自動車部品の切削加工メーカーの生産技術／株式会社富士製作所
自動車のサスペンションやエンジン部品のメーカーです
求人内容
- 仕事内容
- 自動車のサスペンションやブレーキ部品を作っている工場の生産技術をお願いします。
【具体的には】
・自動車部品の工程設計及び治工具の設計
・合理化立案
・QC工程図、作業基準、各種手順書の作成
※職務の変更の範囲
会社の定める業務 - 募集背景
- 世代交代を見据えての増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・QC工程図を理解している方
・生産技術、メンテナンスなどのご経験が３年以上ある方 - 優遇要件
- ・生産技術、プロセス設計等の経験がある方
・治工具の設計の実務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 366万円～430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 役職手当 残業手当 扶養家族手当（配偶者※社会保険扶養対象者5,000円、両親各2,000円、第一子3,000円、第二子2,000円）、入社祝い金制度あり（30,000円、入社３か月後に支給） - 休日休暇
- 週休2日（会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤あり） GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇（6か月継続後、10日付与） ※年間休日113日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 当社は1977年設立以来、自動車や人々の生活に役立つ製品の構成部品に取り組み、技術と品質とで社会の発展に貢献する仕事です。現在、自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められ、その市場ニーズに 対応出来る技術革新や、グローバル化に伴う多様な市場への適応力を加速し「顧客に信頼される企業」「提案型企業」を目指しております。新技術開発を皆さんと一緒に夢の実現に取り組みましょう。(主要顧客) 日立Astemo (アステモ）株式会社(当社部品装着自動車メーカー)日産自動車、トヨタ自動車、スバル、マツダ、スズキ自動車 FORD（USA） その他
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 59名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 46910
- 担当コンサルタントより
- 自動車業界の変化は加速している時代です。近い将来、空を飛ぶ自動車も現実になるかもしれません。そんなことも見据えながら、会社全体としてチャレンジして前進していく社風があります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
