理科学機器メーカーのEHS・ファシリティ担当／株式会社リガク
X線分析のグローバル・リーディングカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- 【募集の背景】
会社としてEHS、ファシリティの強化を進めており、2026年1月に山梨工場に管理課を新設しました。山梨工場のEHS・ファシリティ担当として、取り組みを加速させていただきたいと考えております。
【仕事内容】
工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕等
【具体的な職務内容】
・工場設備の営繕（建屋、エアコン、照明、浄化槽、循環水、コンプレッサー、食堂厨房、防火シャッター、什器、駐車場等）
・インフラ設備／固定資産管理
・環境負荷物質管理
・安全衛生活動推進
・安全衛生委員会運営
・5S巡視
・危険物管理
・安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）、各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査対応等）
・ISO14001認証の継続
・環境マネジメントシステムの運営
・防火組織運営
・消防対応
・安全検収
・安全パトロール
・EHS活動の推進 などに従事いただきます。
【配属先情報】
生産本部 山梨管理課
【配属先組織のミッション】
山梨工場の管理体制が強化されていること。
具体的には、人・設備・工程・情報・安全・品質などを計画的かつ継続的に管理・統制できている状態をさします。その中で、同部門では、安全衛生管理の徹底、設備管理が適切に行われていること、労務・勤怠管理（HRと協働）が適正であることを目標としています。
山梨工場は2025年に増築し、約2倍のフロア面積になりました。
工場管理を進めていく上でさらなる人員が必要となっています。
【職場環境】
山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス（休憩室）も完備しています。
【働き方】
国内出張：年に複数回（東京工場、大阪工場に研修、職場意見交換など）
海外出張：なし - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験
・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験
・ISO14001認証取得及び運用の経験
・監査対応経験（デューデリジェンス（環境・安全））
・普通自動車免許 - 優遇要件
- 第1種衛生管理者資格
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 470万円～810万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) 社員食堂・食事補助 従業員持株会制度 確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 育児・介護休暇制度 家族手当 英会話スクール 他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 他 ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は理科学機器の専門メーカーとして、X線回折、蛍光X線分析、X線イメージングなど、X線技術を中心とした分析・計測機器の開発、製造、販売、サービスなどの事業を展開しています。多様な事業領域において、世界の大学、研究機関、産業界とともに科学技術の進歩、先端技術産業の発展を支える役割を担っています。特にX線回折装置については国内トップ、海外においても2位のシェアを獲得しています。
- 売上
- 906億円
- 従業員数
- 1137名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 46240
- 担当コンサルタントより
- リガクグループは、X線分析をコアに熱分析等も含む先端的な分析技術で社会をけん引する技術者集団です。産業・研究用分析のソリューションパートナーとして1951年の創業以来、90か国以上でお客様と共に成長を続けています。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
