（山梨）工場の施設管理／パナソニックファシリティーズ株式会社
【パナソニックグループ企業】多彩な施設管理実績を強みに順調な成長を続けています
求人内容
- 仕事内容
- 建物の維持管理保全業務を担当していただきます。
【具体的には】
・建物における機械設備（空調、給排水衛生）
・電気設備、防災設備などの日常、定期、法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等
【キャリアアップ、転勤について】
年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会が設けられています。
入社後研修、中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。
無理な転勤はなく、ご自身のキャリア、ご家庭やご家族の状況を考慮します。 - 募集背景
- 業務拡大のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ビル、または工場の設備管理経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 400万円～580万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給※上限無し） 残業手当 家族手当（10,000円～25,000円 ※規定有り） 財形貯蓄 保養所 労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等） 勤続表彰 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 技術プロフェッショナル制度 各種研修制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇（入社半年経過後に14日付与） 慶弔休暇等
※年間休日127日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 1995年創業、パナソニックグループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、そして運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するパナソニックグループ企業。設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、トータルでの管理コスト低減の提案を行う。ほかにも省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナーとして、施設の効率的な運営管理に貢献している。
- 売上
- 127億2800万円
- 従業員数
- 743名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 43986
- 担当コンサルタントより
- 多彩な施設管理実績を強みに直近10年間で売上、従業員数ともに順調に成長を続けています。都市圏を中心にパナソニックグループの工場、オフィスの管理を行い、90以上の常駐拠点があります。入社後の研修も積極的に行っており、電気主任技術者をはじめとする施設管理に必要とされる資格保有者が多数在籍。安心、安定の環境で長期的なキャリア形成が実現できます。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
