甲府市の求人情報

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・介護施設を運営する恵信グループにて、社内SEとしてヘルプデスク業務およびグループ全体のDX推進を担当いただきます。現場の課題解決やIT活用の企画提案など、上流工程を中心に活躍できるポジションです。

【具体的には】
■DX推進業務
・医療・介護現場の業務課題のヒアリング
・DX・業務効率化に向けた企画立案
・システム選定および導入計画の策定
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・システム導入後の運用定着支援

■社内SE・ヘルプデスク業務
・PC・ネットワーク機器の設定および管理
・電子カルテや介護ソフトに関する問い合わせ対応
・アカウント管理・セキュリティ管理
・IT機器やシステムに関するトラブルシューティング　など

【求人のポイント】
(1) DX推進の中心メンバーとして活躍
医療・介護現場における業務改善やDX推進を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、企画・提案から導入まで一貫して携わることができます。
(2) 上流工程を中心に取り組める
システム開発は外部ベンダーも活用しているため、自ら高度なプログラミングを行う機会は多くありません。課題整理や要件定義、ベンダーコントロールなど上流工程に集中できます。
(3) ワークライフバランス良好
土日祝休み・残業月平均10時間程度。医療業界でありながら夜勤や当直もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
(4) 安定した経営基盤
山梨県内で医療・介護施設を多数運営する恵信グループ。地域医療を支える安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。

医療・介護施設を運営するグループ全体のDX推進強化に向けた増員募集です。現在、IT推進室は6名体制ですが全員が他部署との兼務で業務を担っています。今後さらにIT活用や業務改善を加速させるため、専任メンバーとして現場の課題解決やシステム導入・運用を推進いただける人材を求めています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、長年にわたり半導体製品の企画・設計開発・製造を一貫して手掛けてきた専門メーカーです。
近年は既存事業の拡大に加え、新たな市場・顧客領域への展開を進めており、営業体制の強化を目的として営業職を募集します。
お客様の課題を理解し、自社の技術力や製品力を活かした提案を行いながら、新たなビジネス機会を創出していただくポジションです。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・技術部門と連携した提案活動
・見積作成・受注対応
・展示会や紹介案件を起点とした営業活動
・既存顧客のフォローおよび関係強化
・新規顧客の開拓
・市場・競合動向の調査　等

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。

【具体的には】
・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他
・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用
・その他人事業務　など

※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。

人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。

【勤務地】
・山梨学院大学
・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5

正社員求人ですが、選考の評価によっては契約社員（3年度契約）での採用となる可能性もございます。（過去、正社員への登用実績あり）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

270万円～340万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のサスペンションやブレーキ部品を作っている工場の工程・在庫管理をお願いします。

【具体的には】
・生産計画の作成・遂行
・工程管理
・客先対応（納入）・管理
・窓口業務
・在庫管理
・材料手配
・現場指示　等

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

348万円～402万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のサスペンションやブレーキ部品を作っている工場において、工程や在庫管理の監督をお願いします。

【具体的には】
納期までに製品を納められるように生産計画を立て、工程の管理と客先対応（納入）の管理をお願いします。
・窓口業務
・在庫管理
・材料手配
・現場指示　　等

※PC使用して、Word・Excelによる書類作成や、専用ソフトによる進捗管理を行っていただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

402万円～469万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のサスペンションやブレーキ部品を作っている工場において、工程や在庫管理の監督をお願いします。

【具体的には】
納期までに製品を納められるように生産計画を立て、工程の管理と客先対応（納入）の管理をお願いします。
・窓口業務
・在庫管理
・材料手配
・現場指示
・マネジメント　等

※PC使用して、Word・Excelによる書類作成や、専用ソフトによる進捗管理を行っていただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内で展開されている調剤薬局での薬剤師業務をお任せします。

【具体的には】
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理
など

【ポイント】
■働きながらもスキルアップができる環境がございます。
・認定薬剤師の資格取得に向けてバックアップ体制を整えており、取得費用は全額会社負担。eラーニングで試験対策も可能。
・研修なども充実。教育担当部長が在籍しており、集合研修やテーマを相談しながら勉強会の実施。法改正やジェネリックなどの勉強会も実施。
・某薬科大学とも提携しており、漢方医学に関する勉強会への参加も可能。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。

【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務　など

有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくことを期待しています。
またお客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることにも期待しています。
※業務の都合上、顧客先に出向くこともございます。

【募集背景】
設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員採用です。

【組織体制】
・従業員40名　　　　　　　　　　　　
・5名～10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり100社強を担当）
　チームで顧客を担当しているため、報連相やチーム間でのコミュニケーションを大切にしております。

【教育体制】
職員の経験等に応じた研修を多数用意しております。希望に応じてですが、講師としての役割もお願いします。

【働き方】
ほぼ土日休み、残業も平均10時間～繁忙期でも30時間程/月で定時上りも可能。チーム体制の勤務のため、有給も取りやすい環境です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

312万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。

【具体的には】
入社後、まずは税理士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。

■会計入力、監査から決算書作成までの経理事務
■税務申告
■経営コンサル、補助金申請等
・
など

将来的には、当事務所は、会計・税務の他、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんどです。将来的には、お客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることを期待しています。

【充実した教育体制】
未経験者向けに座学研修を多数用意しております。《研修例》・新人研修（財務諸表の読み方講座）・業務研修（確定申告の基礎知識講座）・ロールプレイング研修（お客様からの問い合わせ対応練習）等。1人前になるまで税務・会計の基礎知識から丁寧に指導します。
また事務所外への研修への参加も可能です。

【働き方】
ほぼ土日休み、残業も平均7時間ほど。繁忙期でも30時間程/月で定時上りも可能。チーム体制の勤務のため、有給も取りやすい環境です。

【募集背景】
設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて増員採用です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測器等YOKOGAWA製品の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
１、製品の収益維持、拡大を目的とした生産技術的課題解決
２、生産工程設計、自働化・効率化に向けた設備開発・構築、治工具設計
３、海外生産拠点への生産技術支援、指導、教育
４、製品設計のコンカレントエンジニアリング（生産ラインの構築、生産準備）
５、既存製品の生産維持活動
（老朽化設備置き換え、改善、製品・設備のトラブルシュート）

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測器の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
差圧・圧力伝送器生産ラインの
１、検査装置・検査ソフトの開発及びメンテナンス
２、製品設計のコンカレントエンジニアリング
（生産ラインの構築、生産準備）
３、既存製品の生産維持活動
（老朽化設備更新、改善、製品・設備のトラブルシュート）
４、海外生産拠点サポート

【部署について】
生産技術３部2課に配属予定

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社にて以下品質保証業務をお任せいたします。

【具体的には】
・IC解析業務
・取引先からの品質要求対応　など

いずれの業務も現在担当している先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。

【競合優位】
光センサー関連の受光ICを手掛けるメーカーは世界的にも少ないです。身近なAV機器など以外にも、血液状態を把握できるセンサーや工場での物体特定センサーなど様々な分野で注目されています。光ディスクからの信号を読み取るセンサーとしては世界シェアNo.1です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社不動産部門にて、住宅用地の仕入れから分譲開発に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・分譲住宅用地の情報収集および土地仕入れ業務
・地主様や土地オーナー様との折衝・関係構築
・不動産会社や仲介業者との情報交換およびネットワーク構築
・土地活用や分譲計画に関する各種調査
・開発案件における近隣住民への説明・調整業務
・契約関連業務および宅建資格を活かした各種対応
・社内関係部署（設計・工事・営業等）との連携
・分譲地開発に伴う各種手続き・進行管理　など

同社では、数百坪規模の分譲用地仕入れや開発案件も手掛けており、住宅開発の上流工程から携わることができます。現在は経験豊富な担当者が1名で業務を担っており、将来的な事業継承・体制強化を見据えた募集です。業務習得については、担当者への同行を中心としたOJTにより、不動産開発の知識や実務経験を身につけていただきます。

現在、不動産部門はベテラン社員1名体制で運営しています。今後の事業継続と組織体制強化を見据え、次世代を担う人材の育成を目的とした増員募集です。土地仕入れや不動産開発に関する知識・ノウハウを継承しながら、将来的には部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【転勤可能性のある同社事業所】
■昭和住宅公園展示場／山梨県中巨摩郡昭和町西条104
■甲府住宅公園展示場／山梨県甲府市上町2016
■富士吉田住宅展示場／山梨県富士吉田市下吉田東1-10-10

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、地上デジタルTV放送（ISDB-T）に対応した移動体向け受信ICの開発を担当していただきます。
業界シェアNo.1の同社の主力製品であり、今後も事業を拡大していくために、次世代放送規格、WW対応の開発検討をおこなっていきます。

【具体的には】
・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め
・カスタマイズ設計、構想設計～評価

同社製品はすべてオーダーメイドで平均3～6ヶ月の期間で担当していただきます。
地上デジタルTV放送規格をベースに、アルゴリズム検討(S/Wを使った差別化検討)を実施し、その後、FPGAプロトタイプ開発やASIC設計から顧客量産サポートまで担当していただきます。

【業務例】
・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・エアフローセンサー開発における設計
・監視カメラ向けLSI論理回路設計、スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
・同業種でのカスタマイズ設計・評価など

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複合機、プリンター、デジタル印刷システム用のトナー・感光体ドラムメーカーである同社において、生産設備の保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・トナー製造装置、充填装置、ユーティリティなどの点検や修理
・パトロール業務

【組織構成】
甲府設備保全：20名（うち設備保全14名・ユーティリティ保全6名）
今回ご入社いただくのは設備保全です。製造職経験者やエンジニアリング会社出身者が多く在籍しています。

【同社について】
カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造・販売しているトナーの製造プラントの生産技術(設備設計)をお任せします。

【具体的には】
新規設備導入にあたり、既存の装置をコピーするためにどのような部品が必要か、また製品製造にあたり発生する揮発等の歩留まりを改善するためにどう設備アップデートをしていくかを考え、プラントを組み立てていくのがメイン業務です。
生産設備は基本的には外注です。
月末に生産を止めてメンテナンス対応を行うため、休日出勤や夜間対応はほぼ発生しません。

【組織構成】
生産技術部技術3課：8名
技術１課：感光体・インクジェット機のインクの製造
技術２課：トナーを複写機に乗せるための充填
技術３課：トナー工程ごとにメンバーがつき製造
親会社の開発部門とのやり取りも多く発生いたします。

【同社について】
カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、自治体（教育委員会・首長部局）向けの提案営業を担当いただきます。

全国の自治体で推進が求められている「部活動の地域展開支援」をテーマに、自社プロダクト「クラブマネージャー」を活用しながら、制度設計支援から運用・定着まで一貫して自治体に伴走します。単なるシステム販売ではなく、自治体ごとの課題や地域特性に応じた提案を行い、地域部活動の持続可能な運営体制づくりを支援するポジションです。
入社後は提案営業や導入支援を中心に経験を積み、将来的には制度設計や自治体へのコンサルティング支援など、より上流の課題解決業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・自治体（教育委員会・首長部局）への提案営業
・自社プロダクト「クラブマネージャー」の導入支援
・既存導入自治体へのフォローおよび運用支援
・自治体が抱える課題やニーズのヒアリング
・提案資料、見積書、仕様回答書の作成
・地域部活動の運営体制や制度設計に関する提案サポート
・自治体主催の会議や打ち合わせへの参加
・他自治体の先進事例共有や情報提供
・制度設計案件におけるプロジェクト推進・関係者との調整
・展示会／フォーラム等を通じた新規自治体との関係構築
・学校への提案営業　など

【ポジションの特徴】
全国の自治体が直面する「部活動の地域展開」という社会課題の解決に携われます。
システム販売だけでなく、制度設計や運営支援まで踏み込んだ提案ができます。
将来的には「自治体が制度設計の段階から相談するパートナー」を目指せるポジションです。
全国の自治体を対象に事業を展開しており、自治体職員や教育関係者と連携しながらプロジェクトを推進します

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、HP作成や社内SE業務全般をお任せします。
現在40周年を迎えHPの刷新を進めており、今回採用する方にまずお任せしたい業務は当社のHP作成となります。

【具体的には】
・HPの作成や運用管理(Wordpressを使用)
・ITベンダーとの折衝や打ち合わせ
・社内PC管理(セットアップ作業や在庫管理等)
・社内ソフトの運用管理(主にSalesforce、ANDPAD施工管理アプリ)
・お客様向け資料や不動産管理サイト用資料の作成
・社内におけるネットワーク管理、受付(社員からの質疑対応等)など

【将来的には】
・アクセス解析(アナリティクス)
・WEBマーケティング
・社内情報リテラシー研修の企画・開催　など

■組織構成：
システム課２名（課長1名・メンバー1名）
社内システムを強化のため増員募集です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の販売をメインに手掛ける当社にて、お客様の理想のマイホームをカタチにするためのご提案をお任せします。
完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業はありません。

【具体的には】
＜仕事の流れ＞
（1）見学会やお客様対応：モデルハウスの来場予約や、HP・SNSなどでお問合せ頂いたお客様にご連絡し、アポイントを取る。
（2）初回商談：モデルハウスや完成建物にご来場頂き、動機やご予算、建築時期など希望の条件をヒアリング。
その際、家族の理想やエリアの希望、間取りの希望などをお聞きすることがポイント。生活スタイルや将来設計などを把握したうえで、適切な立地や住宅ブランドをご提案。
（3）打ち合わせ：お客様をモデルハウスにご案内し、部屋の広さやキッチンのイメージをすり合わせを行う。
その後、設計士が図面を作成し、図面を基に細部の打ち合わせを実施。同時に金融機関などでのローン審査も進める。
（4）施工準備：契約後に着工日を決定し、インテリアコーディネーターを交えて外壁・屋根・床の色などの確認をする。
（5）着工：着工後は、現場と連携しながら進捗管理を行なう。（現地にて配線やコンセント、電気のスイッチなどの位置をお客様と確認し、細部にまで希望を取り入れるのが当社のこだわり）
（6）引き渡し・アフターフォロー：工期は平均6ヶ月程度。住宅が完成したら、お客様に引き渡し。その後、社内のメンテナンス部やリフォーム部と連携しながらアフターフォローを行う。

■研修体制
ご入社後1か月程度は研修にて会社や仕事内容への理解を深めて頂きます。

■当社の強み：
当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開。予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。

■勤務地について
・昭和住宅公園展示場／山梨県中巨摩郡昭和町西条104
・甲府住宅公園展示場／山梨県甲府市上町2016
・富士吉田住宅展示場／山梨県富士吉田市下吉田東1-10-10
※選考の中でご希望の勤務地をヒアリングさせていただきます。
※将来的に上記いずれかへの異動可能性もございます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで約5000棟の新築住宅の販売を中心に手掛けてきた当社で、木造一般住宅の設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築木造一般住宅の設計業務全般
・新築プランの打合せ
・お客様、施工業者との打合せ
・実行予算・積算見積り、書類の作成
・確認申請等の図面作成、提出
・CAD設計　など

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