総合建設業の電気設備設計／株式会社早野組
創業137年の山梨県内トップクラス総合建設業
求人内容
- 仕事内容
- 山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、電気設備設計を主業務としてお任せします。
【具体的には】
電気設備に関するスペシャリストとして、建物内部の電気設備（スイッチ、配線など）の企画・設計・提案を担当いただきます。
【同社実績一例】
・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
・多摩平の森（優良工事表彰）
・甲斐奈神社社殿 など
山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
- 優遇要件
- 大手ゼネコン、大都市圏の設計事務所での業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度 資格手当 財形貯蓄制度 他 - 休日休暇
- 週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇 他 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 同社は山梨県甲府市に本社を構える県内トップクラスの総合建設業の会社です。
創業137年を誇り、公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。 - 売上
- 194億1850万円
- 従業員数
- 276名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 40286
- 担当コンサルタントより
- 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいるのが同社です。山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
