製造 管理職候補／トーヨーコーケン株式会社
年間休日126日（土日祝）／製造職でマネジメント経験のある方歓迎
求人内容
- 仕事内容
- 同社の製造部にて、同社取扱製品であるウインチやバランサの組立、調整、検査及び調整に関する業務を担当いただきます。
【具体的には】
・各製品の組立、検査、立会い
・製品の解体、梱包、出荷、搬入業務
・製造工程の工程管理
・生産冶工具及び設備の維持管理
・工場内設備の保全、整備及び維持管理
・製造基準書の作成
・工場内(生産エリア)のロケーション管理
・開発品、個別品の実験、テストへの支援
・協力会社への技術指導と教育
※習熟度に応じて段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。
【組織について】
製造部20名 - 募集背景
- 現在の部門長が定年退職を迎えるため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 製造職でのマネジメント経験のある方（目安3年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 550万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 労災保険 サークル・部活動（バドミントン部…山梨県リーグ戦参加、フットサル部…当社主催「コーケンカップ大会」開催） 寮社宅あり（単身者用借り上げ社宅） 家族手当（配偶者18000円、子10000円、親5000円） 退職金制度 通信教育制度 財形貯蓄制度 確定給付型企業年金 次世代育成支援金制度 グループ表彰制度 持ち株会制度 LTD制度（長期所得補償保険） 永年勤続表彰制度（旅行招待） 慶弔見舞金
通勤手当 家族手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 永年勤続休暇 メーデー 産前産後休暇 ※年間休日数126日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。特に1979年に開発された「ベビーホイスト」は、小型ウインチの代名詞的ブランドに成長、現在も当社の主力製品であり続けています。また、大型ウインチ「マイティプラー」、三次元バランサ「バラマン」、自走式の運搬設置機「ジラフ」等もヒットし、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。
創業以来、一貫してお客様の事業の「省力化、省人化」を支援してきた企業です。重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという、普遍のニーズに「安全、安心、信頼」を合言葉に応えてきました。
社是である「わが社は、常にすすんでよりよきものを造り、社会のために奉仕する」を胸に、また行動指針である「Challenge＆Change」の姿勢で、歴史あるブランドを大切にしつつ、新たな価値の創造に邁進していく企業です。 - 売上
- 28億6400万円
- 従業員数
- 105名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 37362
- 担当コンサルタントより
- トーヨーカネツグループ（プライム市場上場）の一員として、創業65年の搬送用機器メーカーになります。業界トップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化、省人化」需要の高まりから業績も好調の同社です。風通しもよく、やりたいことができる企業風土の企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
