勤務地

山梨県中央市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部長（若しくは部長代理）として業務をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・部署全体の管理、マネジメント
・労務管理
・各種規程の作成および改訂
・労働安全衛生管理
・社員教育計画立案、人材育成
・人事制度再構築　など

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

460万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として経理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経費精算／管理
・財産管理
・月次／年次決算
・管理会計
・財務会計
・各種資料作成
・社内問い合わせ対応

また、人事採用のサポート業務も担当いただく予定です。
（人事採用業務の経験は不問）

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術課にて業務を行っていただきます。

【具体的には】
・新製品立ち上げ時の工程設計（生産プロセス設計）、治工具設計、設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善
・生産ラインの効率化や品質管理（不具合解析含む）
・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案・実施

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。
※総合職採用のため、将来的に県内事務所内での配置転換もございます。

【具体的には】
■配属について
(1)入社後2年　生産本部工場研修
中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を半年間ずつ経験いただきます。
通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。
※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期間は工場研修期間が短くなる可能性がございます。

(2)生産本部配属。
2年間の製造研修を経たら、工場設備に関する業務をお任せいたします。
工場使用の生産機械設備の修理、改善業務に携わりながら資格取得を進めていただきます。
（生産設備や照明等機械設備の保守・保全、既存機械の改善等）

※一部、修理・メンテナンスの延長で設計や製造組立などの業務も行っていただく場合がございます。
※自社電気設備の保守・保全は、ご本人の資格取得、能力、適性等で関わる時期を判断することになるため、研修終了後すぐに担当するというわけではございません。

■出張について
・県外グループ会社への出張が発生する場合あり。
・県内工場への訪問が週1～2回程度。（案件ある場合は頻度が増える場合あり）

■休日出勤について
・月1回程度土曜出勤あり。
・案件が集中した場合（法定点検や工事など）は休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得）

■配属先メンバーについて
生産本部所属メンバー
・計5名（30代、40代、60代各1名ずつ、50代2名）

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーなどの取引先へ、自社農園で栽培したトマトやリーフレタスの営業をお願いします。BP商品の企画もあります。

【具体的には】
・取引先への営業活動
　　商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕
　　市況把握の上での、取引先からの受注数の調整
※基本的には電話でのインサイドセールス（内勤営業）がメインです。
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　事業所での生産動向の把握と出荷調整
・営業企画
　　販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発　補助
　　品質管理
　　新規商品の企画
　　販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

【入社してから】
最初は、基本的には顧客（小売店のバイヤー等）に電話で、新規商品の案内や受注注文・発送処理などを行う事務業務、内勤営業からのスタートになります。
経験を積みながら、BP商品の企画など業務内容を拡大していくイメージです。


【組織】
営業部長、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名

【企業からのメッセージ】
営業チームはお客さまとともに、「単なる商品の取引ではなく、売り場づくりの取り組み」を目指して、日々の業務に取り組んでいます。営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割です。農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、日々業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。日々の業務は地道なことかもしれませんが、コツコツと、確実に前に進める胆力のある方を待っています。 年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられます。「できる、できない」ではなく、「どうやったらできるか」を一緒に考え、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦する営業メンバーを募集します。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

270万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中央支店または富士吉田支店において、営業職として業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存顧客へのオフィス家具、OA機器、事務用品等のご提案・販売
・納品に伴う商品の配達・集金
・新規顧客の開拓
・メンバーの指導・育成　等

官公庁や民間企業などの顧客に対し、課題解決型の営業スタイルで幅広いニーズに対応していただきます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電設資材の総合商社である同社にて電装品組立およびワイヤーハーネス加工をご担当いただきます。
こちらの募集は中央事業所への配属となります。

【具体的には】
●中部事業所
産業ロボット向けのケーブルやハーネス加工を行っていただきます。
顧客から頂いた設計図通りに加工を進めていただきます。
細い電線を取り扱うため、手先の器用さや視力、色彩の区別が大事になります。

・組織構成
合計35名（内、社員4名、派遣・パート31名）社員は50代2名（加工現場担当）、40代と30代が1名ずつ（営業担当）

・募集背景
加工現場責任者の方が50代となり、10年後を見据えて現場責任者を任せられる若手人材を採用するための募集となります。

チームで対応していく業務なので、その方の得意分野やスキル等により、主に担当する部分をを決めていきます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

420万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・スケジュール管理
・改善業務
・減菌作業
・その他雑務
・従業員のマネジメント　等

【配属組織について】
山梨工場では、製造課、生産技術課、品質保証課、管理課の4つの課がございます。
その中で今回は、製造課での募集となります。

【カテーテルとは】
医療器具のひとつです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。

【同社の特徴】
心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。
独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。
更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。

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