プリント配線板メーカーの生産技術職（管理職）／新旭電子工業山梨株式会社
転勤なし、生産技術課の責任者をお願いします
求人内容
- 仕事内容
- プリント配線板製造における生産技術部の生産技術課にて、責任者として以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工程品質管理（改善活動）
生産技術課では下記のとおり、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理、またこれらのマネージャー業務をお願いします。
・生産設備の仕様検討～設置レイアウト検討～導入据付。
・既存設備の専門保全、故障修理・改良保全。（自社及びメーカー対応）
【組織について】
・生産技術部の生産技術課は、現在4名が在籍しています（60代・20代）
・ベテラン社員の定年退職を見据え、課長職補充採用です - 募集背景
- 定年を迎える社員の欠員補充のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・普通自動車運転免許
・ワード、エクセルの基本操作ができる方
・生産技術、機械設備の修理・保全のご経験
・課長レベルのマネジメント経験がある方 - 優遇要件
- ・CAD経験者
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり、家族手当、在宅手当、役職手当、通勤手当、職務手当、残業手当、静勤手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土日、年に2回ほど土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日数112日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ■事業内容：プリント配線板の開発、製造、販売
■製品種類：ビルドアッププリント配線板および多層プリント配線板
■主な用途：１、車載：カーナビ、ドライブレコーダー、エンジン制御ＥＣＵ、車載カメラ、ＥＴＣ機器 ２、民生：カメラ、タブレット等 ３、産業：無線機、プロジェクター、ミシン等
■会社の特徴：・高性能で多彩なプリント配線板の開発・製造・販売を実施
・大手企業各社では受注が難しい小ロットの受注体制を整えることでお客様のご依頼に答えることができ、材料投入～出荷までワンストップの生産が可能 - 売上
- 33億円
- 従業員数
- 208名（2024年7月1日現在）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 44262
- 担当コンサルタントより
- 会社としてもこれまで様々な変遷を経て、今の前向きでチャレンジングな社風が培われてきた企業です。技術力は高く評価されており、大手自動車メーカーなどとの取引も多数あります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
