山梨県／管理職の求人情報

勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コニカミノルタ100％子会社である同社にて、経理業務をお任せします。
将来的には管理職候補として、経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
以下の業務の中から、これまでのご経験に応じて担当いただきます。
・原価計算
・財務諸表作成
・資金繰り
・予算管理

【教育体制】
社内にはベテラン社員が複数在籍しており、入社後は丁寧にフォローを行うことが可能です。幅広い経理実務に携わることができ、安心して業務に取り組める環境が整っています。

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場の最高責任者として、工場全体の運営・統括をお任せします。
工場全体のマネジメントを担う重要なポジションです。経営陣との距離も近く、単なる管理職ではなく、工場経営の視点を持って裁量に大きく関われる環境です。

【具体的には】
・プレス、マシニング、旋盤等の各工程を踏まえた工場全体の生産計画立案と進捗管理
・品質基準の維持向上、工程管理体制の整備、不具合発生時の原因究明と再発防止
・現場改善（工程短縮、段取り改善、歩留まり向上、コスト低減）の規格・実行
・工場スタッフのマネジメント（指導・育成、適性配置、評価への関与）
・設備導入・更新計画の立案と保全管理（生産性・安全性の両立）
・労働安全衛生管理、働きやすい職場環境づくり
・取引先との技術的な折衝や納期調整
・経営層への現場状況報告、改善提案

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立～検査業務を担当いただきます。

【具体的には】
・専用機械による機械加工および組立業務
・生産日報管理
・段取り改善業務など

※業務経験や適性等を鑑み、職務を決定していきます。
※ご経験によっては管理職候補としてお話しさせていただきます。

※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり）
8：25～17：25（休憩時間65分）
05：00～13：20（休憩時間45分）
13：15～21：35（休憩時間45分）

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
■栽培管理
種の管理・発芽から育成を担当し、 温度・湿度・日射量・養液散布などを コントロールしながら 発芽野菜を育てます。
苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、 品質基準に合う製品を作ります。
■包装管理
予冷した野菜を出荷基準を満たすように 包装・梱包作業をパートスタッフに 指示を出しながら管理します。
作業工程の進行管理や生産効率管理、 製品の品質チェックも行います。
■その他
生産計画の作成や設備・資材の管理、 衛生・安全の維持など 生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【仕事のやりがい】
健康効果の高い発芽野菜の普及・拡大を通じて 健康長寿社会の実現に貢献できる仕事です。
自分の創意工夫で会社に貢献でき、品質・コスト・納期における見える化された指標で評価され、成果に応じて収入増加が見込めます！
チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。

【異業界・異職種からの中途入社も多い】
人材派遣：営業管理職／水産加工品販売：店舗管理職／製造メーカー：品質管理
電気設備工事：施工管理／医薬・医療機器商社：営業管理職　などさまざまな業界出身の先輩が活躍中です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて管理職として生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理
・生産における業務改善
・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成）
生産センター全体のマネジメント業務（設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など）　など

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

【募集背景】
現在、山梨県内に3つのセンターがある中で管理職1名のみ。
各センターに1名ずつ管理職を配置することが目標であり、今回は管理職クラスの方を採用したいと考えております。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

マネジメント経験があれば異業種出身の方も活躍しています。
ご応募の際は、管理職としてメンバーに結果を出してもらうために何をしてきたかのマネジメントスキルをアピール頂きたいと思います。
自分が会社を大きくしていきたい！という強い野心を持った方ぜひご応募ください。

【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー
クレジットカード会社の総務部長
大手旅行会社の営業
健康食品メーカーの人事
海産物の店舗販売責任者
人材派遣業の営業　など

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勤務地

山梨県山梨市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スクリーンインキの製造分野では業界トップである同社の山梨工場にて、製造職のメンバーを取りまとめる管理職もしくはリーダークラスとして組織をマネジメントいただきます。

【具体的には】
・担当工程における生産進捗管理
・工程のプロセス改善
・作業内容及び手順の遵守活動、
・担当工程における、製造業務
・担当工程におけるメンバーマネジメント業務
・担当工程で起きた問題の解決

同社はApple社「白いiPhone」に使用されるインキの開発・製造を担当した実績を持つ、世界的にも評価される技術力を備えた企業です。

【山梨工場について】
工場全体で100名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。
社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。
また今まで人の手や目で確認しながら職人技で製造を行ってきましたが、直近、計量システムを導入したことで、業務の標準化および品質の担保を実現。製造工程の中でシステム導入、機械化／自動化をしていくことで更なる生産性／効率性の向上を目指している。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

680万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
山梨工場の人事総務部４名のマネジメントをお願いします

【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。

【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。

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勤務地

山梨県南都留郡

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品工場における品質保証業務全般をご担当いただきます。
※勤務地は同社テクノロジーセンター（南都留郡富士河口湖町船津6125）となります。

【具体的には】
・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備
・製品検査（各種計測器の使用）
・顧客および認証機関からの監査対応
・内部監査の実施
・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営
・部署のマネジメント業務

【魅力】
■バックエンドラインの自社開発・設計による「高速化」「無人化」「低投資」で、海外にも勝るコスト競争力を実現しました。業績順調に拡大中。
■国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。

【募集背景】
数年後に定年を迎えるメンバーがおり、将来の管理職候補を育成すべくマネジメント経験のある方を募集いたします。

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勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。
基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。
（一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります）
当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。

【具体的には】
同社ATY事業部の配属となります。
（勤務地：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125）
・部署のマネジメント業務
・半導体/電子部品/保守保全（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など）
・５G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
・月1回程度、出張が発生します。
※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。

【取扱製品】
・電子部品：タイミングデバイス、めっき応用製品、伝送デバイス、モジュールなど

■組織構成：
ATY事業部生産技術課に配属されます。約15名（年齢層20～50代後半/男性のみ）が在籍しており、中途入社の社員もいらっしゃいます。

■当社の強み
同社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。同社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。
そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
化粧品製造工場の生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の生産管理業務スタッフを募集します。
原材料の調達から製造工程、出荷に至るまでの一連のプロセスを、効率的かつ適切に管理する重要な業務を
お任せいたします。ご経験により、管理職クラスでの採用も可能なポジションとなります。

【具体的には】
・生産工程全般（バルク製造、充填、包装、仕上）の生産計画立案と実施 など
・各種管理業務（受注内容、製造プロセス、工程、在庫、調達・購買計画）など
・生産工程の仕組み化、量産化に向けた体制構築の推進
・品質維持、生産性向上に向けた作業改善の検討・提案と実行

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証取得済みです
■東証スタンダード市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です。

【ポイント】
・転勤無し
・土日祝休み
・年間休日126日

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富士の麓にある富士吉田工場にて将来の工場長候補としてまずは得意分野（製造工程／生産技術／品質管理）のマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・工程管理（製造現場）
・品質管理
・生産技術
・マネジメント業務

まず入社後は現場を把握していただくところから徐々にマネジメントと改善提案をお願いする想定です。
※将来の工場長候補として課長もしくは部長ポジションとなります。
※期間中は工場を知っていただく為、夜勤ありのシフト勤務をしていただく可能性あり

＜雇用形態について＞
当社では管理職採用につきましてプロフェッショナル採用としましてまずは契約社員としてご入社いただきます。
試用期間終了後に正社員登用となることを前提とした採用となります。

富士吉田工場近くに第二工場が建ち、生産能力が増加したことで増員募集をしています。

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勤務地

山梨県上野原市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置における新機種、応用開発品に関する装置プラットフォームの開発設計及びメンバーのマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
・新機種、応用開発品に関する開発設計
・半導体製造装置の設計・開発業務
・既存装置の改良
・メンバーのマネジメント　等
※3D-CADを使用します。

新規案件も多数抱えており、新規装置のコンセプト段階から携わることができます。
また、自社製品の設計・開発業務に関わることができる為、エンジニアとして高いスキルや知識が身につきます。

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勤務地

山梨県大月市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、医療機器の研究開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成　など
※案件により東京本社（東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル7F）への出張が発生する場合があります。


今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

■入社後：
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

■当社について
・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等の開発～販売まで一貫体制をとっております。
・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。
・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリント配線板製造における生産技術部の生産技術課にて、責任者として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程品質管理（改善活動）
生産技術課では下記のとおり、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理、またこれらのマネージャー業務をお願いします。
・生産設備の仕様検討～設置レイアウト検討～導入据付。
・既存設備の専門保全、故障修理・改良保全。（自社及びメーカー対応）

【組織について】
・生産技術部の生産技術課は、現在4名が在籍しています（60代・20代）
・ベテラン社員の定年退職を見据え、課長職補充採用です

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてエレクトロニクス製品の品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
電子回路の知識を活かし、
・品質データの管理
・部品の検査、評価
・製品の検査
・不具合の調査、解析　等をお願いします。

【組織について】
品質管理部　
正社員16名、嘱託3名、派遣1名、合計20名

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

360万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理担当として、同社製品であるウインチやバランサ、荷場機といった、建築現場や製造工場にて使用されている機器の製造に必要不可欠な部品等の品質管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■品質管理に関する計画の立案、推進
■受入品質検査並びに納入業者への指導
■是正処置の立案と各部門への指示
■品質に係る顧客クレームの対応　
■各部門への品質プロセスの指示、推進
■品質基準書の作成、検査記録の承認検査証の管理
■各製品仕様の出荷基準作成(標準品、個別受注品)
■許認可申請、関連企画に係る業務
■計測機器の維持管理(校正及び点検)
■立会い検査
■不適合報告の取りまとめ

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

超精密材料を扱う金属加工会社の同社にて品質保証の業務をお任せいたします。
将来の管理職候補としての採用となります。

【具体的には】
・検査業務
・品質保証全般の管理運営
・品質に関わる報告書作成
・顧客対応
・ISO運営／管理　など

【組織体制】
品質保証業務を行っているのは4名。（社員2名、顧問、派遣社員）

【募集背景】
社員1名が60代を迎え数年後に備えての増員募集

【同社について】
1967年創業以来、特殊鋼を軸とした超精密研磨加工にこだわり、製品と技術と人を磨き続けてまいりました。現在では、精密研磨材において極細0.6ミリまでの研磨、真円度1ミクロンまで測定／加工が可能となり、コア技術である超精密研磨加工をお取引先様からもご評価頂いております。

【主要取引先】
・シチズングループ
・セイコーグループ
・キヤノングループ
・株式会社やまびこ
※同社は腕時計や自動車等の微小精密金属部品、刈払機（草刈機）用の動力伝達シャフトを製造しています。

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勤務地

山梨県南都留郡忍野村

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンやゲーム機などのデジタル機器に組み込まれている電子部品を製造する同社にて生産管理のお仕事をお任せいたします。
生産管理業務未経験の方でもご応募可能です。

【具体的には】
・材料および部品の発注、在庫管理
・外注先・協力工場との納期調整および出荷管理
・工程ごとの生産実績データの収集・分析・報告書作成
・生産品の出荷および受入　など
※軽重量物の運搬業務があります。
※OJT研修を通して徐々に業務の幅を広げていただきます。

■組織
・全10名

本社から山梨事業所へ生産拠点を集約していく方針のため、それに伴い増員募集となります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍・空調設備の施工・メンテナンスを手がける同社にて施工管理職のお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
■現場管理のお仕事になります（※建物の改変を伴う業務は含みません）
公共施設や民間の建物の機械設備（空調換気・給排水衛生）の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。

※同社は再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。

【スキルアップについて】
部門ごとに、研修時間を設けて、スキル向上を図っています。資格対策講座もやっておりますので、自身のスキルアップにもつながります。
また取得する資格により資格手当がつきます。

近年の冷凍食品需要の拡大につき、スーパーを始めドラッグストアでも冷凍ケースや冷蔵冷凍設備の新規導入や拡大が増えており案件を安定して受注しております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業90年を超える老舗舗装工事会社の同社にて舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。
同社は県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。

【具体的には】
・工程管理（工事のスケジュール作成、進捗確認、遅延対策の立案）
・品質管理（舗装材料（アスファルト・骨材など）の品質確認、施工精度のチェック）
・安全管理（作業員の安全指導、安全設備の設置、危険予知活動（KY活動）の実施）
・原価管理（資材費・人件費・機械費の管理、予算内での施工調整）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、近隣住民への配慮、廃材処理の適正管理）
・書類作成（工事計画書、施工報告書、写真管理台帳、出来形管理表などの作成）
・発注者対応（官公庁や民間企業など発注者との打ち合わせ、報告、検査対応）
・協力会社との調整（下請業者との工程調整、作業内容の確認、施工指示）
・現場巡回／確認（実際の施工状況の確認、問題点の早期発見と是正）
・検査対応（中間検査・完成検査の準備と立ち会い、是正対応）など

現場業務と内勤業務の割合は半々。入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しOJTで業務を習得。基本的に土日祝休みかつ月平均残業時間20時間程度とWLBも良好で腰を据えて安心して働ける環境です。

【組織状況】
・舗装施工管理部隊：計8名（10代3名、20代～60代各1名ずつ）

【募集背景】
直近2名中堅社員が退職されたこと、また業界未経験者の入社も控えており、経験者即戦力者の採用を強化しております。

【同社について】
同社は自社内で工事作業をする部隊（直営部隊）があり、協力会社に委託せず、ひとつの現場を自社だけで完結できるので、社員同士の絆も強いです。
また10代～30代の若年層が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気で、休日には会社のフットサル部の活動や富士山の登山も行うような仲の良い会社さんです。

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