南アルプス市の求人情報

勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の機械設計職として、当社製品であるウインチ（巻上機）や建築現場等にて使用されている機器の設計業務携わっていただきます。

【具体的には】
・各種製品の設計・開発・システム設計
・新製品の開発　等

変更の範囲：当社業務全般

【入社後の流れ】
同社製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて数か月の研修を実施する予定です。 その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

【製品について】
バランサ(電動式バラマン/エア式バラマン等)・ウインチ(ベビーホイスト/小型ウインチ等)・荷揚機・ジラフ　他

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大物～小物部品のフライス加工、旋盤加工、溶接、組立までの一貫生産を行っている同社にて金属加工職をご担当いただきます。

【具体的には】
・切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工
（切削加工機：汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機）
・切削加工機の加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作
※一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。

入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、物がどういう形状になっているか、物を測りながら学んでいただきます。その後配属となり、簡単なマニュアルもありますが、基本的に先輩社員について仕事を覚えていただきます。

※将来的にリーダーとして、経営者と従業員との間に立って、相互に適切なコミュニケーションをとりつつ、風通しの良い企業の実現に貢献いただきたいと考えております。

同社が主に手掛けるのは、コンデンサ用アルミ箔製造装置の部品加工や、半導体製造装置の部品加工、生産用機械の部品加工などです。
また少量多品種生産を行っており、生産品のおよそ4割は新規製品の製造を行っておりますので、ずっと同じ作業ではなく、日々新しい刺激がございます。
工場内に様々な切削加工機がございますので、金属加工の知識や経験が幅広く積むことが出来ます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

490万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪車用ブレーキ事業の業績管理全般を担当いただきます。

【具体的には】
・予算策定・予実管理
・月次・四半期・年次の業績管理および分析、報告業務
・経理部門や関連部署との連携によるデータ収集・整備　など

【ミッション・期待する役割】
本ポジションでは、より効率的かつ安定的な事業運営を支えることをミッションとし、経理知識を活かした業績管理業務を中心に担当いただきます。組織全体の目標達成に向けて、チームと連携しながら、業績を総合的にとりまとめ、正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて意思決定を支援する役割を担っていただきます。

【配属組織名】
務統括本部　業績管理本部　ブレーキ業績管理部　ブレーキ山梨業績管理課

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

380万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計者として入社いただき、FA装置を全くのゼロから開発していただきます。

【具体的には】
お客様の仕様（要求）に応じた省力機械（自動組立機、自動検査機、エンボステーピング機等）の設計業務。
主に、医療機器や筆記具、電子部品と言った小物の部品を高速で組立、検査、搬送等を行う機械を開発設計します。
また、お客様との企画・仕様打ち合わせも行います。
※設計者はCADを利用して作図作業を行うのではなく、構想図をフリーハンドで描き、作図は外注設計業者にお願いしております。

製品の規模は大小ありますが、主に完成までは6か月～1年程度かかります。
複数のプロジェクトを同時並行で進めながら開発を行っていきます。

【同社の魅力】
手のひらサイズのモノを対象としたFA装置としては国内で最速。現会長（創業者）はもともと医療機器メーカーT社が設備開発を内省されていた時代の技術責任者で、企業規模の拡大とともに装置開発を外注することになり、自身の持つ技術力を世の中に問うため同社を創業されました。現会長を筆頭に圧倒的な技術力を持つメンバーが日本最高速のFA装置開発を行っており、とても刺激的な環境です。また従業員を家族ととらえ、長く働ける環境をしっかりと整備されています。

【キャリアについて】
設計を行うためには同社の開発機械の特長について熟知いただく必要があり、まずは組立・調整等を学んでいただきます。
実務の中で学ぶことは多いですが、設計スキル向上のため、学習機会を設けております。ゆくゆくは一人で設計をお任せします。

【配属部署について】
社員の大多数が技術部におり、従業員の2/3以上が設計技術者です。
設計者が直接お客様とコミュニケーションをとることで、ニーズを素早く察知し対応した装置の提供を目指しています。

【給与について】
給与は残業と業績にもよりますが、おおむね20代で500万円、30代で600万円、40代で700万円が平均です。
課長職まで残業代は支給され、1,000万円は超えている社員の方もいらっしゃいます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駐車場機器メーカーの同社にて、ソフトウェア開発職を担当いただきます。

【具体的には】
・駐車場システム機器（コインパーキング）やメカトロニクス機器に関する制御システムソフト開発業務
（組み込みマイコン、組み込みLinux系のソフト、主な開発言語：Ｃ言語）
・SE・ソフト開発業務マネジメント　など

【同社事業について】
(1)駐車場システム機器を開発・生産するパーキング事業（コインパーキングの機器類に「sanica」と表記されている）
(2)アミューズメント機器・メカトロニクス機器を開発・受託生産するＭＳ事業（「スープリュームビジョン」はプロボクシング世界チャンピオンをはじめとする多くのアスリートにトレーニング機器として導入）
※主力であるロック板式の駐車場機器メーカーでは国内4位のシェア。

【各拠点の役割】
・本社工場：管理部門などの本社機能と製造では主に精算機の製造工場
・玉穂工場：駐輪機やロック機の製造工場
・東京、大阪、福岡：営業拠点

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の制御設計者として入社いただきます。工場内で使用する自動組立機や自動検査機の制御設計（ハード・ソフト）及び、配線工事・立上げ・デバッグ・据え付け工事までの一連の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ハード設計（電気ＣＡＤ使用）
・ＰＬＣソフト設計
・タッチパネル編集・作画作業
・装置立上げ・動作確認作業（出荷チェック等）
・設計補助

ハード設計ではCADによるトレース作業から始まり、徐々に自らの判断を伴った回路設計へ進んでいきます。
ソフト設計・デバッグ作業でも同様で、最初はタッチパネルの作画作業や完全リピート装置の立上げ・機能チェック作業を通じて制御ソフトの構成を理解していただき、併せて購入品手配業務や外注業者への業務委託管理といった庶務関連も一通り理解していただきます。

当社では、1人で1台の装置を担当する事になります。仕様詰めの打合せから参加し、ハード設計・ソフト設計・タッチパネル設計の全設計をした後、装置の立上げ・デバッグを通じて設計の不具合箇所の発見・修正、そして完成度の高い装置へと仕上げていきます。出荷チェックに合格したら装置をお客様の元にお届けします。客先での据付・オペトレを行い、最終検査合格で納品完了となります。更に納入後の装置で発生するトラブルや改善要望等に対応し、満足度の高い装置に仕上げていきます。お客様の満足度を高め、リピートオーダーに繋げていきます。

【配属部署について】
社員の大多数が技術部におり、現在8名が制御（ハード・ソフト設計及びデバック）業務に従事しております。
装置を動作させるのは主にPLC（シーケンサー）を使用しており、様々なメーカーのPLCを使いこなせます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

680万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
山梨工場の人事総務部４名のマネジメントをお願いします

【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。

【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。

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