勤務地

山梨県甲府市

想定年収

370万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造業務、機械オペレーター業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・自動車用、航空機用のプラスチック部品製造
・製造機械の操作、設定、監視、メンテナンス　など

射出成形機を用いて製造業務を行っていただきます。

顧客からの受注増に伴う増員のための募集となります。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。
資格取得により給与アップも可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

ワイモバイルクルーとして勤務していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市丸の内

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士事務所での税理会計業務をお願いします。

【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務
などの経営のコンサルティング業務

【チーム連携】
税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる
協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。

【取り扱い業務】
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、ホテルフロントとして勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルのフロントにおいてチェックイン、チェックアウト
・電話等の対応
・事務全般

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)11時～20時
(3)13時～22時

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内のいずれかのホテルにおいて、支配人候補として勤務をお願い致します。

【具体的には】
・ホテルにおいてスタッフの管理
・業績の管理
・新たな企画・運営等
・ホテル運営全般のマネジメント
※場合によりフロント業務などもあります。

【対象のホテル】
・スパランドホテル内藤（笛吹市）
・センティアホテル内藤（甲府市）
・ホテル内藤甲府昭和（甲府市）
・城のホテル甲府（甲府市）

【勤務時間】
シフト制
(1)9時～18時
(2)13時～22時
(3)17時～翌11時

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術職として溶接設備の立ち上げ等をお願いします。

【具体的には】
・溶接施工管理
・溶接設備の導入、立ち上げ
・治工具設計
・加工条件のエンジニアリング
・最新溶接技術の現場導入
・製品開発への溶接施工提案　等

【部署について】
溶接工程に関する生産技術としては現在2名在籍

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県唯一のBMW MINI正規ディーラーである同社にてセールスマネジャーをお任せいたします。

【具体的には】
・ショールームでの来客対応 及び 商談、注文書の作成、車の納車等
・販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり（陸運支局・警察署等）
・セールスコンサルタントのマネジメント業務

※ BMW Ｇroupによる職種ごとの専用トレーニングあり（開催場所：県外）
※ その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等

セールスマネジャーの仕事は、全力で車のご提案をさせて頂くセールスコンサルタントとともに、お客様が「成約」という大きな決断をしてくださった後の達成感と喜び、そしてマネジャーとしての職務を果たすことにより自身の成長にもつながる仕事です。

同社の社員の8割が業界未経験からスタートしご活躍されております。
年齢構成としては20～30代の若手社員が多く、活気ある環境で年齢・社歴に関わらず平等にチャンスがある職場となります。

また同社では今後ホールディングス化を目指しており、将来的にグループ各企業の代表取締役を輩出していきたいと考えております。つきましてはこの度ご入社される方には最終的にグループ企業の代表を目指していただける熱量とスキルを持った方を求めています。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

410万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の地域総合職として約300校～400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
※総合職と比べ担当校が多いため学校との接点を持つ機会が多い職種です。

【具体的には】
・電話・メールでの担当校への商品提案
・プリントウェアの受発注業務
・商品企画（カタログ制作・受発注フローの管理/整備）　など
※基本的には社内での業務となります。
※入社後教育担当者が基本的に2名つき1年を通してOJTで業務を身につけていただきます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」という方法を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また営業ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなど個人ではなくチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

将来的なキャリアステップとして、総合職同様に会社全体に関わる業務にもチャレンジいただけます。
総合職が創り出した1のアイデアに顧客対応で得られる膨大な情報を掛け合わせ、10にも100にもプロジェクトを発展させることを期待しています。

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどの社員が在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

430万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。
また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。

【具体的には】
・電話・メールでの担当校への商品提案
・商品企画（カタログ制作・受発注フローの管理/整備）
・定例MTGや月1回の大学教授との勉強会　など
※入社後教育担当者が基本的に2名つき1年を通してOJTで業務を身につけていただきます。

同社は一人が複数業務を担う「マルチタスク」を採用しており、会社全体としての生産性アップに繋げています。
また個人ノルマはなく、数字に表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。そのため社員間でのノウハウの共有や互いの業務フォローなどチーム全体での成長を目指しております。
加えて社員全員がワンフロアで働き、東京支店・浜松オフィスとはテレビ会議システムで常時繋がっているので、会社全体が一体感を持って仕事に臨める環境となっております。

将来的なキャリアステップとして会社全体に関わる業務にもチャレンジいただけます。
■例.
・経営戦略およびマネジメント
・新規事業の構築、推進
・人事採用、社員教育
・物流、システム管理
・取引先開拓　など

プロジェクトおよびチームを牽引する立場としての活躍を期待しています。
0→1を創り出す経験を数多く積めるため、ビジネスパーソンとしての成長を目指す人におすすめです。

【身につけられるスキル】
・企画・戦略立案能力
・経営スキル
・人材、物流、コストなどに関わる管理能力
・マルチタスクスキル
・コミュニケーション能力

【職場の雰囲気】
・山梨本社には20名ほどのメンバーが在籍。
・様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍中（他業界や営業未経験の方も活躍中）
・真面目で誠実な性格、目標に向かって意欲的に取り組むメンバーが多く在社しています。
・今のスキルより、「これからどうなりたいか」を考えて、働く中で「一緒に成長していこう」と考える風土が根付いています。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には】
・現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
・発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル
ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。

【具体的には】
・求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

・経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　等

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業の育成方法の型化（新規社員～既存社員全般対象）
・パイプラインマネジメントの策定、実行
・営業データの集計・活用（定量定性データ等）
・営業戦略の企画検討、施策の実行
・営業環境の整備、ツール導入等
・営業オペレーションの最適化
・その他営業企画に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。

・仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている
当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。

・経営に近い位置で企画ができる
配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

求人の詳細を見る

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

求人の詳細を見る