精密電子部品向け金属加工メーカー品質保証（測定工程の自動化・DX担当）／株式会社市村製作所
【上野原市】品質工程の自動化・標準化を担う中核人材を募集
求人内容
- 仕事内容
- 自動車や電子機器、医療機器向けの金属部品を製造している精密プレス加工メーカーの同社にて、品質工程の自動化・標準化を担う中核人材として、品質保証業務をお任せいたします。
【具体的には】
・測定機（KEYENCE・Nikon等）を用いた寸法測定プログラムの作成
・図面をもとにした測定箇所・測定方法の設計（測定ロジック構築）
・測定プログラムの実装および動作検証
・測定工程の標準化・自動化の推進（属人化の解消）
・測定データの収集・分析および品質改善へのフィードバック
・現場（製造・品質部門）との連携による測定フローの最適化 など
※プログラムの作成はローコードで行っており、慣れてしまえば難易度はそこまで高いものではございませんので、入社以降、兼任で担当している社員から指導をもらいながらインプットしていただきます。
【ミッション・やりがい】
ミッションは、測定工程の自動化・標準化を推進し、品質業務の効率化と属人化の解消を実現することです。現在は専任担当が不在のため、導入済み設備を活用しながら測定フローの仕組み化を進め、安定した品質管理体制を構築することが求められます。さらに、品質データの蓄積・活用を通じて改善活動を推進し、将来的な生産性向上および事業拡張に貢献していただきます。
やりがいとしては、ゼロベースから仕組みづくりに関われる点に加え、自身の取り組みが品質向上や生産性改善、さらには新規分野への事業拡張にも直結する影響範囲の大きさが魅力です。また、社内の自動化推進を牽引する存在として、技術面だけでなく組織全体に価値提供できるポジションです。
【同社の特徴】
精密プレス加工を強みとし、自動車・電子機器・医療分野向けの金属部品を製造しているメーカーです。金型設計から量産、品質管理までを一貫して対応できる体制を有しており、品質・コスト・納期を自社内でコントロールできる点が強みです。
現在はリブランディングや製造工程の自動化・標準化を進めており、従来のものづくりに加えて組織や業務の仕組みそのものを変革していくフェーズにあります。また、社員の挑戦を後押しする風土があり、裁量を持って新しい取り組みに関われる環境である点も特徴です。 - 募集背景
- 測定工程の自動化・標準化を推進する専任人材が不在となり、現在は他部署が兼務している状況である。導入済み設備を十分に活用できておらず、品質業務の属人化・非効率を解消するための増員募集である。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造または品質業務の実務経験
・図面読解が出来る - 優遇要件
- 下記あれば尚可
・測定機プログラム経験
・三次元測定機経験
・品質保証・ISO運用経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県上野原市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、家賃補助（最高2.5万／月）、住宅手当（最高1万円／月）、家族手当（最高4.75万円／月）食事補助あり、財形貯蓄、従業員持ち株制度あり - 休日休暇
- 週休二日制（土日休み）
年間休日120日
GW、夏季休暇、年末年始
年次有休：入社月より6か月間毎月1日、6か月目4日付与にて10日(最高20日）
特別有給休暇（慶弔・産前・産後・育児・介護・その他)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 精密プレス加工を主軸に、自動車・電子機器・医療分野向けの金属部品を製造するメーカーである同社。金型設計から量産、品質管理まで一貫対応できる点が強みであり、現在はリブランディングや自動化推進など変革フェーズにあります。社員の挑戦を後押しする風土があり、裁量を持って仕事に取り組める環境であるため、指示待ちではなく自ら課題を見つけて改善に取り組みたい志向の方が活躍できる環境です。
- 売上
- 18億円
- 従業員数
- 62名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 47159
- 担当コンサルタントより
- 実際に同社に訪問させてただき、精密加工の高い技術力に加え、「人づくり」を大切にされている企業である点が非常に印象的でした。金型設計から量産、品質まで一貫して対応されている強みに加え、現在は自動化・標準化やリブランディングなど、新たな挑戦に取り組まれている変革フェーズにあります。また、社員の方が現場から設計や新規領域へと活躍の幅を広げられている実例もあり、「まずはやってみる」「挑戦を後押しする」というカルチャーが根付いていると感じました。整った環境で業務をこなすというよりも、自ら課題を見つけ、仕組みづくりに取り組みたい方や、裁量を持って成長していきたい方にフィットする企業様です。少しでもご興味があれば、お気軽に担当コンサルタントまでご相談ください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
