半導体デバイスメーカーのデジタル回路設計／YITOAマイクロテクノロジー株式会社
主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは世界シェアトップクラス
求人内容
- 仕事内容
- 全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、地上デジタルTV放送（ISDB-T）に対応した移動体向け受信ICの開発を担当していただきます。
業界シェアNo.1の同社の主力製品であり、今後も事業を拡大していくために、次世代放送規格、WW対応の開発検討をおこなっていきます。
【具体的には】
・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め
・カスタマイズ設計、構想設計～評価
同社製品はすべてオーダーメイドで平均3～6ヶ月の期間で担当していただきます。
地上デジタルTV放送規格をベースに、アルゴリズム検討(S/Wを使った差別化検討)を実施し、その後、FPGAプロトタイプ開発やASIC設計から顧客量産サポートまで担当していただきます。
【業務例】
・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・エアフローセンサー開発における設計
・監視カメラ向けLSI論理回路設計、スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
・同業種でのカスタマイズ設計・評価など - 募集背景
- 組織力強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・デジタル回路設計の設計経験
・ソフトウェア（Ｃ言語）を業務で使用していた方 - 優遇要件
- ・MIPI、FPD、USBの最新仕様に精通している方
・FPGA設計経験
・ASIC設計経験
・LSIバックエンド(レイアウト設計)経験
・英語（ビジネスレベル）
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交替勤務手当 時間外手当 家族手当 住宅補助 持家助成 通勤交通費 退職金制度 財形貯蓄 社員食堂・食事補助 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 その他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 看護・介護休暇 フレックスバケーション休暇 リフレッシュ休暇 その他 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- カスタムメイドの光・映像系半導体電子デバイスの開発、生産、販売に強みがあり、光ディスク用・ディスプレイ用・車載用・マイクロマシン・センサー製品などを中心に展開。山梨からマルチメディア社会の実現に貢献しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 246名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 45563
- 担当コンサルタントより
- 全社員の約半数を技術系社員が占めている同社。40年以上前にオーディオ・ビデオ向け半導体の事業をスタートし、CD・DVD・BDピックアップ用フォトICを中心に、その他アナログICを含めると300品種以上の開発実績があります。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
