大手ハウスメーカーの鉄骨階段等の設計~施工まで担う金属加工メーカーの設計職/大和工機株式会社
旭化成ヘーベルハウス住宅用建築金物の新規受注増につき業務拡張、増員募集。
求人内容
- 仕事内容
- 鉄骨階段などの設計を主としてご担当いただきます。
【具体的には】
・住宅建築用鉄骨階段の設計、図面作成(2D/3D CADを使用)
※フォトロン社製およびアマダ社製のCAD・CAMを使用
・図面から部品図の作成
・生産計画作成
・生産指示書の作成、管理
・施工の際の現場同行
直近は既存品よりも特殊製品の受注が多く、日々変化のあるお仕事です。
主要取引先である旭化成ヘーベルハウスの鉄骨階段等はほぼすべて同社が請け負っているほど信頼をいただいております。また直近新しいお取引先も獲得しておりますので受注案件が増えており業務拡張のための増員募集となります。
出資先である旭化成ホームズのベトナム法人への出張も将来的には可能性があります。(現地にて技術指導のため数日間の出張)
■当ポジションのやりがい
【仕事の成果がリアルタイムで見れる】
・自社工場内で企画/設計/生産/施工まで一貫した体制を整えているため自分で書いた図面が形になっていくのが見えます。
・設置、施工の際には現場へ同行することもあるため、実際に現場の方の声を聴くことが出来ます。生の声を反映し改善するということがすぐにできる環境があります。
【様々な経験が詰める】
・同社敷地内にすべての工場があり、すべての工程の方と直に関われるため、希望すれば色々な工程の業務を経験できるため長く働くことで様々な経験が身に付きます。 - 募集背景
- 主要取引先からの受注増および新しい取引先からの受注につき業務拡張、増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(通勤用)
- 必要業務
経験 - CAD実務経験のある方(※2D/3D CADどちらでも可)
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県笛吹市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額31,600円
出張手当あり(海外) 退職金制度あり 慶弔見舞金 産休・育休制度あり - 休日休暇
- 有給休暇 週休二日制
基本、土・日・祝は休みですが、会社カレンダーにより祝日がある週は土曜日出勤あり
※有給休暇:入社6か月経過後10日付与
※年間休日数:116日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連(メーカー)
- 特徴
- 1966年にシャッターの部品工場から始まり、1974年から旭化成ヘーベルハウス用の鉄骨部品及び階段メーカーとして、品質・価格・納期において、高い信頼を得ています。
近年は、デザイン階段・手摺の設計~製作~施工がお客様より大変評価され、幅広いノウハウのもと提供させていただいています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 75名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(山梨)
- 求人ID
- 35858
- 担当コンサルタントより
- 創業以来、約50年もの間大手住宅メーカーの鉄骨階段等の設計~施工まで請け負っている同社。直近は新たなお取引開始も予定しており、さらなる成長が期待できます。自分で作成した図面が形になっていくことにやりがいを感じられるお仕事となっておりますので、少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。