をしていただきます。
その後、北杜市で新規拠点の開業から運営体制の立ち上げを担っていただき、拠点支配人候補として運営施設を管理していただく想定です。

拠点の顔としてより魅力的な場所に進化させ続けることや、社内での情報連携を通じてEarthboatのサービス提供 / オペレーションのあり方を構築し、Eeathboatのブランドを牽引していただくことを期待します。

【主な業務内容】
・拠点の環境整備
・食材提供等、施設運営に必要なサービス開発および提供
・清掃メンバーの管理および清掃業務の効率化
・リネン業者、薪販売業者等とのコミュニケーション
・備品、消耗品の管理及び発注
・顧客分析などマーケティング業務
・緊急時の顧客対応

Earthboatは拠点ごとに特徴が異なりますが、その拠点ごとに”村をつくる”ことを意識しています。
そのため、このポジションも一般的な「支配人」という呼び名ではなく、あえて「村長」と呼んでいます。
Earthboatの拠点を日々進化させ続け、皆様に愛される村をつくっていきいたいという思いをお持ちの方を募集しています。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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