日本発グローバル電子部品メーカーの要素技術およびプロセス開発／TDK株式会社
プライム市場上場／海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- 世界的な電子部品メーカーの同社にて、次世代電子部品を開発・製造するためにキーとなる新たなプロセス設計、要素技術開発、試作流動、設備導入等を行って頂きます。
【具体的には】
・電子部品（インダクタ、コンデンサ、高周波部品など）のプロセス設計、要素技術開発
・薄膜プロセス、半導体プロセス開発（フォト、めっき、ドライ、ウェット、レーザー加工など）
・社内にない新工法の探索、社内導入
・事業部門との連携（新工法の量産導入、設備立上げ、技術支援、仕様書類の作成）
・開発設備の維持管理、製品試作の技術対応
【同社の魅力】
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 電子部品、半導体などのプロセス開発経験（目安：3年以上）
※フォトリソ、めっき、ドライ(真空)、ウェット、レーザー加工や薄膜プロセスの開発、工程改善や歩留まり改善など製造技術経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 660万円～1,050万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 寮社宅 厚生年金基金 退職金制度 その他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始 GW 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 半日有給休暇 ＊年間休日数125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- かつては、カセットテープが主力製品だった同社。時代のニーズを捉えて着実にビジネスフィールドを拡大し、今では世界屈指の電子部品メーカーとして強い存在感を発揮しています。自動運転やAIといった最先端テクノロジーの舞台裏で、当社の電子部品が活躍。また、スマホの小型化や軽量化、多機能化にも大きな役割を果たしています。同社の製品は、最終製品に組み込まれるものなので、人々の目に触れることはほとんどないでしょう。けれども実は、人々の暮らしの身近なところで“縁の下の力持ち”として活躍しています。
- 売上
- 1兆9021億円
- 従業員数
- 116808名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40692
- 担当コンサルタントより
- 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力があり、世界で初めてフェライトコアを製品化しているのが同社です。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
