食品卸売会社の総務経理／甲信食糧株式会社
総務経理部リーダー候補の募集
求人内容
- 仕事内容
- 業務用食材卸売会社の総務の仕事をご担当いただきます。
【具体的には】
・社員の入社から退社迄の手続き全て
・年末調整、各種算定
・傷病、産休などの申請
・給与ソフト（現TKC）入力
・経理ソフト（現ＪＤＬ）入力
・人事（新卒者ガイダンス同行など） など
【同社の魅力】
・山梨県の地元に特化した企業で地産地消に積極的に取り組んでいます。
（「温泉ワインうなぎ」を始めとした山梨県産の食材を使ったオリジナルブランドを開発）
・県内の小中学校の給食すべてを網羅しています。
・社会貢献の想いが強い社長で天災時の食糧供給やカンボジアに経てた学校への支援など食を通しての社会貢献活動を積極的に行っています。 - 募集背景
- 組織力強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（通勤用）
- 必要業務
経験 - 総務業務経験のある方
- 優遇要件
- 経理業務経験のある方
管理系部門（総務・経理）においてマネジメント経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県中央市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 再雇用制度あり（65歳まで）
家族手当※配偶者不要の場合：10,000円、子一人につき：5,000円×人数（18歳の3月を迎えるまで） - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 週休2日制（土日）祝日 同社カレンダーより年7～8回土曜出勤あり 有給休暇：勤続6か月経過後10日付与 ＊年間休日109日
企業情報
- 業種
- 食料品（商社）
- 特徴
- 創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。
山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし開業し、現在ではホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしています。取扱商品は３，０００種類以上にのぼり、県下一円の配体制によって地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。 また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動しています。 - 売上
- 25億8173万円
- 従業員数
- 66名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 36362
- 担当コンサルタントより
- 山梨県の地元に特化した食品卸売会社で「温泉ワインうなぎ」を始めとした県産の食材を使ったオリジナルブランドを開発したりなど地産地消に積極的に取り組んでいる同社。県内の小中学校の給食すべてを網羅しており食を通じて地元山梨を支えております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
