甲府市の求人情報

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

70年の歴史を持ちドイツに本社を置く、窓・ドアおよびファサードシステムのプロバイダーの日本法人である同社にて、ディベロッパー、設計事務所・建築家、ファブリケーター、ゼネコン等に対し営業活動をお任せします。

「メーカー」とは違い、窓・ドアなどの商品を開発・設計するアセットライト型のビジネスモデルです。

ファブリケーター（製造業者）へのコンポーネントを含む生産に必要なシステム提供を通じて、建築家、ゼネコン等に対してサービスを提供します。

【セールスの組織について】
営業部5名在籍：部長1名、メンバー4名

【勤務地について】
ご入社後2カ月は東京で勤務いただき、以降は甲信越圏で在宅、フルリモート勤務にてご対応いただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社小売店（パッケージプラザオオキ中央店）に所属いただき、お客様のもとへ訪問し、商品提案や商品配達をおこなっていただくとともに、店頭スタッフの業務フォローも担当いただきます。

【具体的には】
■外勤業務
・法人顧客先への訪問／配達／商品提案
■内勤業務
・店舗来店客への接客対応
・事務処理
・店舗スタッフ支援など

【1日のスケジュール例】
8:30～　出社、ミーティング、開店準備支援、営業準備
9:00～　店舗開店
9:30～16:00　外回り（営業／配達）
※配達が無く店舗に居る間は店舗スタッフ支援
16:00　帰社、事務処理、スタッフ支援
17:30　退勤

【組織】
パッケージプラザオオキ中央店には3名のスタッフが勤務しております。
本部営業部やパッケージプラザオオキ田富店とも連携して営業活動をしています。
※店舗スタッフの状況により、田富店のフォローに入っていただく場合もございます。

【募集背景】
担当の配置転換により、1名欠員となったため補充募集となります。

【取扱商品】
・様々な包装紙、紙などの箱
・食品用トレーや包装フィルム
・自動包装機などの機械設備
・アルコール消毒液や手袋などの衛生用品
・レジスターなどの店舗設備　など
お客様の業種も多岐にわたり、スーパー、菓子店、食品工場、宝飾店、介護施設、病院、学校など様々。
お客様の来店時や配達時に単に商品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせご相談を受け提案を行います。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

390万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーメーカーの同社にて営業部OEM課に配属となりOEM先に対する法人営業をご担当いただきます。
既存のお客様・クライアントとの商談等、企画提案を行ってもらいます。

【具体的には】
・全国の取引先（小売店や百貨店、ブランド本部など）への販売・商品企画の提案
・納期交渉、価格交渉、見積作成
・新規開拓や受注量UPを目的としたお客様へのヒアリング、課題解決策立案
・商品コンサルティング
※既存営業と新規営業の比率は9:1です。

入社後、宝石に関する知識やモノを創る知識を社内研修にて学んでいただきます。
社内だけではなく出張を通して取引先様やエンドユーザーの方など多くの人との関りを持つことが出来ることがこの営業職の魅力の１つです。
人との関りを通して自分磨きをし成長していくことが出来ます。

【出張について】
・週1回程度他県への出張があります。（平日もしくは遠方ですと休日に移動する場合もございます）
・出張先は、主に東京ですが、大阪を含んだ関西圏への出張もございます。（東京は日帰りが多く、関西圏は2泊～3泊での出張となります）
・出張による休日出勤時は、平日にて振替休日を取得します。

【OEM課メンバー構成】
・計3名：中途入社の方も活躍しております。
・全社売上の約6割を担っている重要な営業ポジションとなります。

【募集背景】
売上拡大を目指しての増員募集となります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

390万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーメーカーの同社にて営業部催事課に配属となり店頭接客販売をご担当いただきます。宝飾の専門店様や小売店様、展示会等で一般消費者に向けたジュエリーの接客・販売を行ってもらいます。

【具体的には】
・百貨店内の催事売場等でジュエリーの接客販売（県外出張有り）
・百貨店窓口の方とのやり取り
・百貨店等小売へのジュエリー販売に関する企画／イベントの提案
・商品管理、売場作り
・アフターサービス対応
・その他社内業務

入社後、宝石に関する知識やモノを創る知識を社内研修にて学んでいただきます。
北は北海道、南は沖縄まで全国各地への出張になるため、色々な場所で多くの人との繋がりを築きながら自分の販売力で勝負ができるところがやりがいです。

※月に複数回の出張があります。（土日祝含む）
※出張による休日出勤時は、平日にて振替休日を取得します。

【同社の特徴】
男性３：女性７の男女比で女性が多く、出産などのライフイベントを経ても職場復帰される方がほぼ100％。女性にとって働きやすい職場となっています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には】
・現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
・発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

490万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で、1,卒業用品・記念品事業、2,プリントウエア事業、3,学校デジタル支援事業の3事業を展開している同社で学校・教育委員会向け営業を担当いただきます。

【具体的には】
・学校や自治体への提案営業（新規・既存）：現場での課題（業務効率化、情報共有など）をヒアリング
・デジタルサービスの導入支援：教職員や生徒向けの操作説明の実施
・社内チームとの連携：開発チーム・サポートチームと連携し、学校の要望を共有　など

デジタル支援事業の営業は「学校のデジタル化を一緒に進めるパートナー」として、提案から導入、運用まで伴走するコンサルティング型の営業です。現状は部活動の地域展開に伴う課題解決をメインとして営業を行っております。教育現場の課題解決に直接関われるためやりがいが大きいです。
※全国の学校・官公庁がターゲットとなりますので、打合せのために出張が発生します。

【学校デジタル支援事業について】
・部活動地域展開総合支援…自治体と連携し、部活動の地域移行を総合的に支援する事業。現状分析から計画策定、人材バンク構築、地域クラブ運営の仕組みづくり、ICT活用まで一貫して伴走し、持続可能な地域部活動の実現をサポートする取り組みです。

現在、山梨本社には担当が1名（プロパー社員）在籍しており、東京支社とやり取りしながら業務を進めていただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

加速するAI時代の中で、ICTで社会課題を解決し続ける未来を実現するため、私たちは代表直轄の戦略部門「イノベーションデザイン室」を新設しました。現在開発を進めている行政向けAIプロダクトをはじめ、新規プロダクトの企画から開発、運用までを一貫してお任せします。

【具体的には】
・LLMを活用した機能（RAG、要約、データ分析など）の設計・プロトタイピング
・自社AI-SaaSプロダクトの要件定義・設計・開発・テスト・運用
・AIエージェント構築
・営業やコンサルタントチームと連携し、顧客の声をダイレクトに反映した機能改善
・技術選定やアーキテクチャ設計への参画　など

■本ポジションの魅力：
・社会課題解決へのダイレクトな貢献：開発したプロダクトが、自治体職員の業務効率化／教育の質の向上／住民の満足度向上などに繋がっていきます。「誰かの役に立っている」という達成感を得られる業務内容です。
・プロダクトを「ゼロから」創る経験：新設部門の初期メンバーとして、プロダクトのコンセプト策定や技術選定といった最上流から関わることができます。「0→1」のフェーズを当事者として経験できる環境があります。
・顧客との近さ：私たちは「下請け」をしません。営業やコンサルタントと共にお客様の声を大切にし、直接フィードバックを得ながら、本当に価値のある機能を追求できます。
・技術の社会実装: RAGやファインチューニング等の技術を用い、精度の追求が難しい自治体・教育現場の課題解決に挑めます。PoCで終わらせず、実運用に耐えうるプロダクトを作り込む経験が得られます。

■組織構成：
・イノベーションデザイン室　AIイノベーションユニットには、計4名が在籍しています。

■入社後に期待していること／キャリアパス
～3ヶ月：既存メンバーと連携してドメイン知識を早期にキャッチアップし、入社直後から機能実装のメイン担当として開発をリードしていただきます。
～6ヶ月：チームの中心メンバーとして、プロダクトの初回ローンチを牽引していただきます。機能の改善提案や設計など、主体的な活躍を期待しています。
将来的には: ご志向に応じて、AIプロダクト開発チームの「テックリード」として技術でチームを牽引する道や、プロダクトの企画や戦略を描く「プロダクトマネージャー」への道など、多様なキャリアを選択できます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設備設計をご担当いただきます。

【具体的には】
主に空調・配管などの設備施工を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能／在宅勤務も導入しています。

【設計部門実績】
(株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事、サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事、木の花美術館、山梨学院大学第二舞鶴寮、スズキアリーナ山梨、他にも集合住宅・個人住宅・医療施設など幅広い案件があります。

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築構造設計をご担当いただきます。

【具体的には】
企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫してお任せします。
※現場での業務の際は直行直帰も可能／在宅勤務も導入しています。

【設計部門実績】
(株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事、サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事、木の花美術館、山梨学院大学第二舞鶴寮、スズキアリーナ山梨、他にも集合住宅・個人住宅・医療施設など幅広い案件があります。

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
同社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場におけるの管理業務をお任せします。 現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。

【施工実績】
早川町庁舎、県議会議事堂委員会室棟、県立中央高等学校管理・特別教室棟改築工事、山梨県医師会館建設工事など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舗装施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
道路やトンネルなど舗装現場の管理業務をお任せします。
公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。

【施工実績】
国道140号舗装工事、R1中部横断道和田地区舗装工事、醍醐山トンネル舗装工事など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備設計をご担当いただきます。

【具体的には】
主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫してお任せします。
※現場での業務の際は直行直帰も可能／在宅勤務も導入しています。

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施工管理（建築リニューアル）をご担当いただきます。

【具体的には】
同社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの小規模リニューアル部門における現場監督をお任せします。 現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。
・小規模工事等の企画、設計、管理、工程管理、原価管理、安全管理
・労働管理などの現場管理業務全般

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施工管理（土壌汚染対策）をご担当いただきます。

【具体的には】
・土壌汚染の調査
・土壌汚染対策工事の管理　など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木開発設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設計監理
・設計
・開発許認可
・見積業務　など

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
環境に配慮した電気設備の施工管理をお任せいたします。
主に省エネ・再エネ及び太陽光設計・監理となります。

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築意匠設計をご担当いただきます。

【具体的には】
工場・倉庫はじめ店舗・事務所・住宅など幅広いジャンルの意匠設計を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫してお任せします。
意匠設計は顧客の依頼に対し、設計者の意欲・能力・経験等、最も手腕が発揮できる「やりがいのある仕事」です。「機能・デザイン・コスト」をモットーに、設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。
※現場での業務の際は直行直帰も可能／在宅勤務も導入

【強み】
創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積水化学グループ内の継手製造をメインにしている同社にて社内（工場を含む）システムの保守～導入支援までご担当いただきます。

【具体的には】
≪初期≫
・PCキッティング作業
・情報処理機器の設置管理(PC/通信機器等)
・システム導入支援
・社内業務と情報伝達の理解と資料作成
・社内OA機器・ネットワークトラブル・問い合わせの初期対応
・場内生産管理システムの保守管理作業

≪経験後 0.5～1年後※状況判断≫
・業務改善への参画
・軽微ツール作成(バッチ/マクロ等)
・アプリ導入支援(MotionBoard/i-Rep)　など

当ポジションはずっとデスクワークというわけではなく、工場に足を運びシステム担当の立場で現場の抱える課題解決や生産性向上に向けて、製造部門と連携して業務改善のプロジェクトを企画実行していくことを目指していただきます。フットワークの軽さと円滑なコミュニケーションが取れることを重要視しています。

※システムトラブルなどにより突発的な残業や出社が必要な場合もございます。休日出勤の場合は平日に代休を必ず取得頂きます。また長期休暇中にシステム導入などがある場合は時期をずらして長期休暇を取得頂く場合がございます。

【組織について】
合計3名体制。（内訳：システムに詳しい課長と30代社員1名、派遣社員1名。）

【募集背景】
工場内の更なる業務改善提案に向けた増員を考えています。
メーカー工場等でシステム担当の立場で業務改善提案や業務システム導入などのご経験のある方を求めています。

【業界の特性】
建物や道路が老朽化してくれば、必ず配管の交換が発生します。人口減少による影響はありますが、鉄の管と比較し、安価で軽量であることから需要が増加しています。工事の人材が高齢化していることから、より軽い塩ビ管を活用することが今後も増えると見込んでおります。

【補足事項】
・年間休日は120日程度。
・全社の有給消化率はおよそ50％。（毎年付与される有給消化日数のうち半分程度はどの社員も使用。有給休暇が取りやすい職場を目指しています）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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