パワー半導体製造工場の生産技術・プロセスエンジニア（南アルプス市）／富士電機株式会社 山梨工場
東証プライム上場／年間休日126日／半導体製造工場の生産技術の仕事です
求人内容
- 仕事内容
- 半導体前工程のプロセスエンジニアとして、パワー半導体（主にEV向け）の前工程のプロセス、もしくは試験技術開発をお願いします。
【具体的には】
WET、インプラ、パターニング（他社ではフォトリソグラフィ）、メタルCVD、拡散、スパッタ、メッキなどの工程における、プロセス改善、装置安定化、コスト低減、量産運用改善等の業務をお願いします。
・パワー半導体のプロセス装置の立ち上げ
・工程設計
・異常連絡対応
・不良率、生産性改善
・工程能力向上
・品質の向上
・設備能力向上
・試験技術開発（回路技術、測定技術、接触通電技術等）
【組織について】
山梨工場：約470名
製造技術課
※同社は長野県の松本工場で産業用のパワー半導体、山梨工場では車載用のパワー半導体の製造をしています。
世界的に車載用パワー半導体の需要が大幅に伸びていること、そして新規参入が難しい分野であることから、今後山梨工場での生産量も増えていくことが見込めています。
ですので、転勤ありとはなっていますが、ほぼ山梨工場での勤務となります。 - 募集背景
- 増産に対応しての人員増強のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・半導体プロセス知識がある方
・半導体 製造技術経験が3年以上ある方
・プロセス工程経験（エッチング、裏面、CVD、外観検査）
※パワーデバイスの知見がある方
【優遇要件】
・シリコンを使用した製品の製造技術やプロセス設計の経験
・半導体素子、プロセスの知識がある方
・半導体ウェーハ生産プロセスの経験のある方
・半導体プロセス技術や応用技術経験のある方（IGBT，MOSFET等のパワーデバイス経験者が望ましい）
・メーカーにおいて工程設計経験のある方（実務経験目安3年程度）
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 基本的には山梨工場の配属を想定
- 想定年収
- 462万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） 財形貯蓄 社員持株会 独身寮・社宅（各事業所に完備） リフレッシュ支援制度 企業年金 共済会（加入必須（個人負担あり）） 保養所 各種体育施設 - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）祝日 GW 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援
同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。
■施設・職場環境：個人の「やる気」を確実に「実力」に変える
同社の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。 - 売上
- 10，094億円
- 従業員数
- 27123名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 38423
- 担当コンサルタントより
- 自動車向けのパワー半導体の需要は堅調であり、事業拡大と開発強化をしています。それに伴って、生産体制の強化を図っており、生産技術（プロセス設計）の即戦力の方を募集しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
