冷凍・空調設備等の営業／共信冷熱株式会社
スーパーやコンビニ、ドラッグストア等の冷凍・空調設備の営業職を募集
求人内容
- 仕事内容
- 冷凍・空調設備の施工・メンテナンスを手がける同社にて営業職をご担当いただきます。
【具体的には】
主に既存のお客様への定期的な訪問を行い、お客様からの相談対応や、古い設備機器の入替、省エネ機器への入替え提案、自社開発製品の提案などを行い、案件受注後に商品などの手配を行います。
大型工事の案件の場合は、現場社員と一緒に現地調査なども行い工事に必要な情報収集（資料集め・作成）を行い、工事部に引継ぎができるようにします。
経営者や役員の方々がお客様になることも多く、礼儀作法やビジネスマナーなども身につき、自分次第で大きな成長が得られる仕事です！
近年の冷凍食品需要の拡大につき、スーパーを始めドラッグストアでも冷凍ケースや冷蔵冷凍設備の新規導入や拡大が増えており案件を安定して受注しております。
今回は案件増加に伴う増員にて営業職を募集しております。 - 募集背景
- 案件増加に伴う組織力強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 業界問わず法人営業にて顧客折衝等の経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 350万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 禁煙手当 役付手当 安全運転手当 資格手当 部門懇親会 社員旅行 社内イベント - 休日休暇
- 週休二日制（土・日）※会社カレンダーに準ずる
夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇：勤続6か月経過で10日付与
※年間休日：110日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 創業40年を超える同社は食品を冷却保存するための冷凍設備の施工・メンテナンス会社として山梨県に本社を置き活動。現在、冷凍設備だけではなく、空調換気設備、給排水衛生設備、厨房設備、クリーンルーム等を取り扱う総合設備業としてサービスを展開。製品をただ販売するだけでなく、提案から設計、保守、メンテナンスまで一貫して責任を持つ「お客様第一主義」に拘り続けることが同社の原点。技術力だけでなく、豊かな人間力を培い、高めてこそ、社会の発展に貢献できる人材であることを社員一人ひとりが自覚しながら仕事に邁進しております。
- 売上
- 23億円
- 従業員数
- 70名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 37814
- 担当コンサルタントより
- 「お客様第一主義」をモットーに、1984年の創業から24時間365日対応の修理サービスを行っている同社。製品をただ販売するだけでなく、提案から設計、保守、修理、メンテナンスまで一貫して責任をもつことが同社の原点です。また日々の業務だけでなく各種研修を通して技術力を高められるのと同時に大手メーカーの研修も取り入れながら人間力も身につけていくことが出来ます。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
