包装工程生産ラインオペレーション担当／サンスター株式会社
年間休日123日／～G・U・M、Ora2のサンスターグループ／夜勤含む交替勤務可能な方
求人内容
- 仕事内容
- 生産ラインオペレーション担当者として以下の業務に就いていただきます。
【具体的には】
・化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
・同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
・安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動 など
【山梨工場について】
2021年にできたばかりの綺麗な工場です。
配属先組織：約20名
受注増に伴う増員に向けた募集となります。
【勤務時間について】
１週間ごとの３交替
∟
日勤１：8時から16時55分（休憩55分）
日勤２：16時～25時（休憩1時間）
夜勤：24時～9時 (休憩１時間）
入社してすぐは日勤で日勤１での勤務となりますが、慣れてきてから状況次第で日勤２や夜勤も入ります。 - 募集背景
- 受注増に伴う増員に向けた募集です
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・周囲とのコミニュケーション力を保有し、Microsoft Office(特にExcel)使用経験 - 優遇要件
- ・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験（医薬品、医薬部外品、化粧品、食品 等）
・機械、電気、電子、情報処理スキル
・玉掛／クレーン操作、フォークリフト
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 将来的に可能性もあり(基本的には採用地での勤務となります）
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代は支給無し）、残業手当、確定拠出年金、地域手当（管理職には付与されません。）財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、ベネフィット・ワン(提携) - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）その他会社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始（12月30日～1月4日） 夏季休暇（8月12日～16日） 有給休暇(10 日～20 日) 出産・育児・介護休暇 ※年間休日数123日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- サンスター株式会社は、グループ内で主として消費財事業を担っています。山梨工場ではGUM、Ora2ブランドを中心に商品展開を行っているオーラルケア商品やヘルスケア商品の製造を担っています。
従業員の健康も非常に大切にされている企業で、自家用車の中であっても喫煙は禁止されています。 - 売上
- 473億7500万円
- 従業員数
- 996名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 39943
- 担当コンサルタントより
- 社員の健康を非常に大切にしており、健康経営にも力を入れている企業です。（敷地内はすべて禁煙です。）
最初は日勤のみの勤務ですが、慣れてきたら状況次第で夜勤となる可能性もあります。１週間ごとの交代なので生活のリズムは作りやすいかと思います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
