半導体製造装置の設計エンジニア／株式会社SASAKI CONNECT
【完全週休2日制（土日祝）】大手半導体メーカーでの常駐スタッフ／スタートアップメンバーの募集です
求人内容
- 仕事内容
- 大手半導体メーカー向けのワイヤーハーネスやケーブルの製造請負をしている同社にて顧客先に常駐する形で半導体製造装置に関する設計職を担当いただきます。
■主な業務■
半導体製造装置の2D、3D メカ、CAD 製図を行う業務です。
・半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定 試作 実証）
・新規開発、既存装置の改良設計（構想設計、解析、仕様検討、詳細設計）
・3Dモデル及び図面作成・部品交換作業
・仕様書の作成 など
始めは顧客先にて常駐し指導いただきながら請負業務を遂行していただきます。
将来的には自社工場にて新規先の設計業務を担当しながら設計部隊の中核を担っていただきたいと思います。
新設事業のため現在設計職はおりませんが、今後様々な分野のモノづくりに携われるよう自社で設計部隊を立上げていくスタートアップメンバーを募集しています。
機械設計の実務経験と3DCADの操作経験があればぜひご相談ください。 - 募集背景
- 新設事業につきスタートアップメンバーを募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須経験】
・3D-CAD 操作全般
・機械設計/製図の経験 - 優遇要件
- 下記あれば尚可
CADソフト／図研E3、富士通VPS
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県韮崎市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 320万円～510万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（実費支給※2km未満は支給無し）、残業手当、退職金制度あり（勤続年数3年以上）、有給休暇（勤続6か月経過後10日間付与）、定年制あり（一律65歳まで）、再雇用制度（上限年齢制限70歳まで） - 休日休暇
- 休日：土日祝休み
年間休日：122日
その他休日：年末年始、お盆休み（会社カレンダーによる）
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 私たち『株式会社SASAKI CONNECT』は、『人と信頼をつなげる』をコンセプトに高品質のハーネス、ケーブルの製造、加工で多くの企業様とお取引させていただいております株式会社ササキのグループ会社として、24年2月に事業をスタートしました。
株式会社ササキで培った高度な製造スキルと教育システムを当社スタッフにも行うことで、高付加価値人材サービスを展開してまいります。
同じ内容のお仕事であってもスキルUPを図ることで、条件も向上させるよう努めています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 10名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40078
- 担当コンサルタントより
- 新規部門の立上げメンバーの募集です。経験とスキルを活かして、新たなメンバーと業務拡大のために一緒に取り組んでいただける方を求めています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
