スマート農業法人の営業マネージャー候補/株式会社サラダボウル

フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です

求人内容

仕事内容
同社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
営業部門は、農場とお客さまをつなぎ、流通・販売の最適化を通じて事業成長を牽引する中核機能です。
本ポジションでは、大手クライアントとの折衝を担うフィールドセールスとしてご活躍いただきながら、
インサイドセールス組織のマネジメント・育成を通じて、営業体制の強化と再現性ある仕組みづくりを推進していただきます。
事業拡大に伴い、営業組織の進化をリードし、現場と戦略の両面から事業成長を加速させていただける方を募集します。

【具体的には】
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。

◆フィールドセールス
・大手取引先との商談/関係構築(既存顧客の深耕メイン)
・商流/物流を含めた流通設計
・市況に応じた受注調整/価格交渉
・新規販路開拓および流通最適化
・農場との連携による出荷/在庫調整

◆営業戦略・企画
・販売計画(単価・数量)の策定および管理
・営業戦略の立案/実行/改善
・データに基づく課題分析と打ち手の設計

◆商品企画・開発
・商品企画/品質管理
・販促企画/プロモーション戦略の設計・実行

◆インサイドセールスチームのマネジメント
・インサイドセールスチーム(3名程度)のマネジメント
・KPI設計/進捗管理/業務改善
・メンバー育成/評価/フィードバック
・営業プロセスの標準化・仕組み化
募集背景
欠員による募集

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
・営業経験が5年以上ある方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/メール)
優遇要件
・法人営業経験(特に大手顧客との折衝経験)
・営業組織のマネジメント経験(人数不問)
・青果/食品業界での営業経験
・商品企画/プロモーション経験
・ビジネスレベルの英語
 └海外とのビジネス連携や技術提供に関する折衝に活かせます

勤務条件

勤務地
山梨県中央市
転勤有無
転勤有り(ただし基本的に管理部門は本社での勤務を想定)
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限3万円) 残業手当 役職手当

休日休暇
週休2日(土日)慶弔 年末年始 有給 年間2,072時間/3か月単位のフレックスタイム制(例:3ヶ月で合計約518時間分の出勤をしていただきます。1月 190時間 2月 180時間 3月 148時間 等)祝日・夏季休暇はフルフレックスにより調整して休日にする ※年間休日/106日

企業情報

業種
農林水産・鉱業
特徴
【農業の新しいカタチを創る】
サラダボウルは、「農業の新しいカタチを創りたい」との強い想いによって設立されました。そして、次の時代を切り拓く覚悟を持って新たな事業展開に挑戦しています。

【サラダボウルグループの「ちいき」づくり】
サラダボウルグループでは、「地域にとって価値ある産業を創る」ことをビジョンに、日本全国、アジアで展開を進めています。国内ではトマトを中心とした大規模ハウスでの栽培事業を展開しており、現在生産を開始している岩手県・山梨県・兵庫県・福岡県のハウスに加え、新たに福島県・埼玉県・静岡県で大規模ハウスの展開を進めています。これまで培ってきた農業経営に独自の戦略・methodを付け加えることで、新たな地域産業モデルを確立していきます。行政と協力し、使われていない土地の活用や、産業をその土地で展開することによって地域の新たな雇用を生み出しています。

【世界でも最先端の統合環境制御型大規模グリーンハウスを全国に展開】
農業を地域の価値ある産業にし、日本の新たな農産物流通(フードバリューチェーン)を担うべく、世界でも最先端の統合環境制御型大規模グリーンハウスでトマトの本格生産を全国で展開しています。
日本で最大級の、ハウス1つあたりの栽培面積が3haという規模で、最先端の設備と先進技術を駆使して次世代型の農業経営にチャレンジしながら、おいしさを追求したトマトを栽培し、年間を通して出荷を実現させています。
売上
63億円
従業員数
1000名(2025年4月)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(山梨)
求人ID
48139
担当コンサルタントより
農業の新しい形を創っている企業であるとともに、地域に根差してそこで新たな雇用も創出しようとしている企業です。元商社、元金融系、元大手メーカーなど出身の社員の方々が、それぞれの経験を生かして活躍してる会社です。
栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っており、農業法人として新たな事への挑戦も進めています。また、新規の農場の建設となれば扱う金額も大きく、やりがいを持って働くことができます。
代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接関わっていることを感じながら業務を進められる企業です。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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