画像検査装置のエンジニア(生産技術)/シチズンファインデバイス株式会社

年間休日126日/第二新卒歓迎/残業月15時間程度/フレックスタイム制/働きやすく安定して働けます

求人内容

仕事内容
本社・河口湖事業所で画像検査装置立上げをメインとした生産技術をお願いします。

【具体的には】
・画像検査装置(カメラ・照明・画像処理ソフト)の導入・設定・評価
・設備仕様決め(検査精度・検出要件・処理速度などの検討)
・不具合検出アルゴリズムの調整・最適化(パラメータ設定・検査ロジック改善)
・設備メーカー・装置ベンダーとの折衝(仕様調整・納期管理)
・量産立ち上げに向けた条件設定、検査テスト、歩留まり確認
・製造ラインへの設備導入、作業者への操作説明・教育
・工程改善、生産性向上に向けたデータ分析(Excel・BIツール)
・CADを用いた治具設計や簡易部品図作成(2D/3D)
・設備トラブルの初期対応・原因調査・対策立案

【河口湖事業所について】
河口湖事業所では、自動車のブレーキ・エンジン用の小型精密金属部品を中心に高品質な製品を製造しています。この「画像検査エンジニア」は、自動検査装置の導入・立上げ・改善を担当し、生産ラインの自動化・品質向上に大きく貢献するポジションで、設備仕様の検討から量産立上げまで一貫して関わり、技術裁量の大きな環境で働くことができます。
画像処理に関する経験を活かし、新しい設備やアルゴリズムに挑戦したい方に最適なポジションです。

【組織について】
生産技術部門に所属
※画像検査担当・設備担当・治具設計者などと協働して業務を行います。
製造・品質・生産管理部門との連携が多く、横断的なプロジェクトが中心です。

【当求人の魅力】
合理化装置の立上げ業務で改善が目に見えてわかる業務となりますので、やりがい・達成感があります。
また、画像検査だけではなく旋盤加工・熱処理・表面処理などの専門知識を有した技術スタッフが数多く在籍してますので、幅広い知識を身に着けることができます。
自分自身のさらなるスキルアップが望める環境で仕事が出来る職場となります。
募集背景
業務拡大による増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・画像検査装置の立上げ経験もしくは画像検査のアルゴリズムを組んだことがある方(3年以上の経験)
優遇要件
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析経験
・3DCADもしくは2DCADの業務経験
・PLC技術者認定資格(等級問わず)
・機械保全技能士(等級問わず)

勤務条件

勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町
転勤有無
総合職として転勤ありではあるものの、各事業所ごと作っているものが異なるため、異動の可能性は低いです
想定年収
384万円~560万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
通勤手当/食事手当/家族手当/住宅手当/食事手当/財形貯蓄/従業員持株会/ライフプラン支援金制度/共済制度/退職金(確定拠出年金)/社員食堂/社員寮完備(各事業所)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、GW(1週間程度)、夏季休暇(1週間程度)、年次有給休暇(初年度12日/最大20日)、※失効年休の積立保存制度あり、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに平日5日間の休暇)、慶弔休暇 他 ※年間休日126日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
自動車用小型金属部品・水晶デバイス及び関連製品・セラミックス部品・強誘電性液晶マイクロディスプレイ・燃焼圧センサ・精密計測器・モータの製造販売を行っており、多様性のある事業製品を展開しております。
これらの製品を支えているのは当社が長年培ってきた小型金属部品加工技術・薄膜技術・脆性材加工技術・組立技術・封止技術と いった独自のコア技術です。
また、独自性を保つために自社開発による製造設備を使用しております。
売上
240億6700万円
従業員数
902名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(山梨)
求人ID
47195
担当コンサルタントより
完全週休2日制で充実した各種休暇制度や福利厚生の企業です。安心して長く働ける環境です。社員寮や食堂、食事手当など各種手当も支給されます。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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