甲府市の求人情報

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて半導体製造装置部品の生産管理と営業アシスタント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製品納期コントロール
・営業担当不在時の相互伝言
・不良品発生時の、当社品質保証部が対応する前の顧客からの一報受電
・対処の前段取り
・代替品の納期等のお客様とのやり取りや、社内への製造指示など

【配属先について】
営業部への配属となり、現在は課長含む5名での構成となっております。調達や製造の方と協力をしながら業務を進めて頂きます。

【募集背景について】
事業をドライブしていくための即戦力経験者の募集となります。
下記キーワードのいずれかにご経験が当てはまる方はぜひご相談ください。
・半導体製造装置の切削加工業
・アルミニウム製品の取り扱い
・多品種少量生産

【同社について】
同社は溶接・機械加工・表面処理・熱処理を一気通貫で対応可能。
機械加工と電子ビーム溶接を一度に対応できる会社は珍しく、その強みを生かしたご提案ができるのが同社の強みです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて営業職を担当いただきます。

【具体的には】
切削加工を軸に切削工具全般をお客様に営業していただきます。既存中心のルートセールスです。
・既存のお客様への定期訪問
・新商品の提案・キャンペーンのご紹介
・メーカー担当との同行訪問
・提案書・見積書等の作成
・受注後の納品立ち合い
・アフターフォローや買い替えの提案　など

【配属先】
現在は課長含む6名での構成となっております。
調達購買や製造現場の方と協力をしながら業務を進めて頂きます。

【募集背景について】
事業をドライブしていくための即戦力経験者の募集となります。

【同社について】
同社は溶接・機械加工・表面処理・熱処理を一気通貫で対応可能。
機械加工と電子ビーム溶接を一度に対応できる会社は珍しく、その強みを生かしたご提案ができるのが同社の強みです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて生産技術を担当いただきます。
製造現場への加工プログラム提供や、顧客と折衝する営業部門に同行し顧客側の技術陣とコアな打ち合わせをしたりといった重要支援任務をお任せします。

【具体的には】
・工法開発
・工程設計
・設備導入
・設備設計
・設備保全など

CAD／CAMを始め、設計・開発・研究に係る作業を、切削加工を基軸としたものづくりの観点と、他の技術分野（溶接、板金、熱処理）を組み合わせて付加価値を創造する仕事です。
工場・会社全体を俯瞰し、プログラム作成や加工作業の効率的な分業体制の立案、改善を担当。

【配属先について】
現在は4名の生産技術担当が在籍しております。
入社後は他部署（品質管理部など）で数ヶ月～1年程度の研修を行います。会社全体の仕事の流れの把握や在籍社員との交流などに努めていただき、その後生産管理の業務に注力していただきます。

【募集背景について】
事業をドライブしていくための即戦力経験者の募集となります。
下記キーワードのいずれかに当てはまる方はぜひご相談ください。
・半導体製造装置の切削加工経験
・アルミを主とした金属の切削加工
・多品種少量生産での金属の切削加工

【同社について】
同社は溶接・機械加工・表面処理・熱処理を一気通貫で対応可能。
機械加工と電子ビーム溶接を一度に対応できる会社は珍しく、その強みを生かしたご提案ができるのが同社の強みです。
1mを超える大型製品の加工から、手のひらサイズの製品までをフレキシブルに対応できる加工機を保有しています。
全ての領域において最善の加工が行えるよう、最先端の加工技術を搭載した加工機を導入し、技術力の向上を目指した設備投資を行っています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて品質管理・品質保証業務を担当いただきます。

【具体的には】
「不良ゼロ」を目指して、加工先から届いた製品を厳しく検査し、 万一の不良発生時には原因調査や対策報告書の作成、また加工先の指導等を行います。
万一、お客様に納入した製品に不良が生じた場合などは同時に納めた製品のチェックほか、客先に出向くなど現状を把握し、製造現場を確認するなど徹底的に原因追及を行い、対策報告書を作成。
加工先と共に、二度と不良を出さない対策を考えます。

【配属先】
品質管理部には10名の社員が在籍しております。

【募集背景について】
事業をドライブしていくための即戦力経験者の募集となります。
下記キーワードのいずれかに当てはまる方はぜひご相談ください。
・半導体製造装置の切削加工業での品質保証経験
・アルミを主とした金属の切削加工業での品質保証経験
・多品種少量生産での金属の切削加工での品質保証経験

【同社について】
同社は溶接・機械加工・表面処理・熱処理を一気通貫で対応可能。
機械加工と電子ビーム溶接を一度に対応できる会社は珍しく、その強みを生かしたご提案ができるのが同社の強みです。
1mを超える大型製品の加工から、手のひらサイズの製品までをフレキシブルに対応できる加工機を保有しています。
全ての領域において最善の加工が行えるよう、最先端の加工技術を搭載した加工機を導入し、技術力の向上を目指した設備投資を行っています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて金属加工製品の検査業務を担当いただきます。

【具体的には】
マシニングセンタや旋盤や溶接作業で作られた金属製品の寸法検査や外観検査の工程をお任せします。
※工場内を始め全館冷暖房が完備され快適な職場環境を提供

【配属先】
品質管理部には10名の社員が在籍しております。

【募集背景について】
事業をドライブしていくための即戦力経験者の募集となります。
下記キーワードのいずれかに当てはまる方はぜひご相談ください。
・半導体製造装置の切削加工業での検査業務経験
・アルミを主とした金属の切削加工業での検査業務経験
・多品種少量生産での金属の切削加工での検査業務経験

【同社について】
同社は溶接・機械加工・表面処理・熱処理を一気通貫で対応可能。
機械加工と電子ビーム溶接を一度に対応できる会社は珍しく、その強みを生かしたご提案ができるのが同社の強みです。
1mを超える大型製品の加工から、手のひらサイズの製品までをフレキシブルに対応できる加工機を保有しています。
全ての領域において最善の加工が行えるよう、最先端の加工技術を搭載した加工機を導入し、技術力の向上を目指した設備投資を行っています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、自動車教習員として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■技能教習
　教習生に対する運転技術の指導業務
■学科教習
　交通法規や安全運転に関する知識の説明業務
■進捗管理
　教習生の学習状況を記録し、必要に応じて個別のアドバイスを行う業務
■車両の点検・準備
　使用する車両の整備状況を確認し、安全に使用できる状態を保つ業務

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

ワイモバイルクルーとして勤務していただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。
資格取得により給与アップも可能です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外商部に所属し、法人のお客様を対象にDXコンサルティング（通信に関するオフィス環境をサポート）業務をお任せいたします。

【具体的には】
・法人向けの携帯電話を使用して、経費削減やアプリ等の提供で企業の課題を解決するご提案
・低コスト決済端末の導入による、キャッシュレス決済の環境整備とクレジットカード手数料削減のご提案
・店舗のWi-Fi環境を整えるなど、店舗にあった通信環境のご提案　など

お客様の課題を一緒に整理し、最適な解決策をご提案していくポジションです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル
ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。

【具体的には】
・求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

・経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　等

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業90年を超える老舗舗装工事会社の同社にて舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。
同社は県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。

【具体的には】
・工程管理（工事のスケジュール作成、進捗確認、遅延対策の立案）
・品質管理（舗装材料（アスファルト・骨材など）の品質確認、施工精度のチェック）
・安全管理（作業員の安全指導、安全設備の設置、危険予知活動（KY活動）の実施）
・原価管理（資材費・人件費・機械費の管理、予算内での施工調整）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、近隣住民への配慮、廃材処理の適正管理）
・書類作成（工事計画書、施工報告書、写真管理台帳、出来形管理表などの作成）
・発注者対応（官公庁や民間企業など発注者との打ち合わせ、報告、検査対応）
・協力会社との調整（下請業者との工程調整、作業内容の確認、施工指示）
・現場巡回／確認（実際の施工状況の確認、問題点の早期発見と是正）
・検査対応（中間検査・完成検査の準備と立ち会い、是正対応）など

現場業務と内勤業務の割合は半々。入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しOJTで業務を習得。基本的に土日祝休みかつ月平均残業時間20時間程度とWLBも良好で腰を据えて安心して働ける環境です。

【組織状況】
・舗装施工管理部隊：計8名（10代3名、20代～60代各1名ずつ）

【募集背景】
直近2名中堅社員が退職されたこと、また業界未経験者の入社も控えており、経験者即戦力者の採用を強化しております。

【同社について】
同社は自社内で工事作業をする部隊（直営部隊）があり、協力会社に委託せず、ひとつの現場を自社だけで完結できるので、社員同士の絆も強いです。
また10代～30代の若年層が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気で、休日には会社のフットサル部の活動や富士山の登山も行うような仲の良い会社さんです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コニカミノルタ100％子会社である同社にて、新卒採用をメインに人事・総務業務をお任せします。

【具体的には】
・採用メインに教育研修、人事制度の運用等
・総務業務

【労働環境】
繁閑の差はございますが、月20時間程度、年200時間程度までに残業を抑えるように業務を行っております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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