継ぎ手メーカー工場の設備保全／山梨積水株式会社
積水化学グループの設備保全のお仕事
求人内容
- 仕事内容
- 積水化学グループ内の継手製造をメインにしている同社にて設備保全をご担当いただきます。
【具体的には】
・工場ユーティリティ（水、空気、電気）保全業務
・点検、修理等の計画立案
・原料工場PLC の簡易プログラム変更
・射出成型機の保全作業、メーカーとの打ち合わせや調整業務
・工場全体の（水、空気）機器の更新
・トラブル対応と改良改善業務 など
※夜間トラブル対応や設備工事の立ち合いなどで夜間もしくは休日の出勤が発生する場合がございます。その場合は代休を必ず取得頂きます。
【メンバー構成】
・計6名（課長40代、社員40代2名、社員30代3名）
※あまり残業のない部署で多くても月平均残業時間は15時間程度（夜間トラブル対応や工事期間中の立ち合いを含め）
【募集背景】
・電気関係の資格を持つ社員の退職につき、有資格者・有経験者を募集します。
※マニュアル通りに業務を進めていくだけではなく、自らの知識と技術を活かして積極的に改善改良を提案し実行していける方を求めています。
【補足事項】
・年間休日は120日程度。
・全社の有給消化率はおよそ50％。（毎年付与される有給消化日数のうち半分程度はどの社員も使用。有給休暇が取りやすい職場を目指しています） - 募集背景
- 電気関係の有資格者の退職につき、有資格者および有経験者を募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須資格】
・第二種電気工事士
【必須経験】
・電気設備の保全保守業務
・機械設備の保全保守業務 - 優遇要件
- 下記いずれかの経験があれば尚可
・第三種電気主任技術者の資格
・電気回路（ラダー図）の解析および改造や製作
・電気部品の知識と交換作業
・油圧回路図の知識と油圧機器の交換作業
・JWWもしくはAutoCADでの製図と図面修正
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当（自分名義の場合、賃貸：月12,000円、持ち家：10,000円）、家族手当（扶養に入る場合のみ、配偶者：16,300円、子ども1人：9600円、子ども2人目以降はひとりにつき6,300円）、資格手当、退職金制度あり、財形貯蓄確定拠出年金（401k）、社内給食、制服貸与 - 休日休暇
- 休日：土日祝休み（年に数回祝日の出勤がございます）※会社カレンダーに基づく
年間休日：120日
GW・夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児・介護休業制度あり。
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 積水化学グループ内の継手製造をメインにしている工場です。人々が生活を営む上で大切で欠かせない、上水道・下水道を築き、長期に維持するための様々な「プラスチック製品」を生産しています。お客様に喜んでいただける製品をお届けすることを第一と考え、品質と安全を最優先とした企業活動を行っています。
- 売上
- 55億円
- 従業員数
- 130名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 39543
- 担当コンサルタントより
- 積水化学グループの水インフラ分野における射出成型品の基幹工場。給排水・下水用の樹脂製継手および樹脂製マス・マンホール製造を担う。樹脂製ジョイント継手製造においては全国シェア36％になります。年間休日120日で福利厚生も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
