中央市の求人情報

勤務地

山梨県中央市

想定年収

410万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。
また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。
業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用電子機器製品の電気電子設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。
また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

419万円～685万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨工場の管理課スタッフとして業務をお任せいたします。

【具体的には】
・パート／派遣社員の採用活動と勤怠管理
・工場における原材料の発注検討
・部材の入出庫・在庫管理/製品出荷
・その他総務・庶務

【配属部署】
製造本部　山梨工場　山梨管理課

【同社の特徴】
心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。
独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。
更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただきます。

同社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
経営企画室に属する「ICT＆デジタルファーミング」部門 は、ICTの力でグループ全体の生産性を高める本社機能であり、社内ICT環境の整備から農業DXの推進まで、デジタル面から農場の成長を支える“縁の下の力持ち”です。
事業の拡大に伴い、ICT基盤の強化および農業DXプロジェクトの推進を担う新しい仲間を募集します。

【具体的には】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

(1) 社内ICT環境の整備・運用
社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。
・PC／ネットワーク／アカウント管理
・業務用ITツール（Microsoft365、Google Workspace 等）の導入・運用
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援
・生成AI（ChatGPT、Gemini 等）を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援
・グループ全体のICT環境整備
　└ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善
　└Excel／スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援

(2)農場のDX推進
全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。
・全国の農場の業務課題ヒアリング
・デジタル活用による業務改善支援
・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進

＜社内ICT環境整備・運用プロジェクト（例）＞　
◎バックオフィスDX推進
・業務フローの可視化・整理
・新ツール選定～導入までの支援
・コンサルやベンダーとの連携・調整

◎グループ全体の社内ICT環境整備
・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築
・各種ITツール運用改善
・Excel／スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援

＜農場のDX推進プロジェクト（例）＞　
◎農場システム開発プロジェクト（PMO補（PMO補佐）　
・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助

◎配送・運送管理システムの企画支援　
・関連部門へのヒアリング、課題整理
・既存システムの改修・改善

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

「農業の新しいカタチ」を創る当社は全国で事業拡大中。
全国で事業拡大を続ける当社で、採用を中心としたHRメンバーを募集します。
多様な仲間と共に、全国の拠点や様々なステークホルダーと連携しながら、
人材採用の仕組みを企画・改善し、組織の成長を支えていただきます。
単に既存ルールを運用するだけでなく、裁量を持って採用戦略を形にするチャレンジができることが魅力のポジションです。

経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆採用関連業務
・新卒/中途採用の各種企画 / 運営
・海外人材の採用/受入/資格手続き
・各種候補者対応
・採用関連事業者との打ち合わせ/調整　など

◆経営企画室総務業務
・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、
・各種社内制度の運用、
・電話・来客対応、　など

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制（3ヶ月単位）
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。
本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、
インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。
事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。

【具体的には】
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆フィールドセールス
・大手取引先との商談／関係構築（既存顧客の深耕メイン）
・商流／物流を含めた流通設計
・市況に応じた受注調整／価格交渉
・新規販路開拓および流通最適化
・農場との連携による出荷／在庫調整

◆営業戦略・企画
・販売計画（単価・数量）の策定および管理
・営業戦略の立案／実行／改善
・データに基づく課題分析と打ち手の設計

◆商品企画・開発
・商品企画／品質管理
・販促企画／プロモーション戦略の設計・実行

◆インサイドセールスチームのマネジメント
・インサイドセールスチーム（3名程度）のマネジメント
・KPI設計／進捗管理／業務改善
・メンバー育成／評価／フィードバック
・営業プロセスの標準化・仕組み化

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
事業拡大に伴い、受け入れ体制および雇用管理の強化に向けて、人事業務を担うメンバーを募集します。
農場・登録支援機関・労務担当などと連携しながら、在留資格管理や雇用管理を中心とした業務を担当いただくポジションです。

【具体的には】
◆業務概要
サラダボウルグループのグローバル人材に関わる人事業務全般を担当いただきます。
現在、グループ農場（8拠点）には、カンボジア・ベトナム・モンゴル・インドネシア・ミャンマー・中国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

◆業務内容詳細
１，採用決定～入社時の対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連絡・調整
・グローバル人材データベース管理
・入社に伴う各種書類管理
※在留資格申請、生活立ち上げ支援、入社オリエンテーション、社会保険手続き等の実務は、行政書士・登録支援機関・農場・労務担当が対応します。本ポジションではそれらの連携・調整業務を担います。

２，入社後のフォロー・管理
・在留資格（ビザ）の期限管理
・在留資格更新手続き
・雇用契約書類の作成（多言語対応）
・在留資格申請書類の作成、入管提出対応
・受入農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整
・人材データベースの更新・管理
・退職時の事務手続き
・入管への各種届出対応
※生活相談やトラブル対応などは主に登録支援機関が対応します

３，その他業務
・入管届出業務
・受入機関の定期報告（年1回／8農場分）
・在留申請オンラインシステムの管理
・制度変更に伴う対応
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

【配属部署について】
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・すでに同業務を担当しているメンバーからOJTを受けながら業務を習得いただけます

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します。

全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。
実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。

グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
１，グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整

２，受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整

３，グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応

※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています
・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

「農業の新しいカタチ」を創る同社は全国で事業拡大中。
未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。
社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。
今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。

経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます

【具体的には】
◆人事労務管理業務
・入退社手続き（必要書類の取りまとめ、アカウント管理、書類回収など）
・勤怠データや交通費データの集計
・各種従業員提出書類の処理業務
・福利厚生の管理
・就業規則等各種規則の見直しサポート
・評価制度の運用・社内研修等の企画運営サポート
※お任せする方の経験や意向に合わせて内製化や外注化も検討していきます

◆海外人材管理業務
・外部支援機関との連携
・ビザ更新/受入時の事務手続き対応　など

◆経営企画室総務業務
・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、
・各種社内制度の運用、
・電話・来客対応、　など

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制（3ヶ月単位）
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の営業リーダー（候補）として業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との仕入、販売交渉
・月次決算管理
・冷凍食品、菓子、食品原料の販売
・メンバーのマネジメント、チームビルディング　など

販売先は、主に小売業（ドラッグストア、スーパーマーケット、小規模店）、製菓・製パン業です。

【配属先について】
営業部門　30名程度在籍

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

430万円～772万円

雇用形態

正社員

仕事内容

心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造工程管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・工程管理
・スケジュール管理
・改善業務
・検証
・その他雑務　等

【カテーテルとは】
医療器具のひとつです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。

【同社の特徴】
心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。
独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。
更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

430万円～792万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨工場の品質保証課にて、以下業務の内いずれか、または複数業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場内で製造する製品の品質保証業務（不適合対応、データ分析、評価、是正、改善）
・工場内の品質システム維持、管理業務（手順書・標準書の制定、改訂、ISO事務局運営、内部監査など）
・仕入れ先の監査、工程監視業務
・受入検査工程、出荷検査工程の管理業務
・設計プロセスにおける開発品の評価・審査業務
・外注含む他拠点への工程移管作業での品質保証業務
・計測機器、設備の校正・点検管理
・工場および製品の清浄度監視など防虫防鼠を含む衛生管理業務
・減菌バリデーションや品質管理のための理化学試験、微生物学的試験　など

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「農業の新しいカタチ」を創るべく挑戦を続ける同社は、全国で事業拡大中。
山梨県中央市のサラダボウルのヘッドオフィスで、経理業務をメインにご担当いただける方を新規募集します。
バックオフィスから事業成長に貢献できるやりがいあるポジションです。

経営企画室の一員として、以下業務を中心にご担当いただきます。

・請求支払・入出金などの経理データの管理およびチェック（クラウド会計ソフト使用）
・外部委託企業とのやり取り（年次決算対応など）
・経理関連情報の社内共有・調整（経営層・他部署との情報連携）

※決算業務および税務申告業務は外部に委託しています。

◎スキルや意欲に応じて、下記のような業務へのステップアップも可能です
・資金調達に関わる財務業務のサポート
・農場事業計画の策定や月次収益分析
・新設農場の立ち上げにおける手続き支援
・BCP計画やリスク管理業務の推進
・グループ全体の資金管理・経理体制整備

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制（3ヶ月単位）
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。一定期間の研修を経て、工場内の生産設備およびユーティリティ設備の保全保守をお任せいたします。
※総合職採用のため、将来的に県内事務所内での配置転換もございます。

【具体的には】
■配属について
(1)生産本部工場研修（入社後～最大2年間）
中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を経験いただきます。
通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。
※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期間は工場研修期間が短くなる可能性がございます。

(2)生産本部配属（研修後より）
2年間の製造研修を経たら、工場設備に関する業務をお任せいたします。
工場使用の生産機械設備の修理、改善業務に携わりながら資格取得を進めていただきます。
（生産設備や照明等機械設備の保守・保全、既存機械の改善等）

※一部、修理・メンテナンスの延長で設計や製造組立などの業務も行っていただく場合がございます。
※自社電気設備の保守・保全は、ご本人の資格取得、能力、適性等で関わる時期を判断することになるため、研修終了後すぐに担当するというわけではございません。

■出張について
・県外グループ会社への出張が発生する場合あり。
・県内工場への訪問が週1～2回程度。（案件ある場合は頻度が増える場合あり）

■休日出勤について
・月1回程度土曜出勤あり。
・案件が集中した場合（法定点検や工事など）は休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得）

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーなどの取引先へ、自社農園で栽培したトマトやリーフレタスの営業をお願いします。BP商品の企画もあります。

【具体的には】
・取引先への営業活動
　　商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕
　　市況把握の上での、取引先からの受注数の調整
※基本的には電話でのインサイドセールス（内勤営業）がメインです。
・事業所（農場）とのコミュニケーション
　　事業所での生産動向の把握と出荷調整
・営業企画
　　販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理
・商品企画・開発　補助
　　品質管理
　　新規商品の企画
　　販促手法やプロモーション戦略の計画と実行

【入社してから】
最初は、基本的には顧客（小売店のバイヤー等）に電話で、新規商品の案内や受注注文・発送処理などを行う事務業務、内勤営業からのスタートになります。
経験を積みながら、BP商品の企画など業務内容を拡大していくイメージです。


【組織】
営業部長、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名

【企業からのメッセージ】
営業チームはお客さまとともに、「単なる商品の取引ではなく、売り場づくりの取り組み」を目指して、日々の業務に取り組んでいます。営業は、農場とお客さまをつなぐ、大切な役割です。農場から食卓まで野菜を届ける過程で関わる人全員を笑顔にするため、日々業務に真剣に向き合い、お客様からの信頼を得ることに努めます。日々の業務は地道なことかもしれませんが、コツコツと、確実に前に進める胆力のある方を待っています。 年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられます。「できる、できない」ではなく、「どうやったらできるか」を一緒に考え、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦する営業メンバーを募集します。

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