求人情報

勤務地

山梨県北杜市

想定年収

470万円～735万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受注を受け付けてから出荷・売上までを幅広く管理します。売上や機種別出荷台数の週次集計、営業部門との折衝、各受注の納期管理および納期回答、工程会議の開催および司会進行などが主な業務です。

【具体的には】
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで管理していただきます。

【配属先情報】
生産本部 東京製造部 生産管理課 山梨グループ

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。
安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署で将来的なリーダー候補を募集しています。
これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。

【具体的には】
総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境）の企画・運営
■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動

■ 防災・BCP対応
・防災体制整備
・安否確認対応
・BCM/BCPの戦略・運営・管理

■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場/オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応

■ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営

■ 渉外
・行政対応/法令関連業務
・関係官庁等への提出書類作成及び管理

■ 内部統制
・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務全般
・株主総会、取締役会の行事対応

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社医療機器の製造販売、光学機器等の産業機器/医療機器をOEMで開発する当社にて、部品加工や装置組立関係の営業をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・顧客から案件の図面を頂戴し、見積／受注／納品／フォロー
・自社内購買調達や製造との調整業務
・営業戦略の立案／実施
・展示会出展と説明対応
・新規顧客開拓　など
社内外をコーディネートしていただき、お客様のご要望を形にしていく仕事です。

【製品化受託フェーズ】
商品企画⇒開発計画⇒仕様開発⇒基本設計⇒量産試作⇒製品製造⇒販売
※医療機器の設計・製造に加えて、海外展開の支援に至るまで一貫して対応しています。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品の機械設計をお任せいたします。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。

【具体的には】
・医療機器、光学機器、産業機器など幅広い分野の設計業務
※OEM案件が多いため、顧客の要求に応じて柔軟に対応していく形となります。
※東京本社（東京都八王子市横山町10－2、八王子SIAビル）に出張することがあります

【製品事例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置、医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置などの医療機器や高温観察装置などの産業機器になります。

【組織構成】
設計部には11名が在籍しております。

【同社の強み】
■同社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。（ISO13485および21CFRPart820の法令に適合した品質保証体制の製造環境を保有し、製品の国内・海外展開実績があります。）
■製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。

【具体的には】
・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正
・クレーム発生時の是正書作成のフォロー
・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行
・手順書改定時の妥当性確認
・年に一回の外部審査対応(ISO審査など)
・完成品のチェック、手順書の維持管理

■クレーム対応の流れ
クレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への動向

■組織体制：
同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍

【製品事例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置、医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置などの医療機器や高温観察装置などの産業機器になります。

【同社の強み】
■同社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。（ISO13485および21CFRPart820の法令に適合した品質保証体制の製造環境を保有し、製品の国内・海外展開実績があります。）
■製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、医療機器の研究開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成　など
※案件により東京本社（東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル7F）への出張が発生する場合があります。


今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

■入社後：
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

■当社について
・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等の開発～販売まで一貫体制をとっております。
・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。
・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外からの電子部品等の購買調達業務全般をご担当頂きます。
社内では主に設計部門や製造部門との折衝を、社外では海外を含めた協力会社との折衝がございます。

【具体的には】
・協力会社の開拓及び諸条件の打ち合わせ
・協力会社の管理業務
・協力会社との納期調整等
・国内外から電子部品や加工部品等の調達
・ISO維持に必要な文書作成や管理
※交渉が多いお仕事です

【配属組織】
購買組織は、金属部品が2名、電子部品が2名の計4名が在籍しております。
ご経験に合わせてどちらかの担当に配属となります。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

470万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集の背景】
会社としてEHS、ファシリティの強化を進めており、2026年1月に山梨工場に管理課を新設しました。山梨工場のEHS・ファシリティ担当として、取り組みを加速させていただきたいと考えております。

【仕事内容】
工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕等

【具体的な職務内容】
・工場設備の営繕（建屋、エアコン、照明、浄化槽、循環水、コンプレッサー、食堂厨房、防火シャッター、什器、駐車場等）
・インフラ設備／固定資産管理
・環境負荷物質管理
・安全衛生活動推進
・安全衛生委員会運営
・5S巡視
・危険物管理
・安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）、各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査対応等）
・ISO14001認証の継続
・環境マネジメントシステムの運営
・防火組織運営
・消防対応
・安全検収
・安全パトロール
・EHS活動の推進　などに従事いただきます。

【配属先情報】
生産本部 山梨管理課

【配属先組織のミッション】
山梨工場の管理体制が強化されていること。
具体的には、人・設備・工程・情報・安全・品質などを計画的かつ継続的に管理・統制できている状態をさします。その中で、同部門では、安全衛生管理の徹底、設備管理が適切に行われていること、労務・勤怠管理（HRと協働）が適正であることを目標としています。

山梨工場は2025年に増築し、約2倍のフロア面積になりました。
工場管理を進めていく上でさらなる人員が必要となっています。

【職場環境】
山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス（休憩室）も完備しています。
　
【働き方】
国内出張：年に複数回（東京工場、大阪工場に研修、職場意見交換など）
海外出張：なし

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、Finance Controller の下でGLOBAL連携を図りながら、日本国内における経理財務業務をお願いします。

【具体的には】
システムへのデータ入力／集計、伝票処理、関連する以下関連業務。
・請求書受領／処理
・買掛金データの入力／消込
・支払処理（総合／イレギュラー／個別）
・銀行／レポート対応
・固定資産管理
・月次年次決算関連
・税務対応／申告業務
・監査／帳簿管理
・その他管理業務（海外対応も含む）

使用ツール：M3、Office 365

組織構成は1名体制。増員募集となります。

海外拠点とのやり取りも多いため、語学力（英語）を活かした経理職としてキャリアを歩むことが出来ます。

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勤務地

山梨県南巨摩郡身延町

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、印刷業界における「樹脂Plate」の生産技術を中心に、生産工程の設計・改善・最適化を通じて歩留まり最大化・コスト削減・品質向上を実現する役割です。製造現場、製品開発部門、技術サービスと連携し、既存プロセスの改善と新プロセス開発をリードしていただきます。
【具体的には】
・工程設計・改善（レイアウト、設備構成、標準作業の構築）
・生産データ分析に基づくボトルネック特定と改善計画の立案
・新規設備の選定・導入（仕様策定、設備メーカーとの折衝、立ち上げ）
・化学材料（インク、塗布液、基材など）の適正利用と品質改善
・SPC（統計的工程管理）を活用した品質安定化
・顧客要求や業界動向を踏まえた技術導入・工程対応 など
組織は3名体制で、次世代への技術継承を見据えた増員募集です。

【入社後のイメージ】
入社後はご経験に応じて工程や設備を早期に担当いただき、生産安定化や品質改善に主体的に取り組みます。量産工程の条件最適化、歩留まり改善、不具合の再発防止、設備改修・更新、新製品立ち上げ時の工程設計など、製造の根幹を担う業務が中心です。現場確認から原因分析、対策立案、実行、効果検証まで一貫して担当し、ご自身の判断が製造の安定性に直結する環境です。また、設備投資の検討や仕様策定、メーカー折衝、他部門との調整など、技術的意思決定の機会も多く、将来の製造を見据えた仕組みづくりに携わることができます。

【仕事のやりがい】
ミラクロンの生産技術は、「考える・決める・形にする」を一貫して担うポジションです。工程・設備・材料を横断して現場の現象を確認し、原因分析から改善の実行まで主体的に取り組むことで、歩留まり向上や不具合低減といった成果が目に見える形で現れます。単なる部分的対応ではなく、正解のない課題に対して技術者として最適解を導き、工程設計や設備改修、設備投資の検討まで関与できる点が特徴です。現場負荷の軽減や生産の安定化が実現した際には、製造の根幹を支える手応えと責任を実感できる、同社ならではのやりがいがあります。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。
今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
１）製造・品質管理の統括業務　　　
　工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
２）品質管理委員会の運営　　　
　工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います。
　・変更管理（製造条件・手順の変更対応）　　　
　・逸脱管理（標準からの逸脱事象への対応）　　　
　・クレーム管理（顧客からの品質クレーム対応）　　　
　これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
３）品質管理業務の監督・実行　　　
　品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。　　　
　※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
４）品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード

【キャリアプラン】
1年目：責任技術者および品質管理Ｔリーダーとして、医薬部外品/化粧品の製造・品質に対する適切な判定ができる　　　　
　　　 レベルの知識・経験を習得する。
2年目：品質管理Ｔリーダーとして関連部門との連携を促し、社内外品質監査適合・維持に向けた工場内活動の主担当を担う。
3年目：各工場品質管理担当者との連携を高めた次世代の品質管理Ｇ長となるべく、より高次のマネジメントスキルを高める。

【組織について】
　4名

【工場の魅力】
・工場には30名ほど勤務しています
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の通訳兼秘書業務をお任せします。

【具体的には】
・役員（主に会長）のスケジュール管理・調整
・会議・商談の際の日・中通訳（逐次・同時通訳）
・会議の議事録作成
・会議で使うプレゼン資料などの各種資料作成
・海外顧客や取引先とのメール・書類作成（日・中）
・出張手配（航空券・ホテル・交通機関等の予約）
・出張同行（国内、海外）
・その他役員秘書業務全般

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

517万円～733万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、自社工場（山梨県）の設備の保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場設備の定期的なメンテナンス
・トラブル発生時の原因の究明・修理対応
・保全計画及び予算についての立案、実施

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、地上デジタルTV放送（ISDB-T）に対応した移動体向け受信ICの開発を担当していただきます。
業界シェアNo.1の同社の主力製品であり、今後も事業を拡大していくために、次世代放送規格、WW対応の開発検討をおこなっていきます。

【具体的には】
・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め
・カスタマイズ設計、構想設計～評価

同社製品はすべてオーダーメイドで平均3～6ヶ月の期間で担当していただきます。
地上デジタルTV放送規格をベースに、アルゴリズム検討(S/Wを使った差別化検討)を実施し、その後、FPGAプロトタイプ開発やASIC設計から顧客量産サポートまで担当していただきます。

【業務例】
・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・エアフローセンサー開発における設計
・監視カメラ向けLSI論理回路設計、スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
・同業種でのカスタマイズ設計・評価など

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

470万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務を担って頂きます。

【具体的には】
・簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程まで担当いただきます。(特定の機種を集中して製造)
・調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当頂きます。PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う(合否判定含む)、PC立上、データインストール(設定含む)
・出荷準備：出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、注意表示の貼付け、梱包作業
・立上作業：工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業、装置、ユニットの基本パラメータの設定
★製造実務:管理業務(書類作成等の間接業務)=9：1を想定

【配属先情報】
東京山梨製造部 東京製造課（PNP勤務）
※入社後約1年間、弊社東京工場（東京都昭島市）にて製造実習を行い、実習完了後は山梨県にて勤務いただく予定です。（スキル・家庭都合等を踏まえ応相談）

＜実習内容＞
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン(PC)で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識（社内講習）
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

【キャリアイメージ】
カスタム仕様の製造対応等、作業習得度により専門能力を発揮頂ける業務を担って頂けます。
専門職としてのステップアップにより、製造技能職を目指すか、マネジメントへの参画を目標にされるか、上司との話合いにより各位のキャリアの方向づけを行っています。

【採用背景】
業務拡大に伴う増員募集

【入社者に求める期待役割】
・工具を使った組立て作業
・PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を実施、PC立上、データインストールや設定
・出荷準備：出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、注意表示の貼付け、梱包作業
・ミスを防ぐ為のマニュアル資料整備の為の提言、工程改善への提案活動
・製造、検査グループ各メンバーと連携した改善活動

【出張頻度】
国内:2～3回/年
納品先に出張する場合、最初の内は経験者と同行出張して頂きます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

550万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薄膜電子部品の構造解析エンジニアとして業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・研削加工技術（スライサ、精密グラインダ等）を用いた、TDK全社の材料・デバイスにおけるμmオーダーの断面追込み加工業務
・鏡面研磨技術（ポリッシャー等）を用いた高精度・高品位な分析面前処理業務
・ビーム加工技術（イオンミリング等）を用いたドライ環境における低負荷な分析面前処理業務
・光学顕微鏡（マイクロスコープ等）を用いた出来栄え測長評価・分析面観察業務

ご入社後は、まず加工業務と解析業務をお任せし、将来的には課題解決のプロジェクトの推進やマネジメント業務をお任せします。

【組織のミッション】
・評価解析技術を用いて顧客をサポートする。
・評価解析のベンチマーク/ロードマップを整備し、顧客に貢献できる「見えないものを見えるようにする」先端技術を開発する。

【募集背景】
甲府工場では主に薄膜製法を用いた各種電子部品の開発および製造を行っています。市場からは小型化・薄膜化に加え、特性の向上も求められているため、高度化するプロセスに対する構造解析では、電子顕微鏡などによる詳細な観察・分析がますます重要となっています。近年高まるこれらのニーズに応えるためには、高品質な前処理技術の向上が不可欠であり、体制の強化が急務です。

【働き方】
・残業時間：平均15時間
・在宅勤務頻度：基本的に無し
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回／1～3日程度／国内拠点

【当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット】
評価解析技術は、技術開発のプラットフォームを築く基盤技術として重要な役割を担っています。
技術力をベースに社内外関係者とコミュニーケーションを取りながら、難しい課題に対しても、前向きに最後まで粘り強く、挑戦し続ける人材が欲しい（または成長して欲しい）と考えています。
不足している技術を習得しながら前向きに成長する意識を持って、一緒に仕事をしたいと考えています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
■栽培管理
種の管理・発芽から育成を担当し、 温度・湿度・日射量・養液散布などを コントロールしながら 発芽野菜を育てます。
苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、 品質基準に合う製品を作ります。
■包装管理
予冷した野菜を出荷基準を満たすように 包装・梱包作業をパートスタッフに 指示を出しながら管理します。
作業工程の進行管理や生産効率管理、 製品の品質チェックも行います。
■その他
生産計画の作成や設備・資材の管理、 衛生・安全の維持など 生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【仕事のやりがい】
健康効果の高い発芽野菜の普及・拡大を通じて 健康長寿社会の実現に貢献できる仕事です。
自分の創意工夫で会社に貢献でき、品質・コスト・納期における見える化された指標で評価され、成果に応じて収入増加が見込めます！
チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。

【異業界・異職種からの中途入社も多い】
人材派遣：営業管理職／水産加工品販売：店舗管理職／製造メーカー：品質管理
電気設備工事：施工管理／医薬・医療機器商社：営業管理職　などさまざまな業界出身の先輩が活躍中です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて管理職として生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理
・生産における業務改善
・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成）
生産センター全体のマネジメント業務（設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など）　など

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

【募集背景】
現在、山梨県内に3つのセンターがある中で管理職1名のみ。
各センターに1名ずつ管理職を配置することが目標であり、今回は管理職クラスの方を採用したいと考えております。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

マネジメント経験があれば異業種出身の方も活躍しています。
ご応募の際は、管理職としてメンバーに結果を出してもらうために何をしてきたかのマネジメントスキルをアピール頂きたいと思います。
自分が会社を大きくしていきたい！という強い野心を持った方ぜひご応募ください。

【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー
クレジットカード会社の総務部長
大手旅行会社の営業
健康食品メーカーの人事
海産物の店舗販売責任者
人材派遣業の営業　など

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートメーターなどを製造する工場で、工場内のDX・IoT化に必要なネットワーク・サーバー・PC環境の構築や保守・運用をお任せします。

【具体的には】
・サーバーやネットワークの構築や保守・運用
・セキュリティ環境の構築や保守・運用
・工場内のPCの管理
・IoT化・DX化に関する各プロジェクトの管理　など

同社のDX推進室では、現場を視察し課題を抽出したり、作業員の声をもとに改善策を検討したりしながら、製造現場のデジタル化を進めています。その取り組みの一例として、製造ラインの作業品質を支援するカメラを導入し、従来は人の目で行っていた部品の取り付け確認を自動化しました。正しい状態でなければ次工程へ進めない仕組みにより、経験差によるミスが解消され、作業者の不安軽減にも寄与。導入後は組み付けミスの見逃しがゼロとなり、工数の大幅削減にもつながっています。

【スマート工場のネットワークを構築】
・人の動きを骨格で検知しミスを防ぐ
・不良の発生をカメラやセンサーで検知する
など最先端の技術を取り入れた『スマート工場』として同社は稼働しています。
その環境を作る上で、ネットワークの構築は重要なポイントとなります。
必要な機器は市販のものだけではなく、自社で開発することもあります。

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