勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤、分電盤、キュービクル、FA装置設計などの受託生産をしている同社にて設計職をお任せいたします。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・制御盤やFA装置の仕様の検討や筐体設計・ソフト設計・ハード設計業務
・分電盤、配電盤、キュービクルの設計業務

【当求人の魅力】
■設計専任ポジションの創出
現在、設計業務は製造部門と兼任で対応しており、専任者は不在。今回の募集は、設計部門の「基盤づくり」を担う重要ポジションです。設計実務だけでなく、設計基準の整備や内製化の推進など、裁量の大きな業務に携われます。

■経験を活かし、技術を継承する役割
60代・70代の社員も活躍しており、技術者としての集大成を地域企業で発揮したい方に最適です。

■一貫体制によるモノづくりの醍醐味
設計から製造・納品までを自社で完結できる体制が整っており、設計者として製品の完成まで関われるやりがいがあります。

■人を大切にする経営姿勢
「誰かのために」をテーマに、従業員・家族・地域社会への価値提供を重視。人材育成にも力を入れており、安心して長く働ける環境です。

【募集背景】
精密機器の製造から始まった同社は現在の2代目代表就任後よりFA装置や電気設計の案件受注が増えてきました。
現在、設計に関しては専任がおらず、製造と兼任で数名が対応しており、自社で完結出来ないものは協力会社に依頼している状態です。
今後事業を拡大していくにあたり、設計を内製化していく方針のため、その基盤づくりとしてご経験の長い設計職人を募集しております。

【同社の年齢構成】計50名
20代：12％　30代：13％　40代：35％　50代：25％　60代：13％　70代：2％

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業90年を超える老舗舗装工事会社の同社にて舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。
同社は県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。

【具体的には】
・工程管理（工事のスケジュール作成、進捗確認、遅延対策の立案）
・品質管理（舗装材料（アスファルト・骨材など）の品質確認、施工精度のチェック）
・安全管理（作業員の安全指導、安全設備の設置、危険予知活動（KY活動）の実施）
・原価管理（資材費・人件費・機械費の管理、予算内での施工調整）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、近隣住民への配慮、廃材処理の適正管理）
・書類作成（工事計画書、施工報告書、写真管理台帳、出来形管理表などの作成）
・発注者対応（官公庁や民間企業など発注者との打ち合わせ、報告、検査対応）
・協力会社との調整（下請業者との工程調整、作業内容の確認、施工指示）
・現場巡回／確認（実際の施工状況の確認、問題点の早期発見と是正）
・検査対応（中間検査・完成検査の準備と立ち会い、是正対応）など

現場業務と内勤業務の割合は半々。入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しOJTで業務を習得。基本的に土日祝休みかつ月平均残業時間20時間程度とWLBも良好で腰を据えて安心して働ける環境です。

【組織状況】
・舗装施工管理部隊：計8名（10代3名、20代～60代各1名ずつ）

【募集背景】
直近2名中堅社員が退職されたこと、また業界未経験者の入社も控えており、経験者即戦力者の採用を強化しております。

【同社について】
同社は自社内で工事作業をする部隊（直営部隊）があり、協力会社に委託せず、ひとつの現場を自社だけで完結できるので、社員同士の絆も強いです。
また10代～30代の若年層が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気で、休日には会社のフットサル部の活動や富士山の登山も行うような仲の良い会社さんです。

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勤務地

山梨県甲州市

想定年収

370万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローブボックスを始めとした理科学機器商社である同社にてフィールドエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
・理科学機器の納品、設置、試運転、調整
・顧客先での点検、保守、修理対応、技術サポート
・設備のアップグレードや改造の提案、実施
・顧客への操作説明や技術指導
・サービスレポートの作成および報告　など

【顧客について】
国立研究開発機関や大学法人、上場企業の研究開発機関など北海道～九州まで全国各地に顧客がいます。

【出張について】
週2～3日程度の出張が発生いたします。出張の際は2～3名のチーム体制で動き、直行直帰となります。出張以外の日は本社で顧客とのWeb打合せもしくは事務処理作業となります。
※基本的に土日祝など休日に移動（前入り）することはありません。交通状況等のトラブル時は除きます。

【組織構成について】
メンテナンス職：計3名。20代、30代の若い年代で構成されています。専門知識が必要な分野ですが、業界未経験の方でも教育プログラムがあり、チーム体制で動くため先輩社員からのOJTもしっかり受けられます。

【将来のキャリアステップについて（1～4の順番で進む）】
1.メンテナンス職（フィールドエンジニア）
2.メンテナンス職＋付属装置の販売
3.装置販売・購買職（海外メーカーとの折衝）・装置デザイン
4.マーケティング・企画職
ご希望にもよりますが、一例として上記のようなキャリアステップがございます。
徐々に出来る幅を広げていき、知識・経験を積んだのちに商社営業やマーケティング企画職へのキャリアステップも可能です。

【休日について】
・土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始
・年間休日数：130日

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計者として入社いただき、FA装置を全くのゼロから開発していただきます。

【具体的には】
お客様の仕様（要求）に応じた省力機械（自動組立機、自動検査機、エンボステーピング機等）の設計業務。
主に、医療機器や筆記具、電子部品と言った小物の部品を高速で組立、検査、搬送等を行う機械を開発設計します。
また、お客様との企画・仕様打ち合わせも行います。
※設計者はCADを利用して作図作業を行うのではなく、構想図をフリーハンドで描き、作図は外注設計業者にお願いしております。

製品の規模は大小ありますが、主に完成までは6か月～1年程度かかります。
複数のプロジェクトを同時並行で進めながら開発を行っていきます。

【同社の魅力】
手のひらサイズのモノを対象としたFA装置としては国内で最速。現会長（創業者）はもともと医療機器メーカーT社が設備開発を内省されていた時代の技術責任者で、企業規模の拡大とともに装置開発を外注することになり、自身の持つ技術力を世の中に問うため同社を創業されました。現会長を筆頭に圧倒的な技術力を持つメンバーが日本最高速のFA装置開発を行っており、とても刺激的な環境です。また従業員を家族ととらえ、長く働ける環境をしっかりと整備されています。

【キャリアについて】
設計を行うためには同社の開発機械の特長について熟知いただく必要があり、まずは組立・調整等を学んでいただきます。
実務の中で学ぶことは多いですが、設計スキル向上のため、学習機会を設けております。ゆくゆくは一人で設計をお任せします。

【配属部署について】
社員の大多数が技術部におり、従業員の2/3以上が設計技術者です。
設計者が直接お客様とコミュニケーションをとることで、ニーズを素早く察知し対応した装置の提供を目指しています。

【給与について】
給与は残業と業績にもよりますが、おおむね20代で500万円、30代で600万円、40代で700万円が平均です。
課長職まで残業代は支給され、1,000万円は超えている社員の方もいらっしゃいます。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。
※総合職採用のため、将来的に県内事務所内での配置転換もございます。

【具体的には】
■配属について
(1)入社後2年　生産本部工場研修
中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を半年間ずつ経験いただきます。
通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。
※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期間は工場研修期間が短くなる可能性がございます。

(2)生産本部配属。
2年間の製造研修を経たら、工場設備に関する業務をお任せいたします。
工場使用の生産機械設備の修理、改善業務に携わりながら資格取得を進めていただきます。
（生産設備や照明等機械設備の保守・保全、既存機械の改善等）

※一部、修理・メンテナンスの延長で設計や製造組立などの業務も行っていただく場合がございます。
※自社電気設備の保守・保全は、ご本人の資格取得、能力、適性等で関わる時期を判断することになるため、研修終了後すぐに担当するというわけではございません。

■出張について
・県外グループ会社への出張が発生する場合あり。
・県内工場への訪問が週1～2回程度。（案件ある場合は頻度が増える場合あり）

■休日出勤について
・月1回程度土曜出勤あり。
・案件が集中した場合（法定点検や工事など）は休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日を取得）

■配属先メンバーについて
生産本部所属メンバー
・計5名（30代、40代、60代各1名ずつ、50代2名）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

366万円～572万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県甲府市に本社を構える独立系Sier企業の同社にてネットワークエンジニア職をお任せいたします。

【具体的には】
・ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築、運用保守業務
ネットワークからITインフラ基盤、クラウド環境までのトータルソリューションを提供しています。
・通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備等）設計、構築、運用保守業務
通信設備（LAN、WAN、光伝送設備等）からファシリティ設備（CVCF、自家発電機、空調設備） までのトータルソリューションを提供しています。
・生成AIビジネスソリューション
生成AIによる業務効率化、課題解決までをトータルでサポートしています。

現場でのコミュニケーションを重視し、課題解決・サービス提供を行います。

【習得できる技術（※プロジェクトにより異なります）】
・サーバ環境…物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure）
・サーバOS…Windows、Linux、GoogleChrome
・ネットワーク環境…L2、L3、ルータ、F/W、無線AP、メディアコンバータ
・ミドルウェア環境…Windows AD関連、G/W、Microsoft365、GoogleWorkspace
・インフラ（物理）環境…構内LAN、WAN、光伝送路網
・新技術…Copilot、OpenAI　など

【入社後に期待していること】
各プロジェクトへの参画を通して、エーティーエルシステムズの業務理解、クライアントとの関係を深めて頂くと同時に、エンジニアとして高水準のスキル習得をして頂けることを期待しております。スキルに応じて、PL／PMとしてプロジェクトマネジメントを担うポジションや、社内のみならず地域で活躍できる技術のスペシャリストを目指して頂けます。

【組織構成】
・ITエンジニアリング部 第2ユニットには、計８名（内訳：男性５名、女性３名）が在籍しています。
・年齢は20代、30代が60%を占め、40代以上が40%と幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。

【勤務地について】
ATL Tech-base
住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
※業務やスキルに応じて、在宅勤務（週2日程度）が可能です。
※試用期間は、オフィス出社を基本とした勤務となります。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、半導体向けの化学材料や太陽光電池向けの材料・機器等の製造開発を担う機能性化学材料メーカーです。大手が参入しづらいニッチ製品の少量多品種生産に強みを持っています。社内SEに関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜社内インフラの企画・設計・構築・運用・保守＞
・オンプレミスのサーバー・ネットワーク機器の管理
・仮想化環境(VMware等)の運用
・バックアップ・障害対応・セキュリティ対策

＜社内ITサポート(ヘルプデスク)＞
・PC、プリンタ、ネットワーク等のトラブル対応
・アカウント管理(Active Directory等）
・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア)

＜社内業務アプリケーションの運用・保守＞
・業務システムの運用支援
・ベンダーとの調整・導入支援

＜セキュリティ対策、業務効率化のためのIT施策の立案・実行＞
・IT関連の企画・改善提案
・セキュリティポリシーの策定・運用
・社内教育、社内ITリテラシー向上施策の実施　など

※勤務地につきまして、初めは本社工場でのご勤務となりますが、将来的に山梨県南アルプス市の新工場への異動の可能性がございます。

【組織について】
・計4名（課長、メンバー3名）※30代～50代で構成。
新工場設立や案件増加に伴い、組織力強化のための増員募集となります。

【同社について】
・同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。
・年間休日128日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積水化学グループ内の継手製造をメインにしている同社にて設備保全をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場ユーティリティ（水、空気、電気）保全業務
・点検、修理等の計画立案
・原料工場PLC の簡易プログラム変更
・射出成型機の保全作業、メーカーとの打ち合わせや調整業務
・工場全体の（水、空気）機器の更新
・トラブル対応と改良改善業務　など
※夜間トラブル対応や設備工事の立ち合いなどで夜間もしくは休日の出勤が発生する場合がございます。その場合は代休を必ず取得頂きます。

【メンバー構成】
・計6名（課長40代、社員40代2名、社員30代3名）
※あまり残業のない部署で多くても月平均残業時間は15時間程度（夜間トラブル対応や工事期間中の立ち合いを含め）

【募集背景】
・電気関係の資格を持つ社員の退職につき、有資格者・有経験者を募集します。
※マニュアル通りに業務を進めていくだけではなく、自らの知識と技術を活かして積極的に改善改良を提案し実行していける方を求めています。

【補足事項】
・年間休日は120日程度。
・全社の有給消化率はおよそ50％。（毎年付与される有給消化日数のうち半分程度はどの社員も使用。有給休暇が取りやすい職場を目指しています）

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の調達担当管理職として、同社製品であるウインチやバランサ、荷揚機といった建築現場や製造工場にて使用されている機器の製造に必要不可欠な部品の調達業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製品、部品材料等の発注手配と納期管理
・製品、部品、材料の発注単価と管理
・資材倉庫の循環棚卸と決算棚卸の実施
・原材料、部品、製品等の入出庫業務並びに保管業務
・メンバーのマネジメント

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
生産管理部の資材グループには現在８名（20代~40代、30代がボリュームゾーン）所属しております。
入社後は現在マネジメントしている同管理職ポジション（40代）の方と連携して業務を進めていただく予定です。

【働き方】
・出張：お取引先の商社様などへ訪問するため稀に発生する可能性があります。
・残業：繁忙期（3月、９月）は月30時間程度になることもありますが、通常は月10時間程度です。

【入社後の流れ】
同社製品について学んでいただくため、山梨事業所に併設する工場にて数か月の研修を実施する予定です。
その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場全体のDXプロジェクトを推進／支援する社内SEをお任せします。
製造現場の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。

【具体的には】
・ローコードツールでの製造現場用アプリ開発（JAVASCRIPT、SQL等を活用）
・タブレット端末など、ハード管理も含めたシステムの運用保守
・その他上記に付随する各種業務支援　等
※業務経験や適性等を鑑み、職務を決定していきます。

【組織について】
長坂工場：6名体制（20代・30代で構成される若手中心の部門となります）

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勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

350万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

解体工事から産業廃棄物の収集運搬、リサイクルまでの環全再生システムと研究開発事業をメインに展開している同社にて廃棄物・家屋解体物件の営業を担当いただきます。

【具体的には】
工場もしくは建築現場など廃棄物を排出する会社の「廃棄物委託契約」の受注、集金、担当顧客の対応。
既存顧客からの依頼案件が多いですが、新規については、外回りをする中で工事現場があれば顔を出して現場監督の方へご挨拶しコミュニケーションを取ることで新規契約に結び付くこともあります。
担当企業数は一人当たり100社～200社程度。
※基本的には山梨県内の案件がほとんどとなります。

産業廃棄物処理業者の選定は各現場ごとに現場監督の裁量でどこへ依頼するかが決まります。そのため対企業のリレーションというよりは対人（現場監督）とのリレーションが重要になってきます。

※入社後社内教育（１か月程度）あり。
※作業服貸与

【組織体制】
営業組織：40代営業部長、40代社員、30代社員、営業兼事務担当1名

【職場環境】
異業種からの転職や未経験からお仕事を始める方も多く、幅広い年齢の方が活躍しています。

【募集背景】
産休育休期間により1名減の状態のため欠員補充となります。
目まぐるしく変化する現代社会に対応するため、鈴健興業はこれからも新しいことに挑戦していきます。
一人ひとりが責任ある仕事を担うため、自ら考え、行動し、挑戦できる人を求めています。

【事業の安定性および同社の強み】
・県内の建物の多くが老朽化が進んでおり、解体工事の案件が増えています。
・空き家問題もあるため、家屋の解体工事案件も増えてくる見込みです。
・SDGsや企業のCSRなど環境保全への取り組みも産業廃棄物事業の追い風になっています。
・解体事業についても、県内唯一高層建築物の解体が出来る大型重機を保有しているため、規模の大きな案件を依頼されることも多いです。

【解体工事施工例】※一部抜粋
・温泉施設（笛吹市）　・山梨県民信用組合
・山梨大学　・市川高校旧校舎
・御坂中学校校舎　・富士吉田市立富士山アリーナ（スポーツ施設）　など

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