【総合職】穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの設備保守・保全／株式会社はくばく
電気主任技術者・電気工事士の有資格者歓迎の求人です
求人内容
- 仕事内容
- 穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。
※総合職採用のため、将来的に配置転換もございます。
【具体的には】
■配属について
(1)入社後1年～1.5年 生産本部工場研修
中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を経験。
通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。
※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期間は工場研修期間が短くなる可能性がございます。
(2)生産本部配属。
ご本人の人となり、仕事の取り組み状況に応じて業務範囲・配属時期を決定。
工場使用の生産機械設備の修理、改善業務に携わりながら資格取得を進めていただきます。
（生産設備や照明等機械設備の保守・保全、既存機械の改善等）
※一部、修理・メンテナンスの延長で設計や製造組立などの業務も行っていただく場合がございます。
※自社電気設備の保守・保全は、ご本人の資格取得、能力、適性等で関わる時期を判断することになるため、研修終了後すぐに担当するというわけではございません。
■出張について
・県外グループ会社への出張が発生する場合あり。
・県内工場への訪問が週1～2回程度。（案件ある場合は頻度が増える場合あり）
■休日出勤について
・月1回程度土曜出勤あり。
・案件が集中した場合は休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得） - 募集背景
- 部門の高齢化による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 【経験】低電圧機器保全（PLCへの理解を含む）
【資格】第三種電気主任技術者、第二種電気工事士 - 優遇要件
- 【経験】工程設備電気・機械保全保守経験、自社の変電設備保守・保全
【資格】第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県中央市
- 転勤有無
- 県内事務所内での配置転換はあり。
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当※会社規定に準ずる マイカー通勤可 残業手当 資格取得支援制度 退職金制度 確定拠出年金制度（希望者のみ） 従業員持株制度 優良社員表彰 研修制度 - 休日休暇
- 週休二日制※月1回程度土曜出勤あり 有給休暇 GW 年末年始 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
※年間休日：115日程度
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 食の本質が問われる現在、はくばくは主食の満足が育む、健康で心豊かな食生活の提案と穀物の世界をリードしていくためさまざまな事業展開をしています。より多くの人に穀物を食べてもらうために、機能性とおいしさを工夫することで世代を超えて愛される味わいを追求しています。
- 売上
- 187億円
- 従業員数
- 420名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 37495
- 担当コンサルタントより
- 創業以来、大麦や雑穀、小麦などの穀物を扱っている同社。穀物は主食として毎日食べていただくことができるからこそ皆さんに穀物をもっと身近に感じ、たくさん食べていただけるように穀物のおいしさを追求しています。また国内の小売店で売られているもち麦や押麦など食用の大麦（精麦）の約6割を同社が提供しています。これからも穀物の新たな可能性を見出すために、未来を見つめた研究・開発に取り組んでおります。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
