ミネラルウォーター生産設備の保全・メンテナンス／プレミアムウォータープロダクツ株式会社
年間休日180日、3勤3休の交代勤務
求人内容
- 仕事内容
- 将来の幹部候補として、ミネラルウォーターやペットボトルなど生産設備、機械の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・生産設備の保全、メンテナンス業務
・3勤3休のシフト制
【勤務地について】
勤務地は下記2拠点のどちらかとなります。
・富士吉田工場（山梨県富士吉田市上吉田4597-1）
・西桂工場（山梨県南都留郡西桂町小沼77）
【勤務形態について】
■3勤3休交代シフト制（週平均労働時間：40時間）
(1) 9:00～21:00（交代シフト制）
(2) 21:00～9:00（交代シフト制）
2週に1回(1)と(2)が変わります。
例.(1)(1)(1)休休休(1)(1)(1)休休休(2)(2)(2)休休休(2)(2)(2)休休休(1)・・・
【宅配水業界について】
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。
【プレミアムウォーターホールディングス】
私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 - 募集背景
- コロナ禍においても業績好調で生産も伸ばしており、組織強化の目的で募集を行っています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 機械エンジニアとしての業務経験（保全、メンテなど）
- 優遇要件
- リーダー層（主任・係長）以上でマネジメント経験がある方(3名程度の規模でも〇)
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市
- 転勤有無
- 当面想定無し
- 想定年収
- 300万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 シフト手当 夜勤手当 勤続手当 年末年始手当 持株会 企業型確定拠出年金 その他 - 休日休暇
- 月15休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日180日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ウォーターサーバーをレンタルし、日本の美味しい天然水を定期的にお客様へお届けするサービスを行っております。山梨県の拠点では、その厳選した採水地の天然水を使ったナチュラルミネラルウォーターの製造業務、設備保全業務となります。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 107名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40851
- 担当コンサルタントより
- 課長、部長、最終的には工場長を目指すことができるポジションになります。キャリアアップを図りたい方にお勧めの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
