OEM食品メーカーの食品製造／冨士食品工業株式会社
将来的に生産性の改善など工場全体の管理にも関わっていただくことを期待します。
求人内容
- 仕事内容
- まずは製造部門の係長としてご参画いただき、同社の製造を学んでいただき、将来的には管理的立場で工場全体の生産性改善も取り組んでいただきます。
【具体的には】
・製造オペレーション業務
・生産技術
・生産管理のサポート
・生産体制の最適化検討と改善の推進
・若手への技術指導
【体制】
所属部門は生産部で、工場長直下となります。
生産部内には製造1課/製造2課/調合（開発）課/工務課/品質管理課があります。
当ポジションではまず製造部門で係長職として入社いただく予定です。
まずは同社の製造をキャッチアップいただき、工場全体の生産性改善に対して取り組んでいただく予定です。
【勤務時間】
3交代シフト制 (1)8:00～17:00 (2)20:00~5:00 (3)17:00～2:00
※基本のシフトは（1）（2）となります。
※シフトは1～2週間スパンでのローテーション制となります。 - 募集背景
- 生産体制の強化を図ります。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・食品加工業界での工場勤務経験5年以上
・製造ラインでの技術指導ができる
【求める人物像】
・忍耐強く課題解決に当たり、やり切れる方
・客観的な視点を持ち、自己及び他者を評価できる方 - 優遇要件
- ・5Sへの取り組みのご経験や知識
・食品加工ラインの生産技術のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県山梨市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 役職手当 営業外勤手当 超過勤務手当 単身赴任手当等 - 休日休暇
- 週休二日制（土日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日106日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 1958年に創業以来、62年にわたりOEMの食品メーカーとして大手ナショナルクライアント製品の開発製造を行っています。素材調合から包装まで、自動計量システムやフルオートフリーザー、CIP（自動洗浄装置）など各種最新製造機器を導入して、高品質で安全な商品を生産する為の体制を整えています。
- 売上
- 19億9257万円
- 従業員数
- 135名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 34253
- 担当コンサルタントより
- 有名な大手食品メーカー製品をOEMで開発されています。時代に合わせ組織体制をみなおし、さらなる成長に向け生まれ変わろうとされているタイミングです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
