自動車部品の切削加工メーカーでの品質管理（ISO担当、お客様担当） リーダー（係長）／株式会社富士製作所
自動車のサスペンション部品等のメーカーでの品質管理（ISO、お客様担当）をお願いします
求人内容
- 仕事内容
- 品質管理部の中の主に対お客様対応やISO担当をお願いします。
【具体的には】
具体的には】
・品質の統計（取りまとめ、レポートがメイン）
・品質の管理
・改善活動（生産部門へ統計をもとにフィードバックを行い改善策を一緒に検討します。主に生産技術部門との検討がメインです。）
・ISO9001-2015について
・納品した製品についての問い合わせ対応
・リーダー（係長）として管理職の補佐（部下の指導と労務管理等）
※顧客、社内との調整が非常に多い仕事です。
係長～課長で月3回（メンバー月1）程度の出張の可能性があります(期間：平均1泊程度 / WEB商談：一部、あり）
※同社では品質管理部門とその他、検査・生産技術部門とで以下のように担当業務を分けております。
<品質管理>
・QC工程表の作成・維持・管理
・標準書の作成・更新
・検査機器の調達
・工程改善
・製造部等への品質教育の実施：品質改善会議が各生産部門と共同で開催されるので、そちらで改善策等を話し合います
・ISOの事務局業務
・品質管理に伴う統計の実務（検査担当）
・検査業務（検査担当）
<その他の部門>
・工程異常に対する原因追究と対策（生産技術）
※使用機械
三次元測定機、画像寸法測定機、輪郭形状測定機、硬さ試験機、表面粗さ測定機、ワンショット3D形状測定機、工具顕微鏡、エアーマイクロ測定機
【部署について】
品質管理部の中で、３つに担当が分かれています。
１、出荷検査
２、測定
３、品質管理（対外の対応、ISO対応など）
※今回はこの３の部門になります。 - 募集背景
- 欠員による募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 製造業での品質管理のご経験（特にISO関連、顧客対応）とマネジメント経験がある方
- 優遇要件
- ・測定器使用経験者
・ISO9001-2015経験者
・PCが活用できる方
・機械検査技能士2級、機械検査技能士3級
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続年数5年以上）
通勤手当（上限30,000円） 役職手当 家族手当（配偶者5000円、両親・子ども2000円～3000円） - 休日休暇
- 週休2日（会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤あり）祝日 GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日108日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められ、今後もさらなる発展・進化が望まれる環境ですが、同社はそれらの変化にも適応し、常に新しい挑戦を続けていく企業です。
主要製品：
電動制御ブレーキ用ピストン／マスタシリンダー用ピストン／ディスクブレーキ用部品／ホイールシリンダー用ピストン／二輪車用ディスクブレーキピストン／ブースタ用部品／サスペンション用部品／その他 - 売上
- 10億559万円
- 従業員数
- 76名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 37796
- 担当コンサルタントより
- 自動車業界の変化は加速している時代です。近い将来、空を飛ぶ自動車も現実になるかもしれません。そのようなことも見据えながら、会社全体としてチャレンジして前進していく社風があります。元々はブレーキ部品がメインで製造していましたが、現在ではサスペンションが生産の半数以上を占めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
