産業用ランプメーカーの製造エンジニア（係長クラス）／株式会社押野電気製作所
創業95年以上を誇る自動車・航空機業界の「光」を創る老舗メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 自動車部品を中心とした製造現場において、品質・生産性向上およびDX推進を目的とした各種業務をお任せします。
【具体的には】
・製造工程における品質管理業務（不良分析、是正・予防処置の推進、客先不具合対応）
・新規製品、量産立上げに伴う生産準備業務（工程設計、作業標準作成、設備・治工具検討 等）
・製造現場におけるDX推進（生産データの活用、帳票電子化、業務効率化の検討・実行 等）
・顧客（完成車メーカー／Tier1 等）との技術的折衝・打合せ対応
・現場改善活動（QCD工場、生産性改善、原価低減）
・関係部門（設計・品質保証・購買 等）との調整、連携
・現場メンバーへの技術指導およびマネジメント補佐
※プレイングマネージャーとして、現場に入り込み自ら手を動かしながら、改善・改革を推進していただくポジションです。
【配属先】
品質統括課 - 募集背景
- 組織力向上
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・製造業での実務経験（目安：5年以上）
・品質管理および生産準備業務の実務経験
・顧客との技術的対応、折衝経験 - 優遇要件
- ・自動車部品メーカーでの実務経験
・係長、リーダー、サブリーダー等のマネジメント経験
・製造現場におけるDX、ITツール活用の経験（生産管理システム、Excel VBA、Power BI、帳票電子化 等）
・ISO／IATF16949等の品質規格に関する知識・対応経験
・工程改善、ライン立上げ、量産移行経験
・客先監査、工程監査、立会い対応の経験
・プラスチック成形分野（射出成型 等）に精通されている方
・ChatGPT等のAIツール、VBA分析等を活用した業務改善経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 500万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 外部セミナー受講（会社費用にて受講） 退職金制度（入社後3年経過後中退共へ加入） その他 - 休日休暇
- 週休2日制（土日） 祝日 その他会社が定めた日（会社の年間カレンダーによる） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 ※年間休日116日（120日以上に調整中）
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 創業95年以上の歴史ある自動車・航空機の「光」を創る老舗メーカーです。自動車に搭載される光学製品や航空機に搭載されるランプを製造しており、国内のみならず、自動車業界ではBMW社やAudi社等、航空機業界では、エアバス社、ボーイング社等と、当社の技術は世界的にも認められています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 47143
- 担当コンサルタントより
- 1931年の設立以来、時代が求める「光」を常に挑戦し開発し続けてきたのが同社です。ライティング技術のスペシャリストとして、ワールドワイドに事業を展開しております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談が可能ですので、お気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
