生産管理（管理職候補）／株式会社ユイット・ラボラトリーズ
【転勤無し】年間休日129日、土日祝休み
求人内容
- 仕事内容
- 山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランドおよび、ＯＥＭ受託品（スキンケア等）の生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の生産管理をお任せします。
次世代リーダーの育成として、管理職候補・リーダークラスの募集となります。
【具体的には】
・生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の作業実施および、工程管理
・生産工程におけるトラブル対応（機器類の調整を含む）
・生産工程の仕組み化、量産化に向けた体制構築の推進
・正確性維持と生産性向上に向けた作業改善の検討・提案と実行
・パート／アルバイトメンバーのマネジメント業務（シフト管理、業務管理など）
■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の 認証取得済みです。
■東証プライム市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です。
■今後アクシージア社からのOEM受託量が増加するため第二工場を新設中です。
【ポイント】
・転勤無し
・土日祝休み
・年間休日129日 - 募集背景
- 次世代管理職の育成のための募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ＜必須＞
・製造ライン（化粧品・医薬品・トイレタリー・食品等）での業務経験（５年以上目安）
・基本的なＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint等）
・マネジメント経験がある方（リーダークラス ３年以上目安）
【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、積極的、主体的、能動的に業務遂行ができる方
・管理職を目指したい方 - 優遇要件
- ＜あれば尚可＞
・第一種衛生管理者、安全管理者資格の保持者
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、健康診断、ベネフィットステーション、社員割引制度（自社製品の購入）、時差出勤制度（社内規程あり）、駐車場あり（無料） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日休み
年間休日：129日
夏季休暇（計画有給3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、ユイットの日（9月第1金曜）
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 1977年創業の歴史を持つ老舗企業です。
山梨県八ヶ岳の麓に自社工場を持ち、品質と独自性の高い自社ブランドの化粧品を製造・販売しています。
代表的なブランド「リスブラン」は、『名水百選』にも選ばれた天然水をベースとした製品であり、創業当初からの歴史を持つ人気シリーズです。
ＯＥＭ受託として、他社販売品の製造もおこなっており、親会社である「アクシージア」製品の製造受託を拡大していくため、自社ブランド以外にも製造品数が増大していく予定です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 69名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40221
- 担当コンサルタントより
- 山梨県が誇る八ケ岳のきれいな水を活かした自然派化粧品の製造・販売を行っている同社。2022年より現在の親会社であるアクシージアの子会社になったことでOEM受託も増えてます。また工場等の設備投資にも力を入れており、山梨工場も拡充していく予定です。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
