建設業界、産業機械業界向け搬送用機器の人事総務（管理職）／トーヨーコーケン株式会社
年間休日126日（土日祝）／人事総務職でマネジメント経験のある方
求人内容
- 仕事内容
- 同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。
【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口 等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。
変更の範囲：当社業務全般
【組織について】
30代1名、40代１名、50代２名の計４名の組織になります。
【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。
【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。 - 募集背景
- 異動による募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事・総務の業務経験が５年以上ある方（業界は問いません）
・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 680万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 寮社宅 退職金制度、通信教育制度 財形貯蓄制度 確定給付型企業年金 次世代育成支援金制度 グループ表彰制度 持ち株会制度 LTD制度（長期所得補償保険） 慶弔見舞金 他 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 メーデー 有給休暇 他 ※年間休日数126日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- ウインチ、バランサなど【はん用機械器具】の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。特に1979年に開発された「ベビーホイスト」は、小型ウインチの代名詞的ブランドに成長、現在も当社の主力製品であり続けています。また、大型ウインチ「マイティプラー」、三次元バランサ「バラマン」、自走式の運搬設置機「ジラフ」等もヒットし、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。
創業以来、一貫してお客様の事業の「省力化、省人化」を支援してきた企業です。重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという、普遍のニーズに「安全、安心、信頼」を合言葉に応えてきました。
社是である「わが社は、常にすすんでよりよきものを造り、社会のために奉仕する」を胸に、また行動指針である「Challenge＆Change」の姿勢で、歴史あるブランドを大切にしつつ、新たな価値の創造に邁進していく企業です。 - 売上
- 28億6400万円
- 従業員数
- 120 名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 44205
- 担当コンサルタントより
- トーヨーカネツグループ（プライム市場上場）の一員として、創業65年の搬送用機器メーカーになります。業界トップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化、省人化」需要の高まりから業績も好調の同社です。風通しもよく、やりたいことができる企業風土の企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
